**¿Te gusta diseñar software sin la burocracia de una empresota?** Aquí, trabajas de cerca con los fundadores (los que directamente crean los productos) y tu creatividad se convierte en soluciones que los usuarios sienten y agradecen. Olvídate de burocracias y semanas esperando feedback. Aquí tienes acceso directo a quienes toman decisiones y a debates transparentes, con autonomía para investigar, proponer y solucionar lo que realmente importa. Somos un equipo pequeño y colaborativo que la esta rompiendo, de esos en los que el crecimiento se vuelve inevitable. * **Modalidad:** Híbrido (flexible, 3 días presencial—colaborar importa, pero también tu tiempo; hay temporadas remotas y flexibilidad en vacaciones) * **Ubicación:** Guadalajara * **Contrato:** Por prestación de servicios, con opciones flexibles para que tu ingreso sea neto * **Sueldo:** $30,000 \- 35,000 mensuales libres **¿Qué hay para ti?** * **Más que Pantallas:** Vas a liderar investigación, mapear journeys, proponer herramientas, analizar datos, y sugerir mejoras. Si ves una mejor manera, ¡hazlo y concrétalo! * **Diversidad de Productos:** Trabaja en plataformas SaaS maduras, nuevos lanzamientos y proyectos personalizados. Colaboras con fundadores, ingenieros y clientes—tu trabajo no se pierde en el olvido. * **Acceso Real:** Haz brainstormings con los fundadores. Si quieres saber el porqué de una funcionalidad, puedes preguntarle directamente a quien la creó. * **Flexibilidad y Autonomía:** Si necesitas tiempo libre por familia, viajes o emergencias, este equipo lo entiende de verdad. * **Sin Burocracias, Sin Fantasmas:** Aquí siempre obtienes retro y escucha. Con un equipo pequeño de 7–10 personas, *tu voz cuenta y no se pierde en la burocracia.* **El Reto** ¿Cómo creas productos amados (y usados) cuando la voz del UX suele perderse ante la prisa por lanzar? **Tu misión**: aportar claridad y perspectiva a journeys diversos; desde SaaS nuevos hasta mejoras en herramientas ya existentes. Guía a fundadores y clientes para superar sus supuestos y establecer el estándar en investigación, iteración, y mejora proactiva. No es solo perfeccionar botones. Vas a llevar a este equipo a ser más centrado en el usuario, mezclando research, prototipos y mejoras continuas. Tus ideas, basadas en datos y findings reales, desbloquearán usuarios más felices (y menos llamadas de soporte incómodas). **¿Cómo se verá el éxito?** * Productos y features lanzados a tiempo, intuitivos y medibles para seguir mejorando—no solo “listos y ya”. * Uso del producto rastreado: implementaste analítica, detectaste fricciones, y priorizaste mejoras con base en datos reales. * Usuarios y clientes realmente *prefieren* las herramientas que diseñaste (y te lo dicen con feedback). **Principales Responsabilidades** * Liderar research con usuarios, entrevistas y mapeos de journeys desde cero (no solo diseñar lo que ya está definido). * Diseñar, testear e iterar flujos, wireframes y prototipos (usando Figma y otras herramientas). * Configurar y monitorear herramientas de usabilidad y analítica; convertir datos de uso en mejoras accionables. * Facilitar sesiones de feedback con fundadores, ingeniería, junior y hasta clientes. * Detectar y priorizar mejoras proactivamente, no esperar a que otros reporten problemas. **Requisitos** * Experiencia demostrable en ciclo completo UX/UI (de research a entrega final) en SaaS o plataformas web complejas. * Sabes trabajar independientemente: capaz de llevar discovery, diseño e iteración sin supervisión constante. * Dominio avanzado de Figma y experiencia profunda en research y herramientas de analítica UX. * Tener tu Portafolio o Book actualizado. **Equipo y Reportes** * Reporta directamente a los founders. * Trabajas mucho con: Founders, ingeniería, clientes. * Cultura: Mucho feedback, sin rodeos, confianza alta; espera debates honestos y colaboración real. **Sobre la Empresa** Piensa en estudio de software y SaaS en crecimiento, no es una megacorporación lenta. * Plataformas SaaS (logística, IoT, utilidades), más proyectos personalizados para clientes ambiciosos. * Equipo pequeño y en etapa temprana: 7–10 y creciendo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial