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Descripción

**Fecha:** 25 de agosto de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88700 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 70299 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicinas que salvan vidas. Y mucho más. Ven y rompe barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso. **Propósito del puesto** ---------------- Ofrece experiencia técnica y analítica avanzada para resolver problemas crónicos y superar obstáculos tecnológicos significativos. Identifica e impulsa mejoras sustanciales en costo, calidad y capacidad. Amplía la tecnología de procesos básica y el conocimiento fundamental para apoyar las necesidades comerciales de la unidad/división. Desarrolla e implementa nuevos procesos/tecnologías habilitantes para respaldar las prioridades de la unidad o división. Guardián tecnológico: monitorea, comunica y autoriza las mejores prácticas y la aplicación coherente de la tecnología. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Ofrece capacidades avanzadas de resolución de problemas * Capacita, orienta y desarrolla a ingenieros juniors y de nivel intermedio * Desarrolla y protege el conocimiento fundamental y la propiedad intelectual (IP) * Gestiona y motiva equipos de proyectos diversos * Desarrolla e implementa materiales, procesos y equipos robustos y capaces; implementa mejoras sustanciales necesarias * Desarrolla y lidera varias áreas de la hoja de ruta de fabricación y/o tecnología. Asegura que todos los equipos y procesos estén documentados, protegidos y actúa como experto en mejoras de propiedad intelectual * Lidera equipos de proyectos en el uso de herramientas estadísticas y diseño de experimentos (DOE) para la resolución de problemas de procesos y mejoras de producto/proceso * Desarrolla y ejecuta planes de proyecto para iniciativas técnicas grandes, complejas y de alto impacto * Identifica oportunidades y lidera esfuerzos para la simplificación de procesos, por ejemplo, eliminación de pasos * Da el ejemplo y fomenta una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental * Contribuye de forma clave al desarrollo de la estrategia técnica de la unidad/división * Crea y mantiene una extensa red técnica * Promueve la innovación y la asunción de riesgos * Desarrolla y presenta una visión convincente a los líderes de la unidad/división **Experiencia/Formación – Requerido** ------------------------------------- * Licenciatura en Ciencias (Ingeniería o ciencias aplicadas) * Formación estadística mediante Diseño de Experimentos (DOE) * Fundamentos Lean * Liderazgo de equipos con resultados claros, significativos y financieramente demostrables * Demostrada capacidad para resolver de forma permanente problemas difíciles de fabricación (crisis o crónicos) * Liderazgo de proyecto(s) nuevo(s) de proceso/producto/innovación * Compartir conocimientos entre divisiones, por ejemplo, como tecnólogo principal * Comprensión básica de contabilidad de costos de fabricación y factores determinantes * Presenta y obtiene concesión de propiedad intelectual (IP) * Experiencia trabajando con mentor(es) con experiencia técnica en distintas áreas técnicas **Experiencia/Formación – Deseado** ------------------------------------ * Título avanzado en Ingeniería o ciencias aplicadas * Certificación de Cinturón Negro * Experiencia en planta * Experiencia en múltiples divisiones y funciones * Experiencia internacional ¡Corning pone TU bienestar primero! Estamos comprometidos a apoyar tu salud, situación financiera, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan desde el momento en que empiezas tu carrera en Corning. * Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas. * Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia parental remunerada, salud mental/uso de sustancias, programas de actividad física y manejo de enfermedades. * Programas de bonificaciones generales y compensación a corto y largo plazo atractivos están disponibles según tu función y responsabilidades. * Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus objetivos de carrera. Garantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contáctanos en accommodations@corning.com.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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