




Resumen: Buscamos un líder contable experimentado para supervisar las operaciones financieras, gestionar equipos, garantizar el cumplimiento normativo, proporcionar informes precisos y apoyar la toma de decisiones ejecutivas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y capacitar equipos contables 2. Impulsar mejoras de procesos e implementaciones de ERP 3. Brindar perspectivas financieras estratégicas a la alta dirección **Título del puesto:** Controlador **Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto **Horario de trabajo:** Horario comercial estadounidense (con flexibilidad durante los cierres contables) **Acerca del puesto:** Nuestro cliente busca un **controlador** experimentado para supervisar todos los aspectos de sus operaciones financieras. Este puesto es ideal para un líder contable experimentado capaz de equilibrar una supervisión financiera detallada con responsabilidades asesoras estratégicas. El controlador gestionará equipos contables, garantizará el cumplimiento de las normas GAAP/IFRS, proporcionará informes financieros precisos y apoyará la toma de decisiones ejecutivas mediante análisis basados en datos. **Responsabilidades:** **Cierre mensual y anual:** * Liderar los ciclos de cierre, asegurando precisión y puntualidad (estándar de cierre en 5 días). * Revisar conciliaciones en todas las cuentas del balance general. * Aprobar asientos contables relacionados con nómina, depreciación y ajustes intercompañía. * Entregar paquetes financieros consolidados, incluidos estado de resultados, balance general y estado de flujos de efectivo. **Informes y análisis financieros:** * Elaborar estados financieros compatibles con GAAP/IFRS. * Proporcionar análisis de variaciones con comentarios claros dirigidos al nivel ejecutivo. * Apoyar los requisitos de informes para el consejo directivo e inversionistas mediante tableros de control y resúmenes. **Controles internos y cumplimiento normativo:** * Diseñar y mantener marcos de controles internos. * Garantizar el cumplimiento regulatorio y fiscal en todas las jurisdicciones. * Gestionar el proceso de auditoría externa y entregar los cronogramas de documentación requerida (PBC). **Apoyo presupuestario y de pronóstico:** * Colaborar con FP&A en la elaboración de presupuestos, pronósticos y modelos de asignación de capital. * Formular recomendaciones prácticas basadas en análisis de variaciones. **Tesorería y gestión de efectivo:** * Supervisar la liquidez y el capital de trabajo. * Supervisar el cumplimiento de obligaciones crediticias, líneas de crédito y planificación de efectivo. **Liderazgo del equipo:** * Supervisar, capacitar y revisar el trabajo de contadores y auxiliares contables. * Fortalecer la capacidad del equipo y aplicar rigurosamente los estándares de calidad. **Mejora de procesos:** * Impulsar implementaciones/migraciones de ERP. * Automatizar flujos de trabajo y reforzar procedimientos operativos estándar (SOP) para lograr escalabilidad. **¿Qué lo convierte en el candidato ideal?:** * Conocimiento sólido de normas contables (GAAP/IFRS). * Capacidad para equilibrar precisión técnica con visión estratégica. * Comunicación clara y segura ante ejecutivos y consejos directivos. * Liderazgo que construye equipos manteniendo un control directo sobre los resultados. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. * 7 años o más de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas. * 2 años o más de experiencia en supervisión o liderazgo. * Competencia comprobada en ERP (NetSuite, SAP, Oracle, QuickBooks Enterprise). * Excel avanzado / Hojas de cálculo de Google. **Experiencia y habilidades ideales:** * CPA/ACCA/MBA. * Experiencia previa como controlador o gerente financiero en empresas medianas. * Implementación de ERP o integración en fusiones y adquisiciones (M&A). * Experiencia en sectores SaaS, servicios profesionales o bienes raíces. * Informes de inteligencia empresarial (BI) y tableros de control (Power BI, Tableau, Looker). **¿Cómo es un día típico?** Los controladores son los custodios financieros de una organización. Un día típico incluye: * **Dirigir el ciclo contable:** revisar asientos contables, conciliaciones y paquetes financieros para garantizar su precisión. * **Validar la integridad financiera:** asegurar que los estados financieros reflejen fielmente la salud real del negocio. * **Liderar equipos:** capacitar al personal, revisar sus entregables y delegar prioridades. * **Brindar perspectivas a la alta dirección:** preparar comentarios sobre variaciones, revisar pronósticos y presentar métricas clave. * **Garantizar el cumplimiento normativo:** supervisar los controles internos, verificar el apego a las normas contables y apoyar la preparación para auditorías. * **Mejorar procesos:** identificar ineficiencias, automatizar tareas manuales y asegurar flujos de trabajo escalables. **En esencia:** el controlador garantiza que los libros contables sean precisos, los controles sean robustos, el equipo sea eficaz y los ejecutivos dispongan de claridad para tomar decisiones informadas. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Cierre completado en 5 días hábiles. * Cero ajustes materiales en auditorías. * 100 % de presentaciones fiscales/regulatorias realizadas a tiempo. * Perspectivas financieras prácticas entregadas de forma constante. * Métricas sólidas de precisión y puntualidad del equipo. **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con un reclutador de Pavago * Tarea práctica (revisar un paquete financiero simulado, identificar errores y preparar comentarios sobre variaciones) * Entrevista con el cliente * Oferta y verificación de antecedentes


