Resumen del Puesto: Garantizar la correcta operación, implementación y cumplimiento legal del sistema de nóminas para clientes asignados, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Gestionar la legislación laboral y fiscal, IMSS, INFONAVIT, ISR 2. Coordinar múltiples clientes o razones sociales 3. Implementación de sistemas de nómina o ERP EMPRESA LÍDER EN DESARROLLO DE SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS Y MAQUILA DE NÓMINAS **Solicita**: **EJECUTIVO DE NÓMINAS** (Implementación / Operación / Soporte Especializado) **1\.\- Objetivo del Puesto**: Garantizar la correcta operación, implementación y cumplimiento legal del sistema de nóminas para los clientes asignados, asegurando el apego a la legislación laboral y fiscal, la calidad del servicio, la correcta gestión del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente. **2\.\- Experiencia**: Mínimo 3 años de experiencia en nóminas, gestionando la legislación laboral y fiscal, IMSS, INFONAVIT, ISR, coordinando múltiples clientes o razones sociales, así como la implementación de sistemas de nómina o ERP. **3\.\-Responsabilidades Principales** * Asegurar la actualización y el cálculo correcto de nóminas conforme a: * Ley Federal del Trabajo * ISR e impuestos estatales * IMSS (SUA, IDSE, SIPARE) * INFONAVIT (SUA, créditos, amortizaciones) * CFDI de nóminas * Prestaciones legales y contractuales * Cálculo de finiquitos * Validar configuraciones de nómina (esquemas variables, prestaciones, beneficios, múltiples razones sociales, etc.). * Gestión de auditorías * Monitorear la correcta operación del sistema para clientes activos. * Definir controles y procesos para prevenir errores en cálculos, timbrado y reportes. * Coordinar con el área de desarrollo mejoras funcionales y correcciones al sistema. * Aprobar liberaciones relacionadas con cambios legales o de negocio. **4\. Requisitos del Puesto** Formación Académica: Licenciatura en: Contaduría Pública o afín. **5\. Indicadores de Desempeño (KPIs):** * Incidencias de nómina (errores, retrabajos) * Cumplimiento de SLA con clientes **6\. Condiciones Deseables** * Actualización constante en reformas fiscales y laborales **Condiciones laborales** **Sueldo: $21,000** libres de impuestos (**esquema hibrido)** **Trabajo presencial en Zona de San Pedro Garza García** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial