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Nos destacamos por ofrecer soluciones gastronómicas de calidad y excelencia a nuestros clientes.\n\n \n\nTrabajar con nosotros te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la satisfacción del cliente y el desarrollo profesional de sus colaboradores.\n\n **Ubicación: Reynosa, Tamaulipas.**\n\n **Prestaciones y beneficios adicionales:**\n\n* Sueldo competitivo.\n* Contratación a tiempo completo.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Vales de despensa mensuales.\n* Cotización 100% IMSS.\n* Seguro de vida.\n* En caso de foráneos podemos apoyar con 15 días hospedaje.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Educación: Estudios universitarios completos con título en el area de administración, turismo, hospitalidad o gastronomía,\n* Experiencia: Gestion de comedores industriales de alto volumen.\n* Conocimientos avanzados: NOM 251, 065, DISTINTIVO H.\n* Disponibilidad para cambio de residencia a Reynosa Tamaulipas.\n* Disponibilidad turno nocturno.\n\n ***El gerente nocturno es responsable de administrar y supervisar la correcta operación de multicomedores con producción diaria de 6,000 a 7,000 tiempos de comida. 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Sus negocios incluyen empaques industriales y para consumidores, así como papeles no revestidos. Con sede en Memphis, Tennessee, la empresa emplea aproximadamente a 52,000 personas y está estratégicamente ubicada en más de 24 países, atendiendo a clientes en todo el mundo.\n\n\n\nLa visión de International Paper es ser una de las empresas más destacadas y respetadas del mundo. Una empresa seria en todo lo que hace, desde los productos que fabrica hasta la inversión en comunidades y la protección del medio ambiente; International Paper apoya a las comunidades donde sus empleados viven y trabajan.\n\n\n\n¡Seguimos construyendo un futuro mejor para las personas, el planeta y nuestra empresa! IP ha sido un buen gestor de prácticas sostenibles en comunidades de todo el mundo durante más de 125 años. Únase a nuestro equipo y descubrirá por qué nuestros miembros\n\n\n \n\n* Responsabilidad de comunicarse con los clientes, estimar e ingresar pedidos y realizar diversas actividades adicionales para facilitar excelentes relaciones con los clientes, apoyando las operaciones de ventas, fabricación y envíos; tiene un conocimiento básico de los procesos de fabricación y trabaja con el personal de producción para lograr entregas puntuales a los clientes. Supervisar los problemas más complejos y las escalaciones; generalmente trabaja con cuentas más grandes y complejas.\n* Tomar pedidos directamente de los clientes o de los gerentes de cuenta.\n* Colocar pedidos oportunamente para la compra de materiales y suministros que se utilizarán en la producción.\n* Comunicarse con los clientes sobre asuntos como estado del pedido, estimaciones y cotizaciones, cambios y confirmaciones de pedidos, así como cualquier queja o pregunta.\n* Procesar órdenes de compra, coordinar créditos de cuenta y mantener los datos del cliente.\n* Trabajar con el personal de producción y utilizar el sistema KIWI para lograr entregas puntuales a los clientes.\n\n \n\n\n**Las habilidades que aportará:**\n* Diploma de escuela secundaria o GED\n* Experiencia preferida en un entorno de fabricación\n* Experiencia preferida en ingreso de datos por computadora\n* Experiencia preferida en la industria de cajas de cartón corrugado\n* 5\\-8 años de experiencia en relaciones con clientes; preferiblemente 2\\+ años de experiencia en relaciones con clientes específicos de la industria.\n+ Orientado a la acción\n+ Ser resiliente\n+ Enfocado en el cliente\n+ Inspira confianza\n+ Bilingüe","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762406360000","seoName":"customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management7/customer-service-representative-6430801413645012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3de31750-2c12-41bf-9600-793c4b14ab3d","sid":"967929fa-c7b8-4636-919c-634a2c02ca7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de servicio al cliente bilingüe","Experiencia en entorno de fabricación","5-8 años de experiencia en relaciones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762406360441,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"2Q7P+3X Reynosa, Tamaulipas, Mexico","infoId":"6429934786547512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Vigilancia Postcomercialización 1","content":"**Especialista en Vigilancia Postcomercialización**\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Desarrollar experiencia profesional, aplicando las políticas y procedimientos de la empresa para resolver una variedad de problemas.