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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software Full Stack - México
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Descripción

**Acerca del equipo** ------------------ Zillow comenzó en 2006 y es el sitio web inmobiliario más visitado en Estados Unidos, con más de 10\.5 mil millones de visitas en 2022 y un promedio de 220 millones de usuarios únicos mensuales. Zillow ayuda a las personas con alta intención de mudarse a encontrar y conseguir su hogar mediante soluciones digitales y socios de primera clase. Nuestro equipo de Zillow México trabajará junto con nuestros equipos tecnológicos estadounidenses para simplificar y automatizar la experiencia de compra, venta y alquiler, haciendo que el hogar sea una realidad para cada vez más personas. * Creemos que la creatividad, la colaboración y la innovación conducen al éxito. * Animamos activamente a nuestros equipos a conocer el negocio y compartir sus ideas. * ¡Valoramos y promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo! **Acerca del puesto** ------------------ Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software, liderarás la entrega y el soporte continuo de proyectos de principio a fin. Además, tú: * Contribuirás al diseño de nuevas funcionalidades. * Revisarás el código de tus compañeros. * Defenderás las metodologías estándar. * Facilitarás discusiones técnicas. * Mentorarás a ingenieros junior. * Participarás en un equipo inclusivo, dinámico y altamente multifuncional. Este puesto ha sido clasificado como remoto. Los empleados «remotos» no tienen un lugar de trabajo físico corporativo permanente y, en cambio, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados estadounidenses pueden residir en cualquiera de los 50 estados de EE.UU., con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para asignaciones de acciones según factores como la experiencia, el desempeño y la ubicación. **Quién eres** --------------- ¿Te preguntas si somos el equipo adecuado para ti? Destacarás en este equipo si te desenvuelves bien con autonomía, buscas problemas persistentes, implementas soluciones efectivas rápidamente y además: * Tienes 5\+ años de experiencia en desarrollo de software con ES6, React, TypeScript y GraphQL para impulsar nuestras aplicaciones web y móviles, y con Python, Java, NodeJS y Go para APIs y servicios. * Tienes experiencia en una variedad de estrategias de persistencia, incluidas bases de datos relacionales y no relacionales. * Dominas tanto el inglés como el español (hablado y escrito). * Debes estar autorizado/a para trabajar en México. * Tienes gran habilidad con múltiples tecnologías modernas de desarrollo utilizadas para diseñar, entregar, depurar y mantener interfaces de usuario front-end y sistemas de software back-end. * Has sido reconocido/a como líder técnico en tu equipo durante varios años y tienes impacto más allá de tu equipo. * Estás apasionado/a por establecer metodologías estándar y elevar los niveles de diseño de sistemas, pruebas, calidad del código y mantenibilidad —no solo para el equipo, sino para toda la organización de ingeniería. * Aquí, en Zillow, valoramos la experiencia y la perspectiva de candidatos con trayectorias no tradicionales. Te animamos a postularte si tienes habilidades transferibles o experiencias relacionadas. **Conócenos** ------------------ En Zillow, estamos reimaginando cómo se mudan las personas —a través del mercado inmobiliario y de sus carreras profesionales. Como la plataforma inmobiliaria más visitada en EE.UU., ayudamos a los clientes a navegar con mayor facilidad y confianza la compra, venta, financiación y alquiler de viviendas. Ya trabajes en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formarás parte de una empresa que está transformando una industria y ayudando a más personas a hacer realidad su hogar. Zillow se enorgullece de haber sido reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. En 2025, Zillow fue nombrada una de las FORTUNE 100 Best Companies to Work For® y apareció en la lista PEOPLE Companies That Care® 2025, lo que refleja nuestro compromiso de crear una cultura innovadora, inclusiva y estimulante donde los empleados están facultados para crecer. Sin importar tu puesto dentro de la organización, tu trabajo contribuirá a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y avanzar juntos en la industria —y en tu carrera profesional. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con fomentar un entorno inclusivo e innovador con los mejores empleados. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, ponte en contacto directamente con tu reclutador.* *Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de conformidad con las leyes estatales y locales aplicables.* *Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a los estándares de excelencia incluso bajo condiciones de estrés; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir todas las leyes federales, estatales y locales, así como las políticas de la empresa. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de cumplir las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar integridad y profesionalismo, y proteger las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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