Responsabilidades * Ser el enlace principal de RRHH en planta, atendiendo incidencias y necesidades del personal. * Manejo de pre\-nómina, vacaciones y control administrativo de empleados. * Elaborar y dar seguimiento a reportes de recursos humanos y financieros. * Apoyar en procesos de onboarding, auditorías y cumplimiento laboral. * Brindar soporte administrativo y detectar oportunidades de mejora en procesos. Requisitos * Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín (deseable). * 3–5 años de experiencia en RRHH o administración. * Conocimientos en pre\-nómina y gestión de incidencias. * Manejo de Excel y paquetería Office. * **Inglés intermedio \- avanzado** * Disponibilidad para trabajar en planta en Puebla. Habilidades * Organización y atención al detalle. * Comunicación efectiva e interpersonal. * Actitud proactiva y disposición para aprender. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos * Experiencia en un entorno global. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en distintas áreas de RRHH. * Prestaciones superiores a la ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué nivel de Inglés tienes? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * RH: 2 años (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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