\n* Interactuar con el Servicio al Cliente y con clientes/pacientes para reunir información adicional necesaria para iniciar/investigar quejas, incluyendo la recuperación de muestras del producto y/o equipos duraderos para su evaluación.\n* Garantizar que las quejas provenientes de múltiples fuentes (por ejemplo, correo electrónico, teléfono, verbal, fax, etc.) sean ingresadas en la base de datos de quejas.\n* Responsable de recibir, revisar e ingresar datos en la base de datos de gestión de quejas relacionados con consultas y quejas de clientes/pacientes utilizando buenas prácticas de documentación (GDP).\n* Trabajar en problemas de alcance moderado donde el análisis de la situación o los datos requiere una revisión de una variedad de factores. 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Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro mediante la conexión y protección de nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.\n\n\n**QUÉ EXPERIMENTARÁ EN ESTE PUESTO:**\n\n* Desarrolla planes para la introducción de nuevos productos en coordinación con Ingeniería de Diseño/Plano, Ingeniería de Manufactura y Operaciones.\n* Desarrolla e implementa estándares de calidad basados en los requisitos y especificaciones del cliente, validando su idoneidad y alineación con los estándares de calidad de la empresa. 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Creemos que nuestras soluciones eléctricas innovadoras permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más seguro. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una amplia gama de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas bajo marcas líderes en la industria reconocidas mundialmente por su calidad, confiabilidad e innovación.\n\t+ Nuestra oficina principal está en Londres y nuestra oficina de gestión en Estados Unidos está en Minneapolis. Nuestro sólido portafolio de marcas líderes en productos eléctricos tiene más de 100 años de antigüedad e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Obtenga más información en www.nvent.com .\n\n* Compromiso de fortalecer comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan\n\n\n\n\t+ Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo.\n\t+ A través de nuestro programa de coincidencia nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones sin fines de lucro y educativas donde nuestros empleados realizan voluntariado o donan dinero.\n\n* Valores fundamentales que moldean nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor a nuestros empleados y clientes. Somos conocidos por ser:\n\n\n\n\t+ Innovadores y adaptables\n\t+ Dedicados a la integridad absoluta\n\t+ Enfocados primero en el cliente\n\t+ Respetuosos y orientados al trabajo en equipo\n\t+ Optimistas y energizantes\n\t+ Responsables del desempeño\n\n* Beneficios que respaldan la vida de nuestros empleados\n\nEn nVent, conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras. 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Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6428045355033912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ENFERMERA/O EXPERTA/O EN PEDIATRÍA MIO (H/M) - APRENDIZAJE Y DESARROLLO","content":"Médicos Sin Fronteras, asociación médica humanitaria internacional fundada en 1971, presta asistencia médica a poblaciones cuya vida está amenazada: principalmente en casos de conflictos armados, pero también en epidemias, pandemias, desastres naturales o exclusión del acceso a la atención médica.\n\n\nLa enfermera/o experta/o en pediatría del área de Aprendizaje y Desarrollo, en colaboración con un médico pediatra experto del mismo departamento, apoya el desarrollo profesional de los pediatras en el terreno mediante la coordinación de la implementación, evolución continua y, en ocasiones, el desarrollo de soluciones de aprendizaje en los ámbitos de la atención pediátrica y neonatal.\n\n\n**Contexto** \n\nLas soluciones de aprendizaje pueden impartirse en el campo, a nivel regional o en la sede central, presencialmente o a través de plataformas virtuales, y pueden incluir:\n\n* Formación en Atención Hospitalaria Neonatal\n* Formación en Atención Hospitalaria de Emergencias Pediátricas\n* Aulas virtuales para la atención neonatal\n* Tutoría y coaching clínico\n* Formación de formadores\n* Módulos específicos de formación relacionados con temas neonatales y/o pediátricos (por ejemplo, evaluación y manejo del dolor; manejo de niños desnutridos con complicaciones)\n* Cualquier necesidad adicional de formación que pudiera surgir, tras discusión con el departamento de Aprendizaje y Desarrollo (A&D) y los referentes médicos y de enfermería pediátricos.\n\n**Principales tareas y responsabilidades**\n\n**Implementación de soluciones de aprendizaje presenciales:**\n\n* **Apoyar a los equipos de campo en el análisis, evaluación y definición de las necesidades específicas** del proyecto en materia de formación en atención pediátrica\n* **Garantizar la conexión entre los distintos actores y el seguimiento de la evolución de cada proyecto formativo** mediante informes periódicos y calendarios, con el fin de asegurar una planificación anual óptima para los proyectos que han solicitado la formación.\n* **Definir los Términos de Referencia (ToR)** en colaboración con los referentes médicos, la coordinación y el proyecto antes de cada visita.\n* **Coordinar la preparación y organización general de cada sesión** con toda la cadena de toma de decisiones (célula/coordinación/proyectos) y luego específicamente con la ayuda de los puntos focales. Esto puede incluir reflexiones sobre aspectos pedagógicos, administrativos y logísticos (listas de participantes, pedido anticipado de materiales/comidas, desarrollo de módulos específicos, etc.).\n* **Garantizar la logística necesaria** desde la sede central hasta el campo **para permitir el buen desarrollo de las formaciones**.\n* **Facilitar las sesiones** de acuerdo con la guía de facilitación de la solución elegida.\n* **Crear una experiencia de aprendizaje positiva** en la que los participantes sean protagonistas de su formación mediante **la aplicación de los principios de educación, aprendizaje en adultos y cofacilitación.**\n\n**Tutoría clínica, coaching y apoyo al proyecto:**\n\n* **Acompañar a los alumnos durante un período de enseñanza práctica y apoyo clínico en el lecho del paciente** tras las sesiones teóricas y prácticas. La duración varía según el contexto y las necesidades específicas. Dependiendo de la actividad real, esto también puede incluir sesiones de tutoría individual o en pequeños grupos, escenarios de simulación, análisis educativo de eventos adversos graves, estudios de casos, publicaciones en telemedicina (y apoyo sobre cómo hacerlas), participación en rondas médicas, etc.\n* En conjunto con la coordinación y los referentes pediátricos**, desarrollar con los equipos médicos del proyecto la estrategia general para mejorar la gestión de la atención de emergencias pediátricas y la atención neonatal** durante momentos específicos de discusión, apoyar en el desarrollo de hojas de ruta, o identificar brechas y proporcionar recursos para justificar necesidades farmacéuticas basadas en los protocolos actuales.\n* **Ser mentor y apoyar a supervisores, gestores y puntos focales** en cuanto a técnicas de enseñanza, creación de hojas de ruta, desarrollo de espacios y flujos de pacientes en temas de atención de emergencia, o seguimiento del desarrollo de competencias del personal.\n\n**Mejora continua de las soluciones de aprendizaje existentes:**\n\n* **Tras cada implementación**, basándose en una evaluación, **elaborar un informe conciso y recomendaciones**, incluyendo la identificación de necesidades adicionales de formación específicas del proyecto, en discusión con el equipo de campo, la coordinación nacional y los puntos focales de la sede central.\n* Sobre la base de estas evaluaciones y recomendaciones**, adaptar el material y la guía de facilitación** de común acuerdo con el departamento de A&D y los referentes de la sede central, con el fin de mejorar futuras implementaciones.\n* **Actualizar el material y contenido** conforme a las últimas directrices y de acuerdo con los referentes médicos y de enfermería pediátricos (departamento médico OCP).\n* **Realizar reuniones de retroalimentación con el departamento de A&D, enfermeras/os pediátricas/os y referentes médicos tras cada formación**.\n\n**Contribuir al desarrollo e implementación de nuevos recursos de aprendizaje como parte de la estrategia general de A&D, y cualquier otra necesidad que pueda surgir, en coordinación con los referentes médicos y de enfermería pediátricos. 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