Ingeniero mecánico

Descripción

Resumen: Cargo de ingeniería responsable de las herramientas y equipos para el ensamblaje de vehículos, centrado en el diseño, adquisición, mejora y soporte de las líneas de ensamblaje. Puntos destacados: 1. Responsable de las herramientas y equipos para el ensamblaje de vehículos 2. Diseñar e implementar herramientas, dispositivos de sujeción y accesorios 3. Colaborar en temas de calidad e implementar mejoras **SECCIÓN I:** DESCRIPCIÓN GENERAL Cargo de ingeniería responsable de las herramientas y equipos para el ensamblaje de vehículos. **SECCIÓN II:** EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA Licenciatura en Ingeniería (Electromecánica, Mecánica, Mecatrónica o campo afín) 2 o más años de experiencia en un puesto relacionado **SECCIÓN III:** CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES Bilingüe (80 % inglés y español), tanto oral como escrito. Herramientas clave. Software de diseño (CATIA / SolidWorks / AutoCAD) Sistema SAP Interpretación de planos/dibujos Gestión de proyectos **SECCIÓN IV:** TAREAS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Determinar las herramientas necesarias para realizar las operaciones. Realizar actividades relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo. Desarrollar estudios de viabilidad económica para seleccionar las mejores herramientas sin riesgos para la seguridad, la calidad y/o la productividad. Adquirir y comprar herramientas mediante el proceso de compras, asegurando su entrega oportuna y adecuada. Diseñar herramientas, dispositivos de sujeción y accesorios según los requisitos. Resolver problemas de calidad en colaboración con equipos multifuncionales. Implementar mejoras a corto y largo plazo. Adquisición de equipos de capital. Brindar apoyo diario a las líneas de ensamblaje asignadas o a las áreas de subensamblaje como ingeniero responsable. Desarrollar y mitigar análisis de riesgos para los procesos bajo su responsabilidad. Desarrollar proveedores de mecanizado, integración y servicios. Establecer los requisitos para la modificación y/o desarrollo de nuevos equipos, herramientas y dispositivos de sujeción. Implementar y validar los equipos recién adquiridos o modificados. Desarrollar proyectos enfocados en la reducción de costos. Gestionar las adiciones y eliminaciones de repuestos en el almacén de herramientas. Aprobar dibujos 2D y especificaciones para nuevos modelos y/o plataformas. Participar en el mantenimiento del PFMEA para anticipar equipos poka-yoke en las áreas asignadas. Gestionar las conexiones eléctricas, neumáticas y de nodos de red para la implementación de nuevos equipos. Realizar cualquier otra función o responsabilidad asignada por el Coordinador o el Gerente. Participar en el cumplimiento de los requisitos del SGC (Sistema de Gestión de la Calidad) relacionados con la norma ISO 9001:2015. Cumplir con las normas de seguridad según lo determinado por la función laboral. Completar oportunamente todos los cursos planificados relacionados con la calidad y la capacitación. Identificar y reportar cualquier problema de calidad o incumplimiento normativo, y apoyar las acciones correctivas. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y potencie las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestro personal alimentan nuestra capacidad de innovación y marcan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo donde cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido en su trabajo. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativos, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en Valcourt, Quebec (Canadá), nuestra empresa está arraigada en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Actualmente, operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, contando con una plantilla de cerca de 16 000 personas entusiastas, todas impulsadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino, sino del viaje. www.brp.com