Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** **Hazse cargo de las siguientes responsabilidades:** + Lanzar proyectos a fabricación mediante la creación de listas de materiales, esquemas eléctricos (CAD), interconexiones punto a punto y programas específicos para aplicaciones. + Mantener revisiones de planos y programas mediante avisos/órdenes de cambio de ingeniería. + Asegurar que los productos de interruptores de transferencia cumplan con las especificaciones del mercado y las normativas de seguridad. + Generar documentación de fabricación investigando especificaciones personalizadas, estándares de la industria y evaluando métodos de fabricación. + Brindar apoyo técnico a Ingeniería de Aplicaciones y otros equipos internos. + Colaborar con la fábrica para resolver discrepancias entre diseño y fabricación (análisis de causa raíz, problemas de calidad, quejas de clientes, resolución de problemas). + Apoyar al equipo de ingeniería continua en el mantenimiento de las ofertas de productos existentes. + Proponer cambios de ingeniería para mejorar la calidad, productividad o seguridad del producto. + Coordinar y agilizar reemplazos de piezas. + Actuar como primer contacto técnico de soporte para la planta. + Representar a las funciones de ingeniería durante las pruebas presenciales en fábrica cuando sea necesario. + Mantenerse actualizado sobre nuevos productos, tendencias y oportunidades de desarrollo. + Adoptar una mentalidad Lean centrada en la experimentación continua y la reducción de desperdicios. + Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario. + Puede requerirse viajar ocasionalmente. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?*** Experiencia comprobada como ingeniero de producto o en un puesto similar. * Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. * Persona autónoma con mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Deseo de aprender y crecer en un entorno dinámico. * Capacidad para priorizar, planificar y cumplir plazos. * Espíritu colaborativo con empatía y enfoque orientado a resultados. * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. * Dominio de diseño asistido por computadora (CAD). * Habilidad en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Visio). * Experiencia con ProEngineer/PTC Creo es un plus. * Conocimiento de interruptores automáticos de transferencia ASCO es preferible. **¿Qué obtienes a cambio?*** Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. * Acceso a programas continuos de aprendizaje y capacitación técnica. * Entorno laboral inclusivo y diverso. * Una cultura que valora la innovación, la mejora continua y una mentalidad Lean. * Reconocimiento por tu impacto y contribuciones. * Beneficios competitivos y estabilidad profesional a largo plazo. **¿A quién reportarás?*** Reportarás al **Gerente de Ingeniería** en la planta ASCO de Reynosa. Formarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de fabricación, ingeniería de aplicaciones y calidad. Este es un puesto de **colaborador individual** con alta visibilidad e impacto en múltiples partes interesadas. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en **Ingeniería Eléctrica**, **Ingeniería Mecánica** o campo relacionado. * Inglés **avanzado** * Experiencia en herramientas de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)**. * Dominio del **paquete Microsoft Office** (Word, Excel, Visio). * Conocimiento de **ProEngineer/PTC Creo** es un plus. * Familiaridad con **interruptores automáticos de transferencia ASCO** es preferible. * Experiencia previa en un puesto técnico de **Ingeniería de Producto** o similar. * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Pasión por la mejora continua y la innovación. **¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu función. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy! 36 mil millones de euros de ingresos globales +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y ascensos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*