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Generar contenido atractivo para redes sociales\n2. Implementar estrategias de marketing digital\n3. 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Calcular el importe total de los cargos correspondientes a los eventos grupales y preparar y entregar las cuentas a los contactos del grupo para su pago. Asegurarse de que las salas de banquetes, los restaurantes y los descansos para café estén listos para prestar servicio. Verificar que en cada mesa se exhiban centros de mesa adecuados. Inspeccionar la limpieza y presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los cubiertos según el tipo de evento y las normas de servicio. Comunicar al departamento de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. 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Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea inferior o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEstudios: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos directivos: Al menos 1 año de experiencia en puestos directivos.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Entorno para Huéspedes poseen competencias en una amplia gama de funciones de limpieza y son responsables del mantenimiento de la apariencia y la limpieza de todo el hotel. Tienen autonomía para desplazarse por sus áreas y realizar las tareas necesarias. Ya sea atendiendo solicitudes de los huéspedes, reponiendo carritos, limpiando habitaciones y espacios públicos u otras responsabilidades similares, el Experto en Entorno para Huéspedes garantiza que los espacios del hotel contribuyan a brindar una excelente experiencia al huésped.\n\n \n\n\n\nIndependientemente del puesto que desempeñe, hay algunos aspectos fundamentales para lograr el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, respetar los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Entorno para Huéspedes permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante períodos prolongados) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Entorno para Huéspedes, con el fin de ofrecer siempre lo mejor a nuestros huéspedes y a nuestro negocio.\n\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195619317","seoName":"guest-environment-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/guest-environment-expert-6504903927270512/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2376462d-de93-492f-9652-29def84edddd","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1768195619317,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Como Agente de Servicio al Cliente, desempeña un papel clave para mantener fuerte nuestra marca mediante el estricto cumplimiento de las normas sobre el uniforme, manteniendo la profesionalidad y mostrando una actitud positiva dentro y fuera del trabajo. \n\nComo Agente de Venta de Boletos, usted será el primero en dar la bienvenida a nuestros clientes. Los guiará y asistirá durante el proceso de emisión de boletos y registro de equipaje.\n\nLas responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:* Utilizar una computadora para vender, imprimir y reemitir boletos.\n* Gestionar el proceso de registro, asegurándose de que los clientes cuenten con la documentación adecuada para viajar.\n* Etiquetar el equipaje y realizar tareas de levantamiento que impliquen trasladar equipaje desde las básculas hasta las cintas transportadoras. Varias otras tareas de levantamiento implicarán manipular objetos desde el nivel del suelo hasta la altura de la cintura.\n* Practicar conductas conscientes de la seguridad en todos los procesos y procedimientos operativos.\n \n\nComo Agente de Embarque, usted ayudará a nuestros clientes con la ruta, la planificación del viaje y el embarque en la puerta de embarque. 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En el corazón de lo que ofrecemos está nuestro enfoque en Compartir el Éxito con los empleados de Delta. Explorar una carrera en Delta le brinda la oportunidad de conocer el mundo mientras obtiene una excelente remuneración y beneficios que lo ayudarán a seguir ascendiendo en su trayectoria:\n\n* Se aplicarán los beneficios de Delta conforme a las regulaciones locales y normas laborales.\n\n\n### **LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO (CALIFICACIONES MÍNIMAS)**\n\n\n* Contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED)\n* Priorizar constantemente la seguridad y protección propias y de los demás.\n* Aceptar con entusiasmo a un grupo diverso de personas, formas de pensamiento y estilos.\n* Tener al menos 18 años de edad\n* Levantar frecuentemente maletas u objetos de hasta 80 libras\n* Estar autorizado para residir y trabajar en el país al que presenta su solicitud\n* Poseer habilidades informáticas básicas\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, utilizando una gramática, tono y pronunciación adecuados\n* Estar dispuesto a trabajar en horarios fijos y/o rotativos, incluyendo tardes, noches, fines de semana y días festivos\n* Debe tener fluidez tanto oral como escrita en inglés\n* Debe tener fluidez tanto oral como escrita en español\n\n\n### **QUÉ LE DARÁ UNA VENTAJA COMPETITIVA (CALIFICACIONES PREFERIDAS)**\n\n\nN/A","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767525256000","seoName":"customer-service-agent-ticket-gate-tqo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/customer-service-agent-ticket-gate-tqo-6496323286259412/","localIds":"90","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ccfcd97-e0f5-4d82-a2d7-5ba26013d217","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulum,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767525256738,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6432649408397012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en Experiencia del Huésped","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25176286 \n\n**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped \n\n**Ubicación**Marriott Cancun An All\\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nNuestros trabajos no consisten únicamente en facilitar a los huéspedes un ingreso y salida sin contratiempos. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Experiencia del Huésped toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guían a los huéspedes durante toda su estancia. Tienen autonomía para moverse por el espacio y hacer lo que sea necesario. Ya sea gestionando necesidades operativas, atendiendo solicitudes de los huéspedes, completando informes o compartiendo los atractivos de la zona local, el Experto en Experiencia del Huésped hace que las transacciones formen parte de la experiencia.\n\n \n\n\n\nSin importar el puesto en el que se encuentre, hay algunos aspectos clave para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, proteger los activos de la empresa, cumplir con los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. Los Expertos en Experiencia del Huésped estarán de pie y moviéndose (de pie, sentados o caminando durante períodos prolongados) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin asistencia). Realizar todas estas tareas adecuadamente (y otras funciones razonables según se soliciten) es fundamental para los Expertos en Experiencia del Huésped, con el fin de satisfacer siempre a nuestros huéspedes y a nuestro negocio.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. 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Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas singulares en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Con operaciones en más de 60 países de todo el mundo, hemos logrado posicionarnos como líderes en* *innovación* *y* *s* *os* *t* *e* *n* *i* *bilidad* *con repetidos reconocimientos de* *Forbes* *,* *Corporate* *Knights* *por capitalismo limpio y otros.*\n\n¿Estás listo para dar tu siguiente paso profesional para unirte a nuestro equipo y manejar tu propio portafolio local como **Técnico de Reparaciones** **para KONE México en la zona de** **Cancún** **?**\n\n* ¿Tiene s experiencia en mantenimiento / reparación en el campo mecánico / eléctrico?\n* ¿Te apasiona la seguridad en las obras?\n* ¿Eres eficaz en la comunicación con tu equipo?\n* ¿Te interesaría viajar para completar un trabajo con estancias nocturnas pagadas por KONE?\n* ¿Te emociona aprender sobre una nueva industria?\nSi tu respuesta a estas preguntas es un SÍ rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti! \n\n\n\nComo nuestro **Técnico de Reparaciones** , además de algunas de las funciones mencionadas en las preguntas anteriores, también será responsable de la gestión del sitio, que incluye la identificación de la seguridad del sitio / riesgo y la comunicación con el supervisor, la identificación de oportunidades de reparación, y el mantenimiento del horario en los sitios. También serás responsable de la elaboración de informes precisos sobre el tiempo en torno a la actividad en el lugar de trabajo y de mantener las herramientas / existencias organizadas a diario. \n\n\n\nComo **Técnico de Reparaciones** utilizarás los conocimientos adquiridos en tu carrera técnica, como el campo eléctrico y/o mecánico, para adaptarte con éxito a nuestro puesto y comprender los procesos de KONE. *(Opcional: Deberás contar con una licencia de conducir válida para operar vehículos KONE \\- los vehículos son de transmisión manual).*\n\n*Nos atrevemos a contratar a gente estupenda de orígenes muy diversos, no sólo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación:* *creemos que la diversidad impulsa la innovación* *:*\n\n*• Valoramos tu autenticidad*\n\n*• La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y nuestros valores.*\n\n*• Entorno de trabajo colaborativo, creativo y solidario*\n\n*• Nos apasiona la seguridad, la calidad y la innovación*\n\n*• Nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos*\n\n*Algunos de nuestros diversos beneficios incluyen:*\n\n*• Salario competitivo*\n\n*• Oportunidades para aprender y crecer*\n\n*• Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia*\n\n*• Prestaciones superiores a las de la ley*\n\n¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carr era ! \n\n\n\nCuidado con la s estafas de reclutamiento \n\n\n\n*Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local* *.*\n\n*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. 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Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y conservar registros contables, utilizando libros diarios, libros mayores y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos y los informes de cierre al final del período según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando la etiqueta adecuada. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 4,5 kg sin asistencia. 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fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas.\n\n\nContamos con un equipo de profesionistas en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.\n\n\nNos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.\n\n \n\nBuscamos: **Profesionista del Area de Recursos Humanos**\n\n**¿Que te ofrecemos?**\n\n* Salario entre $12,000\\.00 y $14,000\\.00\n* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm\n* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)\n* Desarrollo profesional\n\n\nLa función principal de la persona seleccionada es garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos de Recursos Humanos mediante la coordinación del reclutamiento, la correcta integración de nuevos colaboradores, la administración documental, la difusión de lineamientos internos, la organización de eventos y el apoyo en la elaboración de nómina de una plantilla aproximada de 50 colaboradores.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**Experiencia requerida:**\n\n\nReclutamiento y selección básico.\n\n\nIntegración de expedientes, contratos y procesos de ingreso.\n\n\nLineamientos de comunicación interna y políticas laborales.\n\n\nOrganización de eventos de integración.\n\n\nCaptura de incidencias y apoyo en nómina.\n\n\nConocimientos básicos de la LFT.\n\n\nManejo de Excel y paquetería Office.\n\n**Interes en desarrollarse en el area de nomina**\n\n **Actitud:**\n\n\nProactiva\n\n\nEstructurada para hacer cumplir los lineamientos y politica\n\n\nAmable para generar confianza en el personal","price":"12,000-14,000 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Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos antes de su uso. Utilizar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar productos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de la cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Lavar y desinfectar el área de la cocina; armar y desarmar el puesto de trabajo; seguir y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de limpieza y saneamiento. 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Identificar las necesidades de reserva del huésped y determinar el tipo de habitación adecuado. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y tarifa. Explicar a los llamadores las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelaciones. Atender y documentar solicitudes especiales. Responder preguntas sobre instalaciones/servicios del establecimiento y alojamientos de habitaciones. Aplicar técnicas de ventas para maximizar ingresos. Introducir y acceder a datos en el sistema de reservas. Indicar tipos especiales de reservas de habitaciones (por ejemplo, habitaciones cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agentes de viajes y reservas mayoristas) introduciendo el código y tarifa correctos en el sistema de reservas. 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Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo, y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, originalidad, diseño y excelencia en el servicio, pero que lo desean sin limitaciones —rompiendo las barreras de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que destaca lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPero para crear esta experiencia mágica, necesitamos de usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente increíbles que estén buscando un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una actuación teatral continua que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\nLe invitamos a unirse a nosotros hoy. 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Entregar, abrir y servir botellas de vino/champán. Preparar y mantener la limpieza y condiciones del bar, unidad de bar, mesas y otras herramientas. Preparar adornos frescos para las bebidas. Abastecer de hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de preparación del bar. Lavar cristalería usada. Retirar artículos usados de la barra y mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar necesidades de reabastecimiento. Procesar todos los métodos de pago. Contar el arqueo al final del turno, completar informes de caja designados, resolver cualquier discrepancia, entregar recibos y asegurar el arqueo. Asegurar licores, cervezas, vinos, neveras, gabinetes y áreas de almacenamiento. Completar tareas de cierre.\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y agradecerles con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano\\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbalosas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \\& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. 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Un Director de Ventas trabajará en el desarrollo del grupo de ventas y formará un equipo de ventas de alto rendimiento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar los planes de ventas y marketing del hotel para garantizar que interpreten y respalden con precisión los objetivos del negocio, utilizando estos planes para enfocar los esfuerzos de ventas en todos los segmentos del mercado\n* Trabajar estrechamente con el equipo directivo superior para identificar e impulsar actividades específicas en aspectos del negocio que requieran apoyo adicional\n* Preparar contratos corporativos para el hotel de acuerdo con las condiciones actuales del negocio y precios\n* Supervisar ofertas, opciones y descuentos para reservas repetidas de grupos, congresos y seminarios en estrecha cooperación con el Coordinador de Grupos\n* Desarrollar al equipo de grupos mediante liderazgo y ejemplo, incluyendo el desarrollo de ventas; participar en la contratación de miembros del equipo y en su éxito futuro\n* Dirigir y gestionar el proceso de pronóstico junto con el Departamento de Ingresos para garantizar información precisa, oportuna y completa. 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También se requerirá que el Supervisor de Áreas Públicas gestione y capacite al personal y organice tareas regulares de limpieza profunda. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Responsable de supervisar y garantizar la limpieza de todas las áreas públicas\n* Gestionar, capacitar y desarrollar a los limpiadores de áreas públicas\n* Realizar los procedimientos relacionados con objetos perdidos\n* Resolver rápidamente y de forma eficaz los problemas de servicio al cliente\n* Gestionar las llaves maestras bajo su custodia\n* Organizar tareas regulares de limpieza profunda, por ejemplo, limpieza profunda mensual y lavado de alfombras con champú\n* Informar de incidencias de mantenimiento al Departamento de Mantenimiento/Ingeniería\n* Realizar rondas periódicas por las zonas de recepción y los baños públicos durante todo el turno\n* Trabajar junto con otros Gerentes de Lencería, Coordinadores de oficina, Recepción y mantenimiento para mantener una buena comunicación\n* Garantizar una entrega completa al equipo de Lencería\n* Realizar mantenimiento preventivo en los equipos\n* Asegurar que los miembros del equipo cumplan con la seguridad del hotel, las normativas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n* Realizar cualquier otra tarea razonable asignada por la dirección del hotel\n* Brindar un excelente servicio al huésped\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Líder de Áreas Públicas que trabaje para marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación\n* Ser responsable y resistente\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Pasión por ofrecer niveles excepcionales de servicio al huésped\n\n\nSería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia previa en el sector hotelero o de ocio\n* Experiencia previa en un nivel de supervisión\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, con presencia en el sector de alojamiento desde lujosos hoteles y complejos de servicios completos hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a sus huéspedes en todos sus establecimientos. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115154000","seoName":"public-area-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/public-area-lead-6452673979149112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65bcf6a1-f34e-406d-aeff-e526e4f283d3","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la limpieza de las áreas públicas","Gestionar y capacitar al personal","Organizar tareas de limpieza profunda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764115154621,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452673725350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Full Stack Senior","content":"Esta posición es PRESENCIAL en Cancún, tenga esto en cuenta al postularse.\n\n**Descripción de la empresa**\n\nEn IA Remodeling nos especializamos en remodelación y construcción, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad para transformar espacios. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia en cada detalle, asegurando resultados que superen las expectativas. Con enfoque en eficiencia y cumplimiento de plazos, trabajamos como socio de confianza para ejecutar con éxito proyectos de construcción y remodelación.\n\n**Descripción del puesto**\n\nEste es un puesto a tiempo completo y presencial para un Ingeniero Full Stack ubicado en Cancún, Quintana Roo. El ingeniero full stack será responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web tanto del lado del cliente como del lado del servidor. Las tareas diarias incluyen codificación, depuración e implementación de aplicaciones basadas en web. El puesto también implica trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar que se cumplan los plazos y que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente.\n\n**Requisitos**\n\n* Habilidades en desarrollo web back-end y desarrollo de software\n* Experiencia en Python\n* Habilidades en desarrollo front-end y CSS\n* Experiencia en desarrollo full-stack\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y depurar\n* Fuertes capacidades de comunicación y trabajo en equipo\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado\n* Conocimiento del sector de la construcción y remodelación es un plus\n* Haber liderado anteriormente un equipo de desarrolladores\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: Desde $35,000.00 por mes\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Requerido)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"35,000 $MXN/año","unit":"per 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Brindarás apoyo a la operación diaria del departamento, asegurando una comunicación fluida entre los diferentes equipos y fomentando una cultura de servicio genuino, eficiente y personalizado.\n\n\nTu misión será coordinar y supervisar al equipo de Royal Service, asegurando que cada solicitud, llamada y mensaje se atienda con los más altos estándares de lujo, cortesía y eficiencia. 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contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.\n\n\nNos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.\n\n \n\nBuscamos: **E****jecutivo de Nominas, con interes en desarrollarse en el Area de Recursos Humanos**\n\n**¿Que te ofrecemos?**\n\n* Salario entre $12,000\\.00 y $14,000\\.00\n* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm\n* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)\n* Desarrollo profesional\n\n\nLa función principal de la persona seleccionada es la elaboración de nóminas (aprox. 50 personas), procesos relacionados con el IMSS, INFONAVIT, ISR y funciones de reclutamiento y selección, atención del personal, elaboración de perfiles de puesto, 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Desde su fundación en 2006, hemos implementado nuestras soluciones para más de 3300\\+ clientes en más de 120 países de todo el mundo.\n\n\nNuestras soluciones son estándar en la industria, y somos proveedor autorizado de soluciones de escaneo de pasaportes/identificaciones para algunos de los grupos hoteleros más grandes, como Marriott, Hilton, AM Resorts, Blue Diamond, Palace Resorts, Accor e IHG.\n\n\n¡Si estás interesado en trabajar en un entorno multicultural en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, contáctanos! Nos encantaría saber de ti.\n\n **Funciones \\& Responsabilidades**\n\n\nEste puesto requiere trabajo presencial en Cancún.\n\n\nComo Especialista en Atención al Cliente, tu objetivo principal será llevar un seguimiento de los clientes de la empresa y ofrecerles un servicio al cliente de primera calidad.\n\n\nLas responsabilidades principales incluirán:\n\n* Brindar soporte técnico, realizar nuevas instalaciones y capacitación a usuarios de las soluciones de software de AdriaScan\n* Resolver problemas coordinándose con otros departamentos de la empresa\n* Comunicarse con los clientes por correo electrónico y teléfono\n* Resolver activamente las consultas de los usuarios y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con nuestros productos\n* Mantener actualizadas las cuentas e información de los clientes en Salesforce\n\n**Conocimientos, Habilidades \\& Experiencia Requeridos**\n\n* Experiencia en el uso de Salesforce (ventaja)\n* Experiencia en funciones de atención al cliente y comunicación con usuarios (ventaja)\n* Conocimientos en MS Office (Word, Excel, Outlook)\n\n**Idiomas****:**\n\n* Inglés (fluido)\n* Español (fluido)\n\n\nTenga en cuenta que la entrevista de trabajo se realizará en inglés.\n\n **Beneficios Ofrecidos a Nuestros Empleados**\n\n\nEn AdriaScan estamos orgullosos de nuestro éxito y consideramos a nuestros empleados una parte importante de ese éxito. A continuación, algunos de los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados:\n\n* Ambiente de trabajo relajado en un negocio dinámico y en rápido crecimiento\n* Oportunidad de participar en proyectos globales con un equipo internacional\n* Salario competitivo y posibilidad de promoción basada en resultados laborales y experiencia","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762635254000","seoName":"customer-support-specialist-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/customer-support-specialist-latam-6433731262515412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc6711dd-d1f3-4a8d-ac41-f34ebfa02881","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista en Atención al Cliente en Cancún","Fluente en inglés y español","Salario competitivo y oportunidades de promoción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762635254884,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6433286043801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COCINERO (A) A","content":"**Información adicional** \n\n**Número de empleo**25177788 \n\n**Categoría de empleo**Alimentos y bebidas \\& Cocina \n\n**Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \\- Lote 2 \\- SM 12, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de posición** No\\-gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si están suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Verificar y asegurar la correcta temperatura de los aparatos y de los alimentos.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y doblarse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. 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Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, genuino y accesible, únase a nuestro equipo. 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Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 50 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo cual requiere destrezas motoras finas y coordinación mano\\-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbalosas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión en Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. 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Reconocida mundialmente por su excelencia en servicio, Emirates cuenta con un apasionado equipo de profesionales que representan a más de 160 nacionalidades; ahora estamos buscando pilotos experimentados de América Latina para unirse a nuestra creciente familia global.\n \n \n\nCon la flota más grande del mundo de aviones Boeing 777 y Airbus A380, Emirates ofrece una experiencia de vuelo incomparable con cabinas espaciosas, el exclusivo Spa de Ducha y Salón a Bordo del A380, además de nuestro famoso sistema de entretenimiento ice con más de 6.500 canales en múltiples idiomas.\n \n \n\n**Una nueva era para los pilotos:** \n\nGrandes cambios están comenzando en Emirates. Estamos expandiendo nuestra flota y abriendo las puertas a pilotos excepcionales dispuestos a liderar con pasión y precisión.\n \n \n\nCon beneficios mejorados y requisitos de ingreso más flexibles, nunca ha habido un mejor momento para dar el paso hacia Emirates. Volarás algunos de los aviones más avanzados del mundo, vivirás en la vibrante Dubái y disfrutarás de un estilo de vida que recompensa tu dedicación dentro y fuera de la cabina.\n \n \n\nLo que ofrecemos\n \n \n\n* Únete a la aerolínea internacional más grande del mundo y disfruta de un paquete premium de beneficios diseñado para ti y tu familia:\n* Salario libre de impuestos: desde AED 40.100 / aprox. USD 10.926 (excluyendo pago por vuelo)\n* Alojamiento gratuito en Dubái\n* Seguro médico y dental integral\n* Seguro de vida\n* Ayuda económica para la educación de los hijos\n* Aportes al fondo de provisiones\n* Transporte con chofer desde y hacia el trabajo\n* Descuentos exclusivos en establecimientos de ocio y retail\n* Vacaciones pagadas generosas y tiempo libre\n* Boletos aéreos con descuento para ti y tu familia\n\n\n**Acerca del puesto:** \n\n* Como Capitán por ingreso directo, asumirás el mando de uno de los aviones de última generación de Emirates, liderando a tu tripulación y pasajeros de forma segura por todo el mundo.\n* Las vacantes están disponibles para capitanes de Airbus A380 y A350.\n\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n* Para unirte a nuestro equipo elite de capitanes de Emirates, necesitarás:\n* Mínimo 7.000 horas totales de vuelo (excluyendo aviones P3, rotatorios y de pistón)\n* Para A380: Actualmente volando como Capitán FBW de cuerpo ancho Airbus con al menos 3.000 horas PIC en aviones FBW de cuerpo ancho Airbus\n* Para A350: Mínimo 3.000 horas de mando en un avión comercial multimotor y multicrew (>50T MTOW), incluyendo 1.500 horas como Capitán en aviones FBW de cuerpo ancho Airbus\n* Al menos 150 horas en tipo durante los últimos 12 meses\n* Licencia ATPL de la OACI y Certificado Médico Clase 1 vigente\n* Nivel de inglés OACI 5 o superior\n\n\n¿Por qué unirte a Emirates?\n \n \n\nEsto es más que un trabajo: es una oportunidad que definirá tu carrera, volando para una de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. 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Completar los proyectos asignados completamente y dentro del tiempo establecido. El puesto requiere excelentes habilidades en servicio al cliente y disponibilidad para trabajar en un horario flexible. Seleccionar los productos químicos de limpieza adecuados y el equipo de protección personal necesario para diversas superficies y tareas de limpieza.\n\n \n\n\n\nIdentificar y reportar problemas de mantenimiento preventivo u otros en áreas públicas o habitaciones de huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad; reportar cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones en seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno laboral. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, estatus de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. 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Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762550735000","seoName":"polisher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/polisher-6432649410112312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9db7b87-37cc-4ca0-a71c-0850d6e594ab","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener alfombras y tapicerías","Se requiere horario flexible","Habilidades esenciales en servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762550735164,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 2 Nte. 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Lo apoyamos para crecer y aprender todos los días, asegurándonos de que el trabajo le dé un propósito a su vida, de modo que, durante su viaje con nosotros, pueda continuar explorando las posibilidades ilimitadas de AccorBy joining Accor, every chapler of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow´s hospitality.\n\n \n\nDescripción del empleo \n\nColaborar con el supervisor de áreas públicas y/o de habitaciones, en el mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n\nLlevará a cabo labores de mantenimiento correspondiente a la presentación optima, con respecto a acabados en fachadas de edificios, habitaciones, oficinas, centros de consumo, centro de convenciones y áreas públicas en general, así como protección y acabados en deck´s de madera.\n\n\nParticipar activamente en el programa de manejo de residuos separando la basura y residuos peligrosos que genere y cuidando que los demás lo hagan.\n\n \n\nRequisitos \n\n* Excelente actitud de servicio\n* Responsable\n* Trabajar en equipo\n* Conocimiento de materiales y herramientas en procesos de trabajos de pinturas vinílicas, esmaltes, epoxicas, impermeabilizantes, solventes, removedores, pastas y resanes.\n* Conocimiento de maniobras con andamios (armado y desarmado), escaleras y espacios confinados.\n* Conocimiento en uso de equipo de protección personal, arneses y manejo de extintores.\n* Expuesto a tolerar olores a pinturas y solventes, sol, trabajos en altura, caminar (80%) cargar ocasionalmente 20 kg. como máximo.\n* Atención a los detalles y a la calidad\n* Disponibilidad de horario.\n\n \n\nInformación adicional \n\n* Programas de aprendizaje a través de nuestras aplicaciones y la oportunidad de obtener certificaciones laborales.\n* Tarjeta de beneficios para los colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo.\n* Oportunidad de desarrollar su talento y crecimiento en todo el mundo.\n* Capacidad para marcar la diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464776000","seoName":"painter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/painter-6431549132621112/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"938a1ea0-474a-4a16-bb15-027ae60f8cde","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of buildings and public areas","Knowledge of painting and construction materials","Teamwork and responsibility required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762464775986,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6431489970573012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativo - Hotel Avani Cancún","content":"If you are passionate about hospitality and looking for a rewarding career in a vibrant and stylish environment, then **Avani** is the place for you. Join a talented and motivated team who share a common vision of delivering amazing experiences to our guests. \n\nAs an **Avani** team member, you will have the opportunity to work in some of the world's most exciting destinations, from Europe to Asia, from Africa to Australia. Join Avani and discover the balance between coolness and kindness, between design and function, and between service and privacy that makes Avani Hotels the perfect choice for both modern travellers and youthful talent.\n\n \n\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n-------------------------\n\n \n\nComo **Encargado de Administración** de Trámites Burocráticos de Recepción serás responsable de servir de enlace entre el Departamento de Eventos y el Recepción, así como de trabajar directamente con los clientes.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Formación completa en hostelería o turismo.\n* Muy buen nivel de inglés hablado y escrito.\n* Buen conocimiento de MS Office.\n* Gran capacidad de comunicación, de relación interpersonal y de trabajo en equipo.\n* Estilo de trabajo concienzudo y fiable.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Formación completa en hostelería o turismo.\n* Muy buen nivel de inglés hablado y escrito.\n* Buen conocimiento de MS Office.\n* Gran capacidad de comunicación, de relación interpersonal y de trabajo en equipo.\n* Estilo de trabajo concienzudo y fiable.\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. 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Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. **\\#EquipoDespegar** es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. 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Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6429450146009912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"E-Balam","content":"Descripción de la empresa \n\nUbicado entre el océano y una exuberante jungla, **Fairmont Mayakoba** ofrece un retiro único en medio de la belleza natural, la vibrante cultura y las emocionantes aventuras de la Riviera Maya. Situado en una extensa red de senderos naturales, el complejo invita a los huéspedes a explorar flora y fauna exóticas, jugar en un campo de golf campeonato de 18 hoyos a pocos minutos de sagrados cenotes mayas, bucear en el segundo arrecife de coral más grande del mundo y descubrir la cocina y las bebidas mexicanas a través de clases y experiencias culturalmente inmersivas.\n\n\nEl complejo está comprometido con la conservación, sostenibilidad, diversidad, comunidad e inclusión. Es reconocido tanto a nivel local como internacional como un destino turístico destacado en la Riviera Maya.\n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPrincipales funciones:\n\n* Encargado de crear una experiencia para el huésped antes de su estadía, ajustada a sus necesidades\n* Tener conocimiento sobre las instalaciones del hotel, estar actualizado sobre actividades, promociones y eventos en el hotel, y poder proporcionar información precisa a los huéspedes\n* Actuar como embajador del hotel y brindar asistencia para una variedad de solicitudes. Se espera que logre lo que parezca imposible o inusual\n* Mantener una red de proveedores de servicios para coordinar eficientemente las necesidades de los huéspedes\n* Asegurar la disponibilidad de itinerarios actualizados para los huéspedes, compartiendo información importante como folletos de atracciones locales, hoteles hermanos, restaurantes, mapas de la ciudad, etc., que pueden entregarse a los huéspedes\n* Gestionar la facilitación de solicitudes de los huéspedes relacionadas con actividades gastronómicas (dentro y fuera del hotel), espectáculos, recreación, tours, transporte, floristas, médicos, dentistas, cuidado de niños y cualquier otro servicio no disponible en el hotel\n* Responder consultas de forma positiva\n* Desarrollar registros de preferencias y historial de los huéspedes\n* Mantener integridad absoluta y confiabilidad dentro del equipo\n* Promover y seguir un entorno de trabajo seguro\n* Promover y liderar un entorno de trabajo orientado al servicio y enfocado en 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capacidad de manejar múltiples tareas y solicitudes de los huéspedes\n* Competencia informática en entorno Windows (Word, Excel, PowerPoint)\n* Conocimiento del sistema de gestión de propiedades Opera u Opera Cloud es un plus\n* Capacidad para trabajar de manera cohesionada con colegas como parte de un equipo\n* Capacidad para centrar la atención en las necesidades del huésped, manteniéndose siempre tranquilo y cortés\n\n \n\nInformación adicional **Qué obtienes a cambio:**\n\n* Tarjeta de beneficios para empleados que ofrece tarifas con descuento en hoteles Accor en todo el mundo\n* Programas de aprendizaje a través de nuestras academias e iniciativas de formación\n* Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de Accor Hotels, presente en más de 100 países\n* Posibilidad de marcar la diferencia en la comunidad local mediante nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa\n* Ser parte de la apertura de nuevos conceptos dentro del hotel\n\n**Nuestro compromiso con 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Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionar, picar y almacenar alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido suficientemente cocinados. Monitorear la calidad de los alimentos durante la preparación. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la corrección de la temperatura de los aparatos y los alimentos.\n\n \n\n\n\nSeguir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de \"Hospitalidad Maravillosa. Siempre.\" ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global asombroso y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762248305000","seoName":"kitchen-helper","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/kitchen-helper-6428778311910612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"311c1c1a-b2b0-4e7a-a9d8-1f1672bd8be0","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar ingredientes para cocinar","Operar equipos de cocina","Mantener los estándares de calidad de los alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762248305618,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6428775934169812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor (a) de Prevención","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Trabajo**25172622 \n\n**Categoría de Trabajo**Prevención de Pérdidas y Seguridad \n\n**Ubicación**Marriott Cancun An All\\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPatrullar todas las áreas de la propiedad; asegurar habitaciones; asistir a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Realizar simulacros de respuesta a emergencias, inspecciones diarias de riesgos físicos/seguridad, investigaciones, entrevistas y auditorías de control de llaves. Monitorear televisores de circuito cerrado y sistemas de alarma. Autorizar, monitorear y documentar el acceso a áreas seguras. Asistir a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. Responder a accidentes, contactar servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Recopilar información y completar informes. Mantener la confidencialidad de informes/documentos, liberar información solo a personas autorizadas. Controlar altercados de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Resolver situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y quejas. Escoltar a personas no deseadas fuera de la propiedad. Asegurar el cumplimiento de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar ayuda utilizando códigos de respuesta adecuados. Proporcionar la documentación adecuada a los empleados.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la capacitación, motivación y orientación de empleados; servir como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad; mantener uniforme y apariencia personal limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro a considerar para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano\\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Moverse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y proactivo que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas exclusivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762248126000","seoName":"supervisor-a-de-prevencion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/supervisor-a-de-prevencion-6428775934169812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a71d740b-f5a3-4f43-b9f3-7a79df5fc738","sid":"1ae2d86e-671a-4e0e-902c-87f705e1259c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Patrullar la propiedad y asegurar las habitaciones","Realizar inspecciones de seguridad","Asistir durante emergencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762248119857,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23","pageTitle":"Desarrollo y Producción Web en Quintana Roo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1671","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrollo y Producción Web","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo y Producción Web","item":"http://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-web-development-production/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-development-production","total":46,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrollo y Producción Web","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"50 Desarrollo y Producción Web en Quintana Roo desde $12000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 50 Desarrollo y Producción Web a la venta en Quintana Roo. 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Ubicación:
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Categoría:
Desarrollo y Producción Web

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Ejecutivo de Marketing
Resumen del Puesto:
Buscamos un Ejecutivo de Marketing creativo y proactivo para generar contenido, implementar estrategias en redes sociales y aumentar la visibilidad online de nuestras sucursales.
Puntos Destacados:
1. Generar contenido atractivo para redes sociales
2. Implementar estrategias de marketing digital
3. Participar en la logística de eventos y promociones
**Descripción:**
----------------
¡Únete a nuestro equipo como **Ejecutivo de Marketing** en nuestras sucursales de Carnitas en Cancún!
Buscamos a una persona creativa y proactiva que se encargue de:
* Generar contenido atractivo para nuestras redes sociales.
* Implementar estrategias en redes sociales para promocionar nuestro delicioso menú y potenciar la llegada de clientes.
* Crear y editar videos promocionales, incluyendo grabaciones en nuestras sucursales.
* Participar en la logística de eventos y promociones especiales.
* Colaborar en la creación de campañas digitales que aumenten nuestra visibilidad online.
* Realizar reportes de desempeño en redes y sugerir mejoras.
Te ofrecemos
* Salario de $14,000 mensuales netos
* Prestaciones de ley
* Viáticos para trasladarse de una sucursal a otra
* Horarios de trabajo: Lunes a sábado de 8:00 am a 4:00 pm
**Requisitos:**
---------------
Requisitos mínimos para postular:
* Título en Marketing, Comunicación o afines.
* Experiencia previa en marketing digital y manejo de redes sociales.
* Habilidades de comunicación y redacción.
* Conocimientos en edición de video (preferiblemente en plataformas como TikTok y redes sociales).
* Disponibilidad para desplazarse entre sucursales (Solo Cancun) y participar en eventos.
* Creatividad e innovación en la generación de contenido.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
14,000 $MXN/año

