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de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos.\n\nAspectos destacados:\n1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios\n2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño\n3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo\n\n**Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas.\nSu trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. 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Jose Ma Morelos 604, Cuauhtémoc, 88950 Cdad. Río Bravo, Tamps., Mexico","infoId":"6516621439462712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Mantenimiento en Maquinaria Pesada","content":"Resumen del Puesto:\nPlanificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada, asegurando su disponibilidad, seguridad y óptimo desempeño.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo de equipos de técnicos y mecánicos de mantenimiento.\n2. Diagnóstico y solución de fallas en sistemas complejos de maquinaria pesada.\n3. 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Liderar y desarrollar un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios.\n2. Administrar el proceso diario de conteo cíclico y resolver discrepancias.\n3. Implementar políticas y controles para optimizar la eficiencia del inventario.\n\n***Objetivo del puesto:***\nEl Gerente de Control de Inventarios desempeña un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de la precisión e integridad de todas las operaciones de inventario. Esta posición brinda apoyo al Gerente de Planta y lidera las funciones diarias relacionadas con la recepción, el seguimiento, el almacenamiento, las auditorías de mercancía y las actividades de conteos cíclicos. El Gerente de Control de Inventarios garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa, colabora estrechamente con el área contable para mantener la exactitud financiera y desarrolla al personal para asegurar las mejores prácticas en el flujo de inventario y la rendición de cuentas.\n***Funciones y Responsabilidades del puesto:***\n* Liderar y desarrollar a un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios para gestionar y mantener actualizada la base de datos de inventario.\n* Administrar el proceso diario de conteo cíclico a través del sistema VAI ERP, documentar discrepancias y ejecutar las tareas conforme a los procedimientos establecidos.\n* Asegurar el cumplimiento consistente de todos los estándares y políticas relacionadas con el inventario.\n* Colaborar de manera interfuncional para identificar oportunidades e implementar soluciones que impulsen la mejora continua en la precisión del inventario y fortalezcan los procesos relacionados.\n* Asignar y dar seguimiento a las tareas diarias y semanales para cumplir los objetivos de inventario.\n* Asegurar que los procedimientos de conteo cíclico se completen para todos los artículos, incluyendo conteo, reporte, investigación y corrección de discrepancias.\n* Monitorear, reportar y realizar las actividades y transacciones necesarias para mantener la integridad y precisión del inventario dentro de VAI.\n* Resolución de problemas: Investigar y resolver discrepancias de inventario de manera rápida y precisa.\n* Evaluar las necesidades de personal e implementar estrategias que respalden prácticas de inventario precisas y eficientes.\n* Investigar y ejecutar análisis de causa raíz sobre discrepancias de inventario, así como evaluar acciones correctivas y preventivas.\n* Implementar políticas y controles: Desarrollar y aplicar procedimientos de control de inventario para optimizar la eficiencia y reducir discrepancias.\n* Inspeccionar las ubicaciones de almacenamiento de materias primas, productos terminados, empaques y suministros, garantizando que todos los materiales se encuentren en las ubicaciones asignadas dentro del almacén.\n* Impartir capacitación en inventarios y brindar soporte relacionado con inventarios a todos los departamentos.\n***Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades:***\n* Mínimo 5 años de experiencia en control de inventarios o gestión de almacenes.\n* Experiencia con sistemas de gestión de inventarios (ERP/WMS).\n* Conocimiento de políticas de almacén, codificación de productos y documentación logística.\n* Buenas habilidades analíticas, de organización, trabajo en equipo y comunicación.\n* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones operativas.\n* Experiencia comprobada y exitosa en la gestión de inventarios.\n* Carrera técnica o licenciatura concluida en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afín.\n* Capacitación en control de inventarios o almacén.\n* Cursos en buenas prácticas de manufactura (GMP), deseable.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* Expectativa Salaria Mensual\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111707907","seoName":"inventory-control-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/inventory-control-manager-6516629861222512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1607c00a-057e-4b23-9d0e-8ba9283a97c5","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111707907,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6515946543756912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Finanzas de Planta","content":"Resumen:\nEste puesto brinda liderazgo financiero a una ubicación de fabricación, actuando como socio comercial y agente de cambio para impulsar la mejora continua y alcanzar las metas de la planta.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar liderazgo financiero a las operaciones de fabricación\n2. Actuar como socio comercial y agente de cambio para la mejora continua\n3. Impulsar acciones y análisis financieros para las estrategias operativas\n\nLa división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Finanzas de Planta.\n**Lo que hará:**\n-------------------\n**Función básica:** \nEste puesto brinda liderazgo financiero a la ubicación de fabricación, actuando como socio comercial y agente de cambio para impulsar las acciones de mejora continua de la planta y alcanzar las metas generales de la planta. Este rol vincula los procesos financieros con las operaciones, proporcionando orientación, impulsando acciones y ofreciendo análisis financieros para garantizar que las estrategias y decisiones operativas conduzcan a los resultados esperados.\n\\#Li\\-SL4\nPrincipales responsabilidades y autoridad: (Enumere las funciones principales del puesto, siendo claras y concisas. Si se trata de una reevaluación de un puesto existente, destaque las responsabilidades laborales nuevas para dicho puesto)\n **Las responsabilidades clave de un Director de Finanzas de Planta pueden incluir:** \n* Análisis financiero: Analizar datos financieros y métricas de desempeño relacionadas con las operaciones para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Impulsar la rendición de cuentas por los resultados y definir conjuntamente con los líderes comerciales las métricas clave de desempeño.\n* Apoyo a la toma de decisiones: Proporcionar análisis e información financiera para respaldar la toma de decisiones operativas, como la evaluación de oportunidades de asignación de capital o nuevos proyectos.\n* Impulso de iniciativas (incluyendo CAPEX y CAPITAL DE TRABAJO) e influencia en los cambios: asegurar mejoras de productividad y crecimiento en áreas tales como excelencia operativa, mejora continua, calidad y gestión de la cadena de suministro.\n* Planificación colaborativa: Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para desarrollar planes de acción, estrategias e iniciativas basadas en análisis financieros. Impulsar y supervisar la implementación de dichos planes.\n* Modelado financiero: Crear modelos financieros para evaluar el impacto de diversos escenarios sobre el desempeño operativo.\n* Gestión de riesgos: Identificar riesgos financieros dentro de las operaciones y proponer estrategias de mitigación.\n* Seguimiento del desempeño: Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y las métricas operativas para evaluar el desempeño frente a las metas establecidas.\n* Gestión de costos: Supervisar y gestionar los costos operativos para lograr eficiencia y reducción de costos, manteniendo la calidad.\n* Gestión de inventarios: Implementar acciones e iniciativas de control de inventario para maximizar la rentabilidad operativa y al mismo tiempo maximizar el efectivo.\n* Gestión del talento: Construir la capacidad organizacional mediante contrataciones exitosas, desarrollo del talento y planificación de sucesiones en el negocio.\n* Pronósticos: liderar los principales procesos financieros del sitio, tales como pronósticos y planes de beneficios.\n* Contabilidad de costos: Analizar e interpretar los datos financieros relacionados con los costos incurridos por una empresa durante sus operaciones, con el objetivo principal de proporcionar información valiosa a la dirección, permitiéndole tomar decisiones informadas sobre eficiencia de costos, estrategias de precios y desempeño financiero general.\n* Pronóstico de nómina y análisis de desviaciones\n **Responsabilidades interinas del puesto** \n* Liderar y apoyar a los equipos de finanzas y liderazgo de la planta durante la transformación financiera.\n* Ser defensor del cambio cultural en finanzas a nivel de planta, ayudando al equipo financiero a actuar como socios comerciales.\n* En asociación con la oficina de gestión de la transformación, revisar los roles y responsabilidades financieras para determinar qué funciones corresponden al nivel de planta y cuáles deben centralizarse.\n**Cualificaciones:**\n-------------------\n**Nivel educativo requerido:**\n* Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo afín.\n **Años y área de experiencia requerida:**\n* 5\\-8 años de experiencia en operaciones financieras en un entorno de fabricación.\n **Competencias técnicas:**\nFuerte competencia financiera y habilidades para colaborar con el negocio.\n**Habilidades:**\n-----------\n**Habilidades blandas:**\n* Capacidad para comprender y comunicar conceptos financieros a profesionales no financieros.\n* Orientación al detalle, con sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.\n* Alta motivación, alto nivel analítico y capacidad para iniciar acciones de forma autónoma.\n**Información adicional:**\n---------------------------\nRESPONSABILIDAD DEL SISTEMA AMBIENTAL \n* Separar los residuos peligrosos de la basura normal.\n* Colocar los residuos peligrosos (guantes, paños, etc.) en los contenedores asignados.\n* Mantener el área limpia y libre de contaminantes.\n* No desperdiciar agua ni electricidad.\n* Informar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y el medio ambiente.\n* Identificar y dar una disposición adecuada a todos los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente.\n* Actuar inmediatamente ante derrames de productos químicos.\n* Asegurar los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (identificando contenedores y previniendo derrames).\n \n**RESPONSABILIDAD EN LA GARANTÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD** \n* Garantizar la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos comerciales de la organización.\n* Garantizar que el sistema de gestión de la calidad alcance los resultados previstos.\n* Promover el uso del enfoque basado en procesos y el pensamiento basado en riesgos.\n* Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.\n* Comunicar la importancia de una gestión de la calidad eficaz y del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la calidad.\n* Involucrar, dirigir y apoyar al personal para que contribuya a la eficacia del sistema de gestión de la calidad.\n* Promover la mejora.\n* Apoyar a otros roles gerenciales relevantes para que demuestren su liderazgo en lo que respecta a sus áreas de responsabilidad.\n* Apoyar y participar en las auditorías de «Ojos Nuevos», las políticas ISO IATF/ EQMS, los procedimientos grupales/procedimientos locales, etc.\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058323731","seoName":"plant-finance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/plant-finance-manager-6515946543756912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6db57104-ad86-4d5b-9b60-4f595eccb08c","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769058323731,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mexico","infoId":"6515408597811512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Editor de vídeo","content":"Resumen:\nÚnete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos.\n\nAspectos destacados:\n1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.\n2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.\n3. 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Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace.\nUna parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas.\nDesempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos.\n**Tus responsabilidades**\n* **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión.\n* **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca.\n* **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium.\n* **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas.\n**Perfil buscado**\n* **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad.\n* **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios.\n* **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**.\n* **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). 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Estas son algunas cosas que puede esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"1,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016296703","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/video-editor-6515408597811512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b2faaf7-f6fd-4d60-aa13-ed33afba070d","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769016296703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"6C28+2M Rancho Blanco, Tamaulipas, Mexico","infoId":"6510986817433812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Siniestros","content":"* Félix Cuevas 366, MÉXICO, MX, 03200\n* CLAIMS AND ASSISTANCE\n* 14162\n* RAQUEL GUTIERREZ\n* 29/01/2026\n* 15/01/2026\n\n\n \n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n \n\n**¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. \n\n¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? \n\nÚnete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:**\n\n\nGarantizar la correcta y oportuna ejecución de la estrategia en GMM, supervisión hospitalaria, Home Care y egreso anticipado, mediante la asignación eficiente de recursos y procesos en los diferentes ámbitos operativos, desarrollando herramientas de control y seguimiento que aseguren el cumplimiento de los indicadores de productividad, costos y calidad en todos los procesos vinculados a la atención hospitalaria y gestión de egresos.**Principales Funciones:** \n\nGestión de Productividad y Asignación: \n\n* Asegurar la asignación diaria y efectiva de la productividad a las áreas de Dictamen, supervisando que los procesos en hospitalización, egreso anticipado, Home Care y supervisión hospitalaria se ejecuten en los tiempos establecidos.\n\n \n\n* Supervisar la gestión del componente 24/7 para garantizar la atención continua y adecuada a los pacientes.\n\n \n\nSupervisión Hospitalaria y Egreso: \n\n* Coordinar y gestionar la atención hospitalaria de aproximadamente 80 personas, incluyendo análisis de pacientes hospitalizados, identificación y contacto con médicos y hospitales para facilitar egresos oportunos.\n\n \n\n* Supervisar y negociar con hospitales, áreas internas y proveedores en temas relacionados con egresos, costos y procesos administrativos.\n\n \n\nDesarrollo de Herramientas y Seguimiento: \n\n* Diseñar y mantener dashboards, KPI's y algoritmos que permitan monitorizar en tiempo real la productividad, desviaciones y cumplimiento de los procesos en áreas de Dictamen y gestión especializadas.\n\n \n\n* Implementar metodologías de asignación de trámites alineadas a los flujos operativos, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y normativos internos.\n\n \n\nGestión de Sistemas y Aplicativos: \n\n* Supervisar el correcto funcionamiento de los aplicativos utilizados para la recepción y asignación de solicitudes, colaborando con el equipo de IT para garantizar la eficiencia operativa.\n\n \n\nColaboración Transversal: \n\n* Brindar soporte a áreas relacionadas como Recursos Humanos, Gestión de Proveedores, Legal, Marketing y Sistemas, promoviendo la alineación y cumplimiento de objetivos conjuntos.\n\n \n\n* Proponer y liderar estrategias con líderes de Dictamen para mejorar procesos, reducir costos y garantizar niveles de servicio adecuados.\n\n \n\nContención de Costos y Estrategias de Mejora: \n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de contención de costos en los procesos hospitalarios y de egreso, alineadas con los objetivos financieros de la organización.\n\n**Requisitos:** \n\n* Licenciatura en: Lic. 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Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Elaboración de diversos documentos, como informes de absentismo, permisos por tardanzas, informes previos a la nómina para cada capataz.\n\nEs responsable de implementar y coordinar iniciativas de formación e incorporar la filosofía KOS a la función formativa.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS\n\n* Responsable de entregar a los nuevos trabajadores: credenciales de identificación, uniformes, taquillas, etc.\n* Apoyo en la comunicación con la cafetería de la empresa. Asistencia en la realización de encuestas periódicas sobre el servicio y seguimiento de todos los asuntos diarios relacionados.\n* Distribución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño para los empleados sindicalizados.\n* Apoyo en la organización de eventos sociales.\n* Atención general al personal.\n* Implementación y mantenimiento de un programa integral de apoyo a la formación y educación en esta planta de acero inoxidable de Reynosa, dirigido tanto a empleados por hora como a empleados administrativos. El alcance de la formación abarcará la inducción, las competencias laborales, la seguridad, la mejora personal/profesional y la formación y educación en temas generales.\n* Fomento de una colaboración con los miembros de la supervisión para apoyar los objetivos estratégicos de calidad/KOS y otros objetivos productivos.\n* Desarrollo de nuevas herramientas de evaluación y modificación de las ya existentes. Mantenimiento de todos los registros de evaluación, análisis de los resultados y determinación de las prioridades formativas a partir de dichos resultados.\n* Realización y mantenimiento de pruebas de evaluación de competencias para comprender los niveles de conocimiento y garantizar que la formación aporte una ventaja competitiva.\n* Desarrollo y mentorización de nuevos facilitadores dentro de la Operación de Acero Inoxidable y de KPNA, asignándoles la formación como responsabilidad adicional a su función habitual. 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El puesto exige excelentes habilidades para establecer relaciones, capacidad de comunicación con personas de todos los niveles, sólidas habilidades orales y escritas, y conocimientos informáticos imprescindibles.\n\n**¿Por qué elegir a Kohler?** \n\nEmpoderamos a cada empleado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de retribuciones totales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno laboral diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas elegantes, saludables y sostenibles. \n\n \n\n**Sobre nosotros** \n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promocionar a candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670845621","seoName":"hr-specialist-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/hr-specialist-training-6510986823961712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93207007-f449-4ce0-bb9e-09f7a7791dd0","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768670845621,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6510986802573112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"(N) Quality Technician","content":"Escolaridad Minima / Preparatoria Completa\\-High School \n\nAños de 2 años \\- 2 years \n\nBilingue / Preferentemente \\- Preferred\n\n\n1\\. Auditar los procedimientos, instrucciones, dibujos, cartas de ensambleGenerar reportes de hallazgos de las auditorias. \n\n2\\. Mantener los archivos de hallazgos de las auditorias. \n\n3\\. Revisar conjuntamente con los gerentes, supervisores de producción, ingenieros de manufactura y técnicos, los hallazgos de las auditorias para generar conclusiones y proponer acciones correctivas y preventivas. \n\n4\\. Participar en las juntas de acciones correctivas. \n\n5\\. Apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas. \n\n6\\. Dar seguimiento a las acciones correctivas. \n\n7\\. Realizar reportes de las auditorias de calidad \n\n8\\. Llenar la información de cada construcción en el sistema GUIDE\n\n\n1\\. Audit the procedures, instructions, drawings, process charts, and lineaments using an extended variety of inspection tests and measurements equipments. \n\n2\\. Generate Defects reports as a result of the audits. \n\n3\\. Maintain the Defects Reports. \n\n4\\. Review in conjunction with managers, production managers, manufacturing engineers and technician, the audits findings to generate conclusions and propose corrective and preventive actions. \n\n5\\. Participate in the corrective actions meetings. \n\n6\\. Support the implementation of corrective and preventive actions. \n\n7\\. Follow up the corrective actions. \n\n8\\. To do report of Quality Audits \n\n9\\. Fill out build results on the GUIDE system\n\n\nAdicionales\n\n\nConocimiento de procesos de producción. \n\nConocimiento de sistemas de calidad. \n\nConocimientos básicos de computación. \n\nDisponibilidad de tiempo, trabajo en equipo y bajo presión. \n\nHabilidades de comunicación. \n\nExperience at PCBA inspection\n\n\nKnowledge of production process \n\nKnowledge of Quality Systems. \n\nComputer Proofread. \n\nTeam worker and work under pressure. \n\nCommunication Skills. \n\nExperiencia en inspeccion de tarjetas electronicas.\n\n\nRealizar auditorias de proceso y producto de acuerdo al sistema de calidad.\n\n\nMake process and product audits according to quality system.\n\n\n***Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670843950","seoName":"n-quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/n-quality-technician-6510986802573112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2571e972-b17f-4abf-a3e9-0f80db3ed4c2","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768670843950,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505003911974512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Técnico - Servicios de Campo","content":"**ID de solicitud:** 353166\n \n\n \n\nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postule ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Analista Técnico - Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX).\n\n \n\nEl técnico de campo es responsable de brindar soporte técnico in situ a los usuarios finales mediante tickets para resolver incidencias en las instalaciones del cliente. Este puesto ofrece soporte informático y servicios al cliente para garantizar que los usuarios queden satisfechos con su experiencia de soporte informático. El técnico asume la responsabilidad de gestionar las incidencias hasta su resolución.\n\n \n\nDescripción general del puesto:\n\n* Las personas que ocupan este puesto poseen conocimientos amplios y equilibrados sobre las políticas y procedimientos aplicables a su área de trabajo.\n* Su labor puede requerir discreción y juicio independiente para asuntos no rutinarios. Sin embargo, el enfoque principal de sus actividades laborales es predominantemente rutinario.\n* Pueden formular recomendaciones de política a sus supervisores y actuar como punto de escalación para miembros del equipo menos experimentados.\n* Realiza diagnóstico de fallas, reemplazo de piezas, actualizaciones de sistemas, implementación y reparación de equipos de escritorio / portátiles / impresoras.\n* Puede responder llamadas fuera del horario laboral habitual según las instrucciones del supervisor.\n* Realiza diagnóstico de fallas, reemplazo de piezas, actualizaciones de sistemas, implementación básica y reparación de equipos de escritorio / portátiles / impresoras.\n* Actualiza y resuelve los tickets de forma oportuna para cumplir con los niveles de servicio acordados.\n* Identifica posibles problemas que podrían afectar negativamente la experiencia del usuario final y toma medidas correctivas.\n\n \n\nFunciones y tareas generales del puesto:\n\n* Normalmente requiere entre 5 y 8 años de experiencia relevante.\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n* Se prefiere título universitario o estudios universitarios parciales.