Analista de Recursos Humanos (Data)

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en RH para diseñar, monitorear y dar seguimiento a KPIs, administrar bases de datos y generar reportes periódicos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en manejo de indicadores y reportes de Recursos Humanos. 2. Manejo avanzado de Excel y bases de datos para gestión de personal. 3. Diseño, monitoreo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o Contabilidad. * Experiencia en manejo de indicadores y reportes, mínimo 1 año en Recursos Humanos o administración de personal. * Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). * Manejo de bases de datos (ERP, HRIS o sistemas internos). * Conocimiento en construcción de KPIs. * Deseable: herramientas de visualización como Power BI o Tableau. **Responsabilidades:** * Diseñar, monitorear y dar seguimiento a KPIs de Recursos Humanos. * Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de personal. * Generar reportes periódicos. * Apoyar en procesos de reclutamiento y selección mediante métricas. * Implementar dashboards o tableros de control. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y vales de despensa. * Horario de trabajo de lunes a viernes. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial