Coordinador de Comunicación Institucional

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la estrategia de comunicación institucional, asegurando coherencia en el mensaje y posicionamiento en medios y redes sociales. Puntos Destacados: 1. Diseño y coordinación de estrategias de comunicación institucional. 2. Generación de contenido estratégico y relación con medios. 3. Apoyo táctico en producción de contenido y planeación editorial. Puesto: Coordinador(a) de Comunicación Institucional Objetivo del puesto: Diseñar, estructurar y coordinar la estrategia de comunicación institucional de CMIC Jalisco, asegurando coherencia en el mensaje, posicionamiento del presidente y correcta ejecución en medios, redes sociales y materiales institucionales. Responsabilidades clave * 1\. Estrategia y narrativa **Definir líneas de comunicación institucional (mensajes clave, tono, posicionamiento).** Traducir los objetivos del comité y del presidente en campañas de comunicación. **Elaborar briefs claros para diseño y redes sociales.** * 2\. Generación de contenido estratégico **Redacción de: o Discursos (cuando aplique) o Mensajes institucionales o Boletines de prensa o Líneas discursivas para entrevistas o Copys para redes sociales o Contenido y editorial para revista multiplica** Asegurar coherencia en todo lo que se publica. * 3\. Relación con medios **Atender solicitudes de medios de comunicación.** Coordinar entrevistas del presidente (agenda, mensajes clave, seguimiento). **Generar y mantener base de datos de medios.** Dar seguimiento a publicaciones (clipping). * 4\. Coordinación interna del área **Organizar el flujo de trabajo entre: o Diseño (material gráfico) o Redes sociales (publicación y cobertura)** Priorizar contenidos según relevancia institucional. * 5\. Cobertura estratégica de eventos **Definir como debe comunicarse cada evento.** Establecer enfoque de cada cobertura (institucional, político, técnico, social). **Supervisar que se cumpla con el objetivo comunicacional de cada evento al publicar.** * **6\. Planeación** Crear calendario editorial mensual alineado a: o Agenda del presidente o Eventos CMIC o Coyuntura del sector o Revista multiplica **Proponer campañas específicas (ej. posicionamiento, afiliación, eventos clave).** * **7\. Apoyo táctico en producción de contenido** Brindar soporte en la creación de contenidos cuando la carga operativa lo requiera, incluyendo: o Edición básica de video (eventos, cápsulas, mensajes institucionales) o Desarrollo de presentaciones ejecutivas o Redacción y armado de publicaciones para redes sociales **Asegurar que, aun en ejecución directa, se mantenga la calidad y coherencia del mensaje institucional.** Priorizar la continuidad de la comunicación en escenarios de alta demanda o cobertura simultánea de eventos. * Perfil requerido Formación **Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o afín. Experiencia en: o Comunicación institucional o Manejo de medios o Redacción estratégica** Deseable experiencia en: o Organismos empresariales, gobierno o política. Habilidades clave **Excelente redacción y ortografía.** Pensamiento estratégico. **Capacidad de síntesis.** Manejo de crisis (ideal) **Organización y priorización** Trato con medios y voceros Soft skills **Criterio** Proactividad **Discreción** Capacidad de presión Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial