Durante más de 115 años, Ferrara ha creado confites de azúcar que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes de los dulces de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería de azúcar en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de populares productos de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023. Controlador Financiero de Planta **Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?** Serás responsable de supervisar todas las actividades financieras y contables dentro de la instalación manufacturera. Este puesto garantiza la exactitud en la presentación de informes financieros, el control de costos, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento de las políticas corporativas y requisitos regulatorios. La posición actúa como socio estratégico empresarial para los líderes de planta locales y de EE. UU., proporcionando información financiera para apoyar la eficiencia operativa en Reynosa. **La ubicación del puesto es en Reynosa, México****Formas en que marcarás la diferencia** * Liderar el análisis financiero: Liderar la preparación y el análisis de estados financieros mensuales, pronósticos e informes de variación. * Gestión de presupuestos: Gestionar los procesos de presupuestación y planificación, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. * Monitoreo de costos: Supervisar y analizar los costos de fabricación, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales. * Implementación de controles internos: Implementar y mantener controles internos para proteger los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento. * Apoyo en la gestión de inventarios: Apoyar la gestión de inventarios y realizar auditorías periódicas para asegurar precisión. **Habilidades que te harán tener éxito** * Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y SAP S/4HANA. * Conocimiento de ARIBA * Experiencia en implementación de sistemas financieros como T&E, P2P, otros * Dominio escrito y verbal del inglés (no negociable) * Habilidades sólidas de negociación e inteligencia emocional * Conocimiento deseable en régimen Maquila e impuestos en México * Dominio avanzado de Excel. * Conocimiento de normas de contabilidad y reporte financiero * Análisis de datos y predicción: Capacidad para interpretar grandes conjuntos de datos y desarrollar pronósticos financieros precisos. * Controles internos y cumplimiento: Experiencia en diseñar y mantener controles financieros robustos. * Gestión de inventarios y activos fijos: Comprensión de métodos de valoración, procesos de conciliación y seguimiento de activos. **Experiencias que respaldarán tu éxito** * **Nivel educativo requerido** Título universitario en contabilidad (CPA). **Experiencia requerida** * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de control financiero, preferiblemente aunque no exclusivamente en entornos de manufactura. El éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co-creadas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Como empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D. Ferrara es una empresa relacionada con Ferrero de propiedad privada. Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones laborales y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin discriminación por raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresión, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condiciones médicas relacionadas), o cualquier otra base prohibida por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de trabajos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.