Analista de Gestión de Proyectos Técnicos

Descripción

Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos Técnicos altamente calificado para liderar proyectos de desarrollo de productos electrónicos de control, conductores y emergencia, garantizando su entrega puntual y dentro del presupuesto. Aspectos destacados: 1. Liderar y dirigir la planificación, ejecución y entrega de proyectos electrónicos 2. Coordinarse con equipos multifuncionales para lograr alineación y ejecución oportuna 3. Contribuir a iniciativas de mejora continua y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con el espacio, la iluminación y otros ámbitos por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluidos sistemas de iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y una plataforma de audio, video y control. Nos enfocamos en los resultados para el cliente y promovemos el crecimiento y la productividad para aumentar nuestra cuota de mercado y generar rendimientos superiores. Buscamos desplegar agresivamente capital para expandir el negocio e ingresar a nuevos sectores verticales atractivos. Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta, Georgia, con operaciones en toda América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con aproximadamente 13 000 colaboradores dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com. **Resumen del puesto** --------------- Buscamos un Gestor de Proyectos Técnicos altamente calificado y motivado para liderar nuestros proyectos de desarrollo de productos electrónicos de control, conductores y emergencia. El candidato ideal será responsable de liderar y dirigir la planificación, ejecución y entrega de los proyectos electrónicos asignados, asegurando su finalización puntual, dentro del presupuesto y conforme a la satisfacción de las partes interesadas. ¡Esto nos permitirá acelerar el crecimiento, la velocidad y la productividad en el ámbito electrónico! **Responsabilidades clave** ------------------------ * Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas * Elaborar y mantener planes/diagramas de proyecto detallados, supervisar su avance y gestionar las actividades diarias del proyecto * Coordinarse con equipos multifuncionales, incluidos los de producto, adquisiciones, manufactura e ingeniería, para garantizar la alineación y la ejecución oportuna de las actividades del proyecto * Apoyar la implementación de metodologías ágiles y en cascada (Waterfall) dentro de los equipos de proyecto * Liderar al equipo del proyecto en la elaboración de registros de riesgos y supervisar los riesgos y problemas del proyecto, escalando las inquietudes según sea necesario * Facilitar reuniones periódicas del equipo y actualizaciones de estado para garantizar transparencia y responsabilidad * Garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión de proyectos, las puertas de fase (phase gates) y los estándares de documentación * Contribuir a iniciativas de mejora continua y apoyar el seguimiento y la presentación de informes sobre indicadores clave de desempeño (KPI) * Gestionar adecuada y oportunamente las expectativas, y escalar de forma constructiva y orientada a soluciones las desviaciones, riesgos y preocupaciones relacionadas con la calidad * Mantener una comunicación regular con las partes interesadas, brindando actualizaciones sobre el estado del proyecto, hitos alcanzados y cualquier cambio en el plan del proyecto * Comprender la electrónica de potencia y el desarrollo de software a un nivel que le permita liderar y cuestionar al equipo * Impulsar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en los equipos, incluido, entre otros, el cumplimiento de las puertas de fase, la mejora de la productividad y la ausencia de defectos (de diseño) de calidad cero **Habilidades y experiencia mínima requerida** ------------------------------------------ * Licenciatura en electrónica, ingeniería o campo afín, o un mínimo de 3 años de experiencia relevante, preferiblemente en un entorno de fabricación electrónica * Experiencia en gestión de proyectos en fabricación electrónica o de software * Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno electrónico o de fabricación * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación * Conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de productos y de las metodologías de gestión de proyectos (ágil/cascada) * Sólida comprensión del desarrollo de productos * Comprender la importancia de establecer conexiones * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, priorizando eficazmente las tareas en un entorno dinámico * Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones * Conocimiento de herramientas y software de gestión de proyectos **Preferible:** * Certificación PMP, CAPM o Scrum Master * Experiencia trabajando en equipos multifuncionales * Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de productos y de las metodologías de diseño * Conocimiento de los procesos de desarrollo electrónico y de software **Requisitos de viaje** ----------------------- Hasta un 5\-10%, preferiblemente Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, condición de veterano cubierto, información genética protegida ni ninguna otra característica protegida por la ley. Acomodaciones para solicitantes con discapacidades: Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Acuity Inc. se compromete a proporcionar acomodaciones razonables durante su proceso de solicitud a personas calificadas con discapacidades y veteranos con discapacidad. Si experimenta dificultades para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y requiere una acomodación, puede comunicarse con nosotros al \+1 (770\) 922\-9000, seleccionando la opción 4\. Por favor, indique claramente qué tipo de acomodación solicita y para qué vacante. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Inc. o a su base de datos de currículums, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por colocaciones derivadas de la recepción de un currículum no solicitado. Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado fue referido por dicha agencia sin ningún cargo ni tarifa. Esto incluye a cualquier agencia que sea un proveedor aprobado o contratado, pero que no tenga las autorizaciones adecuadas para participar en una búsqueda.