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Ingeniero de Fabricación III
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Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: El Ingeniero de Fabricación brinda soporte técnico de fabricación durante todo el ciclo de vida del producto, actuando como enlace para garantizar operaciones eficientes, rentables y de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Apoya la fabricación desde la fase de diseño hasta la producción completa 2. Asegura operaciones eficientes, rentables y de alta calidad 3. Impulsa la mejora continua y las iniciativas de fabricación Lean ### **Resumen del puesto** El Ingeniero de Fabricación brinda soporte técnico de fabricación durante todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de diseño hasta la producción completa. Este puesto actúa como enlace entre Ingeniería de Diseño, Adquisiciones, Ensamblaje y Calidad para garantizar operaciones de fabricación eficientes, rentables y de alta calidad. El cargo desempeña un papel clave en la mejora de la capacidad de fabricación, el apoyo a la producción y la conducción de iniciativas de mejora continua. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Participar en revisiones de diseño y proporcionar evaluaciones de producto para asegurar que los diseños sean factibles de fabricar, prácticos y rentables. * Revisar planos de ingeniería antes de la liberación para producción con el fin de verificar su compatibilidad con las tecnologías de fabricación actuales. * Liderar y apoyar evaluaciones de fabricación propia frente a compra externa, recomendando soluciones de fabricación interna o mediante proveedores externos. * Participar en encuestas a proveedores y apoyar evaluaciones de capacidades de los mismos. * Evaluar y definir los requisitos para herramientas de ensamblaje, dispositivos de fijación y equipos de fabricación. * Participar activamente en las actividades de la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y apoyar la disposición de materiales no conformes. * Apoyar las revisiones de la Junta de Control de Cambios (CCB) para asegurar que los cambios de ingeniería sean factibles de producir y estén dentro de las capacidades de fabricación. * Supervisar las actividades diarias de producción y recomendar mejoras en materiales, procesos o mano de obra para incrementar la eficiencia. * Coordinar con los equipos de Métodos y Herramental para apoyar el diseño de herramientas, el desarrollo de dispositivos de fijación y la documentación de procesos. * Desarrollar diagramas de flujo de ensamblaje, instrucciones de proceso y diseños de distribución para optimizar el flujo del producto. * Diseñar y mantener las distribuciones de planta de ensamblaje y las configuraciones de equipos para promover la eficiencia. * Liderar o apoyar proyectos especiales de fabricación, estudios y evaluaciones según se asigne. * Participar activamente en iniciativas de fabricación Lean, tales como 5S, TPM, VSM y proyectos de mejora continua. * Establecer objetivos claros y medibles alineados con los KPI del departamento y las metas del sitio. * Garantizar el cumplimiento de las certificaciones y normas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, AS9000, ANSI ESD S20\.20, IPC, etc.). * Brindar orientación, tutoría y asesoramiento técnico al personal junior de ingeniería. * Realizar otras funciones según sea necesario para apoyar los objetivos departamentales y organizacionales. **Cualificaciones** ------------------ ### **Cualificaciones generales** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración. * Capacidad comprobada para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades de forma efectiva. * Alta atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y diversos. * Demuestra profesionalismo, discreción y confidencialidad. * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Conocimiento y aplicación de metodologías de mejora continua. * Mentalidad orientada fuertemente al servicio al cliente. * Competencia en herramientas de Microsoft Office y plataformas virtuales de colaboración (por ejemplo, WebEx).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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