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Técnico Mecánico
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
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Descripción

**Fecha:** 22 de octubre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning **Propósito del cargo** ---------------- Buscamos un Técnico Mecánico calificado y motivado con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal desempeñará un papel clave en el apoyo al diseño, ensamblaje y pruebas de máquinas y prototipos. Este puesto requiere experiencia práctica en ensamblaje mecánico, dominio de SolidWorks y experiencia con equipos de procesamiento de metales. El candidato también debe poseer conocimientos eléctricos básicos, atención al detalle y disposición para aprender nuevas habilidades y crecer como recurso valioso dentro del equipo. **Principales responsabilidades** ------------------------ Dominio de SolidWorks: Interpretar modelos CAD 3D, crear dibujos 2D y generar bocetos para fabricación y ensamblaje. Dibujos 2D e interpretación de CAD: Comprender y trabajar con dibujos técnicos detallados para garantizar procesos precisos de fabricación y ensamblaje. Ensamblaje mecánico: Ensamblar y probar piezas mecánicas y prototipos de máquinas con precisión y cumplimiento de las especificaciones de diseño. Equipos de procesamiento de metales: Operar equipos como tornos, fresadoras y máquinas de chapa metálica para fabricar y perfeccionar componentes según sea necesario. Normas de tolerancia: Comprender y aplicar las tolerancias del taller de fabricación para asegurar ajustes y acabados precisos de las piezas mecánicas. Conocimientos eléctricos: Realizar tareas básicas de cableado, incluyendo dimensionado de cables, canalización y conexión de componentes eléctricos como motores, sensores y relés. Dimensionado de motores y conceptos eléctricos: Demostrar comprensión del dimensionado de motores, corriente, voltaje, potencia y sistemas de relés para apoyar la funcionalidad de las máquinas. Programación de microcontroladores (ventaja adicional): Conocimiento en programación de microcontroladores es un plus, con capacidad para ayudar en la integración de controles electrónicos en sistemas mecánicos. Atención al detalle: Demostrar paciencia y precisión al leer, interpretar y trabajar con modelos 3D y requisitos de fabricación. Resolución de problemas y análisis: Proporcionar análisis detallado y soluciones para configuraciones mecánicas y eléctricas durante el ensamblaje y las pruebas. Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías según lo requiera el trabajo, con el fin de mejorar la eficiencia y el valor como miembro del equipo. **Experiencia/Formación – Requisitos** ------------------------------------- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto técnico relacionado con fabricación de máquinas, ensamblaje o I+D. Dominio de SolidWorks: Capacidad para crear e interpretar modelos 3D, dibujos 2D y bocetos. Habilidades mecánicas: Experiencia práctica en el ensamblaje de piezas mecánicas y en el uso de equipos de procesamiento de metales (torno, fresadora, máquinas de chapa metálica). Conocimientos eléctricos: Comprensión básica de motores, sensores, relés, cableado y dimensionado de cables. Aplicación de tolerancias: Familiaridad con las tolerancias del taller de fabricación y su aplicación en los procesos de manufactura. Orientación al detalle: Demostrada capacidad para leer y entender modelos 3D complejos y garantizar precisión en el ensamblaje. Habilidades para resolución de problemas: Mentalidad analítica con capacidad para diagnosticar fallas en sistemas mecánicos y eléctricos. Adaptabilidad: Interés por aprender nuevas habilidades y tecnologías para mejorar sus capacidades y valor dentro del equipo. **Experiencia/Formación – Deseable** ------------------------------------ Experiencia en programación de microcontroladores e integración de controles electrónicos. Familiaridad con sistemas de automatización y controladores programables (por ejemplo, PLCs). Experiencia previa en entornos de fabricación o I+D.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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