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Contador (a) Junior
**Descripción:**
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Somos una firma de profesionistas especializados en brindar asesoría integral en materia fiscal, financiera, legal, laboral e internacional. Trabajamos de la mano con nuestros clientes, acompañándolos paso a paso para impulsar el desarrollo y crecimiento de sus negocios y lograr sus objetivos empresariales.
Buscamos: **Contador Jr**
**¿Cuales seran tus funciones?**
Como Auxiliar Contable, serás responsable de apoyar en las operaciones contables diarias de nuestros clientes, asegurando el correcto registro y control de las transacciones bajo las normas fiscales vigentes.
**Tus principales actividades serán:**
* Captura y contabilización de pólizas contables en CONTPAQi.
* Clasificación, revisión y registro de ingresos, egresos y demás movimientos contables.
* Integración de información para declaraciones fiscales mensuales y anuales.
* Revisión y conciliación de cuentas bancarias.
* Archivo y control de documentación contable y fiscal.
* Mantenerse actualizado en materia contable y fiscal vigente.
**¿Que te ofrecemos?**
* Salario mensual neto $13,000\.00
* Horario de Lunes a viernes de 8:00 am 4:00 pm
* Zona de trabajo: Centro
**Requisitos:**
---------------
**¿Que buscamos?**
* Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en Contabilidad, Finanzas o afín.
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* Manejo de CONTPAQi (indispensable).
* Conocimiento sólido de principios básicos contables y procesos fiscales.
* Manejo intermedio de Excel.
* Organizado(a), proactivo(a) y con atención a los detalles.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,000 $MXN/año

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Capitán de Restaurante
**Información adicional**
**Número de puesto**26209252
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina
**Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**N
**Tipo de puesto**Sin funciones directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Comunicar las necesidades de servicio a los chefs y a los camareros durante los eventos. Calcular el importe total de los cargos correspondientes a los eventos grupales y preparar y entregar las cuentas a los contactos del grupo para su pago. Asegurarse de que las salas de banquetes, los restaurantes y los descansos para café estén listos para prestar servicio. Verificar que en cada mesa se exhiban centros de mesa adecuados. Inspeccionar la limpieza y presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los cubiertos según el tipo de evento y las normas de servicio. Comunicar al departamento de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Mantener limpias las áreas de trabajo durante todo el día.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y contestar el teléfono con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder de forma apropiada a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea inferior o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Estudios: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).
Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en puestos directivos: Al menos 1 año de experiencia en puestos directivos.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Experto en Entorno para Huéspedes
**Información adicional**
**Número de puesto**26208346
**Categoría del puesto**Limpieza y Lavandería
**Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**N
**Tipo de puesto**Sin funciones gerenciales
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros puestos no se limitan simplemente a ofrecer a los huéspedes una habitación limpia y una cama recién hecha. Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Entorno para Huéspedes poseen competencias en una amplia gama de funciones de limpieza y son responsables del mantenimiento de la apariencia y la limpieza de todo el hotel. Tienen autonomía para desplazarse por sus áreas y realizar las tareas necesarias. Ya sea atendiendo solicitudes de los huéspedes, reponiendo carritos, limpiando habitaciones y espacios públicos u otras responsabilidades similares, el Experto en Entorno para Huéspedes garantiza que los espacios del hotel contribuyan a brindar una excelente experiencia al huésped.
Independientemente del puesto que desempeñe, hay algunos aspectos fundamentales para lograr el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, respetar los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Entorno para Huéspedes permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante períodos prolongados) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Entorno para Huéspedes, con el fin de ofrecer siempre lo mejor a nuestros huéspedes y a nuestro negocio.
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*
The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo.
Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico

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Agente de Servicio al Cliente (Venta de Boletos/Embarque) - TQO
**MÉXICO, TULUM****SERVICIO AL CLIENTE EN EL AEROPUERTO****02\-ENE\-2026****REF \#: 30665**### **CÓMO NOS AYUDARÁS A SEGUIR ASCENDIENDO (DESCRIPCIÓN GENERAL Y RESPONSABILIDADES CLAVE)**
* Visión: Brindar un servicio de clase mundial a todos los clientes.
* Misión: Hacer que cada cliente se sienta como la persona más valorada.
En este puesto, usted deberá apoyar al Servicio al Cliente (Venta de Boletos y Embarque). Será fundamental para demostrar el compromiso de Delta con nuestros clientes, haciendo que su experiencia de viaje sea lo más fluida y agradable posible. En Delta, nuestra marca es fundamental para nuestro éxito continuo. Como Agente de Servicio al Cliente, desempeña un papel clave para mantener fuerte nuestra marca mediante el estricto cumplimiento de las normas sobre el uniforme, manteniendo la profesionalidad y mostrando una actitud positiva dentro y fuera del trabajo.
Como Agente de Venta de Boletos, usted será el primero en dar la bienvenida a nuestros clientes. Los guiará y asistirá durante el proceso de emisión de boletos y registro de equipaje.
Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:* Utilizar una computadora para vender, imprimir y reemitir boletos.
* Gestionar el proceso de registro, asegurándose de que los clientes cuenten con la documentación adecuada para viajar.
* Etiquetar el equipaje y realizar tareas de levantamiento que impliquen trasladar equipaje desde las básculas hasta las cintas transportadoras. Varias otras tareas de levantamiento implicarán manipular objetos desde el nivel del suelo hasta la altura de la cintura.
* Practicar conductas conscientes de la seguridad en todos los procesos y procedimientos operativos.
Como Agente de Embarque, usted ayudará a nuestros clientes con la ruta, la planificación del viaje y el embarque en la puerta de embarque. Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:
* Utilizar computadoras para asistir a los clientes con la disponibilidad de asientos, anuncios en la puerta de embarque sobre el proceso de embarque, estado del vuelo, registro y manejo de equipaje, gestión e inicio del proceso de embarque.
* Operar pasarelas móviles para colocarlas en posición antes de la llegada de la aeronave, así como para levantar, abrir, cerrar y asegurar las puertas de la aeronave.
* Practicar conductas conscientes de la seguridad en todos los procesos y procedimientos operativos.
### **BENEFICIOS Y VENTAJAS PARA AYUDARLE A SEGUIR ASCENDIENDO**
Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido para vivir nuestros valores —Cuidado, Integridad, Resiliencia, Liderazgo al Servicio y Trabajo en Equipo— todos los días y en todo lo que hacemos. En Delta, nuestras personas son nuestra razón de éxito. En el corazón de lo que ofrecemos está nuestro enfoque en Compartir el Éxito con los empleados de Delta. Explorar una carrera en Delta le brinda la oportunidad de conocer el mundo mientras obtiene una excelente remuneración y beneficios que lo ayudarán a seguir ascendiendo en su trayectoria:
* Se aplicarán los beneficios de Delta conforme a las regulaciones locales y normas laborales.
### **LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO (CALIFICACIONES MÍNIMAS)**
* Contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED)
* Priorizar constantemente la seguridad y protección propias y de los demás.
* Aceptar con entusiasmo a un grupo diverso de personas, formas de pensamiento y estilos.
* Tener al menos 18 años de edad
* Levantar frecuentemente maletas u objetos de hasta 80 libras
* Estar autorizado para residir y trabajar en el país al que presenta su solicitud
* Poseer habilidades informáticas básicas
* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, utilizando una gramática, tono y pronunciación adecuados
* Estar dispuesto a trabajar en horarios fijos y/o rotativos, incluyendo tardes, noches, fines de semana y días festivos
* Debe tener fluidez tanto oral como escrita en inglés
* Debe tener fluidez tanto oral como escrita en español
### **QUÉ LE DARÁ UNA VENTAJA COMPETITIVA (CALIFICACIONES PREFERIDAS)**
N/A

Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico

Indeed
Experto en Experiencia del Huésped
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25176286
**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros trabajos no consisten únicamente en facilitar a los huéspedes un ingreso y salida sin contratiempos. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Experiencia del Huésped toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guían a los huéspedes durante toda su estancia. Tienen autonomía para moverse por el espacio y hacer lo que sea necesario. Ya sea gestionando necesidades operativas, atendiendo solicitudes de los huéspedes, completando informes o compartiendo los atractivos de la zona local, el Experto en Experiencia del Huésped hace que las transacciones formen parte de la experiencia.
Sin importar el puesto en el que se encuentre, hay algunos aspectos clave para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, proteger los activos de la empresa, cumplir con los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. Los Expertos en Experiencia del Huésped estarán de pie y moviéndose (de pie, sentados o caminando durante períodos prolongados) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin asistencia). Realizar todas estas tareas adecuadamente (y otras funciones razonables según se soliciten) es fundamental para los Expertos en Experiencia del Huésped, con el fin de satisfacer siempre a nuestros huéspedes y a nuestro negocio.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de "Hospitalidad Maravillosa. Siempre." brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas singulares en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global asombroso y **conviértase** en la mejor versión de usted.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Tecnico de reparaciones
*Fundada en 1910,* *KONE* *es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida.* *Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayudan a que los viajes de las personas sean seguros, cómodos y fiables. Con operaciones en más de 60 países de todo el mundo, hemos logrado posicionarnos como líderes en* *innovación* *y* *s* *os* *t* *e* *n* *i* *bilidad* *con repetidos reconocimientos de* *Forbes* *,* *Corporate* *Knights* *por capitalismo limpio y otros.*
¿Estás listo para dar tu siguiente paso profesional para unirte a nuestro equipo y manejar tu propio portafolio local como **Técnico de Reparaciones** **para KONE México en la zona de** **Cancún** **?**
* ¿Tiene s experiencia en mantenimiento / reparación en el campo mecánico / eléctrico?
* ¿Te apasiona la seguridad en las obras?
* ¿Eres eficaz en la comunicación con tu equipo?
* ¿Te interesaría viajar para completar un trabajo con estancias nocturnas pagadas por KONE?
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Si tu respuesta a estas preguntas es un SÍ rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti!
Como nuestro **Técnico de Reparaciones** , además de algunas de las funciones mencionadas en las preguntas anteriores, también será responsable de la gestión del sitio, que incluye la identificación de la seguridad del sitio / riesgo y la comunicación con el supervisor, la identificación de oportunidades de reparación, y el mantenimiento del horario en los sitios. También serás responsable de la elaboración de informes precisos sobre el tiempo en torno a la actividad en el lugar de trabajo y de mantener las herramientas / existencias organizadas a diario.
Como **Técnico de Reparaciones** utilizarás los conocimientos adquiridos en tu carrera técnica, como el campo eléctrico y/o mecánico, para adaptarte con éxito a nuestro puesto y comprender los procesos de KONE. *(Opcional: Deberás contar con una licencia de conducir válida para operar vehículos KONE \- los vehículos son de transmisión manual).*
*Nos atrevemos a contratar a gente estupenda de orígenes muy diversos, no sólo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación:* *creemos que la diversidad impulsa la innovación* *:*
*• Valoramos tu autenticidad*
*• La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y nuestros valores.*
*• Entorno de trabajo colaborativo, creativo y solidario*
*• Nos apasiona la seguridad, la calidad y la innovación*
*• Nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos*
*Algunos de nuestros diversos beneficios incluyen:*
*• Salario competitivo*
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*• Prestaciones superiores a las de la ley*
¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carr era !
Cuidado con la s estafas de reclutamiento
*Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local* *.*
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co\-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*
Read more on *www.kone.com/careers*

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Auxiliar Contable JW
**Información adicional**
**Número de puesto**25203020
**Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad
**Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo completo
**¿Es un puesto remoto?**No
**Tipo de puesto**Sin funciones directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Revisar cifras, asientos contables y documentos para verificar su correcta registración, exactitud matemática y uso adecuado de códigos. Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y conservar registros contables, utilizando libros diarios, libros mayores y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos y los informes de cierre al final del período según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando la etiqueta adecuada. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 4,5 kg sin asistencia. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte al máximo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades impresionantes en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte al máximo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Recursos Humanos JR
**Descripción:**
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Somos un despacho contable y fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas.
Contamos con un equipo de profesionistas en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.
Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.
Buscamos: **Profesionista del Area de Recursos Humanos**
**¿Que te ofrecemos?**
* Salario entre $12,000\.00 y $14,000\.00
* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm
* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)
* Desarrollo profesional
La función principal de la persona seleccionada es garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos de Recursos Humanos mediante la coordinación del reclutamiento, la correcta integración de nuevos colaboradores, la administración documental, la difusión de lineamientos internos, la organización de eventos y el apoyo en la elaboración de nómina de una plantilla aproximada de 50 colaboradores.
**Requisitos:**
---------------
**Experiencia requerida:**
Reclutamiento y selección básico.
Integración de expedientes, contratos y procesos de ingreso.
Lineamientos de comunicación interna y políticas laborales.
Organización de eventos de integración.
Captura de incidencias y apoyo en nómina.
Conocimientos básicos de la LFT.
Manejo de Excel y paquetería Office.
**Interes en desarrollarse en el area de nomina**
**Actitud:**
Proactiva
Estructurada para hacer cumplir los lineamientos y politica
Amable para generar confianza en el personal

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año

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Panadero
**Información adicional**
**Número de empleo**25190180
**Categoría de empleo**Alimentos y bebidas \& Cocina
**Ubicación**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, México, 77730
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** No\-gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos antes de su uso. Utilizar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar productos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de la cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Lavar y desinfectar el área de la cocina; armar y desarmar el puesto de trabajo; seguir y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de limpieza y saneamiento. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.
Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional y responder teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Menos de 1\-año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

P.º Xaman - Ha 45, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Agente de Reservas
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25190177
**Categoría de Empleo**Reservas
**Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Procesar todas las solicitudes de reserva, cambios y cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de reserva del huésped y determinar el tipo de habitación adecuado. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y tarifa. Explicar a los llamadores las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelaciones. Atender y documentar solicitudes especiales. Responder preguntas sobre instalaciones/servicios del establecimiento y alojamientos de habitaciones. Aplicar técnicas de ventas para maximizar ingresos. Introducir y acceder a datos en el sistema de reservas. Indicar tipos especiales de reservas de habitaciones (por ejemplo, habitaciones cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agentes de viajes y reservas mayoristas) introduciendo el código y tarifa correctos en el sistema de reservas. Seguir los procedimientos adecuados de escalación al abordar inquietudes de los huéspedes.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y satisfacer las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder apropiadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*
Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo, y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, originalidad, diseño y excelencia en el servicio, pero que lo desean sin limitaciones —rompiendo las barreras de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que destaca lo excepcional.
Pero para crear esta experiencia mágica, necesitamos de usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente increíbles que estén buscando un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una actuación teatral continua que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.
Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al unirse a EDITION, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global asombroso y **conviértase** en la mejor versión de usted.

P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Bartender
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25190667
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, México, 77730
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas especificadas utilizando sistemas de medición. Entregar, abrir y servir botellas de vino/champán. Preparar y mantener la limpieza y condiciones del bar, unidad de bar, mesas y otras herramientas. Preparar adornos frescos para las bebidas. Abastecer de hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de preparación del bar. Lavar cristalería usada. Retirar artículos usados de la barra y mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar necesidades de reabastecimiento. Procesar todos los métodos de pago. Contar el arqueo al final del turno, completar informes de caja designados, resolver cualquier discrepancia, entregar recibos y asegurar el arqueo. Asegurar licores, cervezas, vinos, neveras, gabinetes y áreas de almacenamiento. Completar tareas de cierre.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y agradecerles con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbalosas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, además de nuestro servicio de mayordomo característico. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

P.º Xaman - Ha 45, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Director de ventas y marketing
Director de ventas y marketing
Un Director de ventas y marketing planifica las estrategias de ventas y marketing del hotel mediante recomendaciones para el crecimiento, supervisando el progreso y asegurando que el hotel tenga una posición competitiva dentro del mercado local.
**¿Qué funciones desempeñaré?**
Como Director de ventas y marketing, será responsable de trabajar estrechamente con el equipo directivo superior para impulsar las necesidades del negocio y expandir el negocio existente mediante esfuerzos promocionales y canales de venta. Un Director de Ventas trabajará en el desarrollo del grupo de ventas y formará un equipo de ventas de alto rendimiento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:
* Gestionar los planes de ventas y marketing del hotel para garantizar que interpreten y respalden con precisión los objetivos del negocio, utilizando estos planes para enfocar los esfuerzos de ventas en todos los segmentos del mercado
* Trabajar estrechamente con el equipo directivo superior para identificar e impulsar actividades específicas en aspectos del negocio que requieran apoyo adicional
* Preparar contratos corporativos para el hotel de acuerdo con las condiciones actuales del negocio y precios
* Supervisar ofertas, opciones y descuentos para reservas repetidas de grupos, congresos y seminarios en estrecha cooperación con el Coordinador de Grupos
* Desarrollar al equipo de grupos mediante liderazgo y ejemplo, incluyendo el desarrollo de ventas; participar en la contratación de miembros del equipo y en su éxito futuro
* Dirigir y gestionar el proceso de pronóstico junto con el Departamento de Ingresos para garantizar información precisa, oportuna y completa. Compilar y/o dirigir la preparación de informes relacionados con la operación del Departamento de Ventas, incluyendo, entre otros, el pronóstico anual y mensual, el Sistema de Gestión de Oportunidades y los Informes de Reservas
* Participar activamente y completar la elaboración del Plan Anual de Ventas y Mercadeo, actualizaciones trimestrales y los presupuestos anuales de hoteles complejos. Ejecutar iniciativas según lo establecido; implementar rápidamente estrategias/tácticas para compensar cambios en los mercados, la economía o provocados por la competencia. Organizar y/o asistir a reuniones programadas de grupo y relacionadas
* Contribuir al desarrollo de iniciativas de ventas y marketing de la empresa mediante recomendaciones, implementación y seguimiento de actividades locales adecuadas
* Organizar información completa que describa la gama de productos y servicios ofrecidos por el hotel y proporcionar esta información a través de recursos de ventas pertinentes y canales de venta a huéspedes existentes y potenciales
* Producir informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades del hotel y de la empresa administradora
* Preparar y presentar, mensualmente, la contribución, el enfoque y la actividad del equipo de ventas proactivo a los propietarios del hotel y al equipo directivo superior
* Cooperar con otros departamentos del hotel, especialmente Reservas y el Departamento de Banquetes, para crear una experiencia excepcional para el huésped y desarrollar programas de ventas sólidos e integrales
* Participar en reuniones de gestión relevantes para desarrollar e implementar iniciativas de ventas y marketing
**¿Qué estamos buscando?**
Un Director de ventas y marketing que preste servicios para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar exitosamente este cargo, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:
* Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación
* Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente
* Fuertes habilidades de liderazgo, demostrando claramente que puede gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas
* Fuertes habilidades analíticas para comprender los principales indicadores del negocio y tendencias competitivas, y desarrollar enfoques frente a estos retos
* Excelentes capacidades de venta y la capacidad y disposición para entrenar técnicas de venta a los miembros del equipo
* Excelentes habilidades organizativas y de planificación
* Excelentes estándares de presentación personal
* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes
* Capacidad para trabajar bien bajo presión de tiempo y/o exigentes horarios de viaje
* Experiencia previa demostrada en un puesto de ventas con la capacidad comprobada de cerrar ventas
Sería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
* Conocimiento del mercado local
* Conocimiento del sector de la hostelería
* Pasión por las ventas y el rendimiento basado en objetivos
* Título relevante en ventas, desarrollo de negocios u otro campo empresarial relacionado, obtenido en una institución académica
**¿Cómo será trabajar para Hilton?**
Hilton es la principal compañía mundial de hostelería, con presencia en el sector de alojamiento desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se compromete a continuar con su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad diariamente. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo son el corazón de todo ello!

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Líder de Áreas Públicas
Líder de Áreas Públicas
Un Líder de Áreas Públicas es responsable de supervisar la limpieza de las áreas públicas para ofrecer una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros, además de gestionar y capacitar al personal y organizar tareas regulares de limpieza profunda.
**¿Qué haré yo?**
Como Líder de Áreas Públicas, usted será responsable de supervisar y garantizar la limpieza de las áreas públicas para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros. También se requerirá que el Supervisor de Áreas Públicas gestione y capacite al personal y organice tareas regulares de limpieza profunda. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:
* Responsable de supervisar y garantizar la limpieza de todas las áreas públicas
* Gestionar, capacitar y desarrollar a los limpiadores de áreas públicas
* Realizar los procedimientos relacionados con objetos perdidos
* Resolver rápidamente y de forma eficaz los problemas de servicio al cliente
* Gestionar las llaves maestras bajo su custodia
* Organizar tareas regulares de limpieza profunda, por ejemplo, limpieza profunda mensual y lavado de alfombras con champú
* Informar de incidencias de mantenimiento al Departamento de Mantenimiento/Ingeniería
* Realizar rondas periódicas por las zonas de recepción y los baños públicos durante todo el turno
* Trabajar junto con otros Gerentes de Lencería, Coordinadores de oficina, Recepción y mantenimiento para mantener una buena comunicación
* Garantizar una entrega completa al equipo de Lencería
* Realizar mantenimiento preventivo en los equipos
* Asegurar que los miembros del equipo cumplan con la seguridad del hotel, las normativas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad
* Realizar cualquier otra tarea razonable asignada por la dirección del hotel
* Brindar un excelente servicio al huésped
**¿Qué estamos buscando?**
Un Líder de Áreas Públicas que trabaje para marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:
* Excelentes habilidades organizativas y de planificación
* Ser responsable y resistente
* Buenas habilidades de comunicación
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Pasión por ofrecer niveles excepcionales de servicio al huésped
Sería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
* Experiencia previa en el sector hotelero o de ocio
* Experiencia previa en un nivel de supervisión
**¿Cómo será trabajar para Hilton?**
Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, con presencia en el sector de alojamiento desde lujosos hoteles y complejos de servicios completos hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a sus huéspedes en todos sus establecimientos. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Desarrollador Full Stack Senior
Esta posición es PRESENCIAL en Cancún, tenga esto en cuenta al postularse.
**Descripción de la empresa**
En IA Remodeling nos especializamos en remodelación y construcción, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad para transformar espacios. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia en cada detalle, asegurando resultados que superen las expectativas. Con enfoque en eficiencia y cumplimiento de plazos, trabajamos como socio de confianza para ejecutar con éxito proyectos de construcción y remodelación.
**Descripción del puesto**
Este es un puesto a tiempo completo y presencial para un Ingeniero Full Stack ubicado en Cancún, Quintana Roo. El ingeniero full stack será responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web tanto del lado del cliente como del lado del servidor. Las tareas diarias incluyen codificación, depuración e implementación de aplicaciones basadas en web. El puesto también implica trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar que se cumplan los plazos y que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente.
**Requisitos**
* Habilidades en desarrollo web back-end y desarrollo de software
* Experiencia en Python
* Habilidades en desarrollo front-end y CSS
* Experiencia en desarrollo full-stack
* Excelentes habilidades para resolver problemas y depurar
* Fuertes capacidades de comunicación y trabajo en equipo
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado
* Conocimiento del sector de la construcción y remodelación es un plus
* Haber liderado anteriormente un equipo de desarrolladores
Tipo de empleo: Tiempo completo
Salario: Desde $35,000.00 por mes
Idioma:
* Inglés (Requerido)
Lugar de trabajo: Presencial

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
35,000 $MXN/año

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Asistente de recursos humanos
**Descripción:**
----------------
Somos un despacho contable y fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas.
Contamos con un equipo de profesionistas en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.
Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.
Buscamos: **Asistente de recursos humanos**
**¿Que te ofrecemos?**
* Salario entre $12,000\.00 y $14,000\.00
* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm
* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)
* Desarrollo profesional
La función principal de la persona seleccionada es garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos de Recursos Humanos mediante la coordinación del reclutamiento, la correcta integración de nuevos colaboradores, la administración documental, la difusión de lineamientos internos, la organización de eventos y el apoyo en la elaboración de nómina de una plantilla aproximada de 50 colaboradores.
**Requisitos:**
---------------
**Experiencia requerida:**
Reclutamiento y selección básico.
Integración de expedientes, contratos y procesos de ingreso.
Lineamientos de comunicación interna y políticas laborales.
Organización de eventos de integración.
Captura de incidencias y apoyo en nómina.
Conocimientos básicos de la LFT.
Manejo de Excel y paquetería Office.
**Interes en desarrollarse en el area de nomina**
**Actitud:**
Proactiva
Estructurada para hacer cumplir los lineamientos y politica
Amable para generar confianza en el personal

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año

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Asistente de Gerente de Royal Service
Descripción de la empresa
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Descripción del empleo
Como Asistente de Gerente de Royal Service, serás responsable de garantizar que cada interacción con nuestros huéspedes refleje la excelencia y el compromiso que distinguen a Fairmont. Brindarás apoyo a la operación diaria del departamento, asegurando una comunicación fluida entre los diferentes equipos y fomentando una cultura de servicio genuino, eficiente y personalizado.
Tu misión será coordinar y supervisar al equipo de Royal Service, asegurando que cada solicitud, llamada y mensaje se atienda con los más altos estándares de lujo, cortesía y eficiencia. Serás pieza clave en la mejora continua del servicio y en la creación de experiencias memorables que fortalezcan la lealtad de nuestros huéspedes.
**Responsabilidades principales**
* Supervisar la operación diaria del área de Royal Service, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y protocolos establecidos por la compañía.
* Promover una comunicación efectiva entre todos los departamentos para garantizar respuestas rápidas y precisas a las solicitudes de los huéspedes.
* Monitorear, dar seguimiento y garantizar la correcta gestión de llamadas telefónicas, mensajes y solicitudes a través de los sistemas del hotel.
* Asegurar la atención oportuna de quejas y áreas de oportunidad, orientando y apoyando al equipo para convertir cada situación en una experiencia positiva.
* Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a la mejora continua.
* Analizar indicadores de desempeño del departamento y proponer estrategias para optimizar procesos y elevar la satisfacción del huésped.
* Brindar apoyo en la capacitación, seguimiento y desarrollo del equipo de Royal Service.
* Participar en la planificación y ejecución de iniciativas orientadas a la excelencia en el servicio y la satisfacción del huésped.
Requisitos
* Licenciatura en Hotelería, Turismo o carrera afín.
* Experiencia comprobable en hoteles de lujo (categoría 5 Diamantes o equivalente).
* Inglés avanzado (oral y escrito).
* Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint).
* Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad multitarea.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Liderazgo proactivo, actitud positiva y enfoque en el trabajo en equipo.
* Pasión por el servicio, creatividad, empatía y entusiasmo por generar experiencias memorables.

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Ejecutivo de nominas
**Descripción:**
----------------
Somos un despacho contable y fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas.
Contamos con un equipo de profesionistas en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.
Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.
Buscamos: **E****jecutivo de Nominas, con interes en desarrollarse en el Area de Recursos Humanos**
**¿Que te ofrecemos?**
* Salario entre $12,000\.00 y $14,000\.00
* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm
* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)
* Desarrollo profesional
La función principal de la persona seleccionada es la elaboración de nóminas (aprox. 50 personas), procesos relacionados con el IMSS, INFONAVIT, ISR y funciones de reclutamiento y selección, atención del personal, elaboración de perfiles de puesto, organización de eventos internos, cumplimiento de politicas y lineamientos de comunicación.
**Requisitos:**
---------------
**Conocimientos:**
Elaboración, timbrado y revisión de nóminas de múltiples razones sociales.
Cálculo de impuestos y movimientos ante IMSS, IDSE, SUA e INFONAVIT.
Registro y seguimiento de incidencias, vacaciones y permisos.
Apoyo en reportes y cierres mensuales del área.
**Interes en desarrollarse:**
Colaboración en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Participación gradual en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
Atención a colaboradores en temas administrativos y de nómina.
**Actitud:**
Proactiva
Estructurada para hacer cumplir los lineamientos y politica
Amable para generar confianza en el personal

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año

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Especialista en Atención al Cliente LATAM
**Acerca de AdriaScan**
AdriaScan es un proveedor global de soluciones de escaneo de pasaportes/identificaciones en los sectores de viajes y hostelería. Desde su fundación en 2006, hemos implementado nuestras soluciones para más de 3300\+ clientes en más de 120 países de todo el mundo.
Nuestras soluciones son estándar en la industria, y somos proveedor autorizado de soluciones de escaneo de pasaportes/identificaciones para algunos de los grupos hoteleros más grandes, como Marriott, Hilton, AM Resorts, Blue Diamond, Palace Resorts, Accor e IHG.
¡Si estás interesado en trabajar en un entorno multicultural en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, contáctanos! Nos encantaría saber de ti.
**Funciones \& Responsabilidades**
Este puesto requiere trabajo presencial en Cancún.
Como Especialista en Atención al Cliente, tu objetivo principal será llevar un seguimiento de los clientes de la empresa y ofrecerles un servicio al cliente de primera calidad.
Las responsabilidades principales incluirán:
* Brindar soporte técnico, realizar nuevas instalaciones y capacitación a usuarios de las soluciones de software de AdriaScan
* Resolver problemas coordinándose con otros departamentos de la empresa
* Comunicarse con los clientes por correo electrónico y teléfono
* Resolver activamente las consultas de los usuarios y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con nuestros productos
* Mantener actualizadas las cuentas e información de los clientes en Salesforce
**Conocimientos, Habilidades \& Experiencia Requeridos**
* Experiencia en el uso de Salesforce (ventaja)
* Experiencia en funciones de atención al cliente y comunicación con usuarios (ventaja)
* Conocimientos en MS Office (Word, Excel, Outlook)
**Idiomas****:**
* Inglés (fluido)
* Español (fluido)
Tenga en cuenta que la entrevista de trabajo se realizará en inglés.
**Beneficios Ofrecidos a Nuestros Empleados**
En AdriaScan estamos orgullosos de nuestro éxito y consideramos a nuestros empleados una parte importante de ese éxito. A continuación, algunos de los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados:
* Ambiente de trabajo relajado en un negocio dinámico y en rápido crecimiento
* Oportunidad de participar en proyectos globales con un equipo internacional
* Salario competitivo y posibilidad de promoción basada en resultados laborales y experiencia

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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COCINERO (A) A
**Información adicional**
**Número de empleo**25177788
**Categoría de empleo**Alimentos y bebidas \& Cocina
**Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** No\-gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si están suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Verificar y asegurar la correcta temperatura de los aparatos y de los alimentos.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y doblarse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Donde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, genuino y accesible, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Mesero (a)
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25176278
**Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Servir platos de comida y bebidas alcohólicas a los huéspedes. Colocar mesas según el tipo de evento y los estándares de servicio. Responder preguntas sobre las selecciones del menú. Comunicarse con la cocina respecto a consultas sobre el menú, tiempo de espera, pedidos para recalentar y disponibilidad de productos. Comunicar al personal de cocina requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Registrar transacciones en el sistema MICROS al momento del pedido. Verificar con los huéspedes para asegurar su satisfacción con cada plato de comida y/o bebida. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, vajilla, cristalería, etc., durante todo el día. Realizar tareas finales, incluyendo reabastecer artículos, apagar luces, etc. Presentar al huésped un cálculo físico y preciso y procesar el pago.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 50 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo cual requiere destrezas motoras finas y coordinación mano\-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbalosas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión en Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes estarán contentos. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global asombroso y **conviértase** en la mejor versión de usted.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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✈️ Capitán por ingreso directo: únete a Emirates y lleva tu carrera más allá de las fronteras
**Acerca de Emirates:**
Lleva tu carrera a nuevas alturas con Emirates, la aerolínea galardonada con sede en Dubái que conecta viajeros en seis continentes. Reconocida mundialmente por su excelencia en servicio, Emirates cuenta con un apasionado equipo de profesionales que representan a más de 160 nacionalidades; ahora estamos buscando pilotos experimentados de América Latina para unirse a nuestra creciente familia global.
Con la flota más grande del mundo de aviones Boeing 777 y Airbus A380, Emirates ofrece una experiencia de vuelo incomparable con cabinas espaciosas, el exclusivo Spa de Ducha y Salón a Bordo del A380, además de nuestro famoso sistema de entretenimiento ice con más de 6.500 canales en múltiples idiomas.
**Una nueva era para los pilotos:**
Grandes cambios están comenzando en Emirates. Estamos expandiendo nuestra flota y abriendo las puertas a pilotos excepcionales dispuestos a liderar con pasión y precisión.
Con beneficios mejorados y requisitos de ingreso más flexibles, nunca ha habido un mejor momento para dar el paso hacia Emirates. Volarás algunos de los aviones más avanzados del mundo, vivirás en la vibrante Dubái y disfrutarás de un estilo de vida que recompensa tu dedicación dentro y fuera de la cabina.
Lo que ofrecemos
* Únete a la aerolínea internacional más grande del mundo y disfruta de un paquete premium de beneficios diseñado para ti y tu familia:
* Salario libre de impuestos: desde AED 40.100 / aprox. USD 10.926 (excluyendo pago por vuelo)
* Alojamiento gratuito en Dubái
* Seguro médico y dental integral
* Seguro de vida
* Ayuda económica para la educación de los hijos
* Aportes al fondo de provisiones
* Transporte con chofer desde y hacia el trabajo
* Descuentos exclusivos en establecimientos de ocio y retail
* Vacaciones pagadas generosas y tiempo libre
* Boletos aéreos con descuento para ti y tu familia
**Acerca del puesto:**
* Como Capitán por ingreso directo, asumirás el mando de uno de los aviones de última generación de Emirates, liderando a tu tripulación y pasajeros de forma segura por todo el mundo.
* Las vacantes están disponibles para capitanes de Airbus A380 y A350.
**Requisitos mínimos:**
* Para unirte a nuestro equipo elite de capitanes de Emirates, necesitarás:
* Mínimo 7.000 horas totales de vuelo (excluyendo aviones P3, rotatorios y de pistón)
* Para A380: Actualmente volando como Capitán FBW de cuerpo ancho Airbus con al menos 3.000 horas PIC en aviones FBW de cuerpo ancho Airbus
* Para A350: Mínimo 3.000 horas de mando en un avión comercial multimotor y multicrew (>50T MTOW), incluyendo 1.500 horas como Capitán en aviones FBW de cuerpo ancho Airbus
* Al menos 150 horas en tipo durante los últimos 12 meses
* Licencia ATPL de la OACI y Certificado Médico Clase 1 vigente
* Nivel de inglés OACI 5 o superior
¿Por qué unirte a Emirates?
Esto es más que un trabajo: es una oportunidad que definirá tu carrera, volando para una de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Si estás listo para asumir el mando y vivir una experiencia internacional que combina crecimiento profesional, diversidad cultural y recompensas de estilo de vida, tu próxima aventura comienza aquí.

MG82+M2 X-Yatil, Q.R., Mexico
40,100 $MXN/año

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Pulidor (a)
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25176284
**Categoría de Empleo**Limpieza y Lavandería
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Lavar con champú y mantener todas las alfombras y tapicerías. Completar los proyectos asignados completamente y dentro del tiempo establecido. El puesto requiere excelentes habilidades en servicio al cliente y disponibilidad para trabajar en un horario flexible. Seleccionar los productos químicos de limpieza adecuados y el equipo de protección personal necesario para diversas superficies y tareas de limpieza.
Identificar y reportar problemas de mantenimiento preventivo u otros en áreas públicas o habitaciones de huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad; reportar cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones en seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno laboral. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, estatus de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Pintor
Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y podrás encontrar un trabajo y una marca que coincida con tu personalidad. Lo apoyamos para crecer y aprender todos los días, asegurándonos de que el trabajo le dé un propósito a su vida, de modo que, durante su viaje con nosotros, pueda continuar explorando las posibilidades ilimitadas de AccorBy joining Accor, every chapler of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow´s hospitality.
Descripción del empleo
Colaborar con el supervisor de áreas públicas y/o de habitaciones, en el mantenimiento preventivo y correctivo.
Llevará a cabo labores de mantenimiento correspondiente a la presentación optima, con respecto a acabados en fachadas de edificios, habitaciones, oficinas, centros de consumo, centro de convenciones y áreas públicas en general, así como protección y acabados en deck´s de madera.
Participar activamente en el programa de manejo de residuos separando la basura y residuos peligrosos que genere y cuidando que los demás lo hagan.
Requisitos
* Excelente actitud de servicio
* Responsable
* Trabajar en equipo
* Conocimiento de materiales y herramientas en procesos de trabajos de pinturas vinílicas, esmaltes, epoxicas, impermeabilizantes, solventes, removedores, pastas y resanes.
* Conocimiento de maniobras con andamios (armado y desarmado), escaleras y espacios confinados.
* Conocimiento en uso de equipo de protección personal, arneses y manejo de extintores.
* Expuesto a tolerar olores a pinturas y solventes, sol, trabajos en altura, caminar (80%) cargar ocasionalmente 20 kg. como máximo.
* Atención a los detalles y a la calidad
* Disponibilidad de horario.
Información adicional
* Programas de aprendizaje a través de nuestras aplicaciones y la oportunidad de obtener certificaciones laborales.
* Tarjeta de beneficios para los colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo.
* Oportunidad de desarrollar su talento y crecimiento en todo el mundo.
* Capacidad para marcar la diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Auxiliar Administrativo - Hotel Avani Cancún
If you are passionate about hospitality and looking for a rewarding career in a vibrant and stylish environment, then **Avani** is the place for you. Join a talented and motivated team who share a common vision of delivering amazing experiences to our guests.
As an **Avani** team member, you will have the opportunity to work in some of the world's most exciting destinations, from Europe to Asia, from Africa to Australia. Join Avani and discover the balance between coolness and kindness, between design and function, and between service and privacy that makes Avani Hotels the perfect choice for both modern travellers and youthful talent.
**¿Cuál será tu misión?**
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Como **Encargado de Administración** de Trámites Burocráticos de Recepción serás responsable de servir de enlace entre el Departamento de Eventos y el Recepción, así como de trabajar directamente con los clientes.
**¿Qué tendrás que hacer?**
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* Formación completa en hostelería o turismo.
* Muy buen nivel de inglés hablado y escrito.
* Buen conocimiento de MS Office.
* Gran capacidad de comunicación, de relación interpersonal y de trabajo en equipo.
* Estilo de trabajo concienzudo y fiable.
**¿Qué buscamos?**
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* Formación completa en hostelería o turismo.
* Muy buen nivel de inglés hablado y escrito.
* Buen conocimiento de MS Office.
* Gran capacidad de comunicación, de relación interpersonal y de trabajo en equipo.
* Estilo de trabajo concienzudo y fiable.
**¿Por qué elegirnos?**
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En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
* Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
**Are you looking for a new challenge?** **Apply now!**
*Minor Hotels Europe \& Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.*

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

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Asistente de Recursos Humanos ( Nóminas)
**Descripción:**
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Somos un despacho contable y fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas.
Contamos con un equipo de profesionistas en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el SAT, IMSS e INFONAVIT, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros.
Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y PYMEs hasta corporativos consolidados.
Buscamos **Asistente de recursos humanos, con conocimiento en NOMINAS (INDISPENSABLE)**
**¿Que te ofrecemos?**
* Salario entre $12,000\.00 y $14,000\.00
* Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sabados 9:00 am a 1:00 pm
* Zona de trabajo: Puerto Cancún (contamos con estacionamiento)
* Desarrollo profesional
La función principal de la persona seleccionada es la elaboración de nóminas (aprox. 50 personas), procesos relacionados con el IMSS, INFONAVIT, ISR y funciones de reclutamiento y selección, atención del personal, elaboración de perfiles de puesto, organización de eventos internos, cumplimiento de politicas y lineamientos de comunicación.
**Requisitos:**
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**Conocimientos:**
Elaboración, timbrado y revisión de nóminas de múltiples razones sociales.
Cálculo de impuestos y movimientos ante IMSS, IDSE, SUA e INFONAVIT.
Registro y seguimiento de incidencias, vacaciones y permisos.
Apoyo en reportes y cierres mensuales del área.
**Interes en desarrollarse:**
Colaboración en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Participación gradual en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
Atención a colaboradores en temas administrativos y de nómina.
**Actitud:**
Proactiva
Estructurada para hacer cumplir los lineamientos y politica
Amable para generar confianza en el personal

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año

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Practicante Soporte Cancun
En el **\#EquipoDespegar** somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. **\#EquipoDespegar** es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. **Tenemos un nuevo desafío para quienes**:* Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
* Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
* Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
* Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
**Principales funciones:****Tiempo asignado****Responsabilidades** **35%**Gestión operativa de acuerdos y seguimiento de casos cross: Apoyar en la carga, control y actualización de informes semanales, promociones y acuerdos comerciales generados por los ejecutivos; asegurar la correcta comunicación con los equipos internos.**20%**
Gestión administrativa y documental: Colaborar en la solicitud, organización y monitoreo de contratos de arrendamiento, vencimientos y renovaciones; coordinar con proveedores y recopilar documentación requerida.**20%**
Soporte logístico y operativo: Apoyar en el control de inventario y entrega de uniformes en islas, así como en la búsqueda y contacto con proveedores del área de facilities.**10%**
Cumplimiento y auditorías: Participar en la preparación de archivos para auditorías internas, fomentando la precisión y la atención al detalle.**10%**
Acompañamiento y aprendizaje: Asistir al manager en reuniones con inmobiliarias, legal y proveedores externos, adquiriendo experiencia directa en la gestión de alianzas y operaciones comerciales. **Competencias** **Idiomas:**
Inglés básico
Comunicación efectiva* Organización y atención al detalle
* Proactividad y disposición para aprender
* Trabajo en equipo
* Adaptabilidad
* Responsabilidad y compromiso
**Formación académica:** Estudiante activo(a):* Ingeniería Industrial para la Dirección
* Negocios Internacionales
* Administración de Negocios
* Administración Turística
**Experiencia en:** Sin experiencia previa (0 a 2 años).**Conocimientos:*** Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Conocimientos básicos en gestión administrativa y documental
* Deseable: nociones en seguimiento de contratos o proveedores
* Idioma: Inglés básico
Programa de prácticas
Te Ofrecemos
\\uD83D\\uDCCCSer parte de una empresa experta en su industria.
\\uD83D\\uDCCCPertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
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¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! *En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución*
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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E-Balam
Descripción de la empresa
Ubicado entre el océano y una exuberante jungla, **Fairmont Mayakoba** ofrece un retiro único en medio de la belleza natural, la vibrante cultura y las emocionantes aventuras de la Riviera Maya. Situado en una extensa red de senderos naturales, el complejo invita a los huéspedes a explorar flora y fauna exóticas, jugar en un campo de golf campeonato de 18 hoyos a pocos minutos de sagrados cenotes mayas, bucear en el segundo arrecife de coral más grande del mundo y descubrir la cocina y las bebidas mexicanas a través de clases y experiencias culturalmente inmersivas.
El complejo está comprometido con la conservación, sostenibilidad, diversidad, comunidad e inclusión. Es reconocido tanto a nivel local como internacional como un destino turístico destacado en la Riviera Maya.
Descripción del trabajo
Principales funciones:
* Encargado de crear una experiencia para el huésped antes de su estadía, ajustada a sus necesidades
* Tener conocimiento sobre las instalaciones del hotel, estar actualizado sobre actividades, promociones y eventos en el hotel, y poder proporcionar información precisa a los huéspedes
* Actuar como embajador del hotel y brindar asistencia para una variedad de solicitudes. Se espera que logre lo que parezca imposible o inusual
* Mantener una red de proveedores de servicios para coordinar eficientemente las necesidades de los huéspedes
* Asegurar la disponibilidad de itinerarios actualizados para los huéspedes, compartiendo información importante como folletos de atracciones locales, hoteles hermanos, restaurantes, mapas de la ciudad, etc., que pueden entregarse a los huéspedes
* Gestionar la facilitación de solicitudes de los huéspedes relacionadas con actividades gastronómicas (dentro y fuera del hotel), espectáculos, recreación, tours, transporte, floristas, médicos, dentistas, cuidado de niños y cualquier otro servicio no disponible en el hotel
* Responder consultas de forma positiva
* Desarrollar registros de preferencias y historial de los huéspedes
* Mantener integridad absoluta y confiabilidad dentro del equipo
* Promover y seguir un entorno de trabajo seguro
* Promover y liderar un entorno de trabajo orientado al servicio y enfocado en resultados
* Seguir los SOP del departamento (Procedimientos Operativos Estándar), incluyendo todas las políticas de seguridad
Calificaciones **Perfil del puesto:**
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Habilidades para la toma de decisiones
* Pensamiento analítico
* Orientado al servicio y responsable
* Mayor de edad legal (18 años o más)
* Flexibilidad de horario / disponibilidad para trabajar diferentes turnos
* Inglés conversacional (preferido)
Calificaciones
* Pasión por el servicio al huésped
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, interpersonales y de liderazgo
* Altamente organizado, orientado a resultados, con capacidad para ser flexible y trabajar bien bajo presión
* Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas
* Altamente responsable y confiable
* Dominio del idioma inglés, se prefiere un segundo idioma
* Mínimo 1 año de experiencia previa en un sector de servicio al cliente
* Debe tener la capacidad de manejar múltiples tareas y solicitudes de los huéspedes
* Competencia informática en entorno Windows (Word, Excel, PowerPoint)
* Conocimiento del sistema de gestión de propiedades Opera u Opera Cloud es un plus
* Capacidad para trabajar de manera cohesionada con colegas como parte de un equipo
* Capacidad para centrar la atención en las necesidades del huésped, manteniéndose siempre tranquilo y cortés
Información adicional **Qué obtienes a cambio:**
* Tarjeta de beneficios para empleados que ofrece tarifas con descuento en hoteles Accor en todo el mundo
* Programas de aprendizaje a través de nuestras academias e iniciativas de formación
* Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de Accor Hotels, presente en más de 100 países
* Posibilidad de marcar la diferencia en la comunidad local mediante nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
* Ser parte de la apertura de nuevos conceptos dentro del hotel
**Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:**
Somos una empresa inclusiva, y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talento diverso.

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico

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Ayudante de Cocina
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25172620
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionar, picar y almacenar alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido suficientemente cocinados. Monitorear la calidad de los alimentos durante la preparación. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la corrección de la temperatura de los aparatos y los alimentos.
Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de "Hospitalidad Maravillosa. Siempre." ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global asombroso y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.

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Supervisor (a) de Prevención
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25172622
**Categoría de Trabajo**Prevención de Pérdidas y Seguridad
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Patrullar todas las áreas de la propiedad; asegurar habitaciones; asistir a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Realizar simulacros de respuesta a emergencias, inspecciones diarias de riesgos físicos/seguridad, investigaciones, entrevistas y auditorías de control de llaves. Monitorear televisores de circuito cerrado y sistemas de alarma. Autorizar, monitorear y documentar el acceso a áreas seguras. Asistir a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. Responder a accidentes, contactar servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Recopilar información y completar informes. Mantener la confidencialidad de informes/documentos, liberar información solo a personas autorizadas. Controlar altercados de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Resolver situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y quejas. Escoltar a personas no deseadas fuera de la propiedad. Asegurar el cumplimiento de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar ayuda utilizando códigos de respuesta adecuados. Proporcionar la documentación adecuada a los empleados.
Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y orientación de empleados; servir como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad; mantener uniforme y apariencia personal limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro a considerar para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Moverse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y proactivo que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas exclusivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

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