**Propósito del puesto** Asegurar que **todo lo que se acuerda se ejecute**, que **los proyectos avancen en tiempo y forma**, y que la empresa opere con **orden, claridad y métricas**, evitando retrasos, tareas olvidadas y falta de seguimiento. Este rol es responsable de **convertir conversaciones en acciones**, **acciones en deadlines**, y **deadlines en resultados medibles**. **Responsabilidades principales** **1\. Seguimiento y ejecución** * Tomar notas detalladas en juntas y reuniones. * Convertir acuerdos en tareas claras con: * Responsable * Deadline * Prioridad * Dar seguimiento constante hasta su cierre. * Detectar retrasos y bloqueos y escalar a tiempo. **2\. Gestión de proyectos** * Coordinar múltiples proyectos simultáneos (lanzamientos, marketing, operaciones, sistemas). * Asegurar cumplimiento de tiempos, dependencias y prioridades. * Mantener tableros de proyectos siempre actualizados. **3\. KPIs y control** * Llenar y mantener **tableros de KPIs** por área y por proyecto. * Dar seguimiento a métricas clave de avance y cumplimiento. * Apoyar en el **desarrollo, mejora y estandarización de KPIs** junto con líderes de área. * Detectar desviaciones y alertar oportunamente. **4\. Sistemas y procesos** * Trabajar de la mano con cada área para: * Documentar procesos actuales. * Crear y mejorar SOPs claros y accionables. * Asegurar que los procesos se usen y se actualicen. * Ayudar a estandarizar la forma de trabajar de la empresa. **5\. Comunicación y coordinación** * Centralizar información clave de proyectos. * Preparar minutas claras post\-reunión. * Alinear expectativas entre áreas internas y externos. * Evitar que tareas y acuerdos “queden en el aire”. **Perfil ideal** * Extremadamente organizado/a. * Alta atención al detalle y seguimiento. * Capacidad para trabajar con múltiples proyectos a la vez. * Cómodo/a usando herramientas de gestión (Asana, Notion, ClickUp, Excel/Sheets). * Pensamiento estructurado y orientado a métricas. * Comunicación clara, directa y profesional. **Qué NO es este puesto** * No ejecuta tareas operativas (diseño, ads, ventas, etc.). * No define la estrategia del negocio. * No toma decisiones finales sin alineación. * No es un rol reactivo ni improvisado. **Indicadores de éxito del puesto** * Proyectos entregados en tiempo y forma. * Reducción de pendientes abiertos. * Cumplimiento de deadlines por área. * KPIs claros, actualizados y accionables. * Procesos documentados y utilizados. * Mayor orden, claridad y ritmo de ejecución en la empresa. **Lo que buscamos** Alguien que **no deja caer la pelota**, que incomoda cuando hace falta, que pone fechas, que da seguimiento y que disfruta ver cómo las cosas **sí se terminan**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial