




OBJETIVO DEL PUESTO Planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los proyectos de construcción asignados, garantizando el cumplimiento de los tiempos, costos, calidad y normativas establecidas, así como la correcta gestión de recursos humanos, materiales y financieros. FORMACION ACADEMICA: **Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de la Construcción o afín.** EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en gestión de proyectos de construcción (edificación, obra civil, infraestructura). IDIOMA: Ingles conversacional (hablado y escrito) MANEJO DE WINDOWS:Manejo de paqueteria Office, Experto en Excel CONOCIMIENTOS TECNICOS * Normas y regulaciones de la construcción. * Control de obra y presupuestos (Neodata, Opus o similar). * Programación de obra (MS Project). * Seguridad e higiene en el trabajo. * Contratos de obra pública y privada. COMPETENCIAS Y HABILIDADES * Liderazgo y toma de decisiones. * Comunicación efectiva y negociación. * Pensamiento analítico y resolución de problemas. * Organización, planeación y enfoque a resultados. * Capacidad de trabajar bajo presión. DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE RESIDENCIA FUNCIONES PRINCIPALES 1\. Planeación y organización o Definir el plan maestro del proyecto (cronograma, presupuesto y alcance). o Coordinar con clientes, proveedores y contratistas para establecer lineamientos claros. 2\. Gestión de recursos o Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados al proyecto. o Supervisar el cumplimiento de contratos, convenios y obligaciones de terceros. 3\. Supervisión y control o Revisar y aprobar avances de obra, asegurando calidad y apego a especificaciones técnicas. o Monitorear indicadores clave: tiempo, costo, calidad, seguridad y medio ambiente. 4\. Comunicación y liderazgo o Ser el enlace principal entre la empresa, el cliente y los equipos de trabajo. o Dirigir y motivar al personal para garantizar el logro de objetivos. 5\. Gestión de riesgos y soluciones o Identificar riesgos potenciales y establecer planes de acción correctiva o preventiva. o Resolver problemas técnicos, administrativos o de ejecución durante el desarrollo del proyecto. 6\. Cierre de proyecto o Coordinar entrega\-recepción con cliente y autoridades competentes. o Elaborar reportes finales con análisis de resultados, lecciones aprendidas y cumplimiento contractual. INTERESADOS COMUNICARSE AL 5564057176 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


