CommScope está expandiendo los límites de la tecnología de comunicaciones. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la innovación de 5G, redes privadas y velocidades de Gigabit en todas partes; siempre anticipamos lo que viene. Desarrollos como el Internet de las Cosas, la conectividad detallada, la nube y 5G introducen nuevos requisitos y exigen pensamiento creativo. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructura de cobre, fibra y redes inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar listos para las necesidades del mañana. Todos nos comunicamos. Es la esencia de la experiencia humana. La forma en que nos comunicamos está evolucionando. La tecnología está remodelando la manera en que vivimos, aprendemos y prosperamos. El epicentro de esta transformación es la red: nuestra pasión. Nuestras guías están replanteando el propósito, rol y uso de las redes para ayudar a nuestros clientes a aumentar el ancho de banda, expandir la capacidad, mejorar la eficiencia, acelerar la implementación y simplificar la migración. Desde sitios celulares remotos hasta enormes estadios deportivos, desde aeropuertos concurridos hasta centros de datos completamente nuevos, proporcionamos la experiencia crucial y la infraestructura vital que una empresa necesita para tener éxito. Las redes más sofisticadas del mundo dependen de la conectividad de CommScope. Estamos buscando un Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo Bermudez. **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo** Bajo supervisión directa, coordina y gestiona a los líderes de grupo en sus diferentes áreas asignadas; el alcance de este puesto puede interferir en una o más áreas, podría cubrir varios turnos, áreas descubiertas por contingencias, entre otros puntos. El puesto está calificado para cubrir la posición de Supervisor III en ausencias por vacaciones o cualquier otra razón y hacerse cargo de Supervisores I. Bajo supervisión indirecta, coordina y monitorea las actividades de los colaboradores de producción encargados de fabricar los diferentes productos que se producen en las áreas asignadas. Se enfoca en mantener y/o incrementar los estándares según las métricas establecidas en la organización. Prepara y realiza el cambio de turno proporcionando retroalimentación y entregando el estado del proceso (órdenes de producción, ventas, materiales, calidad, seguridad, orden y limpieza, entre otros). **Proyectos:** El trabajo del día debe programarse y/o planificarse, estableciendo prioridades y orden basado en las órdenes de producción emitidas en sus diferentes áreas. **Dirige:** Incluye delegación de autoridad y toma de decisiones, lo cual implica que el supervisor debe mantener buenas relaciones humanas con sus colaboradores y, en general, con los departamentos de apoyo, asegurando que sus instrucciones sean claras, específicas y completas. **Desarrolla:** Tiene la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus habilidades en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de capacitación para personal nuevo y antiguo, elevando así los niveles de eficiencia de sus empleados, motivándolos hacia el trabajo, aumentando la satisfacción laboral y logrando un trabajo de alta calidad; asimismo, se puede alcanzar una mejor productividad. **Controla:** Crear conciencia en todos sus colaboradores para que cada uno sea controlador de su gestión, actuando el supervisor entonces como conciliador de todos los objetivos establecidos. Debe evaluar constantemente el grado en que se están cumpliendo los planes. Brinda seguimiento oportuno a aspectos relacionados con el rendimiento y el reglamento interno de trabajo, ejecuta políticas y promueve la cultura organizacional basada en el cumplimiento. **Habilidades requeridas** Gestión de procesos y recursos humanos Procedimientos ISO 9000 Paquetes Microsoft Office Metodologías de resolución de problemas (3L's/5W's, 8D's) Manufactura Lean, 5S SAP (Módulo de Producción) Planificación estratégica Procesos de ensamblaje Comunicación Gestión de conflictos Guía de Conducta Ética Trabajo en equipo **Educación y experiencia relacionadas** Título universitario en Ingeniería o área afín. Experiencia mínima de 3 años en el área de manufactura Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos Experiencia mínima de 3 años supervisando personal a su cargo **Te harás destacar si tienes** Habilidades en inglés del 50%. **¿Qué sucede después de que aplicas?** Aprende cómo prepararte para los próximos pasos en nuestro proceso de contratación visitando https://jobs.commscope.com/content/How\-We\-Hire/?locale\=en\_US