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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Alfonso Vicens Saldivar 214, Gaviotas Nte., 86068 Villahermosa, Tab., Mexico","infoId":"6505190590540912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Aplicaciones Gen - Entrega de Servicios","content":"RESPONSABILIDADES ESENCIALES: \n\n* Garantizar el cumplimiento y la gestión del proceso del Ciclo de Trabajo (MtJC)\n* Colaborar con el Coordinador de Entrega de Servicios/Comercial asignado para comprender los objetivos del cliente en cuanto a la construcción de pozos o producción, así como los términos comerciales para Baker Hughes (por ejemplo, contrato basado en resultados, contrato por partidas, etc.)\n* Realizar análisis de trabajos comparativos y cálculos de modelización ingenieril específicos por producto/servicio para comprender los peligros de la aplicación y el potencial de incidentes\n* Colaborar con todas las disciplinas y partes interesadas para garantizar que se hayan considerado todos los aspectos y restricciones de la aplicación y de los productos/servicios propuestos\n* Diseñar un programa de trabajo, incluidos los planes de mitigación de riesgos y los planes de contingencia, capaz de cumplir con el/los objetivo(s) del cliente, maximizar el potencial de ingresos y asegurar futuras asignaciones de trabajo para Baker Hughes\n* Colaborar con el Coordinador de Entrega de Servicios/Comercial asignado para garantizar que cualquier riesgo de no cumplir con el objetivo del cliente se comunique al cliente mediante los canales/procesos adecuados según el cliente correspondiente\n* Documentar con precisión cualquier cálculo/simulación/revisión del plan y/o cambios durante los ciclos del proyecto, para garantizar su visibilidad ante los equipos dependientes y con fines de auditoría\n* Proporcionar soporte bajo demanda conforme al portafolio de productos o según el horario de guardia para la ejecución del trabajo\n* Comparar el trabajo tal como fue planeado frente al trabajo tal como fue ejecutado, documentar las lecciones aprendidas y desarrollar recomendaciones para futuras mejoras de los procedimientos, asegurando así una mejora continua\n* Trabajar en incidentes en campo relacionados con productos/servicios\n* Participar en investigaciones de incidentes cuando sea necesario, asegurando que se considere todo el proceso desde el inicio hasta el final (incluyendo la planificación, preparación y ejecución del trabajo) al determinar la(s) causa(s) raíz del incidente junto con las acciones correctivas adecuadas\n* Garantizar una gestión oportuna de los incidentes para permitir una resolución rápida de los problemas del cliente y la cobranza de pagos\n* Asesorar sobre oportunidades de mejora de productos ante fallos repetitivos de componentes/productos\n* Responsable de brindar apoyo comercial y recomendaciones sobre la aplicación de productos\n* Responsabilidades específicas por línea de producto, según corresponda\n* Gestionar proyectos especiales según sea necesario\n\n\nCALIFICACIONES/REQUISITOS: \n\n* Título universitario en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas\n* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal, influencia y planificación\n* Capacidad para estar de guardia fuera del horario laboral habitual\n* Capacidad para trabajar en una organización matricial global\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación\n* Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas\n* Debe tener la capacidad de viajar (posible desplazamiento a sitios de perforación, instalaciones de clientes, reuniones, capacitaciones, etc.)\n\n\nCARACTERÍSTICAS DESEADAS: \n\n* Experiencia operativa significativa\n* Capacidad para presentar con soltura ante una audiencia de colegas experimentados\n* Capacidad para gestionar, desarrollar, capacitar y orientar equipos más allá de los límites organizacionales\n* Capacidad para aprender y utilizar diversas herramientas informáticas para preparar datos y visualizaciones destinadas al análisis\n* Capacidad para trabajar de forma independiente\n\nReporta a: Gerente Técnico de Entrega de Servicios\n\n**Sobre Nosotros:**\nSomos una empresa de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales de todo el mundo. 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Gestión de Programas y Proyectos en Río de Teapa
Mejor coincidencia
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Gestión de Programas y Proyectos
Río de Teapa
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Río de Teapa
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Scrum Master – Bilingüe65182951629569120
Indeed
Scrum Master – Bilingüe
Resumen: Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo. Aspectos destacados: 1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos 2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos 3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio. Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente. **Responsabilidades** Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general». Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias. Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando: * Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo. * Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos. * Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia. * Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario. * Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado. Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo. Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega. Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos. Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes. Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo. Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo. Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento. Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos. Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega. Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas. Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación. Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto. Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio. **Requisitos** Título universitario obligatorio 3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo: Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado. Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo. Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo. Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo: Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo. Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección. Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos. Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos. Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento. Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus). Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores. \#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation
Mexico
Gerente de Marketing de Crecimiento65173504041218121
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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen: MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa. Aspectos destacados: 1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador 2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación 3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos. Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte! **El puesto** ------------ Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez. Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas. **Lo que harás** ------------------ * Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense * Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición * Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia * Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento * Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas * Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos) **Requisitos** ---------------- * 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más) * Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX) * Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes * Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus * Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención **Eres un excelente candidato si** ------------------------- * Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado * Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas * Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no * Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno **Qué ofrecemos** ----------------- * Salario competitivo (según experiencia y ubicación) * Modalidad remota desde el inicio para este puesto * Participación accionaria * Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo * Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente **Ubicación** ------------ Remota, con base en Estados Unidos. **Proceso** ----------- * Llamada de preselección * Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento * Segunda entrevista con el cofundador * Tarea de estudio de caso **Nuestros valores** **PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes. **ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar. **AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia. **GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás. **Por qué te encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.
