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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta\n2. Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta\n3. Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño\n\nEn Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s y The Fine Biscuits Company, somos amados por personas de todas las generaciones por la alegría que brindamos —y esa alegría es creada por nuestros colaboradores. Únete a nosotros y explora un mundo entero por descubrir, donde tu pasión encontrará su lugar.\nHoy en día, Ferrara es el \\#1 fabricante estadounidense de confitería azucarada, con ventas globales en más de 40 países. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos.\nEn Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D.\nMás información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\\-.\nGerente Senior de Operaciones\n**Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México\n*Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?**\nEl Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia**\n* Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta\n* Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa\n* Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna\n* Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. Analizar y recomendar mejoras y modificaciones para mejorar la eficiencia general del funcionamiento de la planta, la calidad, los costos, la seguridad y el saneamiento\n* Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño; realizar evaluaciones de desempeño\n* Brindar orientación, apoyo y asistencia de coaching según corresponda para maximizar la eficacia de la planta y la eficacia operativa mediante una comunicación regular con todas las funciones de apoyo\n* Participar en la planificación estratégica a largo plazo, identificando y definiendo los problemas que afectan el desempeño, elaborando planes de acción correctiva, así como pronosticando gastos y cumpliendo con los requisitos presupuestarios\n* Elaborar informes que documenten las actividades departamentales\n* Asumir las responsabilidades del Director de Planta según sea necesario\n**Habilidades que te harán exitoso**\n* Licenciatura en Ingeniería, Operaciones, Administración o campo afín\n* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de operaciones en la industria alimentaria\n* Experiencia previa liderando iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación\n* Experiencia liderando y desarrollando un equipo de empleados tanto por hora como asalariados en un entorno de fabricación (será un plus haber trabajado con empleados no sindicalizados)\n* Experiencia en un entorno laboral con horarios extendidos y plazos específicos; flexibilidad ante la responsabilidad de 24 horas sobre las operaciones de la planta\n* Experiencia en LEAN/Six Sigma\n* Competencia en el paquete Microsoft Office\n**Experiencias que respaldarán tu éxito**\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Capacidad para construir relaciones y mantener una cultura de crecimiento, progreso y colaboración\n* Conocimiento operativo de equipos de fabricación\n* Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y fortalecer al equipo y mantener los estándares de calidad\n**Lo que ofrecemos**\nEn Ferrara, nos sentimos orgullosos de apoyar a nuestros empleados ofreciéndoles beneficios integrales, como seguro médico, seguro dental, plan 401(k) y días pagados de ausencia (PTO). *Los empleados elegibles también podrían recibir un bono anual basado en el desempeño de la empresa. Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\\-Candy\\-2025\\-OE\\-QR***Compensación**\nIGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nNos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de puestos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167835225","seoName":"Sr.+Manager%2C+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/sr.%2Bmanager%252c%2Boperations-6517348290880112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"398df87b-1976-4a51-9b7b-7c63f5e75d0c","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta","Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta","Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769167835225,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516632973197012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas","content":"Resumen:\nVertiv está buscando un Especialista en Materias Primas para apoyar las responsabilidades diarias y los objetivos estratégicos de la organización mediante la colaboración multifuncional y las actividades de adquisición.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar de forma multifuncional para mejorar los procesos internos y la gestión de proveedores\n2. Liderar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar las estrategias\n3. Construir relaciones con los interesados del negocio para lograr valor estratégico\n\nVertiv está contratando a un Especialista en Materias Primas en Monterrey, Mx, quien será responsable de apoyar a la organización en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias alineadas con sus objetivos estratégicos.\n**Responsabilidades**\n* Trabajar de forma multifuncional con los equipos de planificación, gestión de materiales, adquisiciones, operaciones, gestión de datos maestros, ingeniería y calidad para mejorar los procesos internos relacionados con la gestión de proveedores, la evaluación de proveedores, el desarrollo de la capacidad OTD (On-Time Delivery) de los proveedores, la gestión de proyectos de transferencia entre proveedores y el apoyo a los programas flexibles de insourcing/outsourcing.\n* Apoyar las mejoras del desempeño de la cadena de suministro a nivel de proveedor y respaldar la relación técnica con los proveedores.\n* Asistir en la gestión y facilitación de revisiones del desempeño y comerciales de los proveedores.\n* Apoyar a los Gestores de Categoría en la recopilación y análisis de datos para respaldar proyectos de aprovisionamiento estratégico y a los Gestores de Categoría.\n* Apoyar al equipo global de Adquisiciones Indirectas bajo una estructura de reporte matricial/punteada en lo relativo a la ejecución regional de las estrategias globales.\n* Ser responsable de las actividades diarias asignadas de adquisición relacionadas con sus categorías asignadas, incluyendo, entre otras: aprobaciones de proveedores, administración de contratos y administración de proveedores.\n* Liderar y apoyar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar estrategias de categoría y/o negociación.\n* Apoyar y, en algunos casos, liderar actividades de gestión de proyectos para proyectos de aprovisionamiento estratégico.\n* Podría solicitársele liderar eventos de aprovisionamiento básicos y de complejidad moderada.\n* Construir relaciones con los interesados del negocio que faciliten la consecución de valor estratégico y financiero.\n* Ayudar a identificar mejoras de procesos y liderar iniciativas de cambio.\n**Educación y experiencia**\n* Título universitario en ingeniería o en un campo equivalente relacionado con los negocios, la cadena de suministro o disciplinas similares (o experiencia equivalente).\n* 2+ años de experiencia en adquisiciones, preferiblemente indirectas.\n* Experiencia en e-procurement, específicamente con subastas inversas.\n* Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Microsoft Excel.\n* Excelente sentido comercial.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de gestión matricial.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente.\n* Habilidades para la mejora de procesos.\n* Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para organizar y programar personas y tareas.\n* Alta capacidad de organización y multitarea.\nViajes: 10%","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111951030","seoName":"category-management-indirect-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/category-management-indirect-senior-analyst-6516632973197012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f2d5a43-ed33-4cfa-aa78-99e6a534b148","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111951030,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6515407280627412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificación de Materiales y Fabricación","content":"Resumen:\nEste puesto apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas para profesionales con más de 3 años de experiencia.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar la cadena de suministro optimizando la planificación y la programación.\n2. Gestionar proyectos, supervisar su avance y asignar recursos de forma eficaz.\n3. Analizar datos para pronósticos de producción y ajustes de inventario.\n\nEl planificador apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas. Este puesto está dirigido a profesionales con más de 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación y operaciones. \n**RESPONSABILIDADES**\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos.\n* Supervisar el avance, gestionar los riesgos y garantizar la entrega puntual.\n* Coordinar con los equipos y asignar recursos de forma eficaz.\n* Mantener la documentación del proyecto y la comunicación.\n* Liderar revisiones posteriores al proyecto para identificar mejoras.\n* Planificación de producción y cadena de suministro\n* Analizar datos para respaldar los pronósticos de producción.\n* Mantener modelos de planificación y generar informes.\n* Colaborar para garantizar la disponibilidad de materiales.\n* Supervisar el inventario y recomendar ajustes.\n* Apoyar las mejoras del proceso de planificación.\nCapacidad para celebrar reuniones de actualización de proyectos con gerentes y directores. \n* \n**CUALIFICACIONES**\n* Título universitario en administración de empresas, gestión o campo relacionado.\n* 3\\-5 años de experiencia en planificación, logística o cadena de suministro.\n* Fuertes habilidades analíticas, dominio de Excel, conocimientos de sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y buena capacidad de comunicación.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas de forma eficaz.\n* Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas.\nInglés hablado y escrito con un nivel de fluidez del 85\\-90%. \n* \n**REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTALES**\n* El puesto se desempeña principalmente en una instalación de fabricación, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción.\n* Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.\n* El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora.\n* Puede requerirse estar de pie o caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.\n* El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura e iluminación controladas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016193798","seoName":"materials-and-manufacturing-planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/materials-and-manufacturing-planning-6515407280627412/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f8e4c3e-7d89-4761-a364-b38f4e13209f","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769016193798,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505190622489712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Planificación, HSDC","content":"**Fecha:** 29 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88700\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 72558\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no están conectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Alcance del puesto:** \n\nDefinir estrategias globales de cadena de suministro alineadas con las estrategias comerciales y regionales de cadena de suministro de Corning Optical Communications (COC). Evaluar y recomendar estrategias de optimización para oportunidades globales de capacidad, competencias y costos dentro de las cadenas de suministro, con el fin de cumplir con los objetivos de clientes y entregas.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Ser responsable de la ejecución de las estrategias de Centros de Datos para Fibra Óptica y Cable, apoyando los requisitos de los clientes.\n* Maximizar la escalabilidad y la adaptabilidad al cambio, incluidas las necesidades del mercado y del negocio.\n* Colaborar con la gestión global de ventas, marketing y fabricación para desarrollar previsiones de demanda precisas, producción equilibrada y planificación de inventarios.\n* Revisar y reportar las previsiones y la demanda real de pedidos de los clientes de Centros de Datos de Alta Velocidad (HSDC).\n* Desarrollar métricas sencillas para hacer un seguimiento de procesos complejos de gestión empresarial.\n* Apoyar el desarrollo de soluciones para contratos de centros de datos.\n* Liderar los procesos para determinar las ubicaciones óptimas de fabricación.\n* Mantener la demanda y oferta semanales totales por planta (apoyadas por subordinados directos) para escenarios potenciales de aceleración o desaceleración de entregas.\n* Desarrollar y mantener modelos globales de capacidad informados por modelos regionales.\n* Colaborar con recursos regionales y de planta para:\n* + Agregar información de demanda y facilitar la asignación global de la demanda con la oferta global.\n\t+ Identificar desafíos y oportunidades globales (por ejemplo, exceso de capacidad o escasez de capacidad que afecten costos y entregas) e impulsar la resolución de decisiones relacionadas con la capacidad.\n\t+ Impulsar la flexibilidad de la cadena de suministro asegurando que la capacidad con personal permita que las líneas de producción se escalen rápidamente ante oportunidades de ingresos adicionales.\n* Apoyar a los equipos de producto según sea necesario.\n* Colaborar con partes interesadas multifuncionales para optimizar los niveles de servicio al cliente, los inventarios y la utilización de activos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* **Educación:** Título universitario (se prefiere titulación en Cadena de Suministro).\n* **Experiencia:** 8 o más años de experiencia en Operaciones de Fabricación o Cadena de Suministro, con un historial comprobado de resultados.\n* **Experiencia en Estrategias de Cadena de Suministro:** Dominio de las mejores prácticas y la filosofía de optimización en estrategias de cadena de suministro (capacidad).\n* **Comprensión de Procesos:** Conocimiento del flujo de proceso desde la fibra hasta la solución final (capacidad).\n* **Liderazgo de Equipos:** Capacidad para alinear y construir equipos que logren resultados mediante influencia sobre recursos globales, incluidos aquellos que no reportan directamente ni comparten prioridades regionales potencialmente conflictivas.\n* **Competencias Técnicas:**\n* + Conocimiento o comprensión de SAP.\n\t+ Comprensión sólida de la demanda de productos y regional.\n\t+ Capacidad financiera, incluida la comprensión del costo total de llegada y del IVA para sustentar la toma de decisiones.\n* **Habilidades para Resolver Problemas:**\n* + Capacidad para simplificar situaciones complejas y gestionar la ambigüedad.\n\t+ Experiencia en gestión de proyectos y excelentes habilidades organizativas.\n* **Habilidades Interpersonales:**\n* + Excelentes habilidades de comunicación, especialmente ascendente dentro de una organización global.\n\t+ Habilidades de liderazgo e interpersonales.\n\t+ Firmeza con fuerte orientación a los resultados.\n* **Ejecución Estratégica:** Capacidad para establecer una dirección, trabajar en múltiples flujos de trabajo, crear estrategias y ejecutar planes de forma efectiva.\n* **Impacto en el Desempeño:** Capacidad demostrada para impulsar el desempeño y la entrega del servicio interno.\n\n\n**Un empleo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\nCorning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218017382","seoName":"Global+Planning+Manager%2C+HSDC","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/global%2Bplanning%2Bmanager%252c%2Bhsdc-6505190622489712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddafface-dda9-4e54-add8-0ed7725630b4","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768218017382,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505190614464212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)","content":"Fortalecer las conexiones entre headspace Lithgow y la comunidad local cultural y lingüísticamente diversa (CALD)\n\n\nOportunidades en headspace Publicado: vie, 09 de enero de 2026\n**Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD) – headspace Lithgow**\n\n\n**A tiempo parcial | Contrato temporal hasta el 30 de junio de 2026**\n\n\n\n¿Le apasiona crear espacios seguros e inclusivos para los jóvenes? Tenemos una emocionante oportunidad para un **Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)** que se una a nuestro equipo en **headspace Lithgow (Tierra Wiradjuri).**\n\n\n\nEn este puesto, fortalecerá las conexiones entre **headspace Lithgow** y la comunidad local **cultural y lingüísticamente diversa (CALD)**. Liderará una evaluación de necesidades para mejorar la seguridad cultural, incrementar la participación de los jóvenes CALD y contribuir a la formulación de programas y servicios culturalmente adaptados.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* Colaborar con el gestor del centro y el equipo de headspace Lithgow para integrar en la planificación y prestación de servicios enfoques informados culturalmente.\n* Liderar el desarrollo de una evaluación de necesidades comunitarias CALD adaptada a la región de Lithgow.\n* Elaborar e implementar un Plan de Acción CALD para garantizar que los servicios satisfagan las expectativas culturales de los jóvenes CALD.\n* Co\\-diseñar y llevar a cabo actividades de participación, talleres y programas grupales en colaboración con servicios locales.\n\n\n**Por qué le encantará trabajar con nosotros**\n\n\n\nNo solo ofrecemos un empleo: ofrecemos un entorno laboral en el que podrá desarrollarse plenamente:\n\n\n* **Empaque salarial** para aumentar su sueldo neto.\n* **Seguro privado de salud con descuento** con Westfund.\n* **Beneficios bancarios exclusivos** con Westpac y St George.\n* **Licencias remuneradas generosas.**\n* Una cultura que celebra la **inclusión, la innovación y el crecimiento.**\n* Un firme compromiso con la **seguridad cultural** – consulte nuestro RAP Innovate aquí *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap/*\n\n\n**Qué buscamos**\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas y sostenibles con jóvenes y actores comunitarios.\n* Experiencia trabajando con comunidades CALD, familias, escuelas y organizaciones locales.\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones, con integridad e iniciativa.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos.\n* Competencia en la Suite Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook).\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo.\n* Licencia de conducir australiana válida y disposición para viajar.\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nTierra Wiradjuri, Lithgow\nApoyo al programa\nContrato temporal, a tiempo parcial\nPuesto a tiempo parcial, contrato temporal\n**Fecha de publicación:** vie, 9 de enero de 2026\n**Fecha de cierre:** jue, 5 de febrero de 2026\n**Contacto:** Samantha Allen\n**Teléfono:** 02 6941 9024\n**Correo electrónico:** samantha.allen@marathonhealth.com.au","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218016754","seoName":"youth-cald-project-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/youth-cald-project-officer-6505190614464212/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1e0afd1-c790-4347-a1f5-05dae363e00a","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768218016754,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505104584947412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador Financiero","content":"El controlador financiero es responsable del cierre mensual de las cuentas de gestión y del análisis financiero para apoyar la gestión operativa. Supervisa el flujo de efectivo, los inventarios, la gestión de inversiones en activos fijos (capex), colabora en la consolidación grupal, prepara informes de desviaciones y análisis para el control presupuestario y colabora en otros proyectos especiales.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Análisis de cuentas de gestión, incluidos los saldos por cobrar vencidos, los inventarios vencidos, las órdenes de compra abiertas, las recepciones de mercancías contra órdenes de compra (GRPO), los saldos por pagar vencidos, el control de activos fijos y el control de costos\n* Revisión anual del crédito otorgado a clientes\n* Costeo de productos: revisión del costo estándar y porcentaje de margen bruto por cliente\n* Revisión, control y aprobación de inversiones en activos fijos (capex)\n* Gestión de informes de auditoría, presentación de declaraciones fiscales e informes legales (por ejemplo, precios de transferencia, presentación de informes locales, incluida la información estadística ante las autoridades gubernamentales)\n* Gestión de riesgos y exposiciones: administración de contratos y normativas locales\n* Aprobaciones bancarias asignadas por el Equipo Directivo Ejecutivo (ELT)\n* El Jefe de Finanzas del sitio trabajará con GSS para resolver los problemas importantes relacionados con cuentas por cobrar/cuentas por pagar y con la elaboración de informes estándar, coordinando además con el Equipo Directivo del sitio\n* Elaboración de informes financieros mensuales\n* Asistencia a la dirección en decisiones financieras importantes\n* Preparación de documentos financieros, tales como informes comerciales, pronósticos financieros y estados financieros, para comprender la situación financiera del negocio\n\n**Requisitos:**\n\n* Bilingüe inglés/español\n* Licenciatura en Contabilidad o área afín\n* Más de 7 años de experiencia como Gerente de Contabilidad o Finanzas, o como Controlador\n* Experiencia en regulaciones fiscales mexicanas y normativas gubernamentales\n* Experiencia en los sectores electrónico o automotriz\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es su expectativa salarial?\n* Por favor indique de 2 a 3 rangos de fechas y horarios en los que estaría disponible para una entrevista\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211295699","seoName":"finance-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/finance-controller-6505104584947412/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4327364-d6aa-4e6c-804b-db4f62506343","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768211295699,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Calle Felipe Ángeles Ángeles 800, Estero, 88930 Cdad. Río Bravo, Tamps., Mexico","infoId":"6436562872601712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Planta","content":"Requisitos:\n\n* Ingeniero Industrial o equivalente\n* Más de 10\\+ años de experiencia liderando operaciones de fabricación en diversas industrias.\n* Fuerte dedicación a la seguridad del producto y cumplimiento de EH\\&S\n* Compromiso con lograr resultados sostenibles mediante ejecución estratégica y toma ágil de decisiones.\n* Liderar y fomentar una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo.\n* Enfocado en la satisfacción del cliente, innovación y excelencia operativa.\n* Experiencia con sistemas SAP.\n* Dominio del inglés y español; excelente comunicación en todos los niveles de la organización.\n\nResponsabilidades: Excelencia Operativa:\n\n* Supervisar los procesos de producción de principio a fin.\n* Asegurar que los horarios de producción coincidan con los pedidos de los clientes, la demanda estacional y los niveles de inventario.\n* Optimizar la distribución de la planta y el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella. • Implementar y monitorear programas de mantenimiento preventivo para maquinaria y equipos.\n* Desarrollar y promover la responsabilidad en todos los niveles mediante el uso de métricas que impulsen resultados (indicadores clave de desempeño, indicadores clave de comportamiento).\n\nPlanificación Estratégica y Ejecución:\n\n* Fortalecer la planificación estratégica de procesos y vincular el uso adecuado de sistemas y herramientas con el logro de objetivos operativos anuales a mediano plazo y las metas estratégicas de la empresa.\n* Analizar datos de producción para identificar tendencias, predecir la demanda y ajustar la planificación de capacidad.\n* Liderar iniciativas de reducción de costos manteniendo la calidad del producto y la satisfacción del cliente.\n* Preparar y presentar informes operativos a la alta dirección.\n\nLiderazgo y Desarrollo de Equipo:\n\n* Desarrollar y mantener un equipo de alto rendimiento mediante capacitación, mentoría y planificación.\n* Establecer objetivos de desempeño claros y realizar evaluaciones periódicas.\n* Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua.\n\nCalidad y Cumplimiento:\n\n* Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del producto, estándares de calidad y requisitos del cliente.\n* Liderar análisis de causa raíz (PDCA) y acciones correctivas para problemas de calidad.\n* Supervisar auditorías y certificaciones relacionadas con estándares de fabricación.\n* Liderar la implementación y cumplimiento de los sistemas de calidad.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $40,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 88930, Benito Juárez, Tamps.","price":"40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762856474000","seoName":"plant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/plant-manager-6436562872601712/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5973a322-7d3c-4ba5-96dd-75f1d93e4c5a","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de fabricación","Más de 10 años de experiencia","Dominio del inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Río Bravo,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762856474421,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484381852761812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Producción","content":"**Fecha:** 19 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 71760\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nBrindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente, siempre.\n* Apoyar la contratación del personal de producción necesario para producir eficientemente el producto las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos.\n* Mantener una estrecha supervisión de las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, para asegurar la coordinación y la integración de un flujo de trabajo oportuno, una producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, así como la utilización adecuada del personal, sus habilidades, máquinas, equipos e instalaciones.\n* Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos, para garantizar su uso, funcionamiento e integración adecuados dentro del departamento.\n* Organizar y priorizar diversos proyectos en curso y garantizar la seguridad de los empleados.\n**Experiencia/Educación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n**Educación.**\n\n\n* Título universitario en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico.\n\n**Experiencia laboral.**\n\n\n* Mínimo cinco años de experiencia en manufactura.\n* Mínimo cinco años de experiencia en funciones de supervisión.\n\n**Habilidades adicionales.**\n\n\n* Totalmente bilingüe.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión directa.\n* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas todas puntualmente, siempre.\n* Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador.\n* Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente.\n* Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente.\n**Experiencia/Educación — Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Máster en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente en administración de empresas.\n* Experiencia en múltiples negocios, divisiones o tecnologías.\n* Experiencia en puestos de gestión de personal o de proyectos.\n* Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.).\n* Experiencia liderando proyectos y equipos o participando como miembro activo en ellos. 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Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, así como un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado, diseñado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\nCorning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de ajustes razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o con creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios laborales. Para presentar una solicitud de ajuste razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592332000","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/production-manager-6484381852761812/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f39d2bf-43c0-4174-ac3a-25a50f332787","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de producción en Reynosa","Garantizar un flujo de trabajo eficiente y la reducción de costos","Supervisar la instalación de equipos y la capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766592332246,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484381843251512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones","content":"La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Operaciones.\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Función básica:** \n\nEl director de operaciones es responsable de coordinar todas las actividades de fabricación y actuar como vínculo con las distintas funciones para garantizar los niveles de producción y absorción, así como los objetivos de la planta, a fin de lograr la satisfacción total del cliente, incluidos los objetivos en calidad, costos, desempeño en entregas y seguridad, todo ello ejecutado en todo momento conforme a la Ética y los Valores de Eaton.\n\n **Principales responsabilidades y autoridad:**\n\n* Coordina, desarrolla e implementa las políticas de la planta relacionadas con la producción, inventario, niveles de calidad y necesidades del cliente. Revisa, prioriza y clasifica la carga de trabajo programada para apoyar los objetivos comerciales de la planta y la división.\n* Dirige el área de Fabricación para cumplir con los objetivos de la planta. Proporciona insumos a las funciones de apoyo en lo relativo a la mejora de procesos y la implementación de programas.\n* Comunica y lidera para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la planta: 1\\. Planes operativos tácticos, por ejemplo, metas del Plan de Beneficios; 2\\. Planes estratégicos alineados con las estrategias operativas de la división y del grupo, dirigidos a todos los miembros de la organización según corresponda.\n* Mantiene y mejora las relaciones con los empleados de todo el personal para asegurar una fuerza laboral progresista, orientada a la mejora continua. Es responsable de supervisar y medir los programas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud dentro de su área de gestión, tales como protección de máquinas, control de energía (bloqueo/etiquetado), seguridad eléctrica, etc.\n* Debe trabajar de forma constante para mantener condiciones seguras y saludables de trabajo, cumplir con las prácticas y procedimientos operativos adecuados diseñados para prevenir lesiones y enfermedades, y observar las normativas federales, estatales, locales, regionales generales y de la empresa en materia de seguridad y salud. Debe demostrar interés por los objetivos de seguridad y salud de la empresa y estar obligado a dar un buen ejemplo, observando siempre las normas como parte de la rutina habitual de trabajo. Se espera que siga las prácticas seguras de trabajo, cumpla las reglas y regulaciones, y desempeñe sus funciones de manera que mantenga los altos estándares de seguridad y salud establecidos y sancionados por la empresa.\n* Desarrollar incansablemente la capacidad organizacional, al tiempo que brinda dirección general y rendición de cuentas conforme a los Valores y Filosofías de Eaton. Brinda liderazgo para respaldar las políticas, objetivos y metas de la planta.\n* Coordina con todos los departamentos para garantizar productos de Eaton de alta calidad. Brinda dirección, liderazgo general y apoyo a las iniciativas de reducción de costos a nivel de planta y de división. Dirige el desarrollo de estándares de trabajo precisos para calcular correctamente los costos de las líneas de producto.\n* Asiste a los cursos de capacitación asignados por el Departamento de Recursos Humanos.\n* Realiza actividades conforme a las políticas de Calidad y Medio Ambiente establecidas por la empresa.\n* Aplica los principios y metodologías de Seguridad y Medio Ambiente para prevenir accidentes.\n* Promueve y aplica la mejora continua.\n* Líder de la categoría 5: Administración de Productos Químicos de MESH\n**Competencias:**\n-----------------\n\n\n**Nivel educativo requerido:** Título universitario en Ingeniería o equivalente\n\n**Años y área de experiencia requerida:** Más de 5 años de experiencia en actividades de operaciones de fabricación\n\n **Competencias técnicas:**\n\n\nSe requiere conocimiento en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería de Herramental, Ingeniería de Plantas e Instalaciones, planificación de la producción y control de inventarios, relaciones con los empleados, procesos de fabricación y métodos de calidad. También se requiere conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones. \n\nDemuestra la capacidad de aplicar las jerarquías de controles de riesgos en SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) en cooperación con las partes interesadas internas dentro del sitio. \n\nBilingüe\n\n **Habilidades blandas:**\n\n\nExcelentes habilidades de comunicación y relaciones humanas, así como capacidad para liderar y motivar a los subordinados. \n\nHabilidades administrativas que incluyan planificación, coordinación, construcción de equipos, comunicación, organización y gestión del tiempo. \n\nAsimismo, debe ser un buen comunicador y motivador. 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Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592331000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/operations-manager-6484381843251512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d135905e-0b27-4bf1-ac6b-cbdc7d341304","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las actividades de fabricación","Garantizar los estándares de seguridad y calidad","Dirigir las operaciones de la planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766592331503,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484095106944312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado – Servicios de Campo","content":"**ID de solicitud:** 348228\n \n\n \n\nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Director Asociado – Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX).\n\n \n\nComo líder de personas, el Director Asociado es responsable de todos los aspectos relacionados con la contratación y el desarrollo de sus colaboradores directos. Asimismo, el Director Asociado es responsable de la prestación de servicios a nuestros clientes y de su satisfacción. Liderará un equipo global para garantizar el cumplimiento del contrato y la satisfacción del cliente.\n\n \n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Responsable de dirigir al equipo de servicios de campo para lograr resultados de desempeño en calidad, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y satisfacción del cliente, asegurando servicios de campo adecuados, programaciones eficientes, desarrollo del equipo y mantenimiento de la calidad general.\n* + Desarrollo del personal\n\t+ Reunión de campo con el cliente (AHOD)\n\t+ Sesiones individuales con los miembros del equipo (1:1)\n\t+ Incorporación y separación de personal (HR Onboarding / Off boarding)\n* Supervisa directamente a un equipo de profesionales a nivel global.\n* Responsable de supervisar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), las implementaciones de programas y los programas de mejora del servicio al cliente (CSI). El Gerente de Entrega In Situ coordinará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTTD y con los responsables de los programas del cliente sobre las prioridades y proyectos diarios, semanales y mensuales del cliente.\n* + Realizar diariamente la llamada «Plan del Día» con los técnicos líderes regionales\n\t+ Supervisar y alcanzar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) por empresa y ubicaciones del cliente\n\t+ Garantizar la calidad del programa (CSAT, cumplimiento de procesos, etc.)\n\t+ Coordinar las actividades de integración de la torre de servicios de campo (servicio de escritorio, ingeniería de escritorio)\n\t+ Gestionar los costos de entrega\n\t+ Estandarizar las funciones de servicios de campo\n\t+ Garantizar la continuidad operativa (dotación de personal, base de conocimientos, etc.)\n* Responsable de asegurar que los usuarios finales del cliente y los responsables de los programas de las unidades comerciales reciban una alta satisfacción del cliente. El Gerente de Entrega colaborará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTT DATA y con el responsable del programa del cliente para llevar a cabo encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) y del programa debidamente aprobadas. Realizará análisis de causa raíz e implementará planes pertinentes de mejora del servicio al cliente.\n* Se requiere viajar ocasionalmente tanto dentro como fuera del país (hasta un 25%).\n* Establece y comunica claramente las expectativas respecto a los resultados laborales y gestiona el desempeño.\n* Brinda coaching y mentoría de forma regular a los miembros del equipo.\n* Revisa de forma regular el trabajo y el desempeño de los miembros del equipo.\n* Apoya al equipo directivo en las mejoras de los procesos empresariales.\n* Asegura que el equipo alcance métricas específicas de desempeño.\n\n \n\n**Cualificaciones básicas**\n\n* Experiencia previa de 8 o más años en puestos de liderazgo en TI\n* Experiencia técnica o en TI previa de 5 o más años\n* Bilingüe, con dominio del español e inglés\n\n \n\n**Habilidades adicionales**\n\n* Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral\n* Certificación ITIL\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Capacidad para crear y documentar procesos\n* Competencia en Excel\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Experiencia en inteligencia artificial (IA), valorada positivamente\n* Fuertes habilidades de negociación\n* Demostrada capacidad de liderazgo sólido\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es una empresa líder en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en investigación y desarrollo (I+D).\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar apoyo oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistir presencialmente a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n \n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO conforme a la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569930000","seoName":"associate-director-field-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/associate-director-field-services-6484095106944312/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de65f778-f9a2-4a9b-ba38-f1087e4be9ad","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo global de servicios de campo","Garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)","Viajar hasta un 25%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766569930230,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484095115340912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos (Fabricación, Ingeniería)","content":"**Fecha:** 16 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 72371\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no lo están, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nÚnase a nosotros para romper barreras.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nCon solo directrices generales, es capaz de proponer, planificar, coordinar y controlar proyectos de complejidad y riesgo moderados que involucren una o dos tecnologías o unidades organizacionales (por ejemplo: construcción de una unidad de fusión) o nuevos productos con una extensión de proceso. El o los proyectos tendrán típicamente un impacto financiero y/o estratégico moderado para la corporación. Gestiona los recursos del proyecto (personas, presupuestos, etc.) según sea necesario para apoyar y cumplir los objetivos comerciales generales. Puede brindar orientación técnica y no técnica (supervisión) para asegurar que los sistemas sean técnicamente y económicamente exitosos. Supervisa y participa en el desarrollo de soluciones y resoluciones a problemas complejos que requieren habitualmente ingenio y creatividad.\n\n\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Brindar liderazgo en proyectos clave, incluidos el desarrollo de nuevos procesos o productos, proyectos de capital tales como expansiones de capacidad, reubicaciones, modificaciones, alteraciones o mejoras de los procesos de fabricación.\n* Establecer los requisitos con el o los cliente(s). Comprender la naturaleza de los requisitos comerciales para cada proyecto.\n* Establecer los planes generales del proyecto (alcance, cronograma, estimaciones de costos, criterios de aceptación del proyecto, estrategia de adquisiciones/contratación, gestión de riesgos, etc.). Asistir en la evaluación y justificación del proyecto. Trabajar con el área comercial en la preparación de Solicitudes de Aprobación Presupuestaria (A/R).\n* Establecer los roles, responsabilidades y competencias requeridos para el proyecto. Construir un equipo de proyecto eficaz mediante el uso de recursos humanos internos y externos, con capacidad para operar y supervisar organizaciones matriciales. Establecer los requisitos de recepción para el proyecto.\n* Celebrar reuniones del proyecto y documentar los temas clave, las tareas pendientes y las decisiones adoptadas. Comunicar y orientar a los miembros del equipo de proyecto (Ingeniería/Fabricación) según los objetivos organizacionales y las políticas de la empresa.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto al o los cliente(s) y a la dirección. Comunicar eficazmente los objetivos, metas, información clave sobre el estado y el impacto general del proyecto a los miembros del equipo de proyecto.\n* Implementar eficazmente todas las fases de las metodologías de gestión de proyectos, incluidos los elementos adecuados de inicio, planificación, ejecución y control, y cierre.\n* Comunicar y actualizar regularmente con eficacia los temas clave del proyecto, el estado de finalización y las previsiones financieras ante los clientes del proyecto, los patrocinadores de alto nivel y los equipos directivos de alto nivel.\n* Capacitar y desarrollar activamente a los individuos del equipo de proyecto. Las asignaciones de los miembros del equipo de proyecto se establecen teniendo como objetivo el desarrollo individual de competencias. Reconocer las contribuciones de los miembros del equipo de proyecto y del cliente.\n* Compartir experiencia y conocimientos para fomentar la mejora continua de la organización (equipo de proyecto o unidad funcional).\n* Implementar y ejemplificar el programa de seguridad para garantizar que las tasas de accidentes con baja laboral (LTAs) y las tasas de incidencias registrables sean iguales o inferiores a los objetivos corporativos.\n**Experiencia/Educación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería o título técnico equivalente.\n* Historial comprobado de logros en proyectos globales como líder de proyecto, con alcance, complejidad, responsabilidad, impacto y riesgo crecientes.\n* Historial comprobado de resultados entregados dentro del presupuesto y cronograma, con comunicaciones internas oportunas y cercanas con el cliente interno.\n* Historial comprobado de logros en ingeniería. Reconocido como líder técnico/experto en una o más disciplinas técnicas, con competencia plena en disciplinas relacionadas.\n* Competencia en habilidades y metodologías de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo del alcance, programación, gestión de costos y presupuestos, gestión de la calidad y gestión de riesgos.\n* Capacidad demostrada para operar dentro de una organización matricial. Utiliza la influencia en lugar del control. Puede gestionar en las «zonas grises».\n* Procesos y habilidades sólidos de resolución de problemas y toma de decisiones. Competencia en herramientas de calidad, incluidas Kepner-Tregoe, Excelencia en el Desempeño, herramientas de gestión de proyectos, etc.\n* Habilidades deseadas en informática/tecnología de la información. Básicos: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint.\n* Conocimiento de MS Project u otras herramientas de programación de proyectos.\n* Orientación a resultados con un alto nivel de compromiso.\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal en todos los niveles de la organización. Debe ser un comunicador eficaz, capaz de transmitir mensajes mediante presentaciones, documentos escritos y conversaciones verbales.\n* Gestión de conflictos: busca soluciones ganar-ganar. Calma y resuelve los problemas en lugar de escalarlos.\n**Experiencia/Educación — Deseada**\n------------------------------------\n\n\n* Maestría o título técnico equivalente. Se recomienda fuertemente la comprensión y capacitación en negocios.\n* Experiencia variada en investigación, desarrollo, ingeniería, operaciones y/o planta.\n* Equipo de proyecto centrado en una o varias disciplinas técnicas de complejidad creciente.\n* Experiencia previa en supervisión o gestión funcional.\n* Red sólida con la comunidad técnica global de Corning y con proveedores/partners externos clave.\n* Reconocimiento externo, como cinturón verde/amarillo/negro, Lean, PMI, ingeniero profesional o miembro de un comité de una sociedad técnica.\n* Podría aplicarse un futuro programa de certificación en gestión de proyectos.\n\n\n**Un trabajo que da forma a una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo están alineados con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569930000","seoName":"project-manager-mfg-eng","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/project-manager-mfg-eng-6484095115340912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b77671f-d1c2-4226-899e-f677fec01e50","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos complejos de fabricación","Coordinar equipos multifuncionales","Aplicar normas de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766569930885,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6469724823104112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación Avanzada","content":"**RESUMEN DEL PUESTO**\n\nEl ingeniero de fabricación avanzada liderará y supervisará múltiples proyectos en las unidades de negocio de Térmico y DCP, centrados en las operaciones de Reynosa, dirigiendo las transferencias de productos, los programas de introducción de nuevos productos, las mejoras de procesos y los proyectos de inversión para apoyar el crecimiento de los sitios objetivo y la estandarización de los procesos de fabricación en las plantas de Vertiv. 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Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.*\n\n***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***\n\n* *Enfoque en el cliente*\n* *Excelencia operativa*\n* *Cultura de alto desempeño*\n* *Innovación*\n* *Solidez financiera*\n\n***NUESTROS COMPORTAMIENTOS***\n\n* *Asumir la responsabilidad*\n* *Actuar con urgencia*\n* *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente*\n* *Pensar a lo grande y ejecutar*\n* *Dar ejemplo*\n* *Impulsar la mejora continua*\n* *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo*\n\nEn Vertiv ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una empresa emergente. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones esenciales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por valor de 4.400 millones de dólares, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite ofrecer un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados.\n\n\n*Vertiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, formación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado de transexualidad o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com*\n\n***Autorización para trabajar***\n\n*No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv únicamente contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. 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Es responsable de establecer planes estratégicos, políticas y procedimientos en colaboración con otros líderes para que los esfuerzos de mejora de la calidad cumplan o superen las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos, incluido el mantenimiento del sistema de gestión de calidad (QMS) que cumple con los requisitos de las normas ISO 9001, y promover la Mejora Continua en las instalaciones asignadas.\n\n\n\nLo que hará:\n* Liderar las actividades de control de calidad en conjunto y colaboración con diversos departamentos (ingeniería, operaciones, gestión de productos, etc.) para apoyar operaciones de fabricación de clase mundial.\n* Evaluar el desempeño del QMS actual y desarrollar iniciativas adicionales o alternativas de Mejora Continua para crear un QMS unificado en toda la empresa, con mantenimiento regular y mejoras para anticiparse a las expectativas de los clientes y del mercado.\n* Fomentar y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos. Visitar instalaciones regularmente para mantener la comunicación y las expectativas.\n* Ser responsable del mantenimiento, implementación, cumplimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para mantener el cumplimiento de la norma ISO 9001.\n* Mantener conocimiento actualizado sobre los requisitos de la norma ISO.\n* Coordinar y dirigir la participación de las instalaciones durante auditorías preventivas, regulatorias, de clientes y auditorías internas.\n* Interactuar con clientes y proveedores para analizar fallos en campo con el fin de identificar la causa raíz, contención y realizar acciones correctivas mediante iniciativas de planificación de calidad y mejoras de procesos.\n* Dirigir la implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas sistemáticas (CAPA) revisando la adecuación del análisis de causa raíz, correcciones, acciones correctivas, acciones preventivas y su eficacia.\n* Desarrollar, mantener y reportar métricas internas de calidad y análisis de tendencias a la gerencia, tales como, entre otras: ejecución de proyectos QE, desviaciones, CAPA, quejas de clientes y materiales no conformes.\n* Identificar proactivamente áreas donde se puedan mejorar la calidad del producto y del proceso mediante el monitoreo de métricas de calidad y el análisis de datos subyacentes (devoluciones de clientes, tasas de desperdicio, entregas a tiempo y productividad de producción, etc.).\n* Liderar equipos Six Sigma en el desarrollo e implementación de mejoras identificadas en productos y procesos para lograr reducciones anuales en devoluciones de clientes y desperdicios según metas anuales.\n* Proporcionar análisis estadístico para apoyar los objetivos de producción y calidad de la empresa.\n* Trabajar en colaboración con la gerencia de Operaciones e Ingeniería para asegurar que se cumplan las metas de la empresa en entregas a tiempo, calidad del producto y seguridad en el lugar de trabajo.\n* Gestionar y distribuir la carga de trabajo dentro del departamento de control de calidad (QA).\n* Asegurar la disposición oportuna de materiales no conformes.\n* Asegurar una respuesta y cierre oportuno de las RMA.\n\n\n\n\nLo que estamos buscando:\n* Título universitario en un campo técnico relacionado (ME, EE, IE) requerido.\n* Mínimo 5 años de experiencia directa en aseguramiento de calidad en un entorno técnico y/o de fabricación.\n* Experiencia mínima de 3 años en funciones de supervisión.\n* Se valora positivamente la certificación Six Sigma Black Belt.\n* Debe tener un historial demostrable de logros en un entorno de fabricación.\n* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación en diferentes culturas y sectores empresariales.\n* Fuerte capacidad para organizar, retener y gestionar múltiples tareas necesarias para el puesto.\n* Aptitud mecánica requerida; capacidad para comprender el funcionamiento de motores, husillos y procesos de fabricación asociados.\n* Dominio de software profesional actual – MS Office, ERP/MRP, software de análisis estadístico y experiencia en SPC (MiniTab).\n* Capacidad para leer y entender diversos documentos técnicos (planos, GD&T ANSI) requerida.\n* Conocimientos en IQ/OQ/PQ son un plus.\n* Familiaridad con el moldeo por inyección científico es un plus.\n\n\n\nCaracterísticas adicionales:\n* Debe tener disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente \\~\\<5%.\n* Se requiere un enfoque proactivo hacia las mejoras en productos, procesos y personas para el éxito en el puesto.\n* Se requiere dominio del español e inglés.\nAMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende a un conjunto diverso de mercados especializados atractivos con ventas anuales superiores a $7.000 millones.\n\n\nAMETEK está comprometida a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 empleados en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan límites y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para marcar una diferencia. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en todo el sector de comunicaciones más amplio. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso.\n\n\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\n\nBuscamos un Gerente de Calidad de Proveedores estratégico y con mentalidad global para liderar iniciativas de calidad de proveedores en materiales directos y socios de fabricación por contrato. Este puesto tendrá un papel fundamental en la estandarización de procesos globales de calidad, el impulso del rendimiento de proveedores y el liderazgo de un equipo global. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en calidad de proveedores, experiencia internacional, experiencia en lanzamiento de nuevos productos, pasión por la mejora continua y la capacidad de influir en partes interesadas multifuncionales en distintas regiones.\n\n\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n\n**Liderazgo y estrategia globales**\n\n\n* Liderar y desarrollar un equipo global de calidad de proveedores.\n* Definir y ejecutar una hoja de ruta estratégica para la calidad de proveedores.\n* Promover una cultura de calidad y responsabilidad en toda la base de suministro.\n\n\n**Gestión de la calidad de proveedores**\n\n\n* Supervisar la calificación, auditoría y monitoreo de proveedores de materiales directos y de fabricación por contrato.\n* Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de calidad de Corning, los requisitos regulatorios y las expectativas de desempeño.\n* Impulsar el análisis de causas raíz, acciones correctivas y medidas preventivas para problemas relacionados con proveedores.\n\n\n**Estandarización de procesos y gobernanza**\n\n\n* Desarrollar, implementar y reforzar procesos globales estandarizados para la gestión de la calidad de proveedores. 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Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonificaciones generales y incentivos a largo plazo alineados con resultados clave del negocio, asegurando que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que reducen los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales.\n\nNos aseguraremos de que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088439000","seoName":"quality-program-manager-supplier-quality","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/quality-program-manager-supplier-quality-6452332028070712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18cfc9a6-3c4c-4005-bbb3-bc12baedfd37","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo global de calidad de proveedores","Estandarizar los procesos globales de calidad","Impulsar mejoras en el desempeño de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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esquemas eléctricos (CAD), interconexiones punto a punto y programas específicos para aplicaciones.\n\t+ Mantener revisiones de planos y programas mediante avisos/órdenes de cambio de ingeniería.\n\t+ Asegurar que los productos de interruptores de transferencia cumplan con las especificaciones del mercado y las normativas de seguridad.\n\t+ Generar documentación de fabricación investigando especificaciones personalizadas, estándares de la industria y evaluando métodos de fabricación.\n\t+ Brindar apoyo técnico a Ingeniería de Aplicaciones y otros equipos internos.\n\t+ Colaborar con la fábrica para resolver discrepancias entre diseño y fabricación (análisis de causa raíz, problemas de calidad, quejas de clientes, resolución de problemas).\n\t+ Apoyar al equipo de ingeniería continua en el mantenimiento de las ofertas de productos existentes.\n\t+ Proponer cambios de ingeniería para mejorar la calidad, productividad o seguridad del producto.\n\t+ Coordinar y agilizar reemplazos de 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individual** con alta visibilidad e impacto en múltiples partes interesadas.\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en **Ingeniería Eléctrica**, **Ingeniería Mecánica** o campo relacionado.\n* Inglés **avanzado**\n* Experiencia en herramientas de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)**.\n* Dominio del **paquete Microsoft Office** (Word, Excel, Visio).\n* Conocimiento de **ProEngineer/PTC Creo** es un plus.\n* Familiaridad con **interruptores automáticos de transferencia ASCO** es preferible.\n* Experiencia previa en un puesto técnico de **Ingeniería de Producto** o similar.\n* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* Pasión por la mejora continua y la innovación.\n\n**¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu función. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy!\n\n\n36 mil millones de euros de ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y ascensos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762680592000","seoName":"ats-product-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/ats-product-engineer-6434311578265912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54dc5fb1-1d86-47d6-a054-76400f6f084e","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lanzar proyectos a fabricación","Apoyar a los equipos de ingeniería y resolver discrepancias","Proponer cambios para la mejora del producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762680592051,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. 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Accede a nuestro centro dedicado de bienestar y recibe una asignación anual para bienestar, priorizando tu autocuidado.\n* **Beneficios Exclusivos**: Desbloquea ofertas increíbles con nuestros socios corporativos, incluyendo St George, Westpac y Westfund, con grandes ahorros y ofertas especiales.\n* **Compromiso con la Seguridad Cultural**: puedes acceder a nuestro RAP Innovate mediante este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap/*\n\n\n**Criterios de Selección**\n\n\n\nPara tener éxito en este puesto, deberás demostrar:\n\n\n* Experiencia amplia en gestión dentro del sector de servicios de salud y/o sociales\n* Habilidades probadas de liderazgo, incluyendo la gestión de equipos remotos y la aplicación de habilidades avanzadas para la resolución de problemas\n* Un historial sólido en gestión de contratos basados en resultados y entrega de programas\n* Capacidad para coordinar eficazmente recursos para entregar servicios de alta calidad a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con las obligaciones contractuales\n* Conocimientos sólidos sobre servicios de atención primaria y de salud mental en el contexto australiano\n* Fuertes habilidades interpersonales y de participación con partes interesadas, con capacidad para establecer asociaciones y desarrollar vías de servicio a través de redes internas y externas diversas\n\n \n\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nPaís Wiradjuri, Dubbo, Bathurst\nGestión, Salud mental\nTiempo completo\nPuesto a tiempo completo y continuo\n**Fecha de publicación:** Fri, 31 October 2025\n**Fecha de cierre:** Sun, 16 November 2025\n**Contacto:** Shana Turner\n**Teléfono:** 0419 725 059\n**Correo electrónico:** shana.turner@marathonhealth.com.au","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464772000","seoName":"portfolio-manager-mental-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/portfolio-manager-mental-health-6431549091776312/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8979f89b-4f46-4a55-a54e-689b165d90e8","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de salud mental con impacto","Salario competitivo y superanual","5 semanas de vacaciones anuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762464772795,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6431549068902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad","content":"Durante más de 115 años, Ferrara ha creado golosinas azucaradas que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes del dulce de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería azucarada en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un apasionado equipo de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de productos populares de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023.\n\n\nEspecialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad\n\n\n**Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?**\n\nEste puesto estará principalmente basado en Reynosa, México, y el rol es presencial (en sitio).\n\nEl Especialista en EHS será responsable de fortalecer y mantener una sólida cultura de seguridad, salud y medio ambiente en todos los niveles de la planta. Esta persona trabajará transversalmente con diferentes departamentos, utilizando sólidas habilidades de comunicación e influencia para promover una mentalidad enfocada en la prevención de incidentes, el cumplimiento normativo y la mejora continua en el desempeño de EHS.\n\nEl candidato ideal aplicará herramientas analíticas y metodologías de mejora continua para reducir riesgos, mejorar las condiciones laborales, promover prácticas sostenibles y garantizar el cumplimiento con los estándares corporativos y legales. Todo ello mientras impulsa una cultura de seguridad basada en la mentalidad de “Cero Lesiones” (Impulso hacia Cero Lesiones).**Formas en que marcarás la diferencia**\n\nSer campeón de una sólida cultura de seguridad en toda la instalación, promoviendo la mentalidad de “Impulso hacia Cero Lesiones” y asegurando la alineación con los estándares corporativos de EHS.\n\nLiderar y apoyar iniciativas centradas en la prevención de lesiones, el cumplimiento ambiental, la sostenibilidad y la salud ocupacional.\n\nProporcionar capacitación, orientación y asesoramiento técnico a gerentes, supervisores y empleados para fortalecer el conocimiento y la responsabilidad en EHS.\n\nImpulsar la mejora continua en los sistemas de EHS mediante el análisis de datos, la identificación de tendencias y la implementación de acciones correctivas y preventivas.\n\nColaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente se integren en las operaciones diarias y en nuevos proyectos.**Habilidades que te harán tener éxito**\n\nFuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo para influir en todos los niveles de la organización.\n\nMentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, identificar riesgos y desarrollar soluciones efectivas.\n\nEnfoque proactivo para resolver problemas y capacidad para impulsar el compromiso y la responsabilidad en los programas de EHS.**Experiencias que respaldarán tu éxito**\n\nBilingüe en inglés/español.\n\nTítulo universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad, Química o un campo técnico relacionado.\n\n3 o más años de experiencia en EHS en un entorno de manufactura, preferiblemente en la industria alimentaria.\n\nConocimiento de sistemas de gestión de EHS, cumplimiento normativo (local y federal) y metodologías de evaluación de riesgos.\n\nFamiliaridad con sistemas de gestión de EHS como ISO 14001, ISO 45001 u OHSAS 18001.\n\nExperiencia comprobada impartiendo capacitación en EHS (certificación DC\\-5 deseable).\n\nConocimientos sobre seguridad radiológica.\n\nDisponibilidad para trabajar en turno nocturno.\n\nExperiencia liderando equipos multifuncionales y supervisando personal.**Lo que ofrecemos**\n**Compensación**\n\nEl éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co\\-creativas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I\\+D. Ferrara es una empresa privada relacionada con Ferrero. Obtenga más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\\-.\n\n\nIGUALDAD DE OPORTUNIDADES\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de proporcionar empleo igualitario y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones de empleo y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin importar raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), o cualquier otra base prohibida por la ley. 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Su función principal es garantizar que las políticas, procedimientos y estrategias de recursos humanos estén alineadas con los objetivos organizacionales.\n\n\n**DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO***\n-------------------------\n\n\n* **Liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento**.\n* **Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, terminación y nómina**, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas.\n* **Implementar programas de inducción, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional**.\n* Supervisar y actualizar **descripciones de puesto, organigramas y políticas internas**.\n* Promover un **ambiente laboral positivo** y coordinar iniciativas de bienestar e integración.\n* Gestionar compensaciones, beneficios y el **cumplimiento laboral, de salud y seguridad**.\n* Brindar **asesoría estratégica** a la dirección sobre gestión del talento y cultura organizacional.\n\n**EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS**\n--------------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Administración o similar.\n* Posgrado en Recursos Humanos (deseable)\n* Especialidad, certificación o diploma en RRHH.\n* +5 años de experiencia en recursos humanos.\n* Experiencia en la gestión de empresas familiares\n* Experiencia en la industria minorista (deseable)\n* Capacidad para liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico y cambiante.\n* Conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales y su aplicación.\n* Experiencia en resolución de problemas y conflictos.\n* Experiencia en diseño de planes de compensación y desarrollo organizacional.\n* Conocimientos básicos de sistemas informáticos de Recursos Humanos\n \n\n \n\n**Ofrecemos:**\n\n\n\t+ Beneficios superiores a los legales\n\t+ Plan de carrera y crecimiento\n\t+ Beneficios adicionales como bono mensual basado en resultados.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761984774000","seoName":"human-capital-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/human-capital-manager-6425405097587512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6caaa8a5-32e1-4321-a7de-958addd073f9","sid":"0f38e448-e124-45f2-998d-d6dbacddbc49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de atracción y retención de talento","Gestionar procesos de reclutamiento, contratación y nómina","Implementar programas de inducción y evaluación del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761984773248,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. 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Esta es una posición a tiempo parcial (30 horas semanales)\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* **Servicio al cliente excepcional**: Ser el primer punto de contacto para clientes, visitantes y personal, ofreciendo una experiencia profesional y acogedora.\n* **Administración de oficina**: Atender consultas telefónicas, gestionar reservas de salas y vehículos, distribuir correo y asegurar el funcionamiento diario fluido de la oficina.\n* **Coordinación de eventos**: Planificar y organizar reuniones internas, talleres y foros, incluyendo reservas de salas, catering y arreglos de viaje.\n* **Apoyo a clínicos**: Ayudar con la entrada de datos de clientes, gestión documental, facturación de Medicare y reservas de viajes.\n* **Mantenimiento de espacios profesionales**: Asegurar que las áreas de oficina, salas de reuniones y zonas comunes estén limpias, organizadas y presentadas de manera profesional.\n* **Gestión de tareas**: Realizar tareas administrativas adicionales según se asignen por los gerentes, asegurando que se cumplan los plazos con precisión y eficiencia.\n* **Mantenimiento de registros**: Mantener registros actualizados y precisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de privacidad y políticas internas.\n\n\n**Lo que buscamos:**\n\n\n* **Servicio al cliente sobresaliente**: Destacas en construir relaciones y ofrecer un servicio al cliente excepcional.\n* **Experiencia administrativa**: Experiencia demostrada en brindar un excelente apoyo administrativo.\n* **Dominio tecnológico**: Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sólidas habilidades informáticas.\n* **Atención al detalle**: Entrada precisa de datos y gran capacidad de observación.\n* **Comunicación clara**: Excelentes habilidades verbales y escritas.\n* **Trabajo en equipo**: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y trabajas mejor dentro de una estructura de equipo.\n* **Habilidades organizativas**: Fuertes capacidades de gestión del tiempo y priorización.\n* **Licencia de conducir válida**: Se requiere una licencia de conducir vigente.\n\n\n**Qué hay para ti:**\n\n\n* **Embalaje salarial**: Maximiza tu salario neto con nuestras opciones de embalaje salarial.\n* **Vacaciones generosas**: Disfruta de 5 semanas de vacaciones anuales (**¡sí, cinco semanas!**), además de tiempo adicional libre entre Navidad y Año Nuevo, aparte de tus vacaciones regulares.\n* **Descuentos para empleados**: Accede a increíbles descuentos en alimentos, combustible, moda y más mediante nuestro programa de recompensas.\n* **Alianzas exclusivas**: Obtén beneficios de nuestros socios corporativos, incluidos los bancos St George y Westpac y el seguro médico Westfund.\n* **Compromiso con la seguridad cultural**: Forma parte de una organización que se compromete con la seguridad cultural en todo lo que hacemos; puedes obtener más información sobre nuestro RAP Innovate a través de este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap/*\n\n \n\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nTierra Wiradjuri, Wagga Wagga\nAdministración\nTiempo parcial\nA tiempo parcial, 60 horas por quincena\n**Fecha de publicación:** mié, 22 octubre 2025\n**Fecha de cierre:** mar, 11 noviembre 2025\n**Contacto:** Amanda Greenhow\n**Teléfono:** 0429 988 570\n**Correo electrónico:** amanda.greenhow@marathonhealth.com.au","price":"","unit":"per 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Ubicación:
Reynosa
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
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1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
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MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
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Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
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Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
------------------
* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
-------------------------
* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
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* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

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Gerente Senior de Operaciones
Resumen:
El Gerente Senior de Operaciones lidera las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, inocuidad alimentaria, calidad y productividad dentro de la fábrica.
Aspectos destacados:
1. Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta
2. Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta
3. Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño
En Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s y The Fine Biscuits Company, somos amados por personas de todas las generaciones por la alegría que brindamos —y esa alegría es creada por nuestros colaboradores. Únete a nosotros y explora un mundo entero por descubrir, donde tu pasión encontrará su lugar.
Hoy en día, Ferrara es el \#1 fabricante estadounidense de confitería azucarada, con ventas globales en más de 40 países. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos.
En Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D.
Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-.
Gerente Senior de Operaciones
**Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México
*Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?**
El Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia**
* Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta
* Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa
* Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna
* Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. Analizar y recomendar mejoras y modificaciones para mejorar la eficiencia general del funcionamiento de la planta, la calidad, los costos, la seguridad y el saneamiento
* Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño; realizar evaluaciones de desempeño
* Brindar orientación, apoyo y asistencia de coaching según corresponda para maximizar la eficacia de la planta y la eficacia operativa mediante una comunicación regular con todas las funciones de apoyo
* Participar en la planificación estratégica a largo plazo, identificando y definiendo los problemas que afectan el desempeño, elaborando planes de acción correctiva, así como pronosticando gastos y cumpliendo con los requisitos presupuestarios
* Elaborar informes que documenten las actividades departamentales
* Asumir las responsabilidades del Director de Planta según sea necesario
**Habilidades que te harán exitoso**
* Licenciatura en Ingeniería, Operaciones, Administración o campo afín
* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de operaciones en la industria alimentaria
* Experiencia previa liderando iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación
* Experiencia liderando y desarrollando un equipo de empleados tanto por hora como asalariados en un entorno de fabricación (será un plus haber trabajado con empleados no sindicalizados)
* Experiencia en un entorno laboral con horarios extendidos y plazos específicos; flexibilidad ante la responsabilidad de 24 horas sobre las operaciones de la planta
* Experiencia en LEAN/Six Sigma
* Competencia en el paquete Microsoft Office
**Experiencias que respaldarán tu éxito**
* Excelentes habilidades de comunicación
* Capacidad para construir relaciones y mantener una cultura de crecimiento, progreso y colaboración
* Conocimiento operativo de equipos de fabricación
* Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y fortalecer al equipo y mantener los estándares de calidad
**Lo que ofrecemos**
En Ferrara, nos sentimos orgullosos de apoyar a nuestros empleados ofreciéndoles beneficios integrales, como seguro médico, seguro dental, plan 401(k) y días pagados de ausencia (PTO). *Los empleados elegibles también podrían recibir un bono anual basado en el desempeño de la empresa. Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\-Candy\-2025\-OE\-QR***Compensación**
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de puestos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas
Resumen:
Vertiv está buscando un Especialista en Materias Primas para apoyar las responsabilidades diarias y los objetivos estratégicos de la organización mediante la colaboración multifuncional y las actividades de adquisición.
Aspectos destacados:
1. Trabajar de forma multifuncional para mejorar los procesos internos y la gestión de proveedores
2. Liderar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar las estrategias
3. Construir relaciones con los interesados del negocio para lograr valor estratégico
Vertiv está contratando a un Especialista en Materias Primas en Monterrey, Mx, quien será responsable de apoyar a la organización en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias alineadas con sus objetivos estratégicos.
**Responsabilidades**
* Trabajar de forma multifuncional con los equipos de planificación, gestión de materiales, adquisiciones, operaciones, gestión de datos maestros, ingeniería y calidad para mejorar los procesos internos relacionados con la gestión de proveedores, la evaluación de proveedores, el desarrollo de la capacidad OTD (On-Time Delivery) de los proveedores, la gestión de proyectos de transferencia entre proveedores y el apoyo a los programas flexibles de insourcing/outsourcing.
* Apoyar las mejoras del desempeño de la cadena de suministro a nivel de proveedor y respaldar la relación técnica con los proveedores.
* Asistir en la gestión y facilitación de revisiones del desempeño y comerciales de los proveedores.
* Apoyar a los Gestores de Categoría en la recopilación y análisis de datos para respaldar proyectos de aprovisionamiento estratégico y a los Gestores de Categoría.
* Apoyar al equipo global de Adquisiciones Indirectas bajo una estructura de reporte matricial/punteada en lo relativo a la ejecución regional de las estrategias globales.
* Ser responsable de las actividades diarias asignadas de adquisición relacionadas con sus categorías asignadas, incluyendo, entre otras: aprobaciones de proveedores, administración de contratos y administración de proveedores.
* Liderar y apoyar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar estrategias de categoría y/o negociación.
* Apoyar y, en algunos casos, liderar actividades de gestión de proyectos para proyectos de aprovisionamiento estratégico.
* Podría solicitársele liderar eventos de aprovisionamiento básicos y de complejidad moderada.
* Construir relaciones con los interesados del negocio que faciliten la consecución de valor estratégico y financiero.
* Ayudar a identificar mejoras de procesos y liderar iniciativas de cambio.
**Educación y experiencia**
* Título universitario en ingeniería o en un campo equivalente relacionado con los negocios, la cadena de suministro o disciplinas similares (o experiencia equivalente).
* 2+ años de experiencia en adquisiciones, preferiblemente indirectas.
* Experiencia en e-procurement, específicamente con subastas inversas.
* Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Microsoft Excel.
* Excelente sentido comercial.
* Capacidad para trabajar en un entorno de gestión matricial.
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente.
* Habilidades para la mejora de procesos.
* Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para organizar y programar personas y tareas.
* Alta capacidad de organización y multitarea.
Viajes: 10%

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Planificación de Materiales y Fabricación
Resumen:
Este puesto apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas para profesionales con más de 3 años de experiencia.
Aspectos destacados:
1. Apoyar la cadena de suministro optimizando la planificación y la programación.
2. Gestionar proyectos, supervisar su avance y asignar recursos de forma eficaz.
3. Analizar datos para pronósticos de producción y ajustes de inventario.
El planificador apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas. Este puesto está dirigido a profesionales con más de 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación y operaciones.
**RESPONSABILIDADES**
* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos.
* Supervisar el avance, gestionar los riesgos y garantizar la entrega puntual.
* Coordinar con los equipos y asignar recursos de forma eficaz.
* Mantener la documentación del proyecto y la comunicación.
* Liderar revisiones posteriores al proyecto para identificar mejoras.
* Planificación de producción y cadena de suministro
* Analizar datos para respaldar los pronósticos de producción.
* Mantener modelos de planificación y generar informes.
* Colaborar para garantizar la disponibilidad de materiales.
* Supervisar el inventario y recomendar ajustes.
* Apoyar las mejoras del proceso de planificación.
Capacidad para celebrar reuniones de actualización de proyectos con gerentes y directores.
*
**CUALIFICACIONES**
* Título universitario en administración de empresas, gestión o campo relacionado.
* 3\-5 años de experiencia en planificación, logística o cadena de suministro.
* Fuertes habilidades analíticas, dominio de Excel, conocimientos de sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y buena capacidad de comunicación.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas de forma eficaz.
* Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas.
Inglés hablado y escrito con un nivel de fluidez del 85\-90%.
*
**REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTALES**
* El puesto se desempeña principalmente en una instalación de fabricación, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción.
* Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
* El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora.
* Puede requerirse estar de pie o caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.
* El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura e iluminación controladas.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Director Global de Planificación, HSDC
**Fecha:** 29 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88700
**Empresa:** Corning
Número de solicitud: 72558
**La empresa construida sobre innovaciones.**
**Únase a nosotros.**
Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante.
En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no están conectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Venga a superar límites con nosotros.
Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.
**Alcance del puesto:**
Definir estrategias globales de cadena de suministro alineadas con las estrategias comerciales y regionales de cadena de suministro de Corning Optical Communications (COC). Evaluar y recomendar estrategias de optimización para oportunidades globales de capacidad, competencias y costos dentro de las cadenas de suministro, con el fin de cumplir con los objetivos de clientes y entregas.
**Responsabilidades:**
* Ser responsable de la ejecución de las estrategias de Centros de Datos para Fibra Óptica y Cable, apoyando los requisitos de los clientes.
* Maximizar la escalabilidad y la adaptabilidad al cambio, incluidas las necesidades del mercado y del negocio.
* Colaborar con la gestión global de ventas, marketing y fabricación para desarrollar previsiones de demanda precisas, producción equilibrada y planificación de inventarios.
* Revisar y reportar las previsiones y la demanda real de pedidos de los clientes de Centros de Datos de Alta Velocidad (HSDC).
* Desarrollar métricas sencillas para hacer un seguimiento de procesos complejos de gestión empresarial.
* Apoyar el desarrollo de soluciones para contratos de centros de datos.
* Liderar los procesos para determinar las ubicaciones óptimas de fabricación.
* Mantener la demanda y oferta semanales totales por planta (apoyadas por subordinados directos) para escenarios potenciales de aceleración o desaceleración de entregas.
* Desarrollar y mantener modelos globales de capacidad informados por modelos regionales.
* Colaborar con recursos regionales y de planta para:
* + Agregar información de demanda y facilitar la asignación global de la demanda con la oferta global.
+ Identificar desafíos y oportunidades globales (por ejemplo, exceso de capacidad o escasez de capacidad que afecten costos y entregas) e impulsar la resolución de decisiones relacionadas con la capacidad.
+ Impulsar la flexibilidad de la cadena de suministro asegurando que la capacidad con personal permita que las líneas de producción se escalen rápidamente ante oportunidades de ingresos adicionales.
* Apoyar a los equipos de producto según sea necesario.
* Colaborar con partes interesadas multifuncionales para optimizar los niveles de servicio al cliente, los inventarios y la utilización de activos.
**Requisitos:**
* **Educación:** Título universitario (se prefiere titulación en Cadena de Suministro).
* **Experiencia:** 8 o más años de experiencia en Operaciones de Fabricación o Cadena de Suministro, con un historial comprobado de resultados.
* **Experiencia en Estrategias de Cadena de Suministro:** Dominio de las mejores prácticas y la filosofía de optimización en estrategias de cadena de suministro (capacidad).
* **Comprensión de Procesos:** Conocimiento del flujo de proceso desde la fibra hasta la solución final (capacidad).
* **Liderazgo de Equipos:** Capacidad para alinear y construir equipos que logren resultados mediante influencia sobre recursos globales, incluidos aquellos que no reportan directamente ni comparten prioridades regionales potencialmente conflictivas.
* **Competencias Técnicas:**
* + Conocimiento o comprensión de SAP.
+ Comprensión sólida de la demanda de productos y regional.
+ Capacidad financiera, incluida la comprensión del costo total de llegada y del IVA para sustentar la toma de decisiones.
* **Habilidades para Resolver Problemas:**
* + Capacidad para simplificar situaciones complejas y gestionar la ambigüedad.
+ Experiencia en gestión de proyectos y excelentes habilidades organizativas.
* **Habilidades Interpersonales:**
* + Excelentes habilidades de comunicación, especialmente ascendente dentro de una organización global.
+ Habilidades de liderazgo e interpersonales.
+ Firmeza con fuerte orientación a los resultados.
* **Ejecución Estratégica:** Capacidad para establecer una dirección, trabajar en múltiples flujos de trabajo, crear estrategias y ejecutar planes de forma efectiva.
* **Impacto en el Desempeño:** Capacidad demostrada para impulsar el desempeño y la entrega del servicio interno.
**Un empleo que moldea una vida.**
**Corning le ofrece el paquete completo.**
Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.
* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.
* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.
* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.
* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.
Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)
Fortalecer las conexiones entre headspace Lithgow y la comunidad local cultural y lingüísticamente diversa (CALD)
Oportunidades en headspace Publicado: vie, 09 de enero de 2026
**Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD) – headspace Lithgow**
**A tiempo parcial | Contrato temporal hasta el 30 de junio de 2026**
¿Le apasiona crear espacios seguros e inclusivos para los jóvenes? Tenemos una emocionante oportunidad para un **Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)** que se una a nuestro equipo en **headspace Lithgow (Tierra Wiradjuri).**
En este puesto, fortalecerá las conexiones entre **headspace Lithgow** y la comunidad local **cultural y lingüísticamente diversa (CALD)**. Liderará una evaluación de necesidades para mejorar la seguridad cultural, incrementar la participación de los jóvenes CALD y contribuir a la formulación de programas y servicios culturalmente adaptados.
**Sus responsabilidades**
* Colaborar con el gestor del centro y el equipo de headspace Lithgow para integrar en la planificación y prestación de servicios enfoques informados culturalmente.
* Liderar el desarrollo de una evaluación de necesidades comunitarias CALD adaptada a la región de Lithgow.
* Elaborar e implementar un Plan de Acción CALD para garantizar que los servicios satisfagan las expectativas culturales de los jóvenes CALD.
* Co\-diseñar y llevar a cabo actividades de participación, talleres y programas grupales en colaboración con servicios locales.
**Por qué le encantará trabajar con nosotros**
No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos un entorno laboral en el que podrá desarrollarse plenamente:
* **Empaque salarial** para aumentar su sueldo neto.
* **Seguro privado de salud con descuento** con Westfund.
* **Beneficios bancarios exclusivos** con Westpac y St George.
* **Licencias remuneradas generosas.**
* Una cultura que celebra la **inclusión, la innovación y el crecimiento.**
* Un firme compromiso con la **seguridad cultural** – consulte nuestro RAP Innovate aquí *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/*
**Qué buscamos**
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas y sostenibles con jóvenes y actores comunitarios.
* Experiencia trabajando con comunidades CALD, familias, escuelas y organizaciones locales.
* Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones, con integridad e iniciativa.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos.
* Competencia en la Suite Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook).
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo.
* Licencia de conducir australiana válida y disposición para viajar.
#### **Detalles del puesto**
Tierra Wiradjuri, Lithgow
Apoyo al programa
Contrato temporal, a tiempo parcial
Puesto a tiempo parcial, contrato temporal
**Fecha de publicación:** vie, 9 de enero de 2026
**Fecha de cierre:** jue, 5 de febrero de 2026
**Contacto:** Samantha Allen
**Teléfono:** 02 6941 9024
**Correo electrónico:** samantha.allen@marathonhealth.com.au

Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico

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Controlador Financiero
El controlador financiero es responsable del cierre mensual de las cuentas de gestión y del análisis financiero para apoyar la gestión operativa. Supervisa el flujo de efectivo, los inventarios, la gestión de inversiones en activos fijos (capex), colabora en la consolidación grupal, prepara informes de desviaciones y análisis para el control presupuestario y colabora en otros proyectos especiales.
**Responsabilidades**
* Análisis de cuentas de gestión, incluidos los saldos por cobrar vencidos, los inventarios vencidos, las órdenes de compra abiertas, las recepciones de mercancías contra órdenes de compra (GRPO), los saldos por pagar vencidos, el control de activos fijos y el control de costos
* Revisión anual del crédito otorgado a clientes
* Costeo de productos: revisión del costo estándar y porcentaje de margen bruto por cliente
* Revisión, control y aprobación de inversiones en activos fijos (capex)
* Gestión de informes de auditoría, presentación de declaraciones fiscales e informes legales (por ejemplo, precios de transferencia, presentación de informes locales, incluida la información estadística ante las autoridades gubernamentales)
* Gestión de riesgos y exposiciones: administración de contratos y normativas locales
* Aprobaciones bancarias asignadas por el Equipo Directivo Ejecutivo (ELT)
* El Jefe de Finanzas del sitio trabajará con GSS para resolver los problemas importantes relacionados con cuentas por cobrar/cuentas por pagar y con la elaboración de informes estándar, coordinando además con el Equipo Directivo del sitio
* Elaboración de informes financieros mensuales
* Asistencia a la dirección en decisiones financieras importantes
* Preparación de documentos financieros, tales como informes comerciales, pronósticos financieros y estados financieros, para comprender la situación financiera del negocio
**Requisitos:**
* Bilingüe inglés/español
* Licenciatura en Contabilidad o área afín
* Más de 7 años de experiencia como Gerente de Contabilidad o Finanzas, o como Controlador
* Experiencia en regulaciones fiscales mexicanas y normativas gubernamentales
* Experiencia en los sectores electrónico o automotriz
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es su expectativa salarial?
* Por favor indique de 2 a 3 rangos de fechas y horarios en los que estaría disponible para una entrevista
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Gerente de Planta
Requisitos:
* Ingeniero Industrial o equivalente
* Más de 10\+ años de experiencia liderando operaciones de fabricación en diversas industrias.
* Fuerte dedicación a la seguridad del producto y cumplimiento de EH\&S
* Compromiso con lograr resultados sostenibles mediante ejecución estratégica y toma ágil de decisiones.
* Liderar y fomentar una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo.
* Enfocado en la satisfacción del cliente, innovación y excelencia operativa.
* Experiencia con sistemas SAP.
* Dominio del inglés y español; excelente comunicación en todos los niveles de la organización.
Responsabilidades: Excelencia Operativa:
* Supervisar los procesos de producción de principio a fin.
* Asegurar que los horarios de producción coincidan con los pedidos de los clientes, la demanda estacional y los niveles de inventario.
* Optimizar la distribución de la planta y el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella. • Implementar y monitorear programas de mantenimiento preventivo para maquinaria y equipos.
* Desarrollar y promover la responsabilidad en todos los niveles mediante el uso de métricas que impulsen resultados (indicadores clave de desempeño, indicadores clave de comportamiento).
Planificación Estratégica y Ejecución:
* Fortalecer la planificación estratégica de procesos y vincular el uso adecuado de sistemas y herramientas con el logro de objetivos operativos anuales a mediano plazo y las metas estratégicas de la empresa.
* Analizar datos de producción para identificar tendencias, predecir la demanda y ajustar la planificación de capacidad.
* Liderar iniciativas de reducción de costos manteniendo la calidad del producto y la satisfacción del cliente.
* Preparar y presentar informes operativos a la alta dirección.
Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
* Desarrollar y mantener un equipo de alto rendimiento mediante capacitación, mentoría y planificación.
* Establecer objetivos de desempeño claros y realizar evaluaciones periódicas.
* Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua.
Calidad y Cumplimiento:
* Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del producto, estándares de calidad y requisitos del cliente.
* Liderar análisis de causa raíz (PDCA) y acciones correctivas para problemas de calidad.
* Supervisar auditorías y certificaciones relacionadas con estándares de fabricación.
* Liderar la implementación y cumplimiento de los sistemas de calidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $40,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 88930, Benito Juárez, Tamps.

