El enfoque dedicado de Inmar en el Centro de Excelencia (COE) para la Gestión de Datos e Informes transforma las estrategias y visiones de nuestros clientes en realidad. Protegemos y atendemos los activos más valiosos de nuestros clientes mediante procesos de datos de la más alta calidad, ayudándoles a alcanzar sus objetivos. Ofrecemos informes para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones informadas que les permitan ejecutar sus objetivos comerciales actuales y planificar con confianza el futuro. Responsabilidades Principales: Administrativas (80%)* Verificación/validación de cupones Prueba de códigos de barras * Entrada de oferta/Edición de oferta * Confirmación de oferta falsificada con el cliente * Revisión de archivos de reembolso * Responsable de ejecutar informes asignados a los clientes, incluyendo elementos como: * Informes de fin de mes * Preparación de informes personalizados semanales/mensuales * Informes estándar solicitados por el cliente * Gestionar y monitorear plazos de informes del cliente Analíticas (20%)* Validar datos de movimiento contra las directrices de promoción y resultados esperados para el pago * Realizar análisis diarios sobre la lista de preguntas * Garantizar la integridad de la base de datos del cliente realizando tareas de gestión de base de datos Cualificaciones Requeridas:* Título de escuela secundaria o GED requerido * 2\-4 años de experiencia laboral relacionada o título universitario; o cualquier combinación equivalente de experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para cumplir con las responsabilidades principales/funciones esenciales del puesto * Realizar con precisión entradas alfanuméricas de datos * Dominio de comprensión lectora y escritura en inglés * Capacidad para comunicarse oralmente en inglés al 100% * Competencia en Google Suite y Microsoft Office Competencias Individuales:* Trabajo en equipo: Construye relaciones y trabaja cooperativamente con otros, dentro y fuera de la organización, para lograr objetivos, desarrollar y mantener asociaciones mutuamente beneficiosas, aprovechar información y alcanzar resultados. * Innovador: Capacidad para desarrollar, patrocinar o apoyar la introducción de nuevos métodos, productos, procedimientos o tecnologías mejorados. * Pensamiento analítico y crítico: Capacidad para abordar un problema utilizando un enfoque lógico, sistemático y secuencial. * Comunicación: Transmitir y recibir mensajes e información en formatos escritos, orales y visuales de manera clara y concisa para una completa comprensión del significado y la intención. * Resolución de problemas: Recopila y analiza información para generar y evaluar posibles soluciones a problemas, cuestiones y desafíos, ponderando la exactitud y relevancia de los hechos, datos e información. * Colaboración: Trabaja colaborativamente con otros para alcanzar metas y objetivos grupales. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones principales (esenciales) de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones principales de este trabajo. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado:* Regularmente requiere usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles, y alcanzar con las manos o brazos. * Regularmente requiere hablar o escuchar y leer instrucciones en una pantalla de computadora y/o impresas en papel. * Ocasionalmente requiere estar de pie, arrodillarse o agacharse, y levantar y/o mover hasta \#\# libras. * Regularmente requiere ver objetos a muy corta distancia y debe poder ajustar y readjustar el enfoque. Como Empleado de Inmar, usted:* Pone a los clientes primero y muestra consistentemente una actitud positiva y comportamientos que demuestran conciencia y disposición a escuchar y responder a los clientes para satisfacer sus necesidades, requisitos a corto y largo plazo, y superar sus expectativas. * Trata a clientes y compañeros de trabajo con cortesía, consideración y tacto; también tiene la capacidad de percibir las necesidades de clientes internos y externos y comunicarse eficazmente con el objetivo de deleitar y retener al cliente. * Construye relaciones colaborativas y trabaja cooperativamente con otros, dentro y fuera de la organización, para lograr objetivos, desarrollar y mantener asociaciones mutuamente beneficiosas, aprovechar información para alcanzar resultados. * Establece y alcanza metas alcanzables, aunque ambiciosas, con sentido de urgencia y responsabilidad. * Entiende que los resultados son importantes y se enfoca en convertir la misión en acción para lograr resultados siguiendo los principios de Ejecución Impecable, cumpliendo constantemente con los estándares de calidad, servicio y productividad para cumplir con fechas límite y superar expectativas, brindando a nuestros clientes el mejor resultado posible. * Apoya un entorno de trabajo seguro siguiendo las reglas y regulaciones de seguridad y reportando todos los peligros de seguridad. Somos un empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad/veteranos. Aviso de Fraude en Reclutamiento: El fraude en reclutamiento es un engaño cada vez más común en el que individuos se hacen pasar por empleadores ofreciendo oportunidades laborales ficticias. Los estafadores a veces se hacen pasar por reclutadores de Inmar en LinkedIn y otros canales. Nunca solicitaremos pago ni información personal sensible durante el proceso de contratación. Verifique cualquier vacante en nuestro sitio oficial de carreras en Workday y aprenda cómo detectar estafas en nuestro aviso completo. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa estudiantil, incluyendo F\-1 OPT o CPT. Los candidatos deben tener autorización para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio del empleador ahora o en el futuro.