Resumen: Este puesto planifica y dirige la función contable de la organización, manteniendo la integridad del sistema financiero, supervisando las transacciones y asegurando el cumplimiento de las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP). Aspectos destacados: 1. Gestionar los sistemas contables (libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar) conforme a las políticas de GAAP 2. Diseñar procedimientos operativos para la eficiencia y los estándares de auditoría 3. Seleccionar, desarrollar y evaluar al personal para garantizar operaciones eficientes Quiénes somos: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están transformando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Planifica y dirige el trabajo de la función contable de la organización. Mantiene la integridad del sistema contable financiero y elabora informes para uso gerencial. Supervisa todas las transacciones contables relacionadas con el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, compras y activos fijos. Asegura que se sigan los procedimientos y controles internos para mantener la integridad de los registros contables en cuanto a su completitud, exactitud y cumplimiento de las Normas de Contabilidad Generalmente Aceptadas (GAAP). Principales responsabilidades:* Gestionar el desarrollo, la implementación y/o el mantenimiento de uno o más sistemas contables: asientos contables, libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliación de ingresos, flujos de efectivo, etc., conforme a las políticas y procedimientos de GAAP. * Diseñar procedimientos y procesos operativos que cumplan con los estándares de auditoría y mejoren la eficiencia. * Garantizar la integración de los datos generados en los sistemas y apoyar los objetivos de los analistas financieros. * Asegurar la compilación, análisis y presentación precisos de los datos contables y los ingresos. * Garantizar la exactitud y el cumplimiento de GAAP, SOX y todas las demás normativas contables. * Participar en las auditorías anuales y en proyectos especiales. * Puede colaborar con consultores externos o auditores para proporcionar la información requerida y asegurar un registro adecuado con fines históricos. * Seleccionar, desarrollar y evaluar al personal para garantizar el funcionamiento eficiente de la función. * Establecer objetivos operativos y planes de trabajo, y delegar tareas a subordinados. * Participar en el desarrollo, modificación y ejecución de políticas corporativas que afecten las operaciones inmediatas y que también puedan tener un impacto a nivel corporativo. * Trabajar en temas donde el análisis de situaciones o datos requiera un conocimiento profundo de los objetivos organizacionales. * Aplicar políticas estratégicas al seleccionar métodos, técnicas y criterios de evaluación para obtener resultados. * Establecer y garantizar el cumplimiento de presupuestos, cronogramas, planes de trabajo y requisitos de desempeño. * Otras funciones asignadas. Especificaciones del nivel del puesto:* Gestiona empleados experimentados y profesionales y/o supervisores; y/o gestiona equipos técnicos y/o de apoyo empresarial grandes y complejos. Es responsable del desempeño y los resultados de un equipo y/o departamento. * Interpreta y administra las políticas, procesos y procedimientos que afectan a los reportes directos y al flujo de trabajo del equipo/departamento. Adapta los planes y prioridades departamentales para abordar los desafíos relacionados con recursos y operaciones. Contribuye al desarrollo del presupuesto y a los estándares de desempeño del departamento y de los reportes directos. * Las asignaciones se definen en forma de objetivos. Las decisiones se guían por políticas, procedimientos, planes comerciales y juicio independiente. * Colabora con equipos, clientes/clientes, gerentes pares funcionales y ocasionalmente con la alta dirección. Participa y presenta en reuniones con representantes internos y externos. * Las decisiones pueden afectar los procesos y resultados del trabajo. Decisiones o recomendaciones erróneas podrían provocar retrasos graves y gastos considerables adicionales de tiempo, personas y/o recursos financieros. Experiencia laboral:* Normalmente 6+ años, incluyendo 2+ años de experiencia en supervisión. Educación y certificaciones:* Título universitario de licenciatura o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. Características distintivas: Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde tiempo libre pagado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre pagado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos pagados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.