Coordinador ejecutivo

Descripción

Resumen del Puesto: El Coordinador Ejecutivo es el enlace directo entre la Dirección General y las diferentes áreas, asegurando comunicación, centralizando información y dando seguimiento a acuerdos para alinear la operación con los objetivos. Puntos Destacados: 1. Enlace directo entre Dirección General y áreas de la empresa 2. Responsable de comunicación clara, eficiente y oportuna 3. Centraliza información, canaliza dudas y resuelve conflictos operativos Propósito del puesto El Coordinador Ejecutivo es el enlace directo entre la Dirección General y las diferentes áreas de la empresa, responsable de asegurar una comunicación clara, eficiente y oportuna entre los departamentos y el Director General. Su función principal es centralizar la información, canalizar dudas, resolver conflictos operativos y dar seguimiento a los acuerdos, garantizando que las decisiones de Dirección se comuniquen correctamente y que las áreas reciban apoyo para mantener la operación alineada a los objetivos de la empresa. Responsabilidades Garantizar una comunicación efectiva entre Dirección y las áreas. Detectar y escalar oportunamente situaciones que puedan afectar la operación. Mantener confidencialidad en la información estratégica de la empresa. Dar seguimiento puntual a acuerdos y decisiones de Dirección General. Coordinación interdepartamental Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Asegurar que los departamentos trabajen alineados con las prioridades estratégicas de la empresa. Apoyar en la coordinación de proyectos o iniciativas que involucren a varias áreas. Seguimiento a indicadores y proyectos Dar seguimiento a compromisos y objetivos establecidos por Dirección. Supervisar que las áreas entreguen información y avances solicitados en tiempo y forma. Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o afín. Experiencia: Experiencia en coordinación administrativa u operativa. Experiencia trabajando directamente con dirección o gerencia. Ofrecemos: Sueldo base Prestaciones de ley Uniformes Vales de despensa Trabajo de lunes a viernes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Eficiencia, Operaciones, Seguimiento Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo