Actividades generales **Nombre del puesto:** Recursos Humanos **Objetivo del Puesto** Brindar apoyo en la gestión de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas, así como colaborar en la administración de certificaciones necesarias para la operación legal de la agencia aduanal. La posición busca a una persona proactiva y con disposición para aprender sobre gestión de talento y normativas de certificación en comercio exterior. **Responsabilidades y funciones:** * Conocimiento básico de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal. * Experiencia en administración de archivos y documentación. * Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones laborales. * Manejo básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de Recursos Humanos y plataformas digitales asociadas a certificaciones). **Competencias:** * Actitud proactiva, organizada y responsable. * Habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Buen manejo de relaciones interpersonales y atención al cliente interno. * Facilidad para aprender sobre nuevas normativas y procesos relacionados con recursos humanos y certificaciones. Requisitos **Escolaridad:** Estudiante o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. **Experiencia laboral:** * RRHH: 2 años * Deseable conocimientos básicos sobre certificaciones en comercio exterior, aunque no es indispensable (se valorará la disposición para aprender). Horario **Disponibilidad de horario** * Lunes a viernes: 8:00 am a 6:00pm * Sábados: 9:00 am a 12:00 pm Lo que ofrecemos **Prestaciones:** * Las de ley * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Médico de la empresa **Información relevante:** * Pago quincenal * Salario ofertado: $17,000\.00 \- $20,000\.00 **\*brutos\*** mensuales, el pago es por quincena.