\n* Conocimientos sólidos del entorno del sistema operativo Windows.\n* Habilidades sólidas en atención al cliente.\n* Se requiere habilidad A+ para equipos de escritorio o competencia equivalente; pueden ser necesarias certificaciones adicionales para distintas plataformas de hardware.\n* Capacidad para cumplir físicamente con los requisitos generales de oficina.\n* Debe poder desempeñar las responsabilidades esenciales con o sin adaptaciones razonables.\n* Puede requerirse viajar, incluidos viajes nacionales o internacionales con pernoctación.\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un líder mundial en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, atendiendo al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y de forma sostenible hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D.\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de los clientes. Esto nos permite ofrecer un soporte oportuno y eficaz, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o del sitio de un cliente, puede requerirse su presencia física en la oficina para reuniones o eventos, según las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantener flexibilidad y satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n \n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades laborales, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades laborales, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203430622","seoName":"technical-analyst-field-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/technical-analyst-field-services-6505003911974512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f324d45c-4711-4ad0-8dad-dd6167516b14","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Responsable de la ejecución de las normas y políticas de la empresa.\n\n2\\. Responsable de asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad tanto internos como externos.\n\n3\\. Capaz de dirigir hasta 300 empleados a través de la supervisión directa o mediante supervisores subordinados.\n\n4\\. Responsable del trato justo y equitativo a todos los empleados de su departamento, en lo que respecta a disciplina, evaluación salarial y asignación de trabajos.\n\n5\\. Responsable de mantener un área de trabajo segura y ordenada, así como asegurarse que sus subordinados directos hagan lo mismo.\n\n6\\. Responsable del entrenamiento de sus subordinados en cuestiones técnicas y prácticas.\n\n7\\. Capaz de desarrollar estrategias y procedimientos enfocados a alcanzar metas, así como objetivos de costos, volúmenes, y calidad.\n\n8\\. Encargado de la supervisión del área de ensamble y decorado y todos los aspectos operativos y reportes.\n\n9\\. Asegurar el cumplimiento de las ordenes de producción en tiempo y forma\n\n10\\. Asegurar a través de mejores prácticas que las líneas corran eficientemente\n\n11\\. Apoyar en todas las muestras pilotos que se generen y en la implementación de nuevos productos\n\n12\\. Toma de decisiones en base a los requerimientos de producción\n\n13\\. Programación de tiempo extra\n\n14\\. Verificar el buen uso y manejo de todos los materiales y herramientas de trabajo del personal a su cargo\n\n15\\. Análisis de los procesos productivos y de desperdicio\n\n16\\. Participar en todos los proyectos de mejora en los procesos de producción\n\n17\\. Análisis y asignación de prioridades de los procesos de producción\n\n18\\. Seguir todas las instrucciones verbales y escritas en cuanto a su trabajo se refiera y todo lo relacionado con su departamento.\n\n19\\. Responsable de las 5’s del área de Ensamble y Decorado, así como de dar seguimiento a las acciones que resulten de las auditorias.\n\n20\\. Sera responsable de coordinar a los miembros de su equipo (calidad, mantenimiento, procesos, moldes, producción y planeación) para que trabajen en conjunto para obtener los resultados a los métricos definidos por la gerencia y cumplir con los KPI’s ya establecidos en acuerdo con el empleado y los requerimientos de nivel global y local.\n\n**Descripción de puesto (Técnico):**\n\n1\\) Deberá poseer íntimo conocimiento de todos los aspectos técnicos requeridos para operar y mantener de manera eficiente cada máquina de ensamble (Silk screen, heat transfer label, pad printing, ensamble final o cualquier tipo de equipo que se encuentre en el área), la planeación de las maquinas, el área de mantenimiento, Calidad, procesos y producción.\n\n2\\) Capaz de diseñar, implementar y operar procedimientos del área sin supervisión.\n\n3\\) Responsable de la instalación y evaluación del equipo, maquinaria y material nuevo con ayuda del personal de nuevos proyectos.\n\n4\\) Responsable del programa de máquinas de y de asegurar su desarrollo adecuado, de acuerdo con las necesidades de producción.\n\n5\\) Capaz de desarrollar procedimientos de la maquinaria que mejoren la eficiencia de la producción.\n\n6\\) Capaz de desarrollar y supervisar el manejo de materia prima.\n\n7\\) Capaz de mantener un inventario saludable de materia prima, de acuerdo con el programa de producción.\n\n8\\) responsable del cumplimiento de los estándares de calidad, referente a las máquinas y los estándares del equipo.\n\n**Educación:**\n\n1\\. Un mínimo de educación de administración de empresas o ingeniería.\n\n2\\. Maestría requerida.\n\n**Experiencia / Habilidades:** \n\nEl Gerente de la Unidad de Negocios de Ensamble y Decorado deberá satisfacer lo siguiente:\n\n**1\\.** Tener seis meses de experiencia en una gestión por lo menos comparable a la de un Gerente de Producción y/o supervisión general de producción y/o Ensamble o decorado\n\n**2\\.** Deberá tener habilidades prácticas y técnicas requeridas para el departamento que gestionará. Requiere el uso del criterio para dar cumplimiento a lo establecido en los métodos y procedimientos involucrados en el trabajo.\n\n**3\\.** Trabajo en equipo, toma de decisiones, trabajo bajo presión, Liderazgo, Comunicación a todos los niveles, manejo de PC, paquetes y sistemas de acuerdo con su puesto y Capacidad de Análisis.\n\n**4\\.** Debe ser capaz de seguir instrucciones orales y/o escritas, para llevar a cabo el trabajo asignado.\n\n**5\\.** Conocimiento de varios métodos de organización y administración\n\n**Habilidades:** Deberá demostrar, a través de documentos, los conocimientos y habilidades bilingües Ingles/español (nivel de inglés mínimo del 70\\-80%), así como las habilidades propias del departamento a manejar.\n\n**Iniciativa e Ingenio:** Requiere el uso del criterio para dar cumplimiento a lo establecido en los métodos y procedimientos involucrados en el trabajo, así como ser diligente, con pensamiento lógico y adaptable.\n\n**Requerimientos Físicos:** Esfuerzo físico 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\n\n\n\n**ENTRENAMIENTO** \n\n**EXPERIENCIA** \n\n\nLicenciatura en Administración de Negocios, o en un estudio académico relevante en el ámbito de Recursos Humanos\n\nEconomía, Psicología, Desarrollo Organizacional, o Carrera a Fin. \n\n\n\nPsicometría\n\nRelaciones Laborales\n\nAmplio conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y Ley del IMSS\n\nRegulaciones Legales en materia de Seguridad y Previsión Social \n\n\n\n3 a 5 años de experiencia\n\npreferentemente haber Supervisado Personal. \n\n\n\n**HABILIDADES** \n\n**Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar** \n\n\nIngles del 90% .\n\nAdministración del Tiempo.\n\nBuena Comunicación en escrito y verbal.\n\nAlta Confidencialidad en el manejo de todo informe del Personal.\n\nAnálisis y Solución de Problemas\n\nTrabajo en Equipo. \n\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia. \n\n\n\nSi el candidato yo/empleado NO tiene el **entrenamiento o Habilidades que el puesto requiere**, cuando sea aplicable la organización proporcionará la capacitación el cual deberá colocarse en **formato (FR\\-3\\.2\\.1\\.1\\.1 Detección de Necesidades de Entrenamiento)** el cual será impartido de acuerdo al programa de entrenamiento anual y/o programación inmediata \n\n\n**RESPONSABILIDAD** \n\n\n\n* Asegurar el cumplimiento Legal.\n* Dar seguimiento a las Políticas, Procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949 y Sistemas de Administración Ambiental ISO 14001\\.\n* Mantener un control de Evaluación de Contratos de Servicios de terceros (Proveedores).