Calle Felipe Ángeles Ángeles 800, Estero, 88930 Cdad. Río Bravo, Tamps., Mexico
40,000 $MXN/año

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Gerente de Producción
**Fecha:** 19 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730
**Empresa:** Corning
Número de solicitud: 71760
**La empresa construida sobre innovaciones.**
**Únase a nosotros.**
Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero.
En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Venga a superar límites con nosotros.
Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.
**Finalidad del puesto**
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Brindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos.
**Responsabilidades clave**
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* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente, siempre.
* Apoyar la contratación del personal de producción necesario para producir eficientemente el producto las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos.
* Mantener una estrecha supervisión de las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, para asegurar la coordinación y la integración de un flujo de trabajo oportuno, una producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, así como la utilización adecuada del personal, sus habilidades, máquinas, equipos e instalaciones.
* Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos, para garantizar su uso, funcionamiento e integración adecuados dentro del departamento.
* Organizar y priorizar diversos proyectos en curso y garantizar la seguridad de los empleados.
**Experiencia/Educación — Requerida**
-------------------------------------
**Educación.**
* Título universitario en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico.
**Experiencia laboral.**
* Mínimo cinco años de experiencia en manufactura.
* Mínimo cinco años de experiencia en funciones de supervisión.
**Habilidades adicionales.**
* Totalmente bilingüe.
* Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión directa.
* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas todas puntualmente, siempre.
* Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador.
* Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente.
* Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente.
**Experiencia/Educación — Deseable**
------------------------------------
* Máster en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente en administración de empresas.
* Experiencia en múltiples negocios, divisiones o tecnologías.
* Experiencia en puestos de gestión de personal o de proyectos.
* Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.).
* Experiencia liderando proyectos y equipos o participando como miembro activo en ellos. Experiencia utilizando el poder derivado del cargo o la influencia personal para lograr objetivos.
* Experiencia en manufactura y negocios globales, ya sea mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones internacionales.
* Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales.
**Un trabajo que moldea una vida.**
**Corning le ofrece un paquete integral.**
Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día.
* Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, garantizando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.
* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, así como un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.
* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado, diseñado para apoyarle a usted y a su familia.
* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.
Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de ajustes razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o con creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios laborales. Para presentar una solicitud de ajuste razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Director de Operaciones
La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Operaciones.
**Lo que hará:**
-------------------
**Función básica:**
El director de operaciones es responsable de coordinar todas las actividades de fabricación y actuar como vínculo con las distintas funciones para garantizar los niveles de producción y absorción, así como los objetivos de la planta, a fin de lograr la satisfacción total del cliente, incluidos los objetivos en calidad, costos, desempeño en entregas y seguridad, todo ello ejecutado en todo momento conforme a la Ética y los Valores de Eaton.
**Principales responsabilidades y autoridad:**
* Coordina, desarrolla e implementa las políticas de la planta relacionadas con la producción, inventario, niveles de calidad y necesidades del cliente. Revisa, prioriza y clasifica la carga de trabajo programada para apoyar los objetivos comerciales de la planta y la división.
* Dirige el área de Fabricación para cumplir con los objetivos de la planta. Proporciona insumos a las funciones de apoyo en lo relativo a la mejora de procesos y la implementación de programas.
* Comunica y lidera para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la planta: 1\. Planes operativos tácticos, por ejemplo, metas del Plan de Beneficios; 2\. Planes estratégicos alineados con las estrategias operativas de la división y del grupo, dirigidos a todos los miembros de la organización según corresponda.
* Mantiene y mejora las relaciones con los empleados de todo el personal para asegurar una fuerza laboral progresista, orientada a la mejora continua. Es responsable de supervisar y medir los programas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud dentro de su área de gestión, tales como protección de máquinas, control de energía (bloqueo/etiquetado), seguridad eléctrica, etc.
* Debe trabajar de forma constante para mantener condiciones seguras y saludables de trabajo, cumplir con las prácticas y procedimientos operativos adecuados diseñados para prevenir lesiones y enfermedades, y observar las normativas federales, estatales, locales, regionales generales y de la empresa en materia de seguridad y salud. Debe demostrar interés por los objetivos de seguridad y salud de la empresa y estar obligado a dar un buen ejemplo, observando siempre las normas como parte de la rutina habitual de trabajo. Se espera que siga las prácticas seguras de trabajo, cumpla las reglas y regulaciones, y desempeñe sus funciones de manera que mantenga los altos estándares de seguridad y salud establecidos y sancionados por la empresa.
* Desarrollar incansablemente la capacidad organizacional, al tiempo que brinda dirección general y rendición de cuentas conforme a los Valores y Filosofías de Eaton. Brinda liderazgo para respaldar las políticas, objetivos y metas de la planta.
* Coordina con todos los departamentos para garantizar productos de Eaton de alta calidad. Brinda dirección, liderazgo general y apoyo a las iniciativas de reducción de costos a nivel de planta y de división. Dirige el desarrollo de estándares de trabajo precisos para calcular correctamente los costos de las líneas de producto.
* Asiste a los cursos de capacitación asignados por el Departamento de Recursos Humanos.
* Realiza actividades conforme a las políticas de Calidad y Medio Ambiente establecidas por la empresa.
* Aplica los principios y metodologías de Seguridad y Medio Ambiente para prevenir accidentes.
* Promueve y aplica la mejora continua.
* Líder de la categoría 5: Administración de Productos Químicos de MESH
**Competencias:**
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**Nivel educativo requerido:** Título universitario en Ingeniería o equivalente
**Años y área de experiencia requerida:** Más de 5 años de experiencia en actividades de operaciones de fabricación
**Competencias técnicas:**
Se requiere conocimiento en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería de Herramental, Ingeniería de Plantas e Instalaciones, planificación de la producción y control de inventarios, relaciones con los empleados, procesos de fabricación y métodos de calidad. También se requiere conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones.
Demuestra la capacidad de aplicar las jerarquías de controles de riesgos en SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) en cooperación con las partes interesadas internas dentro del sitio.
Bilingüe
**Habilidades blandas:**
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones humanas, así como capacidad para liderar y motivar a los subordinados.
Habilidades administrativas que incluyan planificación, coordinación, construcción de equipos, comunicación, organización y gestión del tiempo.
Asimismo, debe ser un buen comunicador y motivador. Debe dar un buen ejemplo positivo.
**Información adicional:**
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**RESPONSABILIDAD DEL SISTEMA AMBIENTAL**
* Separar los residuos peligrosos de la basura normal.
* Colocar los residuos peligrosos (guantes, paños, etc.) en los contenedores asignados.
* Mantener el área limpia y libre de contaminantes.
* No desperdiciar agua ni electricidad.
* Reportar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y el medio ambiente.
* Identificar y dar una disposición adecuada a todos los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente.
* Actuar de inmediato en caso de derrames químicos.
* Asegurar el uso de los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (identificando los contenedores y previniendo derrames).
**RESPONSABILIDAD EN LA GARANTÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD**
* Garantizar la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos empresariales de la organización.
* Garantizar que el sistema de gestión de la calidad alcance los resultados previstos.
* Promover el uso del enfoque basado en procesos y el pensamiento basado en riesgos.
* Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.
* Comunicar la importancia de una gestión eficaz de la calidad y del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la calidad.
* Involucrar, dirigir y apoyar al personal para que contribuya a la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
* Promover la mejora.
* Apoyar a otros roles gerenciales relevantes para que demuestren su liderazgo en lo que respecta a sus áreas de responsabilidad.
* Apoyar y participar en la auditoría Fresh Eyes, las políticas ISO IATF/EQMS, los procedimientos grupales y los procedimientos locales, etc.
Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Director Asociado – Servicios de Campo
**ID de solicitud:** 348228
NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!
Actualmente buscamos un Director Asociado – Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX).
Como líder de personas, el Director Asociado es responsable de todos los aspectos relacionados con la contratación y el desarrollo de sus colaboradores directos. Asimismo, el Director Asociado es responsable de la prestación de servicios a nuestros clientes y de su satisfacción. Liderará un equipo global para garantizar el cumplimiento del contrato y la satisfacción del cliente.
**Responsabilidades del puesto**
* Responsable de dirigir al equipo de servicios de campo para lograr resultados de desempeño en calidad, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y satisfacción del cliente, asegurando servicios de campo adecuados, programaciones eficientes, desarrollo del equipo y mantenimiento de la calidad general.
* + Desarrollo del personal
+ Reunión de campo con el cliente (AHOD)
+ Sesiones individuales con los miembros del equipo (1:1)
+ Incorporación y separación de personal (HR Onboarding / Off boarding)
* Supervisa directamente a un equipo de profesionales a nivel global.
* Responsable de supervisar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), las implementaciones de programas y los programas de mejora del servicio al cliente (CSI). El Gerente de Entrega In Situ coordinará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTTD y con los responsables de los programas del cliente sobre las prioridades y proyectos diarios, semanales y mensuales del cliente.
* + Realizar diariamente la llamada «Plan del Día» con los técnicos líderes regionales
+ Supervisar y alcanzar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) por empresa y ubicaciones del cliente
+ Garantizar la calidad del programa (CSAT, cumplimiento de procesos, etc.)
+ Coordinar las actividades de integración de la torre de servicios de campo (servicio de escritorio, ingeniería de escritorio)
+ Gestionar los costos de entrega
+ Estandarizar las funciones de servicios de campo
+ Garantizar la continuidad operativa (dotación de personal, base de conocimientos, etc.)
* Responsable de asegurar que los usuarios finales del cliente y los responsables de los programas de las unidades comerciales reciban una alta satisfacción del cliente. El Gerente de Entrega colaborará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTT DATA y con el responsable del programa del cliente para llevar a cabo encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) y del programa debidamente aprobadas. Realizará análisis de causa raíz e implementará planes pertinentes de mejora del servicio al cliente.
* Se requiere viajar ocasionalmente tanto dentro como fuera del país (hasta un 25%).
* Establece y comunica claramente las expectativas respecto a los resultados laborales y gestiona el desempeño.
* Brinda coaching y mentoría de forma regular a los miembros del equipo.
* Revisa de forma regular el trabajo y el desempeño de los miembros del equipo.
* Apoya al equipo directivo en las mejoras de los procesos empresariales.
* Asegura que el equipo alcance métricas específicas de desempeño.
**Cualificaciones básicas**
* Experiencia previa de 8 o más años en puestos de liderazgo en TI
* Experiencia técnica o en TI previa de 5 o más años
* Bilingüe, con dominio del español e inglés
**Habilidades adicionales**
* Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral
* Certificación ITIL
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* Capacidad para crear y documentar procesos
* Competencia en Excel
* Experiencia en gestión de proyectos
* Experiencia en inteligencia artificial (IA), valorada positivamente
* Fuertes habilidades de negociación
* Demostrada capacidad de liderazgo sólido
**Acerca de NTT DATA**
NTT DATA es una empresa líder en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en investigación y desarrollo (I+D).
Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar apoyo oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistir presencialmente a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.
**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO conforme a la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Gestor de Proyectos (Fabricación, Ingeniería)
**Fecha:** 16 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730
**Empresa:** Corning
Número de solicitud: 72371
**La empresa construida sobre innovaciones.**
**Únase a nosotros.**
Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante.
En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no lo están, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Únase a nosotros para romper barreras.
Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.
**Finalidad del puesto**
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Con solo directrices generales, es capaz de proponer, planificar, coordinar y controlar proyectos de complejidad y riesgo moderados que involucren una o dos tecnologías o unidades organizacionales (por ejemplo: construcción de una unidad de fusión) o nuevos productos con una extensión de proceso. El o los proyectos tendrán típicamente un impacto financiero y/o estratégico moderado para la corporación. Gestiona los recursos del proyecto (personas, presupuestos, etc.) según sea necesario para apoyar y cumplir los objetivos comerciales generales. Puede brindar orientación técnica y no técnica (supervisión) para asegurar que los sistemas sean técnicamente y económicamente exitosos. Supervisa y participa en el desarrollo de soluciones y resoluciones a problemas complejos que requieren habitualmente ingenio y creatividad.
**Responsabilidades clave**
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* Brindar liderazgo en proyectos clave, incluidos el desarrollo de nuevos procesos o productos, proyectos de capital tales como expansiones de capacidad, reubicaciones, modificaciones, alteraciones o mejoras de los procesos de fabricación.
* Establecer los requisitos con el o los cliente(s). Comprender la naturaleza de los requisitos comerciales para cada proyecto.
* Establecer los planes generales del proyecto (alcance, cronograma, estimaciones de costos, criterios de aceptación del proyecto, estrategia de adquisiciones/contratación, gestión de riesgos, etc.). Asistir en la evaluación y justificación del proyecto. Trabajar con el área comercial en la preparación de Solicitudes de Aprobación Presupuestaria (A/R).
* Establecer los roles, responsabilidades y competencias requeridos para el proyecto. Construir un equipo de proyecto eficaz mediante el uso de recursos humanos internos y externos, con capacidad para operar y supervisar organizaciones matriciales. Establecer los requisitos de recepción para el proyecto.
* Celebrar reuniones del proyecto y documentar los temas clave, las tareas pendientes y las decisiones adoptadas. Comunicar y orientar a los miembros del equipo de proyecto (Ingeniería/Fabricación) según los objetivos organizacionales y las políticas de la empresa.
* Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto al o los cliente(s) y a la dirección. Comunicar eficazmente los objetivos, metas, información clave sobre el estado y el impacto general del proyecto a los miembros del equipo de proyecto.
* Implementar eficazmente todas las fases de las metodologías de gestión de proyectos, incluidos los elementos adecuados de inicio, planificación, ejecución y control, y cierre.
* Comunicar y actualizar regularmente con eficacia los temas clave del proyecto, el estado de finalización y las previsiones financieras ante los clientes del proyecto, los patrocinadores de alto nivel y los equipos directivos de alto nivel.
* Capacitar y desarrollar activamente a los individuos del equipo de proyecto. Las asignaciones de los miembros del equipo de proyecto se establecen teniendo como objetivo el desarrollo individual de competencias. Reconocer las contribuciones de los miembros del equipo de proyecto y del cliente.
* Compartir experiencia y conocimientos para fomentar la mejora continua de la organización (equipo de proyecto o unidad funcional).
* Implementar y ejemplificar el programa de seguridad para garantizar que las tasas de accidentes con baja laboral (LTAs) y las tasas de incidencias registrables sean iguales o inferiores a los objetivos corporativos.
**Experiencia/Educación — Requerida**
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* Licenciatura en Ingeniería o título técnico equivalente.
* Historial comprobado de logros en proyectos globales como líder de proyecto, con alcance, complejidad, responsabilidad, impacto y riesgo crecientes.
* Historial comprobado de resultados entregados dentro del presupuesto y cronograma, con comunicaciones internas oportunas y cercanas con el cliente interno.
* Historial comprobado de logros en ingeniería. Reconocido como líder técnico/experto en una o más disciplinas técnicas, con competencia plena en disciplinas relacionadas.
* Competencia en habilidades y metodologías de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo del alcance, programación, gestión de costos y presupuestos, gestión de la calidad y gestión de riesgos.
* Capacidad demostrada para operar dentro de una organización matricial. Utiliza la influencia en lugar del control. Puede gestionar en las «zonas grises».
* Procesos y habilidades sólidos de resolución de problemas y toma de decisiones. Competencia en herramientas de calidad, incluidas Kepner-Tregoe, Excelencia en el Desempeño, herramientas de gestión de proyectos, etc.
* Habilidades deseadas en informática/tecnología de la información. Básicos: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
* Conocimiento de MS Project u otras herramientas de programación de proyectos.
* Orientación a resultados con un alto nivel de compromiso.
* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal en todos los niveles de la organización. Debe ser un comunicador eficaz, capaz de transmitir mensajes mediante presentaciones, documentos escritos y conversaciones verbales.
* Gestión de conflictos: busca soluciones ganar-ganar. Calma y resuelve los problemas en lugar de escalarlos.
**Experiencia/Educación — Deseada**
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* Maestría o título técnico equivalente. Se recomienda fuertemente la comprensión y capacitación en negocios.
* Experiencia variada en investigación, desarrollo, ingeniería, operaciones y/o planta.
* Equipo de proyecto centrado en una o varias disciplinas técnicas de complejidad creciente.
* Experiencia previa en supervisión o gestión funcional.
* Red sólida con la comunidad técnica global de Corning y con proveedores/partners externos clave.
* Reconocimiento externo, como cinturón verde/amarillo/negro, Lean, PMI, ingeniero profesional o miembro de un comité de una sociedad técnica.
* Podría aplicarse un futuro programa de certificación en gestión de proyectos.
**Un trabajo que da forma a una vida.**
**Corning le ofrece el paquete completo.**
Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.
* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo están alineados con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.
* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo.
* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.
* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.
Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Ingeniero de Fabricación Avanzada
**RESUMEN DEL PUESTO**
El ingeniero de fabricación avanzada liderará y supervisará múltiples proyectos en las unidades de negocio de Térmico y DCP, centrados en las operaciones de Reynosa, dirigiendo las transferencias de productos, los programas de introducción de nuevos productos, las mejoras de procesos y los proyectos de inversión para apoyar el crecimiento de los sitios objetivo y la estandarización de los procesos de fabricación en las plantas de Vertiv. Este puesto también coordinará el desarrollo y la aplicación de los estándares globales de fabricación y el liderazgo tecnológico. Interactuará directamente con Ingeniería de Diseño, el gestor de programas y el equipo de operaciones en el sitio objetivo para coordinar y ejecutar los hitos y entregables del programa NPDI.
**RESPONSABILIDADES**
* Trabajar estrechamente con los líderes de las líneas de negocio para garantizar que los planes de fabricación estén alineados con las hojas de ruta de los productos.
* Responsable de los equipos de prueba al final de la línea, los parámetros, los scripts y las inversiones asociadas.
* Liderar, desarrollar e implementar los planes de fabricación para los nuevos productos asignados según el programa NPDI.
* Liderar y brindar apoyo directo a los programas de transferencia de productos entre plantas y de desarrollo de nuevos productos.
* Apoyar las operaciones de fabricación de Vertiv mediante procesos, equipos y métodos de fabricación estandarizados.
* Identificar, justificar, probar y poner en marcha tecnologías, procesos, equipos y prácticas de fabricación avanzada. Proyectos de inversión que apoyen el crecimiento, el NPDI, las transferencias de productos, la capacidad técnica y la huella operativa asociadas.
* Brindar apoyo para los análisis de costos de fabricación de nuevos y existentes productos.
* Responsable de la ejecución de la lista de verificación de preparación para la fabricación y de los entregables del proceso NPDI.
* Líder de la construcción de prototipos de fabricación junto con el equipo operativo local para lograr un plazo de entrega de 2 semanas.
* Rol responsable y de apoyo en la construcción de prototipos de ingeniería junto con Ingeniería de Diseño.
* Intervenir activamente en las estrategias de crecimiento para la unidad de negocio asignada, así como en la definición de la huella operativa y la capacidad técnica.
* Implementar las mejores prácticas de fabricación para los procesos existentes y ofrecer soporte de ingeniería de fabricación multiplanta.
* Asistir en proyectos de inversión críticos para el negocio, incluyendo planificación de instalaciones, distribución de planta y justificación de costos.
**REQUISITOS**
Mínimos
Licenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o gestión de operaciones empresariales y 3 a 5 años de experiencia en fabricación, o equivalente.
Preferibles
Maestría en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o MBA, y 5 o más años de experiencia en fabricación avanzada.
Formación formal o certificaciones en fabricación esbelta y Six Sigma.
**Requisitos:**
* Conocimientos amplios sobre aplicaciones formales de fabricación avanzada y esbelta.
* Experiencia amplia en desarrollo de nuevos productos y transferencias de productos.
* Excelentes habilidades de comunicación vertical, interpersonales y de motivación.
* Capacidad demostrada para pensar de forma creativa; capacidad para capacitar, formar, facilitar y liderar equipos de manera efectiva en un entorno laboral transformacional.
* Capacidad demostrada en gestión de proyectos y habilidades técnicas; habilidades analíticas; conocimientos informáticos.
* Capacidad demostrada para obtener resultados mediante la construcción y el trabajo en equipo.
**DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES**
* N/A
**REQUERIMIENTO DE VIAJES**
* (25%)
*El candidato seleccionado adoptará los principios fundamentales y comportamientos clave de Vertiv para contribuir a la ejecución de nuestras prioridades estratégicas.*
***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.*
***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***
* *Enfoque en el cliente*
* *Excelencia operativa*
* *Cultura de alto desempeño*
* *Innovación*
* *Solidez financiera*
***NUESTROS COMPORTAMIENTOS***
* *Asumir la responsabilidad*
* *Actuar con urgencia*
* *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente*
* *Pensar a lo grande y ejecutar*
* *Dar ejemplo*
* *Impulsar la mejora continua*
* *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo*
En Vertiv ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una empresa emergente. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones esenciales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por valor de 4.400 millones de dólares, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite ofrecer un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados.
*Vertiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, formación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado de transexualidad o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com*
***Autorización para trabajar***
*No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv únicamente contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visados temporales tales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para este puesto.*

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Gerente de Calidad
**Ubicación:** Reynosa Tamaulipas, MX, 88710
**Unidad de negocio:** Haydon Kerk Pittman
**Fecha de publicación:** 21 nov 2025
**Descripción del trabajo:** El Gerente de Calidad dirige, entrena y orienta a los empleados sobre prácticas de calidad y coordina las actividades del personal encargado de satisfacer las necesidades y expectativas de calidad del negocio y los clientes. Es responsable de establecer planes estratégicos, políticas y procedimientos en colaboración con otros líderes para que los esfuerzos de mejora de la calidad cumplan o superen las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos, incluido el mantenimiento del sistema de gestión de calidad (QMS) que cumple con los requisitos de las normas ISO 9001, y promover la Mejora Continua en las instalaciones asignadas.
Lo que hará:
* Liderar las actividades de control de calidad en conjunto y colaboración con diversos departamentos (ingeniería, operaciones, gestión de productos, etc.) para apoyar operaciones de fabricación de clase mundial.
* Evaluar el desempeño del QMS actual y desarrollar iniciativas adicionales o alternativas de Mejora Continua para crear un QMS unificado en toda la empresa, con mantenimiento regular y mejoras para anticiparse a las expectativas de los clientes y del mercado.
* Fomentar y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos. Visitar instalaciones regularmente para mantener la comunicación y las expectativas.
* Ser responsable del mantenimiento, implementación, cumplimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para mantener el cumplimiento de la norma ISO 9001.
* Mantener conocimiento actualizado sobre los requisitos de la norma ISO.
* Coordinar y dirigir la participación de las instalaciones durante auditorías preventivas, regulatorias, de clientes y auditorías internas.
* Interactuar con clientes y proveedores para analizar fallos en campo con el fin de identificar la causa raíz, contención y realizar acciones correctivas mediante iniciativas de planificación de calidad y mejoras de procesos.
* Dirigir la implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas sistemáticas (CAPA) revisando la adecuación del análisis de causa raíz, correcciones, acciones correctivas, acciones preventivas y su eficacia.
* Desarrollar, mantener y reportar métricas internas de calidad y análisis de tendencias a la gerencia, tales como, entre otras: ejecución de proyectos QE, desviaciones, CAPA, quejas de clientes y materiales no conformes.
* Identificar proactivamente áreas donde se puedan mejorar la calidad del producto y del proceso mediante el monitoreo de métricas de calidad y el análisis de datos subyacentes (devoluciones de clientes, tasas de desperdicio, entregas a tiempo y productividad de producción, etc.).
* Liderar equipos Six Sigma en el desarrollo e implementación de mejoras identificadas en productos y procesos para lograr reducciones anuales en devoluciones de clientes y desperdicios según metas anuales.
* Proporcionar análisis estadístico para apoyar los objetivos de producción y calidad de la empresa.
* Trabajar en colaboración con la gerencia de Operaciones e Ingeniería para asegurar que se cumplan las metas de la empresa en entregas a tiempo, calidad del producto y seguridad en el lugar de trabajo.
* Gestionar y distribuir la carga de trabajo dentro del departamento de control de calidad (QA).
* Asegurar la disposición oportuna de materiales no conformes.
* Asegurar una respuesta y cierre oportuno de las RMA.
Lo que estamos buscando:
* Título universitario en un campo técnico relacionado (ME, EE, IE) requerido.
* Mínimo 5 años de experiencia directa en aseguramiento de calidad en un entorno técnico y/o de fabricación.
* Experiencia mínima de 3 años en funciones de supervisión.
* Se valora positivamente la certificación Six Sigma Black Belt.
* Debe tener un historial demostrable de logros en un entorno de fabricación.
* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación en diferentes culturas y sectores empresariales.
* Fuerte capacidad para organizar, retener y gestionar múltiples tareas necesarias para el puesto.
* Aptitud mecánica requerida; capacidad para comprender el funcionamiento de motores, husillos y procesos de fabricación asociados.
* Dominio de software profesional actual – MS Office, ERP/MRP, software de análisis estadístico y experiencia en SPC (MiniTab).
* Capacidad para leer y entender diversos documentos técnicos (planos, GD&T ANSI) requerida.
* Conocimientos en IQ/OQ/PQ son un plus.
* Familiaridad con el moldeo por inyección científico es un plus.
Características adicionales:
* Debe tener disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente \~\<5%.
* Se requiere un enfoque proactivo hacia las mejoras en productos, procesos y personas para el éxito en el puesto.
* Se requiere dominio del español e inglés.
AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende a un conjunto diverso de mercados especializados atractivos con ventas anuales superiores a $7.000 millones.
AMETEK está comprometida a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 empleados en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. Visite www.ametek.com para obtener más información.

Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico

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Gerente de Programa de Calidad - Calidad de Proveedores
**Fecha:** 19 de noviembre de 2025
**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730
**Empresa:** Corning
Número de solicitud: 71685
**La empresa basada en innovaciones.**
**Únete a nosotros.**
Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan límites y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante.
En Corning existen infinitas posibilidades para marcar una diferencia. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Ven y rompe barreras con nosotros.
Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en todo el sector de comunicaciones más amplio. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso.
**Propósito del puesto**
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Buscamos un Gerente de Calidad de Proveedores estratégico y con mentalidad global para liderar iniciativas de calidad de proveedores en materiales directos y socios de fabricación por contrato. Este puesto tendrá un papel fundamental en la estandarización de procesos globales de calidad, el impulso del rendimiento de proveedores y el liderazgo de un equipo global. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en calidad de proveedores, experiencia internacional, experiencia en lanzamiento de nuevos productos, pasión por la mejora continua y la capacidad de influir en partes interesadas multifuncionales en distintas regiones.
**Principales responsabilidades**
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**Liderazgo y estrategia globales**
* Liderar y desarrollar un equipo global de calidad de proveedores.
* Definir y ejecutar una hoja de ruta estratégica para la calidad de proveedores.
* Promover una cultura de calidad y responsabilidad en toda la base de suministro.
**Gestión de la calidad de proveedores**
* Supervisar la calificación, auditoría y monitoreo de proveedores de materiales directos y de fabricación por contrato.
* Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de calidad de Corning, los requisitos regulatorios y las expectativas de desempeño.
* Impulsar el análisis de causas raíz, acciones correctivas y medidas preventivas para problemas relacionados con proveedores.
**Estandarización de procesos y gobernanza**
* Desarrollar, implementar y reforzar procesos globales estandarizados para la gestión de la calidad de proveedores. (PQA4CMS, COQ4CMS, Calificación de proveedores, Desarrollo de proveedores, Gestión de KPI, etc.)
* Integrar sistemas de calidad, documentación e informes en todas las regiones y tipos de proveedores.
* Colaborar con miembros del equipo global para asegurar el cumplimiento de los procesos.
**Gestión del desempeño y riesgos**
* Establecer y supervisar KPI de proveedores, tableros de control y métricas de calidad que incluyan Quality 2\.0\.
* Apoyar al equipo de Compras Globales con revisiones trimestrales de negocios para proveedores críticos.
* Punto de contacto para la escalación desde planta de problemas de calidad significativos relacionados con proveedores.
**Colaboración multifuncional**
* Trabajar junto con los equipos de Compras Globales, Ingeniería (Tecnología, Producto, Proceso), Calidad de Planta y Fabricación Externa para alinear objetivos y expectativas de calidad de proveedores.
* Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, transiciones de proveedores e iniciativas estratégicas de abastecimiento.
**Experiencias/Formación – Requeridos**
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* + Título universitario en Ingeniería o Gestión de la Calidad (se prefiere maestría).
+ 8\+ años de experiencia en gestión de calidad, incluida la gestión de calidad de proveedores; industrias ideales incluyen automotriz, aeroespacial, fibra óptica, telecomunicaciones o manufactura avanzada.
+ Demostrado éxito en liderar equipos globales e impulsar iniciativas estratégicas.
+ Amplios conocimientos en control estadístico y de procesos.
+ Experiencia con Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua y resolución de problemas.
+ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas.
+ Sólidos conocimientos de sistemas y normas de calidad, por ejemplo, ISO 9001, IATF 16949 y/o TL9000
**Viajes**
+ Hasta un 25% requerido.
**Experiencias/Formación – Deseables**
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* Cinturón Verde o Cinturón Negro certificado
* Experiencia en gestión de proyectos
**Un trabajo que moldea una vida.**
**Corning te ofrece el paquete completo.**
Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.
* Bonificaciones generales y incentivos a largo plazo alineados con resultados clave del negocio, asegurando que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.
* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que reducen los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.
* Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia.
* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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INGENIERO DE PRODUCTO ATS
Descripción del trabajo:
**¿Qué harás?*** **Hazse cargo de las siguientes responsabilidades:**
+ Lanzar proyectos a fabricación mediante la creación de listas de materiales, esquemas eléctricos (CAD), interconexiones punto a punto y programas específicos para aplicaciones.
+ Mantener revisiones de planos y programas mediante avisos/órdenes de cambio de ingeniería.
+ Asegurar que los productos de interruptores de transferencia cumplan con las especificaciones del mercado y las normativas de seguridad.
+ Generar documentación de fabricación investigando especificaciones personalizadas, estándares de la industria y evaluando métodos de fabricación.
+ Brindar apoyo técnico a Ingeniería de Aplicaciones y otros equipos internos.
+ Colaborar con la fábrica para resolver discrepancias entre diseño y fabricación (análisis de causa raíz, problemas de calidad, quejas de clientes, resolución de problemas).
+ Apoyar al equipo de ingeniería continua en el mantenimiento de las ofertas de productos existentes.
+ Proponer cambios de ingeniería para mejorar la calidad, productividad o seguridad del producto.
+ Coordinar y agilizar reemplazos de piezas.
+ Actuar como primer contacto técnico de soporte para la planta.
+ Representar a las funciones de ingeniería durante las pruebas presenciales en fábrica cuando sea necesario.
+ Mantenerse actualizado sobre nuevos productos, tendencias y oportunidades de desarrollo.
+ Adoptar una mentalidad Lean centrada en la experimentación continua y la reducción de desperdicios.
+ Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario.
+ Puede requerirse viajar ocasionalmente.
**¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?*** Experiencia comprobada como ingeniero de producto o en un puesto similar.
* Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
* Persona autónoma con mentalidad orientada a la resolución de problemas.
* Deseo de aprender y crecer en un entorno dinámico.
* Capacidad para priorizar, planificar y cumplir plazos.
* Espíritu colaborativo con empatía y enfoque orientado a resultados.
* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
* Dominio de diseño asistido por computadora (CAD).
* Habilidad en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Visio).
* Experiencia con ProEngineer/PTC Creo es un plus.
* Conocimiento de interruptores automáticos de transferencia ASCO es preferible.
**¿Qué obtienes a cambio?*** Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna.
* Acceso a programas continuos de aprendizaje y capacitación técnica.
* Entorno laboral inclusivo y diverso.
* Una cultura que valora la innovación, la mejora continua y una mentalidad Lean.
* Reconocimiento por tu impacto y contribuciones.
* Beneficios competitivos y estabilidad profesional a largo plazo.
**¿A quién reportarás?*** Reportarás al **Gerente de Ingeniería** en la planta ASCO de Reynosa.
Formarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de fabricación, ingeniería de aplicaciones y calidad.
Este es un puesto de **colaborador individual** con alta visibilidad e impacto en múltiples partes interesadas.
Requisitos:
**¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en **Ingeniería Eléctrica**, **Ingeniería Mecánica** o campo relacionado.
* Inglés **avanzado**
* Experiencia en herramientas de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)**.
* Dominio del **paquete Microsoft Office** (Word, Excel, Visio).
* Conocimiento de **ProEngineer/PTC Creo** es un plus.
* Familiaridad con **interruptores automáticos de transferencia ASCO** es preferible.
* Experiencia previa en un puesto técnico de **Ingeniería de Producto** o similar.
* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
* Pasión por la mejora continua y la innovación.
**¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.**
Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.
IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu función. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.
¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy!
36 mil millones de euros de ingresos globales
+13 % de crecimiento orgánico
Más de 150 000 empleados en más de 100 países
Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.*
*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí*
*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y ascensos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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Gerente de Cartera – Salud Mental
Lidera programas de salud mental con impacto y propósito: una dirección estratégica, centrada en las personas y orientada a la comunidad te espera.
Oportunidades en Marathon Health Publicado: Fri, 31 October 2025
**¿Eres un líder experimentado apasionado por ofrecer servicios de salud mental eficientes y de alta calidad? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Esta podría ser tu oportunidad perfecta.**
Estamos buscando un **Gerente de Cartera – Salud Mental a tiempo completo**, ubicado en nuestras oficinas de **Bathurst o Dubbo (País Wiradjuri)**.
Como Gerente de Cartera, desempeñarás un papel fundamental en la planificación y supervisión de la ejecución de programas de salud mental con impacto. Liderarás con propósito, asegurando la excelencia en la prestación de servicios, el cumplimiento normativo y el rendimiento del equipo.
**En este puesto, usted:**
* **Proporcionará supervisión estratégica** para la implementación y el rendimiento de los programas dentro de la cartera de Salud Mental
* **Liderará y gestionará** empleados y subcontratistas para garantizar una entrega efectiva de los programas
* **Asegurará el cumplimiento** de los acuerdos de financiación, el Marco de Gobernanza Clínica y el Marco de Seguridad Cultural
* **Supervisará los resultados del programa** para cumplir con los entregables, indicadores de desempeño y estándares de calidad
* **Preparará y presentará** informes oportunos y precisos a los financiadores y partes interesadas internas, incluyendo calendarios de auditoría, datos de satisfacción del cliente, planes anuales y resultados de evaluación
**Qué Obtienes Tú:**
* **Haz un Impacto Real**: Tu trabajo contribuirá directamente a mejorar la salud y el bienestar de los australianos regionales, marcando una diferencia significativa en la vida de quienes más lo necesitan.
* **Remuneración Competitiva**: Disfruta de un salario base competitivo, además de superanual, asegurando que tu futuro financiero sea sólido y seguro.
* **Maximiza Tus Ingresos**: Aprovecha las opciones de embalaje salarial que te permiten ahorrar hasta $15,900 libres de impuestos, con beneficios adicionales para comidas, entretenimiento y más.
* **Tiempo para Relajarte**: Tendrás 5 semanas de vacaciones anuales, además de tiempo libre garantizado durante el período navideño y de Año Nuevo para recargar energías y pasar tiempo de calidad con tus seres queridos.
* **Avanza en Tu Carrera**: Lleva tu trayectoria profesional al siguiente nivel con una asignación anual para Desarrollo Profesional, asegurando que siempre estés creciendo y progresando en tu campo.
* **Enfoque en Bienestar**: Tu salud y felicidad importan. Accede a nuestro centro dedicado de bienestar y recibe una asignación anual para bienestar, priorizando tu autocuidado.
* **Beneficios Exclusivos**: Desbloquea ofertas increíbles con nuestros socios corporativos, incluyendo St George, Westpac y Westfund, con grandes ahorros y ofertas especiales.
* **Compromiso con la Seguridad Cultural**: puedes acceder a nuestro RAP Innovate mediante este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/*
**Criterios de Selección**
Para tener éxito en este puesto, deberás demostrar:
* Experiencia amplia en gestión dentro del sector de servicios de salud y/o sociales
* Habilidades probadas de liderazgo, incluyendo la gestión de equipos remotos y la aplicación de habilidades avanzadas para la resolución de problemas
* Un historial sólido en gestión de contratos basados en resultados y entrega de programas
* Capacidad para coordinar eficazmente recursos para entregar servicios de alta calidad a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con las obligaciones contractuales
* Conocimientos sólidos sobre servicios de atención primaria y de salud mental en el contexto australiano
* Fuertes habilidades interpersonales y de participación con partes interesadas, con capacidad para establecer asociaciones y desarrollar vías de servicio a través de redes internas y externas diversas
#### **Detalles del puesto**
País Wiradjuri, Dubbo, Bathurst
Gestión, Salud mental
Tiempo completo
Puesto a tiempo completo y continuo
**Fecha de publicación:** Fri, 31 October 2025
**Fecha de cierre:** Sun, 16 November 2025
**Contacto:** Shana Turner
**Teléfono:** 0419 725 059
**Correo electrónico:** shana.turner@marathonhealth.com.au

Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico

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Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad
Durante más de 115 años, Ferrara ha creado golosinas azucaradas que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes del dulce de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería azucarada en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un apasionado equipo de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de productos populares de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023.
Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad
**Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?**
Este puesto estará principalmente basado en Reynosa, México, y el rol es presencial (en sitio).
El Especialista en EHS será responsable de fortalecer y mantener una sólida cultura de seguridad, salud y medio ambiente en todos los niveles de la planta. Esta persona trabajará transversalmente con diferentes departamentos, utilizando sólidas habilidades de comunicación e influencia para promover una mentalidad enfocada en la prevención de incidentes, el cumplimiento normativo y la mejora continua en el desempeño de EHS.
El candidato ideal aplicará herramientas analíticas y metodologías de mejora continua para reducir riesgos, mejorar las condiciones laborales, promover prácticas sostenibles y garantizar el cumplimiento con los estándares corporativos y legales. Todo ello mientras impulsa una cultura de seguridad basada en la mentalidad de “Cero Lesiones” (Impulso hacia Cero Lesiones).**Formas en que marcarás la diferencia**
Ser campeón de una sólida cultura de seguridad en toda la instalación, promoviendo la mentalidad de “Impulso hacia Cero Lesiones” y asegurando la alineación con los estándares corporativos de EHS.
Liderar y apoyar iniciativas centradas en la prevención de lesiones, el cumplimiento ambiental, la sostenibilidad y la salud ocupacional.
Proporcionar capacitación, orientación y asesoramiento técnico a gerentes, supervisores y empleados para fortalecer el conocimiento y la responsabilidad en EHS.
Impulsar la mejora continua en los sistemas de EHS mediante el análisis de datos, la identificación de tendencias y la implementación de acciones correctivas y preventivas.
Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente se integren en las operaciones diarias y en nuevos proyectos.**Habilidades que te harán tener éxito**
Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo para influir en todos los niveles de la organización.
Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, identificar riesgos y desarrollar soluciones efectivas.
Enfoque proactivo para resolver problemas y capacidad para impulsar el compromiso y la responsabilidad en los programas de EHS.**Experiencias que respaldarán tu éxito**
Bilingüe en inglés/español.
Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad, Química o un campo técnico relacionado.
3 o más años de experiencia en EHS en un entorno de manufactura, preferiblemente en la industria alimentaria.
Conocimiento de sistemas de gestión de EHS, cumplimiento normativo (local y federal) y metodologías de evaluación de riesgos.
Familiaridad con sistemas de gestión de EHS como ISO 14001, ISO 45001 u OHSAS 18001.
Experiencia comprobada impartiendo capacitación en EHS (certificación DC\-5 deseable).
Conocimientos sobre seguridad radiológica.
Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.
Experiencia liderando equipos multifuncionales y supervisando personal.**Lo que ofrecemos**
**Compensación**
El éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co\-creativas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I\+D. Ferrara es una empresa privada relacionada con Ferrero. Obtenga más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de proporcionar empleo igualitario y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones de empleo y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin importar raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), o cualquier otra base prohibida por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de trabajo, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico

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GERENTE DE CAPITAL HUMANO
**LA** ***EMPRESA*** **EN POCAS PALABRAS**
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Responsable de dirigir y supervisar todas las funciones del departamento, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la gestión del personal. Su función principal es garantizar que las políticas, procedimientos y estrategias de recursos humanos estén alineadas con los objetivos organizacionales.
**DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO***
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* **Liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento**.
* **Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, terminación y nómina**, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas.
* **Implementar programas de inducción, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional**.
* Supervisar y actualizar **descripciones de puesto, organigramas y políticas internas**.
* Promover un **ambiente laboral positivo** y coordinar iniciativas de bienestar e integración.
* Gestionar compensaciones, beneficios y el **cumplimiento laboral, de salud y seguridad**.
* Brindar **asesoría estratégica** a la dirección sobre gestión del talento y cultura organizacional.
**EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS**
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* Título universitario en Administración o similar.
* Posgrado en Recursos Humanos (deseable)
* Especialidad, certificación o diploma en RRHH.
* +5 años de experiencia en recursos humanos.
* Experiencia en la gestión de empresas familiares
* Experiencia en la industria minorista (deseable)
* Capacidad para liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
* Conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales y su aplicación.
* Experiencia en resolución de problemas y conflictos.
* Experiencia en diseño de planes de compensación y desarrollo organizacional.
* Conocimientos básicos de sistemas informáticos de Recursos Humanos
**Ofrecemos:**
+ Beneficios superiores a los legales
+ Plan de carrera y crecimiento
+ Beneficios adicionales como bono mensual basado en resultados.

C. Morelos 445, 88500 Reynosa, Tamps., Mexico

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Asistente Administrativo
¡Estamos buscando un Asistente Administrativo motivado y altamente eficiente para unirse a nuestro equipo en Wagga Wagga (Tierra Wiradjuri)!
Oportunidades en Marathon Health Publicado: mié, 22 octubre 2025
¿Eres una persona motivada, orientada al detalle, con pasión por el servicio al cliente y el apoyo administrativo? Estamos buscando un **Asistente Administrativo** excepcional para que sea parte clave de nuestro dinámico equipo en **Wagga Wagga, NSW (Tierra Wiradjuri)**. Si estás deseando trabajar en un entorno solidario y motivador, ¡queremos saber de ti! Esta es una posición a tiempo parcial (30 horas semanales)
**Principales responsabilidades:**
* **Servicio al cliente excepcional**: Ser el primer punto de contacto para clientes, visitantes y personal, ofreciendo una experiencia profesional y acogedora.
* **Administración de oficina**: Atender consultas telefónicas, gestionar reservas de salas y vehículos, distribuir correo y asegurar el funcionamiento diario fluido de la oficina.
* **Coordinación de eventos**: Planificar y organizar reuniones internas, talleres y foros, incluyendo reservas de salas, catering y arreglos de viaje.
* **Apoyo a clínicos**: Ayudar con la entrada de datos de clientes, gestión documental, facturación de Medicare y reservas de viajes.
* **Mantenimiento de espacios profesionales**: Asegurar que las áreas de oficina, salas de reuniones y zonas comunes estén limpias, organizadas y presentadas de manera profesional.
* **Gestión de tareas**: Realizar tareas administrativas adicionales según se asignen por los gerentes, asegurando que se cumplan los plazos con precisión y eficiencia.
* **Mantenimiento de registros**: Mantener registros actualizados y precisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de privacidad y políticas internas.
**Lo que buscamos:**
* **Servicio al cliente sobresaliente**: Destacas en construir relaciones y ofrecer un servicio al cliente excepcional.
* **Experiencia administrativa**: Experiencia demostrada en brindar un excelente apoyo administrativo.
* **Dominio tecnológico**: Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sólidas habilidades informáticas.
* **Atención al detalle**: Entrada precisa de datos y gran capacidad de observación.
* **Comunicación clara**: Excelentes habilidades verbales y escritas.
* **Trabajo en equipo**: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y trabajas mejor dentro de una estructura de equipo.
* **Habilidades organizativas**: Fuertes capacidades de gestión del tiempo y priorización.
* **Licencia de conducir válida**: Se requiere una licencia de conducir vigente.
**Qué hay para ti:**
* **Embalaje salarial**: Maximiza tu salario neto con nuestras opciones de embalaje salarial.
* **Vacaciones generosas**: Disfruta de 5 semanas de vacaciones anuales (**¡sí, cinco semanas!**), además de tiempo adicional libre entre Navidad y Año Nuevo, aparte de tus vacaciones regulares.
* **Descuentos para empleados**: Accede a increíbles descuentos en alimentos, combustible, moda y más mediante nuestro programa de recompensas.
* **Alianzas exclusivas**: Obtén beneficios de nuestros socios corporativos, incluidos los bancos St George y Westpac y el seguro médico Westfund.
* **Compromiso con la seguridad cultural**: Forma parte de una organización que se compromete con la seguridad cultural en todo lo que hacemos; puedes obtener más información sobre nuestro RAP Innovate a través de este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/*
#### **Detalles del puesto**
Tierra Wiradjuri, Wagga Wagga
Administración
Tiempo parcial
A tiempo parcial, 60 horas por quincena
**Fecha de publicación:** mié, 22 octubre 2025
**Fecha de cierre:** mar, 11 noviembre 2025
**Contacto:** Amanda Greenhow
**Teléfono:** 0429 988 570
**Correo electrónico:** amanda.greenhow@marathonhealth.com.au

Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Puestos populares
Ciudades populares