Mexico
Ingeniero de Aplicaciones Gen - Entrega de Servicios65051905905409122
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Ingeniero de Aplicaciones Gen - Entrega de Servicios
RESPONSABILIDADES ESENCIALES: * Garantizar el cumplimiento y la gestión del proceso del Ciclo de Trabajo (MtJC) * Colaborar con el Coordinador de Entrega de Servicios/Comercial asignado para comprender los objetivos del cliente en cuanto a la construcción de pozos o producción, así como los términos comerciales para Baker Hughes (por ejemplo, contrato basado en resultados, contrato por partidas, etc.) * Realizar análisis de trabajos comparativos y cálculos de modelización ingenieril específicos por producto/servicio para comprender los peligros de la aplicación y el potencial de incidentes * Colaborar con todas las disciplinas y partes interesadas para garantizar que se hayan considerado todos los aspectos y restricciones de la aplicación y de los productos/servicios propuestos * Diseñar un programa de trabajo, incluidos los planes de mitigación de riesgos y los planes de contingencia, capaz de cumplir con el/los objetivo(s) del cliente, maximizar el potencial de ingresos y asegurar futuras asignaciones de trabajo para Baker Hughes * Colaborar con el Coordinador de Entrega de Servicios/Comercial asignado para garantizar que cualquier riesgo de no cumplir con el objetivo del cliente se comunique al cliente mediante los canales/procesos adecuados según el cliente correspondiente * Documentar con precisión cualquier cálculo/simulación/revisión del plan y/o cambios durante los ciclos del proyecto, para garantizar su visibilidad ante los equipos dependientes y con fines de auditoría * Proporcionar soporte bajo demanda conforme al portafolio de productos o según el horario de guardia para la ejecución del trabajo * Comparar el trabajo tal como fue planeado frente al trabajo tal como fue ejecutado, documentar las lecciones aprendidas y desarrollar recomendaciones para futuras mejoras de los procedimientos, asegurando así una mejora continua * Trabajar en incidentes en campo relacionados con productos/servicios * Participar en investigaciones de incidentes cuando sea necesario, asegurando que se considere todo el proceso desde el inicio hasta el final (incluyendo la planificación, preparación y ejecución del trabajo) al determinar la(s) causa(s) raíz del incidente junto con las acciones correctivas adecuadas * Garantizar una gestión oportuna de los incidentes para permitir una resolución rápida de los problemas del cliente y la cobranza de pagos * Asesorar sobre oportunidades de mejora de productos ante fallos repetitivos de componentes/productos * Responsable de brindar apoyo comercial y recomendaciones sobre la aplicación de productos * Responsabilidades específicas por línea de producto, según corresponda * Gestionar proyectos especiales según sea necesario CALIFICACIONES/REQUISITOS: * Título universitario en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal, influencia y planificación * Capacidad para estar de guardia fuera del horario laboral habitual * Capacidad para trabajar en una organización matricial global * Excelentes habilidades de comunicación y presentación * Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas * Debe tener la capacidad de viajar (posible desplazamiento a sitios de perforación, instalaciones de clientes, reuniones, capacitaciones, etc.) CARACTERÍSTICAS DESEADAS: * Experiencia operativa significativa * Capacidad para presentar con soltura ante una audiencia de colegas experimentados * Capacidad para gestionar, desarrollar, capacitar y orientar equipos más allá de los límites organizacionales * Capacidad para aprender y utilizar diversas herramientas informáticas para preparar datos y visualizaciones destinadas al análisis * Capacidad para trabajar de forma independiente Reporta a: Gerente Técnico de Entrega de Servicios **Sobre Nosotros:** Somos una empresa de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales de todo el mundo. Con un siglo de experiencia y operando en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores están impulsando el futuro de la energía: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. **Únete a Nosotros:** ¿Buscas una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo de personas que te desafiarán e inspirarán! Juntos llevemos la energía hacia adelante. Baker Hughes Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
C. Alfonso Vicens Saldivar 214, Gaviotas Nte., 86068 Villahermosa, Tab., Mexico
ANALISTA DE PROYECTOS64612035215361123
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ANALISTA DE PROYECTOS
***CORPORACION SANCHEZ SA DE CV*** **Requisitos:** * Conocimiento en scrum master y/o metodologias agiles. * Manejo de Plataformas (ASANA, JIRA,TRELLO) * Experiencia laboral como administrador de proyectos ( TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION) **Actividades:** * Validar diariamente que se refleje un porcentaje real de los avances y su desarrollo , para identificar incidencias o desviaciones * Utilizar herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Microsoft Project, Jira) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu percepción salarial actual? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cda. de Níquel 105, Cd Industrial, 86010 Villahermosa, Tab., Mexico
12,000-13,000 $MXN/año
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