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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Principales Funciones:** \n* Dar seguimiento a las reclamaciones en las coberturas de robo total o defensa legal con los asegurados y las diferentes áreas de siniestros autos, solicitando al asegurado y/o terceros, información y documentación necesaria para la determinación de los siniestros.\n* Atender los siniestros autos turnados al área legal hasta la conclusión de estos, cuando exista afectación a las coberturas de robo total y defensa legal a fin de cumplir con la expectativa del asegurado al momento de contratar estas coberturas.\n* Tramitar pagos solicitados por el proveedor legal a favor de terceros afectados con afectación a las coberturas de Responsabilidad Civil por Daños a Terceros y/o Responsabilidad Civil Personas en Exceso.\n* Asignar, coordinar y supervisar a proveedores en siniestros de Robo Total y Defensa Legal, a fin de validar el cumplimiento del contrato y garantías de servicios a la compañía.\n* Actualización, seguimiento y carga de información en el sistema operativo la compañía en cada siniestro de Robo Total o Defensa Legal, garantizando el correcto funcionamiento para otras áreas a fin de generar claridad, certeza y transparencia en el proceso y vida del siniestro.\n* Garantizar el flujo operativo en los siniestros de robo total y Defensa Legal en cumplimiento a los estándares de calidad requeridos por la compañía de seguros.\n* Asesorar a nuestros asegurados en temas legales relacionados con temas de tránsito y robo de vehículos.\n* Apoyo en liberación personas/automóviles ante ministerio público (Sector Privado)\n \n* \n**Requisitos:** \n* Formación académica concluida: Lic. 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Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:**\nSuscribir los negocios de la cartera de Colectividades, analizando y dando seguimiento específico para implementar en tiempo las acciones que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la dirección y obtener una rentabilidad para el ramo. **Principales Funciones:** \n* Analizar y cuantificar el riesgo de suscripción, definir la oferta y fijar los niveles de primas adecuados al riesgo de cada negocio para mantener los niveles de siniestralidad objetivo.\n* Establecer propuestas de tarifa para socios comerciales, garantizando con la negociación una rentabilidad y cumplimiento de los lineamientos de suscripción.\n* Dar seguimiento la cartera de los negocios asignados, generando propuestas enfocadas a mejorar las ratios de los principales KPI de rentabilidad.\n \n**Requisitos:** \n* Formación académica concluida: Actuaría, Ingeniería, Administración o afines.\n* Experiencia en de 1 año sector asegurador en Property y ramos técnicos.\n* Conocimiento básico en seguros y manejo de base de datos.\n* Inglés: básico.\n* Herramientas: Excel intermedio\\-avanzado.\n **Competencias****:*** Orientación a resultados.\n* Conocimiento del Negocio.\n* Habilidad Organizacional.\n **¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. 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Impulsará nuestra estrategia de fabricación alineada con la Necesidad Empresarial Compelente (CBN, por sus siglas en inglés) de la instalación y con los objetivos globales.\nAl reportar directamente al Director de Operaciones de Operaciones Globales, formará parte del equipo ampliado de liderazgo global de la cadena de suministro, representando a Reynosa en comités directivos globales e iniciativas estratégicas. Su liderazgo garantizará la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible.\nBuscamos personas que encarnen nuestros valores, que no teman cuestionar, innovar, experimentar y actuar con rapidez. 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Desempeñarás un papel fundamental en el proyecto en APTIV.\n2. Realizarás análisis oportunos de productos y ejecutarás control de equipos.\n3. Alcanzarás objetivos de producción, calidad y costos.\n\n- **Técnico de Procesos**\nComo Técnico de Procesos, desempeñarás un papel fundamental en este proyecto en APTIV. 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Apoyo en el mantenimiento y ajuste de moldes\n2. Uso de herramienta convencional\n3. No se requiere experiencia\n\n**Objetivo del puesto:** \nApoyar en el mantenimiento, ajuste y limpieza de moldes utilizados en producción, asegurando su correcto funcionamiento mediante el uso de herramienta convencional y el cumplimiento de normas de seguridad.\n**Requisitos:**\n* **Escolaridad:** Bachillerato técnico.\n* **Experiencia:** No requerida.\n* **Conocimientos:** Manejo de herramienta convencional (taladro, sierra, caladora, martillo, desarmadores, llaves, etc.).\n**Funciones principales:**\n* Apoyo en desmontaje y montaje de moldes.\n* Limpieza, lubricación y ajustes básicos.\n* Uso de herramienta manual y eléctrica.\n* Reporte de fallas y apoyo al supervisor.\n**Habilidades:**\n* Responsabilidad, atención al detalle y trabajo en equipo.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769259921917","seoName":"mold-technician","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518527000550712%22%2C%22postName%22%3A%22T%C3%A9cnico+de+Moldes%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-cleaning-services/mold-technician-6518527000550712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34fabfb6-c3a1-49a4-854c-4ed80fbee06c","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en el mantenimiento y ajuste de moldes","Uso de herramienta convencional","No se requiere experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769259921917,"categoryName":"Servicios de Limpieza","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6518504943501012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente/Supervisor del COE de RR.HH.","content":"Resumen:\nEste puesto garantiza que los programas y políticas del COE se alineen con la estrategia corporativa, atraigan y retengan talento, y respalden los Valores de Corning, cumpliendo simultáneamente con los objetivos empresariales y los requisitos reglamentarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Definir la estrategia del COE y la adquisición de talento para el éxito empresarial\n2. Desarrollar e implementar programas y políticas de RR.HH. con impacto significativo\n3. Colaborar con los líderes para estandarizar y optimizar los servicios de RR.HH.\n\n**Fecha:** 23 ene. 2026\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n**Empresa:** Corning\nNúmero de Requisición: 72913\n \n**La empresa construida sobre innovaciones disruptivas.** \n**Únase a nosotros.**\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. \n¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en toda su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. \nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto real. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \nVenga y rompa barreras junto con nosotros.\n \nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios tales como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n**Propósito del puesto**\n* Garantizar que el COE cuente con el número y tipo adecuados de talento necesarios para ejecutar su estrategia y alcanzar los resultados empresariales deseados\n* Garantizar que los programas / procesos / políticas del COE apoyen la atracción y retención del número y tipo de talento requerido para ejecutar la estrategia corporativa\n* Garantizar que los programas / procesos / políticas del COE establezcan y refuercen los Valores de Corning y un entorno laboral positivo, cumpliendo al mismo tiempo con todos los requisitos legales y reglamentarios\n* Garantizar que las partes interesadas clave del COE comprendan plenamente el valor, los beneficios y el uso de los programas / procesos / políticas del COE\n* Garantizar que las normas y directrices sean comprendidas y aplicadas de forma coherente\n* Garantizar que los programas / procesos / políticas del COE cumplan o superen las expectativas en materia de costos, calidad, entrega e impacto empresarial\n* Garantizar que el tipo y nivel de servicio de RR.HH. proporcionado a los clientes sea escalable, anticipándose a las necesidades específicas del portafolio empresarial de la corporación y en concordancia con la estrategia corporativa\n* Garantizar que el COE alcance o supere sus objetivos presupuestarios para apoyar los objetivos de rendimiento financiero en el primer cuartil, manteniendo niveles adecuados de prestación de servicios de RR.HH.\n* Garantizar que los programas / procesos / políticas del COE respalden eficazmente el logro de los niveles deseados de compromiso y productividad de los empleados\n **Responsabilidades clave**\n------------------------\n* Apoya el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del cambio que aseguren la implementación exitosa y el uso continuo de los programas / procesos / políticas del COE\n* Diseña e implementa programas / procesos / políticas del COE conforme a las actuales normas legales y reglamentarias, y en apoyo directo o indirecto a los Valores de Corning y a los objetivos de un entorno laboral positivo\n* Identifica posibles temas legislativos relacionados con el COE y desarrolla recomendaciones sobre la postura corporativa y las respuestas a dichos temas\n* Realiza revisiones y evaluaciones periódicas de los programas / procesos / políticas del COE y de las prácticas del mercado externo para identificar oportunidades de mejora continua que permitan satisfacer mejor las necesidades corporativas, empresariales, funcionales y de los empleados\n* Supervisa y reporta el desempeño y el impacto de los programas / procesos / políticas del COE, y presenta recomendaciones para su mejora con el fin de asegurar el logro de los resultados esperados\n* Desarrolla y mantiene expertos en la materia mediante investigación independiente y participación en grupos profesionales o internos de la empresa\n* Estandariza, cuando corresponda, los programas / procesos / políticas del COE para reducir la complejidad administrativa y los costos asociados\n* Identifica tendencias y tecnologías habilitadoras que mejorarán la capacidad de alcanzar los objetivos estratégicos\n* Colabora estrechamente con los socios de RR.HH. de las unidades de negocio (BUHR), con los líderes empresariales y con otros COEs para asegurar el grado apropiado de estandarización de los programas / procesos / políticas del COE en toda la corporación, y garantizar que el tipo y nivel de servicios ofrecidos respalden plenamente los objetivos empresariales\n* Fortalece la reputación del COE mediante interacciones con valor añadido con los clientes\n* Resuelve problemas complejos en las relaciones con proveedores en cooperación con la función de Adquisiciones y otras funciones pertinentes\n* Gestiona múltiples relaciones con proveedores asegurando que los recursos externos se utilicen de manera eficaz y eficiente para maximizar la calidad y la entrega de los servicios externalizados y minimizar los costos\n* Recomienda e implementa estrategias de reducción de costos dentro del COE que apoyen el logro del objetivo de costos en el primer cuartil\n* Gestiona y entrega proyectos del COE cumpliendo con las expectativas en cuanto a costos, calidad, entrega e impacto empresarial\n* Identifica e implementa planes de desarrollo individual dentro del COE y toma otras medidas necesarias para abordar oportunamente las brechas de talento identificadas, asegurando así que el COE cuente con las personas adecuadas, en el lugar adecuado y en el momento adecuado\n* Implementa de forma eficaz los procesos / prácticas / políticas de gestión del desempeño y de recompensas dentro del COE para impulsar los niveles requeridos de responsabilidad individual por los resultados deseados y garantizar la retención de los mejores talentos\n* Educa a los clientes acerca de la justificación empresarial de los programas / procesos / políticas del COE y, si es necesario, les explica cuándo y cómo utilizarlos correctamente\n**Experiencia/Educación — Requerida**\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales\n* Al menos 8–12 años de experiencia en RR.HH. (generalista/especialista combinados)\n* Maestría en área relacionada y/o certificaciones profesionales en RR.HH.\n* Historial comprobado de desempeño exitoso en un rol de Consultor del COE\n* Experiencia laboral brindando apoyo a múltiples divisiones / entidades\n* Historial comprobado de diseño, desarrollo e implementación de procesos o programas globales de RR.HH.\n* Historial comprobado de colaboración con proveedores externos / gestión de proveedores\n* Experiencia en Six Sigma / certificación Green Belt de PE\n* Excelentes habilidades comunicativas, negociación y pensamiento estratégico\n* Capacidad para manejar información sensible de forma confidencial\n* Competencia sólida en expresión oral y escrita en inglés\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\n \nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios apoya su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día.\n* Los bonos a nivel corporativo y los incentivos a largo plazo están alineados con los resultados empresariales clave y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales completos vigentes en México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios, y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso al Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir su salario por el trabajo realizado es importante, pero sentirse apreciado y reconocido por sus contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n \nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales del puesto y para disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros a accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769258198711","seoName":"hr-coe-manager-supervisor","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518504943501012%22%2C%22postName%22%3A%22Gerente%2FSupervisor+del+COE+de+RR.HH.%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-cust-service-facing/hr-coe-manager-supervisor-6518504943501012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"430b9cfb-e83d-487b-ae37-25b9a6be0c29","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir la estrategia del COE y la adquisición de talento para el éxito empresarial","Desarrollar e implementar programas y políticas de RR.HH. con impacto significativo","Colaborar con los líderes para estandarizar y optimizar los servicios de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769258198711,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1559","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6518501626304212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación","content":"Resumen:\nEste puesto implica ejecutar los procesos diarios de fabricación, apoyar las líneas de producción y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medioambientales, liderando al mismo tiempo las actividades de mejora continua y de introducción de nuevos productos (NPI).\n\nAspectos destacados:\n1. 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Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n**Resumen del puesto**\nEste puesto será responsable de ejecutar las actividades diarias relacionadas con los procesos de fabricación, realizar tareas de apoyo a las líneas de producción en la planta y asumir la responsabilidad de alcanzar las metas establecidas en las métricas PQVC. Cumplimiento de las directrices de seguridad y los requisitos medioambientales aplicables a la fabricación. 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Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.\n**Fechas de publicación:**\n23 de enero de 2026 \\- 30 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿No estás listo para postularte aún? Únete a nuestra Comunidad de Talentos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769257939555","seoName":"manufacturing-engineer","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518501626304212%22%2C%22postName%22%3A%22Ingeniero+de+Fabricaci%C3%B3n%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-other25/manufacturing-engineer-6518501626304212/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2741bed-1f9d-4490-a67a-1ea8a70431e7","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de moldear el mundo en una empresa global orientada al trabajo en equipo","Enfoque en el análisis, desarrollo y mejora de los procesos de fabricación","Uso de las habilidades de Manufactura Esbelta y resolución de problemas para la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769257939555,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6518496964787512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Manufactura (Automatización Area de Soldadura)","content":"Resumen del Puesto:\nThis role is responsible for participating in the design, development, and maintenance of automation control systems applied to welding processes to increase productivity and ensure quality.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.\n**Posting Dates:**\nenero 23, 2026 \\- enero 30, 2026\nCaterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply\nNot ready to apply? 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Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras.\n¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo.\n**Descripción**\nBrindará servicio al cliente en un entorno dinámico. Procesará pedidos de los clientes, incluyendo la captura de pedidos, su aceleración, la revisión de modelos y números de pieza, la actualización de pedidos para cumplir con los cambios solicitados por los clientes, el mantenimiento del desempeño en la entrega de pedidos y la comunicación con los clientes y el equipo de ventas sobre toda la información relacionada con los pedidos y envíos. Deberá trabajar estrechamente con operaciones, logística, materiales y programación para comunicar las necesidades de los clientes. 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Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las venideras. Mediante innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales.\nNuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde su incorporación hasta los niveles directivos superiores, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente.\nJuntos tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, la calefacción y la refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conozca más sobre nosotros y cómo puede unirse a nuestro equipo!\n**Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia**\nEn Copeland fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se acoge y trata con equidad a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, lo que contribuye a conformar una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland.\n**Empleador con Igualdad de Oportunidades**\nCopeland es un empleador con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. 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No solo brinda una visión directa de un campo profesional, sino que también permite establecer contactos con profesionales y otros pasantes, fortalecer competencias académicas, construir credenciales para el currículum que apoyen futuras oportunidades laborales y explorar más de 170 años de historia de Corning.\n**Principales responsabilidades**\n \n* Trabajar en problemas de diversa magnitud, donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables; ejercer criterio dentro de prácticas y políticas generalmente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones.\n* Colaborar con ingenieros y técnicos para diseñar y desarrollar nuevos métodos y tecnologías de proceso para terminaciones de fibra óptica.\n* Apoyar el trabajo para definir rangos operativos de parámetros establecidos como resultado del desarrollo experimental.\n* Apoyar a los equipos de proyecto y en la definición de los entregables y cronogramas del proyecto.\n* Trabajar con expertos internos y externos en la materia para identificar las principales tecnologías de proceso.\n* Revisar e interpretar datos para formular recomendaciones sobre acciones inmediatas, acciones correctivas a largo plazo, experimentos posteriores, etc.\n* Mantener y mejorar un entorno laboral seguro.\n \n**Experiencia/Educación — Requerida**\n* Estudiante en los últimos semestres de una licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Industrial, de Materiales o Electromecánica, o en un campo afín.\n* Demostrada capacidad para resolver problemas.\n* Aptitud mecánica demostrada y aplicada.\n* Capacidad para expresar claramente ideas técnicas.\n* Organización y buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo.\n* Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Competencia en el uso de MS Office (Excel, Word, Project, PowerPoint).\n**Habilidades deseables**\n \n* Iniciativa personal y compromiso.\n* Capacidad para construir relaciones dentro de grupos multifuncionales; 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Juntos, construimos un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n**Resumen del puesto:**\nEl Ingeniero de Fabricación y Coordinador de Implementación de Cabinas de Servicio garantiza la introducción exitosa de nuevos productos y la implementación eficaz de cabinas de servicio mediante el desarrollo y la validación de procesos de fabricación, herramientas y documentación antes del lanzamiento a producción. Este puesto actúa como puente entre el diseño, la fabricación y la implementación de cabinas de servicio, asegurando que los nuevos productos y las soluciones de cabinas de servicio cumplan con los objetivos de calidad, costo y entrega, además de cumplir con los requisitos de seguridad y normativos.\n**Responsabilidades:**\n* Participar en revisiones del CPPD y del diseño para influir en el diseño de productos y cabinas de servicio con criterios de fabricabilidad.\n* Realizar estudios de viabilidad para componentes y conjuntos en los procesos de soldadura, pintura, ensamblaje e integración de cabinas de servicio.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos APQP y PPAP en todos los proyectos de fabricación y cabinas de servicio.\n* Coordinarse con los equipos de cadena de suministro, logística y embalaje para asegurar transiciones fluidas tanto en los lanzamientos de productos como en la puesta en marcha de cabinas de servicio.\n* Liderar y coordinar equipos multifuncionales para la 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colaborativos y robots tradicionales.\n* Enumera aplicaciones de la automatización colaborativa, como manejo de materiales, inspección de productos, etc.\n**Toma de decisiones y pensamiento crítico:**\n* Aplica un método asignado de pensamiento crítico durante la toma de decisiones.\n* Recopila, organiza y estructura datos e ideas relevantes.\n* Contribuye a documentar información, conceptos, participantes, partes interesadas y flujos de trabajo.\n* Identifica, aclara y prioriza los temas.\n* Apoya la evaluación de riesgos, beneficios y opciones alternativas.\n**Ingeniería – Fabricación:**\n* Asiste en la resolución de problemas y redacta especificaciones para prácticas de ingeniería.\n* Trabaja con componentes básicos y rutinarios de la disciplina de ingeniería en fabricación.\n* Realiza instalaciones, mantenimiento y reparaciones básicas para una función específica de ingeniería.\n* Sigue estándares, políticas y prácticas pertinentes en las operaciones de ingeniería.\n* Informa sobre 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fuera necesario (de 7:00 a.m. a 5:36 p.m. y de 9:00 p.m. a 6:45 a.m.).\n* Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (nacional e internacional).\n* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.\n* No se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday.\n**Detalles finales:**\nRevise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto que desempeñarán, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.**\n**Fechas de publicación:**\n23 de enero de 2026 – 30 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241903437","seoName":"manufacturing-engineer","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518296363993812%22%2C%22postName%22%3A%22Ingeniero+de+Fabricaci%C3%B3n%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-testing-quality-assurance/manufacturing-engineer-6518296363993812/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f045aac1-1e7b-4145-9b05-117b542ce6e3","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al mundo creando comunidades más fuertes y sostenibles","Asegurar que las nuevas soluciones de productos y cabinas de servicio cumplan con los requisitos de calidad, costo y entrega","Influir en el diseño de productos y cabinas de servicio para facilitar su fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769241903437,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Al combinar visión técnica con conocimiento empresarial, resolvemos los retos técnicos más urgentes y permitimos resultados empresariales positivos para empresas que están experimentando una transformación comercial. Un factor diferenciador clave de Grid Dynamics es nuestra experiencia y liderazgo de 8 años en IA empresarial, respaldados por una profunda experiencia y una inversión continua en datos, análisis, nube y DevOps, modernización de aplicaciones y experiencia del cliente. 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Liderar equipos de proyectos para entregar proyectos comerciales y de mejora complejos\n2. Aplicar iniciativas Six Sigma y Lean para mejorar los procesos\n3. Identificar y liderar proyectos que impulsen ahorros de costos\n\n**Área profesional:**\nEstrategia**Descripción del puesto:**\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\nAl unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que estamos creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, construimos un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n**Resumen del puesto:**\nEn el Departamento de «Lean y Cadena de Suministro», el Cinturón Negro Lean 6 Sigma lidera, gestiona y apoya proyectos relacionados con mejoras en los procesos de la cadena de suministro, utilizando las metodologías Lean, Six Sigma y gestión de proyectos para alcanzar los objetivos comerciales. Lidera equipos de proyectos para entregar proyectos comerciales complejos, de integración, implementación y esfuerzos continuos de mejora/Lean.\n**Responsabilidades:**\n* Aplicar los principios de gestión de programas y proyectos para gestionar el alcance, cronograma, recursos y riesgos durante todo el ciclo de vida de las iniciativas estratégicas.\n* Liderar de forma independiente proyectos de mejora de procesos en las (3) instalaciones del Campus, coordinando equipos multifuncionales.\n* Aplicar la metodología Six Sigma y las iniciativas Lean para identificar oportunidades de mejora, implementar y controlar mejoras de procesos que cumplan con los objetivos y metas comerciales.\n* Identificar oportunidades de mejora en las áreas de eficiencia operativa, ingeniería de fabricación, calidad, cadena de suministro y otras, incluidos los sistemas y herramientas de apoyo.\n* Identificar, liderar, gestionar y controlar los Proyectos OIA para impulsar ahorros de costos en todo el Campus.\n* Elaborar estudios de viabilidad detallados, comunicarlos y presentarlos mensualmente ante la alta dirección y las partes interesadas sobre las oportunidades, recomendaciones y plan de implementación.\n* Además de las competencias técnicas, el Cinturón Negro Six Sigma debe demostrar sólidas capacidades de liderazgo de equipo.\n**Requisitos académicos:**\n* Licenciatura en Ingeniería o campo afín\n* Conocimientos en proyectos de Cinturón Negro Six Sigma o gestión de proyectos\n* Conocimientos de prácticas de fabricación Lean\n* Conocimientos intermedios de Microsoft Office 365\n* Inglés avanzado\n* Poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas\n**Habilidades:**\n**Aprendizaje activo:**\n* Explica las lecciones aprendidas tanto de los errores y fracasos como de los éxitos.\n* Mantiene una red de contactos dentro de su propia unidad.\n* Identifica y explica sus propias fortalezas y necesidades de desarrollo.\n* Utiliza revistas, asociaciones y conferencias en su especialidad profesional.\n* Aprende nuevos conceptos, procesos y herramientas relacionados con sus responsabilidades inmediatas.\n**Pensamiento analítico:**\n* Aborda una situación o problema definiéndolo y determinando su relevancia.\n* Realiza una comparación sistemática de dos o más soluciones alternativas.\n* Usa diagramas de flujo, gráficos de Pareto, diagramas de pescado, etc. para revelar patrones significativos en los datos.\n* Identifica las principales fuerzas, eventos y personas que influyen o son afectadas por la situación actual.\n* Usa la lógica y la intuición para inferir el significado de los datos y llegar a conclusiones.\n**Influencia:**\n* Elabora argumentos persuasivos básicos.\n* Analiza la cultura organizacional en torno a la participación en la toma de decisiones.\n* Usa habilidades de escucha activa y técnicas de indagación para identificar oportunidades de influencia.\n* Identifica quiénes son los tomadores de decisiones y cómo reciben la información.\n* Presenta regularmente ideas o sugerencias a los compañeros de trabajo en términos persuasivos.\n**Relaciones interpersonales:**\n* Explica el impacto de las interacciones con individuos y grupos.\n* Identifica los roles y responsabilidades propios y ajenos.\n* Demuestra comprensión de puntos de vista alternativos.\n* Colabora con los colegas y la dirección del departamento.\n* Adapta su estilo de interacción a las situaciones y a las personas.\n**Resolución de problemas:**\n* Identifica y documenta problemas específicos y alternativas de resolución.\n* Examina un problema específico y comprende la perspectiva de cada parte interesada involucrada.\n* Desarrolla técnicas alternativas para evaluar la exactitud y pertinencia de la información.\n* Ayuda a analizar los riesgos y beneficios de distintos enfoques y a tomar decisiones sobre la resolución.\n* Usa técnicas de recolección de hechos y herramientas diagnósticas para identificar problemas.\n**Mejora de procesos:**\n* Define el flujo de trabajo crítico para ejecutar los procesos clave.\n* Identifica problemas de proceso que limitan el desempeño.\n* Implementa métodos para mejorar y establecer controles en los procesos críticos.\n* Se enfoca en los problemas más significativos para maximizar las ganancias de eficiencia.\n* Identifica problemas sistémicos que deben abordarse a nivel organizacional.\n**Gestión de proyectos:**\n* Identifica las herramientas y requisitos de gestión de proyectos dentro de su función.\n* Describe los objetivos clave, fases y entregables de un proyecto actual.\n* Explica los conceptos de fase, actividad, tarea y entregable.\n* Da ejemplos de rutas críticas en proyectos.\n**Metodología Six Sigma:**\n* Analiza las prioridades comerciales para seleccionar métricas críticas potenciales.\n* Usa herramientas (por ejemplo, gráficos de tendencia, gráficos de Pareto, tabla de conversión sigma) para medir el desempeño histórico.\n* Investiga causas importantes que afectan la calidad y la satisfacción del cliente mediante herramientas estadísticas.\n* Resuelve problemas rutinarios de manera rentable.\n* Informa desviaciones respecto a las mejoras de procesos.\n**Los mejores candidatos también cuentan con:**\n* Experiencia experta liderando proyectos de Cinturón Negro Six Sigma\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo\n* Conocimientos avanzados de herramientas digitales MS OFFICE 365 (Power Apps, Automate, Power BI, Data Analytics)\n* Buen conocimiento empresarial\n**Información adicional:**\n* Ubicación: Instalación de Reynosa, Tamaulipas\n* Este puesto sigue un modelo presencial de cinco días a la semana.\n* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.\n* No se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil de Workday.\n**Detalles finales**\nRevise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.**\n**Fechas de publicación:**\n23 de enero de 2026 – 30 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿No está listo para aplicar aún? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241180280","seoName":"lean-black-belt-for-supply-chain-projects","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518287107597112%22%2C%22postName%22%3A%22Cintur%C3%B3n+Negro+Lean+para+Proyectos+de+Cadena+de+Suministro%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-business-systems-analysts/lean-black-belt-for-supply-chain-projects-6518287107597112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"952a38f7-4a5c-49bb-a6d3-3adf52234935","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de proyectos para entregar proyectos comerciales y de mejora complejos","Aplicar iniciativas Six Sigma y Lean para mejorar los procesos","Identificar y liderar proyectos que impulsen ahorros de costos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769241180280,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1343","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6518287086745912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Gabinete","content":"Resumen:\nEl Jefe de Gabinete actúa como socio estratégico de la alta dirección, impulsa iniciativas transversales, alinea las prioridades organizacionales y garantiza el rigor operativo.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \nVenga a superar límites con nosotros.\n \nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. 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Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n* Bonificaciones a escala corporativa e incentivos a largo plazo alineados con resultados empresariales clave, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los gastos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a colegas que realizan contribuciones excepcionales.\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. 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Contabilidad\n* Conocimiento en sistemas contables.\n* Habilidad para la depuración y análisis de cuentas.\n* Persona meticulosa, analítica y organizada.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite.\n* Actitud proactiva y orientación a la solución de problema\nOfrecemos\n* Rango (De acuerdo a Experiencia)\n* Prestaciones: De ley Inmediatas 100% ante el IMSS\n* Beneficios adicionales:\n* Vales de despensa del 8\\.5%\n* Fondo de ahorro (opcional, tú decides si deseas participar)\n* Seguro de Vida","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241010897","seoName":"recent-graduate-accounts-payable-analyst","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226518284939494512%22%2C%22postName%22%3A%22Recien+Egresado+Analista+de+Cuentas+por+Pagar%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-business-systems-analysts/recent-graduate-accounts-payable-analyst-6518284939494512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f15159bd-b066-46ce-87d3-d0a612a707ed","sid":"4d157590-b412-46df-b5f6-2b0746c62910"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión y control integral de cuentas por pagar","Resolución de discrepancias financieras y seguimiento de pagos","Persona meticulosa, analítica y organizada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769241010897,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1618","location":"XPV3+WW Reynosa, Tamaulipas, Mexico","infoId":"6518261553228912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CAJERO SUCURSAL","content":"Resumen del Puesto:\nEjecutar transacciones operativas de sucursal como pagos de crédito, abonos a cuenta, retiros de efectivo y consulta de saldo.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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