\n \n\n\n**ACTIVIDADES** \n\n\n\n* Ejecución de todas auditorias relevantes en Recursos Humanos como pide la Ley, y las diversas Comisiones del Estado\n* Asegurar que se atienda todos los casos Laborales con eficaz dando la apropiada investigación, y recomendación de amonestaciones como marcan los Reglamentos y Políticas\n* Formular e Implementar la Estrategia del Departamento conjunto con el Gerente de Recursos Humanos; Ver las causas raíz de toda rotación y ausentismo semanalmente y mensualmente\n* Preparación para las juntas mensual de BOS.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765446370000","seoName":"hr-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/hr-supervisor-6469713536729912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eabf0556-52f7-49d3-bedc-cca405f290d1","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de personal en Recursos Humanos","Cumplimiento legal y auditorías laborales","Estrategia departamental con 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recursos de la Estación de Servicio, asegurar su correcta operación y garantizar un servicio que deje huella en el cliente, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa aplicable y las políticas y procedimientos operativos diseñados para trabajar con calidad y responsabilidad social buscando maximizar la rentabilidad de la estación.\n\n**Principales responsabilidades del puesto:**\n\n* Atender a las autoridades normativas.\n* Verificar la correcta aplicación del procedimiento de recepción de pipas.\n* Asegurar la mejor imagen para la estación de servicio.\n* Supervisar y garantizar el buen estado de las instalaciones, maquinaria y equipo de la estación de servicio.\n* Administrar y evaluar el desempeño de personal a cargo.\n* Garantizar el buen manejo de los retiros y control de efectivo de acuerdo con las políticas de protección patrimonial.\n* Crear estrategias para incrementar ventas.\n* Involucramiento en selección de personal operativo en base a competencias.\n* Responsable de control de rotación de personal a su cargo en estación asignada.\n* Control de mano de obra\n* Control de gastos (Insumos, Mantenimiento y gastos derivados de la administración).\n* Garantizar la utilidad operativa estación asignada.\n* Asegurar el cumplimiento de las funciones aplicables según la función metrológica para el cumplimiento de sistema de Gestión de las Mediciones.\n* Validar registros de venta de cada turno.\n* Validar reporte de venta diaria.\n* Ejecutar un buen control de inventario.\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $16,509\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,509 $MXN/año","unit":"per 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nuevos.\n\nBuena comunicaciones verbal y de trabajo en equipo con las distintas disciplinas de la empresa.\n\nConocimientos de impuestos, contabilidad de costos y estados financieros indispensables.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $32,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-32,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764778541000","seoName":"chief-of-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/chief-of-accounting-6461165333862612/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abd19180-19d8-48dc-9fa9-1d8b3bf40b7c","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["5+ years of experience required","Leadership and team management skills","Knowledge of taxes, cost accounting, and financial statements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764778541708,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Tiro 37, Lomas de Sinaí, 88736 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6432838119565112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SR MANAGER -SMT","content":"**Requirements*****:***\n\n* Bachelor’s degree in Engineering / Master degree desirable\n* Fully Bilingual (English\\-Spanish)\n* Experience in SMT and a similar position in the manufacturing sector, preferably in the automotive and high\\-volume industries.\n* Proactive and maintain good communication skills at all levels.\n* Good knowledge and skills in continuous improvement, management, administration, and control of production process KPIs, and managing multidisciplinary teams for the proper functioning of the production area.\n* Effectively work on multiple assignments, manage time, and prioritize. high sense of leadership.\n\n**Responsibilities:**\n\n* Manage the goals and objectives of the SMT group.\n* Prepare the annual expense budget for the SMT department.\n* Business Unit Operations Manager. Develop action plans to meet quality, efficiency, and cost objectives.\n* Head of Business Unit Operations.\n* Develop an action plan to achieve quality, efficiency, and cost objectives.\n* Conduct departmental capacity studies monthly to ensure adequate capacity to meet production requirements.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $85,000\\.00 \\- $100,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"85,000-100,000 $MXN/año","unit":"per 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Leads system planning and project status meetings for highly complex enterprise application and technical solution projects. \n\n2\\. Completes all phases of highly complex system projects. \n\n3\\. Uses general business know ledge and a strong understanding of enterprise systems to define system processes and w orkflow s that meet \n\nboth business and end\\-user needs. Researches solutions and coordinates the remediation of deficiencies. \n\n4\\. Analyzes, plans, designs, develops, tests, debugs, implements, maintains, upgrades, and enhances the most complex elements of existing or \n\nnew systems. Review s the w ork of less experienced engineers. \n\n5\\. Develops and applies technical improvements. Analyzes and evaluates alternative technical solutions (innovation vs. re\\-use). \n\n6\\. Creates new systems designs and solutions based on novel or unique ideas. \n\n7\\. Uses know ledge of other IT disciplines and collaboration w ith other IT developers to build innovative and integrated systems. Develops \n\nsynergies among team members to achieve quality and timeline objectives. Clearly defines areas of technical responsibility. \n\n8\\. Closely involves the sponsoring business unit and end users in planning and status reports to ensure that project is on track to deliver expected \n\nfunctionality. \n\n9\\. Develops training materials and application instructions for most complex enterprise applications and technical solutions. Leads classroom \n\ntraining and one\\-on\\-one coaching. \n\n10\\. Maintains positive relationships w ith other Sanmina functions to effectively guide the development of next\\-generation systems. \n\n11\\. Uses status as a know ledge leader in enterprise application and technical solution design and functional know ledge across multiple IT \n\ndisciplines and program management to provide technical leadership to a given project. \n\n12\\. Analyses IT capacity, vendor capabilities, and business processes to suggest improvements, propose automation, and streamline business \n\nprocesses. Implements solutions. \n\n13\\. Makes project budget recommendations. \n\n14\\. Aids in the establishment of system development lifecycle process. Implements improvements to coding and development standards. \n\nDocuments changes to existing configuration. Tracks project progress against project plans. \n\n15\\. Performs complex capacity planning and monitoring across IT disciplines and business functions. Conducts feasibility assessments to highlight \n\nrisks and opportunities. \n\n16\\. Tracks emerging trends in technology and softw are. Leads far\\-reaching and high\\-profile process improvements and cost\\-savings measures. \n\nProactively connects know n and unrecognized business needs to emerging solutions. \n\n17\\. Failure to achieve results or erroneous decisions and/or recommendations w ould normally result in the inability to reach crucial organizational \n\nobjectives and may have a prolonged effect on the success of functional, divisional, regional or organizational operations, as w ell as result in the \n\nexpenditure of substantial resources. \n\n18\\. Works on complex issues and develops resolutions w here analysis of situations or data requires an in\\-depth evaluation of variable factors \n\nand/or frequent use of creativity. \n\n \n\nJOB DIMENSIONS \n\n\n\nMANAGEMENT OF RESOURCES\n\n\n This position may have 2 \\- 20 direct reports. \n\n \n\nThis position will generally have operating budget authority.\n\n\nAUTHORITY/DEGREE OF \n\nSUPERVISION/ DECISION MAKING \n\n \n\nLevel 2 \\- Receives assignments in the form of objectives with goals and process to meet the \n\ngoals outlined. Provides direction to employees according to established policies and \n\nmanagement guidance. Work is reviewed by management to measure meeting of objectives. \n\nAdministers company policies that directly affect subordinate employees. Recommends \n\nchanges to department/function policies. \n\n\n\nJOB SCOPE\n\n \n\n \n\n Level 2 – Manager site with over 1000 employees. 5\\+ direct reports.\n\n\nCOMMUNICATION/CONTACTS\n\n\n Regular contacts include business unit management, plant management, regional and \n\ncorporate IT management/staff, department staff, vendors, and users of all levels. The \n\npurpose of contact is to manage IT operations, report on progress, and develop, recommend \n\nand implement enhanced operational and system capabilities.\n\n\nWORK ENVIRONMENT \\& PHYSICAL\n\n\n Work will be performed primarily in an office environment, but some duties must be\n\n\nREQUIREMENTS performed on the factory floor.\n\n \n\n \n\n Domestic and international travel may be required and may exceed 10%.\n\n \n\n \n\nJOB REQUIREMENTS \n\n\n\nJOB KNOWLEDGE/SKILLS\n\n\n Excellent communication, technical, problem solving, organizational and project management \n\nskills. \n\n \n\nAbility to manage details while maintaining a big picture focus. \n\n \n\nAbility to handle multiple priorities in a fast paced environment. \n\n \n\nDemonstrated leadership and management skills. Skilled at administering policies in an \n\nequitable fashion. Skilled at employee relations including performance management, employee \n\nmotivation, and hiring \\& firing. Excellent safety record. \n\n \n\nStrong administrative, budgetary, and record keeping skills.\n\n\nLANGUAGE/ \n\nCOMMUNICATION SKILLS\n\n\n Strong analytical and verbal and written communication skills in order to manage the \n\ninformation needs of business and manufacturing environments without direct supervision. \n\n \n\nThe manager must possess good listening skills adequate to understand the users real needs.\n\n\nEDUCATION/TRAINING/ \n\nWORK EXPERIENCE\n\n\n Level 2 \\- 5 \\- 7 years of directly related IT experience, including 1\\-2 years in a \n\nsupervisory/management role. \n\n \n\n\n\n \n\n \n\nLEVELING REQUIREMENTS:\n\n \n\n \n\nLEVEL \n\n2 \n\n SCOPE: Receives assignments in the form of objectives with goals and the process by which to meet goals. Provides \n\ndirection to employees according to established policies and management guidance. Administers company policies that \n\ndirectly affect subordinate employees. Recommends changes to unit or sub\\-unit policies. Management reviews work to \n\nmeasure meeting of objectives. \n\n \n\nJOB COMPLEXITY: Works on issues where analysis of situation or data requires review of relevant factors. Exercises \n\njudgment within defined procedures and policies to determine appropriate action. \n\n \n\nDISCRETION: Erroneous decisions or failure to achieve results will cause delays in schedules. \n\n \n\nINTERACTION: Frequently interacts with sub\\-ordinate supervisors and functional peer groups. Interaction normally \n\nrequires the ability to gain cooperation of others, conducting presentations of technical information concerning specific \n\nprojects or schedules. \n\n \n\nSUPERVISION: Provides direct supervision to exempt employees and/or skilled, nonexempt employees (i.e., technicians, \n\ndesigners, support personnel). Acts as advisor to unit or sub\\-units and may become actively involved, as required, to \n\nmeet schedules and resolve problems.\n\n\n***Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151104000","seoName":"r-information-systems-mgmt-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/r-information-systems-mgmt-2-6414734132301012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d278a46-462e-4efc-b3d8-2f10c9f8f25d","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead complex IT projects","Manage teams of 2-20 members","Develop innovative system solutions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761151104085,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384028635302512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación","content":"Comenzamos con sueños. Los sueños impulsan nuestra motivación. Los sueños son nuestro futuro. Los sueños del mundo, los sueños de las personas, nuestros sueños. Nuestra pasión crea ideas que hacen que los sueños cobren vida. La tecnología y los productos que antes eran solo sueños se convierten en realidad.\n\nTodo por los sueños. Los sueños representan un desafío y el Grupo Nidec continuará aceptando ese desafío. Por los futuros del mundo y de las personas; por tecnologías y productos pioneros y líderes mundiales; seguiremos cumpliendo nuestro papel en la creación de una sociedad mejor.\nResumen del puesto\nEl cielo ya no es el límite ahora que Nidec lleva su tecnología fuera del suelo y hacia el mercado aeroespacial. Como Ingeniero de Fabricación en el equipo de Nidec Aerospace, tendrá la oportunidad de aplicar y desarrollar su experiencia para fabricar sistemas de propulsión eléctrica para aeronaves propulsadas por baterías, que permitirán al mundo moverse de manera sostenible y eficiente de un punto A a un punto B.\n\nNidec es el fabricante líder mundial de motores eléctricos y un verdadero pionero en la electrificación en una amplia variedad de industrias desde su fundación en 1973, abarcando desde electrodomésticos e infraestructura energética hasta transporte terrestre. Nidec Aerospace es una empresa conjunta recién creada entre Nidec y Embraer con la intención de desempeñar un papel líder en la electrificación de aeronaves. Estamos bien posicionados y entusiasmados por apoyar a la industria aeroespacial en su ambiciosa transición hacia emisiones netas cero de carbono para 2050.\n\nEl candidato ideal encarnará los pilares fundamentales de Nidec: Pasión, Entusiasmo y Tenacidad, con su pasión por aprender, entusiasmo por superar las expectativas del mercado y tenacidad para resolver problemas técnicos complejos. Desde la concepción hasta la producción, trabajará con un equipo diverso y experimentado de ingenieros de diseño para apoyar a los líderes de la industria aeroespacial y liderar avances tecnológicos en la descarbonización del transporte.\nDescripción del puesto\nNidec Aerospace busca un Ingeniero de Fabricación calificado que desempeñe un papel fundamental en el diseño, implementación y optimización de procesos de fabricación de motores eléctricos aeroespaciales. Este profesional trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que los procesos aseguren la seguridad del personal, cumplan con rigurosos estándares aeroespaciales, mejoren la eficiencia de producción y respalden iniciativas de mejora continua.\nLas responsabilidades del puesto incluyen:\nDiseño y mejora de procesos:* Desarrollar, implementar y optimizar procesos de fabricación de motores eléctricos, asegurando el cumplimiento con los estándares de la industria aeroespacial.\n* Adquirir maquinaria y equipos de fabricación, ya sea mediante compra o coordinando el diseño e integración que cumplan con los estándares de seguridad y sean capaces de satisfacer los requisitos del producto.\n* Analizar y mejorar flujos de producción, equipos y herramientas para aumentar la eficiencia y reducir costos.\n\nGestión de proyectos:* Dirigir y apoyar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la producción, incluyendo desarrollo de procesos, selección de equipos y resolución de problemas.\n* Coordinar con ingenieros de diseño para asegurar la fabricabilidad de nuevos diseños de motores y sus modificaciones.\n\nAseguramiento de calidad:* Establecer y supervisar medidas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad aeroespaciales.\n* Apoyar al departamento de calidad en la investigación y resolución de problemas de calidad, implementando acciones correctivas y preventivas según sea necesario.\n\nSoporte técnico:* Brindar soporte técnico y capacitación al personal de producción para asegurar el funcionamiento y mantenimiento adecuados de los equipos de fabricación.\n* Diagnosticar y resolver problemas de equipos y procesos para minimizar tiempos de inactividad y mantener los programas de producción.\n\nDocumentación e informes:* Elaborar y mantener documentación técnica, incluyendo instrucciones de proceso, instrucciones de trabajo y planes de control de procesos.\n* Preparar y presentar informes sobre el rendimiento de los procesos, estado de los proyectos e iniciativas de mejora.\n\nMejora continua:* Impulsar iniciativas de mejora continua mediante Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), Six Sigma u otras metodologías para mejorar la calidad del producto y la eficiencia operativa.\n* Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones para abordar desafíos e ineficiencias en la fabricación.\n\nSeguridad y cumplimiento:* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, normas ambientales y políticas internas en todos los procesos de fabricación.\n* Fomentar una cultura de seguridad y adherirse a las mejores prácticas en todas las actividades de ingeniería y fabricación.\n\nCaracterísticas y experiencia técnicas* Conocimiento sólido de los procesos, materiales y equipos utilizados en la producción de motores eléctricos.\n* Dominio de software CAD, como SolidWorks o AutoCAD, y otras herramientas de ingeniería.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar y mejorar procesos complejos.\n* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.\n* Persona detallista con compromiso hacia altos estándares de calidad.\n* Proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Pensador innovador con pasión por la mejora continua y la excelencia operativa.\n\nRequisitos mínimos (niveles de competencia alineados al nivel del puesto)\nFormación:* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Fabricación o campo relacionado.\n* Títulos avanzados o certificaciones (por ejemplo, Cinturón Verde/Negro Six Sigma) son un plus.\n\nExperiencia:* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de fabricación, preferiblemente en el sector aeroespacial o en una industria tecnológica afín.\n* Experiencia práctica en procesos de fabricación de motores eléctricos, incluyendo ensamblaje, pruebas y control de calidad.\n\nDetalles adicionales del puesto\nIgualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa en Nidec\n\nNidec es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades (EEO) y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf\nSin solicitudes\nNidec no aceptará currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo de Nidec. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere autorización previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que cualquier candidato externo pueda ser enviado, y dicho candidato debe ser remitido al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752237000","seoName":"manufacturing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/manufacturing-engineer-6384028635302512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2ddbbdc-8887-490d-8ba7-1c4e0333c03e","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y optimizar procesos de fabricación de motores aeroespaciales","Dirigir proyectos de ingeniería desde el concepto hasta la producción","Implementar metodologías Lean para la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758752237132,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384028622105912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistema de Ejecución de Manufactura (MES)","content":"Comenzamos con sueños. 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Si consideras que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postular!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito.*\n\nQUIÉNES SOMOS\nEl cielo ya no es el límite mientras Nidec lleva su tecnología fuera del suelo y hacia el mercado aeroespacial. Como parte del equipo de Nidec Aerospace, tendrás la oportunidad de aplicar y desarrollar tu experiencia para diseñar sistemas de propulsión eléctrica para aeronaves eléctricas que permitirán al mundo moverse de manera sostenible y eficiente de un punto A a un punto B.\nNidec es el fabricante líder mundial de motores eléctricos y un verdadero pionero en la electrificación en una amplia gama de industrias desde su fundación en 1973, abarcando desde electrodomésticos e infraestructura energética hasta transporte terrestre. Nidec Aerospace es una empresa conjunta recién creada entre Nidec y Embraer que pretende desempeñar un papel líder en la electrificación de aeronaves. Estamos bien posicionados y entusiasmados por apoyar a la industria aeroespacial en su ambiciosa transición hacia emisiones netas cero de carbono para 2050.\nEl candidato ideal encarnará los pilares clave de Nidec: Pasión, Entusiasmo y Tenacidad, con su pasión por aprender, entusiasmo por superar las expectativas del mercado y tenacidad para resolver problemas técnicos complejos. Desde la concepción hasta la producción, trabajarás con un equipo diverso y experimentado de ingenieros de diseño para apoyar a los líderes de la industria aeroespacial y liderar avances tecnológicos en la descarbonización del transporte.\nDetalles adicionales del trabajo\nNidec Aerospace busca un Ingeniero MES calificado cuya responsabilidad será desarrollar, implementar, mantener y optimizar Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES) en una de nuestras plantas de fabricación de motores eléctricos, desarrollando sistemas e inteligencia para la recolección de datos en tiempo real, automatización de procesos e integración de sistemas para mejorar la eficiencia de producción, trazabilidad y cumplimiento con los estándares de la industria aeroespacial.\nLa persona será responsable de:* Implementar y configurar soluciones MES para apoyar las operaciones de fabricación de motores aeroespaciales.\n* Integrar MES con PLC, SCADA, ERP y sistemas IoT para garantizar un flujo de datos continuo y automatización de procesos.\n* Desarrollar scripts personalizados (SQL, Python, C#) para automatizar la recolección de datos, informes y análisis.\n* Garantizar el seguimiento en tiempo real de componentes de motores aeroespaciales para cumplir con requisitos estrictos de calidad y trazabilidad (estándares AS9100, FAA, EASA).\n* Solucionar problemas relacionados con MES para minimizar tiempos de inactividad y mejorar la eficiencia de producción.\n* Colaborar con equipos de ingeniería, TI y producción para mejorar flujos de trabajo de fabricación y esfuerzos de digitalización.\n* Apoyar iniciativas de Industria 4.0, incluyendo mantenimiento predictivo, gemelos digitales y tecnologías de fábrica inteligente.\n* Mantener documentación para configuraciones de MES, guías de solución de problemas y actualizaciones del sistema.\n* Capacitar al personal de fabricación en el uso del MES, mejores prácticas y protocolos de cumplimiento.\n* Desarrollo de aplicaciones de escritorio y web usando C#, ASP.NET y JavaScript.\n* Diseño y mantenimiento de bases de datos en MS SQL Server, incluyendo la implementación de procedimientos almacenados, disparadores y funciones.\n* Configuración y gestión de trabajos en SQL Server para automatizar tareas de mantenimiento y administración de bases de datos.\n* Implementación de comunicación con periféricos usando protocolos como Serial, Modbus, TCP-IP y Ethernet IP.\n* Desarrollo y consumo de APIs REST para integración de sistemas y servicios.\n\n\nAtributos técnicos y experiencia* Experiencia con plataformas de IA para optimizar operaciones, tomar decisiones basadas en datos, reducir costos y automatizar tareas rutinarias.\n* Experiencia con plataformas MES (Siemens SIMATIC IT, Rockwell FactoryTalk, Dassault DELMIA o equivalentes).\n* Conocimientos sólidos de bases de datos SQL, Python, C# o Java para personalización y automatización de MES.\n* Familiaridad con protocolos de comunicación industrial (OPC, MQTT, Modbus, etc.).\n* Experiencia integrando MES con ERP (SAP, Oracle) y sistemas de automatización de fabricación.\n* Comprensión de los estándares de fabricación aeroespacial (cumplimiento AS9100, NADCAP, FAA, EASA).\n\n\nRequisitos mínimos* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI, Automatización Industrial o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en un puesto similar. Preferiblemente especializado en fabricación de motores eléctricos, aplicaciones automotrices o aeroespaciales.\n* Habilidades analíticas y resolución de problemas sólidas para apoyar la producción de alta precisión en motores y aeroespacial.\n\n\nIgualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa en Nidec\n\nNidec es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para empleo sin importar su edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Para más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf\nSin solicitudes\nNidec no aceptará currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de trabajo de Nidec. No se pagará ninguna tarifa a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere autorización previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que cualquier candidato externo pueda ser presentado, y dicho candidato debe ser enviado al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752236000","seoName":"mes-manufacturing-execution-system-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-management6/mes-manufacturing-execution-system-engineer-6384028622105912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"262d2ea6-896c-44da-823c-3c486e43a26a","sid":"7d3ad11d-20fd-44a5-93ed-953e7f9c0959"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y optimizar sistemas MES","Integrar con sistemas ERP e IoT","Apoyar los estándares de fabricación aeroespacial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758752236101,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384028572416312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Producción","content":"**Ubicación:**Reynosa Tamaulipas, MX, 88710\n**Unidad de negocio:** Treitler FMH\n**Fecha de publicación:** 10 sep 2025\n**Descripción del trabajo:**El puesto tiene como responsabilidad alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo costo y calidad del producto, cumplimiento de programación y entrega puntual según la demanda del cliente. Este es un puesto práctico que tiene como responsabilidad maximizar la producción diaria e impulsar la eficiencia para mejorar la rentabilidad.\n\nEste puesto desempeña una parte fundamental en las operaciones de la planta, proyectos especiales, y es responsable de desarrollar y mantener un personal motivado, así como de desarrollar y alcanzar metas presupuestarias y de producción. Esta persona garantizará que exista una estructura organizacional adecuada que utilice procesos de fabricación esbelta para dirigir las operaciones de la planta, de forma coherente con los pronósticos de ventas, los horarios de producción y el crecimiento planificado. La clave del éxito en este puesto es cumplir de manera constante con los objetivos de producción y ventas (ingresos y beneficios). \n\n\n\nResponsabilidades\n* Gestionar el proceso de producción e influir en todas las funciones de apoyo relevantes para cumplir con las expectativas de entrega al cliente.\n* Responsable del cumplimiento de los KPI relacionados con los objetivos de volumen de envíos, entregas a tiempo, retrasos acumulados, plazos de entrega al cliente, eficiencia, utilización y gastos por horas extras.\n* Asumir la responsabilidad y liderar mejoras continuas en métricas de fabricación, incluyendo calidad, rendimientos, tiempos de ciclo, productividad y costos. Promover la mejora de procesos, y las técnicas de fabricación esbelta (LEAN) y 5S.\n* Cuantificar estándares actuales de costos de productos con metas/planes para mejora continua.\n* Implementar y liderar actividades de mejora continua mediante la aplicación del proceso de gestión del cambio y mejores prácticas.\n* Generar el plan de necesidades de personal para el mes actual y futuros meses.\n* Corregir las variaciones de costos de productos respecto al objetivo (causa raíz y acciones correctivas).\n* Impulsar la resolución de problemas de disponibilidad de materiales con recursos de planificación y cadena de suministro. Manejo/gestión de inventario y precisión dentro de la planta.\n* Implementación oportuna y exhaustiva de cambios de ingeniería. Participar activamente en la creación y revisión de cambios de ingeniería cuando sea necesario.\n* Proporcionar liderazgo y capacitación para alcanzar los objetivos y metas de la empresa. Ofrecer dirección, desarrollo y liderazgo a supervisores y líderes de producción. Programar adecuadamente al personal para realizar tareas de producción y cumplir con los objetivos de eficiencia.\n* Liderar reuniones diarias de inicio de turno con supervisores departamentales para dirigir las actividades de producción y establecer prioridades.\n* Desarrollar y hacer seguimiento a la mejora en la reducción de horas laborales directas planificadas a horas ganadas.\n* Coordinar, establecer e implementar procedimientos operativos estándar para todas las operaciones de producción.\n* Establecer y monitorear el desempeño general en cuanto a estándares de producto y calidad; recomendar mejoras de procesos y programas de control de calidad. Recomendar cambios en las prácticas de trabajo para mejorar los estándares de producción y la calidad del producto.\n* Trabajar con ingeniería de fabricación en el establecimiento y cumplimiento de estándares de mano de obra y calidad de producción.\n* Garantizar la implementación y el cumplimiento del protocolo de salud y seguridad.\n* Mantener una conciencia constante sobre los trabajos en proceso, problemas de producción y fallos de equipos para determinar rápidamente alternativas necesarias que mantengan los horarios de producción y las entregas a tiempo.\n* Coordinar con el departamento de materiales para asegurar que todos los componentes necesarios se entreguen de acuerdo con el programa de producción.\n* Coordinar la introducción de nuevos productos (NPI) con el departamento de desarrollo de productos para asegurar procesos listos para la producción.\n\n \n\n\n\nHabilidades y capacidades requeridas\n* Debe poseer sólidas habilidades analíticas para prever y anticipar necesidades y capacidades de producción.\n* Debe ser capaz de priorizar la carga de trabajo en un entorno multitarea.\n* Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y tener la capacidad de interactuar positivamente y motivar a otros.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Experiencia con sistemas MRP; preferiblemente Oracle.\n* Dominio de los programas de Microsoft Office, incluyendo Teams, Word, Excel y PowerPoint.\n* Disposición para trabajar con horarios flexibles para completar las tareas.\n* Habilidades comunicativas excepcionales; promover el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo.\n* La experiencia debe incluir gestión de fabricación bajo pedido en entornos de producción de volumen medio y alta variedad, preferiblemente en industrias militares o aeroespaciales.\n* Historial demostrado de implementación exitosa de cambios e implementación de mejoras de excelencia operativa, tales como fabricación esbelta, flujo de demanda y seis sigma.\n* Fuerte capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización, desde la planta de producción hasta la oficina ejecutiva; sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y organizativas.\n* Conocimiento del entorno de mecanizado en fabricación.\n* Conocimiento y familiaridad demostrados con diversas herramientas y metodologías LEAN, incluyendo, entre otras: VSM, Trabajo Estándar, Sistemas Pull y Kanban, Planificación Integrada de Negocios, Gestión Diaria, 5S/Gestión Visual, 3P, SMED, TPM, Reducción de Variación y Seis Sigma.\n\n \n\n\n\nEducación y experiencia\n* Se requiere título universitario en negocios, ingeniería u otras disciplinas técnicas relacionadas; se prefiere MBA u otro título avanzado relevante.\n* Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de fabricación, incluyendo la gestión de personal asalariado y por horas.\n* Mínimo 3 años utilizando metodologías de mejora continua, LEAN, Seis Sigma, etc.\n\n \n\n\nAMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que sirve a un conjunto diverso de mercados atractivos de nicho con ventas anuales superiores a $7.000 millones.\n\n\nAMETEK está comprometida a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 colegas en 35 países, fundamentados en nuestros valores centrales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) es componente del S&P 500. 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