Gerente de Producción

Descripción

**Fecha:** 27 de mayo de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 75305 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en toda su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto real. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga y rompa barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones ópticas destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- Brindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y cumplirlas siempre dentro de los plazos establecidos. * Apoyar la contratación del personal de producción necesario para fabricar productos de forma eficiente las 24 horas del día, dentro de los costos de producción establecidos. * Mantener una estrecha vigilancia sobre las operaciones mediante la revisión de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, a fin de garantizar la coordinación y la integración de flujos de trabajo oportunos, producción puntual, cumplimiento presupuestario, cumplimiento de cronogramas, y utilización adecuada del personal, sus habilidades, máquinas, equipos e instalaciones. * Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos para asegurar su correcta utilización, funcionamiento e integración dentro del departamento. Organización y priorización de diversos proyectos en curso y seguridad de los empleados. * **Experiencia/educación — Requerida** ------------------------------------- * Licenciatura en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico. * Mínimo 5 años de experiencia en manufactura. * Mínimo 5 años de experiencia en supervisión. * Totalmente bilingüe. * Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión. * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y cumplirlas todas dentro de los plazos establecidos. * Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador. * Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente. * Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente. **Experiencia/educación — Deseable** ------------------------------------ * Máster en Administración de Empresas (MBA) u otro título equivalente en administración de empresas. * Experiencia en múltiples negocios, divisiones y tecnologías. * Experiencia en funciones de personal o de proyecto. * Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamientos de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.). * Experiencia liderando o formando parte de proyectos y equipos. Experiencia utilizando el poder posicional o la influencia personal para alcanzar objetivos. * Experiencia en manufactura y negocios globales, ya sea mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones en el extranjero. * Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día. * Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, así como un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días pagados de ausencia y acceso al Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas firmemente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.