**Fecha:** 24 de agosto de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de requisición: 67301 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a hacer avanzar a nuestra empresa y al mundo. En Corning existen infinitas posibilidades para marcar una diferencia. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven y rompe barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria a través del sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso. **Propósito del puesto** ---------------- Se espera que el Líder de Ingeniería impulse la excelencia operativa dentro del departamento de Ingeniería actuando como primera línea de defensa. Brindará apoyo operativo, capacitará a su equipo para alcanzar las metas anuales de reducción de costos y coordinará recursos para apoyar diversas iniciativas y proyectos. Utilizando metodologías Lean, Six Sigma y otras aplicables, impulsará mejoras en los procesos, generará análisis financieros para financiar estos proyectos y proporcionará orientación técnica en todos los análisis de causa raíz. El puesto requiere la capacidad de trabajar en diversas oportunidades, con experiencia sólida en el análisis de datos para proporcionar soluciones claras en cada escenario. Otras responsabilidades incluyen generar planes de desarrollo, evaluar el desempeño individual, mantener un entorno laboral saludable y hacer cumplir los valores de Corning aprovechando el talento del personal. El Líder de Ingeniería necesitará una sólida formación en gestión de proyectos, análisis estadístico y análisis financiero para implementar con éxito estrategias que impulsen nuestros objetivos. Fomentará un entorno laboral positivo, desarrollará un equipo diverso y mejorará la eficiencia operativa. Su liderazgo será crucial para ejecutar la estrategia de ingeniería de planta, proteger nuestra propiedad intelectual y promover el desarrollo de capacidades técnicas dentro del departamento. En última instancia, sus contribuciones impulsarán el crecimiento y la innovación del negocio. **Principales responsabilidades** ------------------------ * **Gestión de proyectos y recursos:** + Desarrollar y coordinar recursos de ingeniería para mejorar procedimientos y equipos según la visión y estrategia de la gerencia. + Liderar equipos de proyecto multifuncionales mientras gestiona variables y comunica con múltiples partes interesadas. + Ejecutar flujos de trabajo de proyectos para lograr mejoras significativas en los procesos y capacidades de cambio radical. + Gestionar proyectos e iniciativas asignados siguiendo metodologías establecidas y prácticas de documentación. + Monitorear y mejorar los indicadores clave de desempeño operativo (KPI) como Rendimiento, Tasa de Desperdicio, Costo, Índice de Capacidad (CPK), Índice de Desempeño (PPK), Sigma, Eficiencia General de Equipos (OEE), Utilización Total de Activos (TAU) y Eficiencia General de Mano de Obra (OLE). + Impulsar la rentabilidad y la calidad superior en la fabricación, aumentando al mismo tiempo la capacidad y producción. * **Liderazgo y desarrollo del equipo:** + Capacitar y mentorear al personal en varios niveles (Bandas C, B, A, CC, BB, AA) para fomentar el desarrollo de habilidades y la mejora del desempeño. + Desarrollar profesionalmente a sus subordinados directos proporcionándoles enfoque y dirección. + Garantizar la gestión efectiva de cambios en procesos y equipos. + Actualizar regularmente a las partes interesadas sobre el estado de los proyectos e iniciativas asignados que impulsen el rendimiento de fabricación. **Experiencias/Formación \- Requeridos** ------------------------------------- * Título universitario (licenciatura) requerido en una de las siguientes disciplinas: Ingeniería Mecánica, Electrónica o Mecatrónica (maestría es un plus) * Bilingüe (inglés y español) * Se requieren de 4 a 6 años en un puesto similar o experiencia en Ingeniería de Procesos/Fabricación, Calidad, Introducción de Nuevos Productos o Ingeniería de Producto en un entorno de fabricación multi-producto utilizando Control Estadístico de Procesos y/o Control de Calidad y Evaluación de Riesgos, liderando múltiples recursos de ingeniería senior, ingenieros y técnicos. * Experiencia comprobada en gestión de proyectos * Gestión de proyectos de transferencia de productos o implementación de nuevos equipos * Habilidades de liderazgo con resultados demostrados (logros técnicos como mejoras incrementales sostenibles, cambios radicales en capacidad/desempeño, etc.) mediante liderazgo de proyectos y organizacional. * Capacidad para establecer prioridades, identificar y alcanzar objetivos. * Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico de negocios/fabricación. * Conocimientos técnicos sólidos. Fundamentos de materiales, Prompt Engineering, OSI PI o similar, Databricks. * Pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas con decisiones basadas en datos. KT (SA, PA, DA, PPA), Recolección de Datos, Control de Procesos, Herramientas Estadísticas (Pareto, Gráficos de Control, Estadísticas de Proceso, Estratificación, Histogramas, Análisis de Capacidad de Proceso, Pruebas de Hipótesis, MSA, etc.) * Habilidades en gestión y organización. Metodología DMAIC, Gestión de Proyectos, Gestión del Tiempo (gestionar y medir el trabajo), Planificación/Ejecución de Acciones, Seguimiento. * Conocimiento de manufactura esbelta (Lean manufacturing) * Habilidades de comunicación. * Orientación hacia el trabajo en equipo * Conciencia ética y compromiso social. **Experiencias/Formación \- Deseados** ------------------------------------ * Habilidades de presentación en todos los niveles. * Certificación DMAIC Green Belt, Black Belt es un plus. * Experiencia en auditorías de procesos y certificaciones. * Conocimiento de la Ciencia de Conectividad de Fibra. * Conocimiento de Análisis Financiero para Justificación de Proyectos. * Benchmarking con interacción a proveedores extranjeros para implementar mejoras en procesos manuales. * Conocimiento profesional de MS Office (especialmente software MS Excel, MS Word, SPC XL deseado) * Conocimiento general de sistemas eléctricos, mecánicos, instrumentación/control (sensores, actuadores, sistemas de visión, sistemas mecánicos) * Conocimiento general de software paramétrico (SolidWorks, CATIA, AutoCAD, ProE, CREO, etc.) * Conocimiento general de herramientas electrónicas/mecánicas. * Conocimiento de seguridad de maquinaria y requisitos ergonómicos. * Conocimiento en evaluación de seguridad y ergonomía. **Puede dirigir al siguiente personal (responsable de las evaluaciones de desempeño de las personas)** * Ingenieros Senior * Ingenieros * Soporte técnico * Auxiliar técnico **¡Corning te pone a ti primero!** Estamos comprometidos a apoyar tu salud, bienestar financiero, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning. * Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros Valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas. * Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia remunerada por maternidad/paternidad, salud mental/uso de sustancias, programas de fitness y manejo de enfermedades. * Programas de bonificación corporativos y compensación atractivos a corto y largo plazo están disponibles según tu puesto y responsabilidades. * Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus metas profesionales. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar un acomodo, comunícate con nosotros a accommodations@corning.com.