Resumen: Este puesto implica dirigir de forma independiente proyectos/programas a gran escala para un cliente designado, centrándose en garantía de calidad, sistemas u operaciones de fabricación para lograr la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos/programas a gran escala de forma independiente 2. Impulsar la satisfacción del cliente mediante la entrega de proyectos 3. Gestionar el desarrollo de productos específicos a lo largo de su ciclo de vida En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una extensa red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. El Director de Proyectos/Programas de la Unidad de Negocio trabaja de forma independiente y lidera proyectos/programas a gran escala para un cliente designado, normalmente relacionados con garantía de calidad, sistemas, operaciones de fabricación, etc., con el fin de lograr la satisfacción del cliente tanto interno como externo. Aplica conocimientos y habilidades amplios adquiridos mediante la educación y la experiencia para liderar proyectos/programas grandes o múltiples con un alcance e impacto significativos. Trabaja de forma independiente en tareas complejas de amplio espectro que requieren originalidad e ingenio, con considerable margen de autonomía para tomar acciones o decisiones sin supervisión previa. Proporciona soluciones integrales a problemas complejos. Los resultados se evalúan en hitos acordados para medir su eficacia en alcanzar los resultados especificados. Se requiere un contacto extenso con clientes internos y externos para obtener, aclarar o proporcionar hechos e información. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Responsable de la supervisión de proyectos clave o de múltiples proyectos/programas relacionados alineados con la estrategia de una Unidad de Negocio asignada. * Gestiona proyectos/programas bajo la dirección de la Unidad de Negocio asignada. * Demuestra conocimiento y habilidad para liderar y dirigir equipos de proyecto y entregar resultados dentro de los límites de cronograma, presupuesto y recursos. * Gestiona programas clave de clientes con menor responsabilidad sobre ingresos y gastos (P\&L). * Proporciona al cliente un punto de contacto e interfaz de Jabil. * Colabora con clientes internos y externos para brindar una excelente satisfacción al cliente y superar sus expectativas. * Lidera e implementa programas específicos tanto internos como externos a Jabil que abarcan funciones, organizaciones, regiones geográficas y culturas. * Lidera y gestiona el desarrollo de productos específicos a través de las distintas etapas de su ciclo de vida, desde el concepto hasta el final de su vida útil. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Conocimientos amplios sobre fabricación (por ejemplo, materiales, procesos, pruebas, logística) * Herramientas de Jabil (sistema financiero, proceso de cotización, etc.) * Habilidades sólidas en Planificación de Recursos Empresariales (ERP) * Conocimientos fundamentales de principios de contabilidad de costos * Habilidades sólidas en gestión de la cadena de suministro * Habilidades sólidas en gestión de proyectos y/o programas * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones sencillas de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondequieste