**Objetivo del puesto** Empty heading Asegurar el control financiero, contable y fiscal de los proyectos inmobiliarios bajo su responsabilidad, garantizando la correcta aplicación de políticas corporativas, el cumplimiento regulatorio y la generación de información confiable para la toma de decisiones. **Responsabilidades principales** Empty heading * Supervisar la **contabilidad general del proyecto**, asegurando la correcta aplicación de las **Normas de Información Financiera (NIF)** y políticas corporativas. * Elaborar y analizar **estados financieros, presupuestos, reportes de avance y desviaciones**. * Coordinar la planeación, ejecución y control de **presupuestos de obra y gastos del proyecto**. * Supervisar el cumplimiento de **obligaciones fiscales**: declaraciones, pagos provisionales, retenciones, IVA e ISR. * Dar seguimiento al flujo de efectivo del proyecto, conciliaciones bancarias y control de pagos a proveedores. * Utilizar **Panel** como herramienta principal de control financiero del proyecto (indispensable). * Asegurar el cumplimiento de los **controles internos** y la correcta documentación de auditorías. * Colaborar con las áreas de **Finanzas Corporativas, Tesorería y Auditoría**. * Realizar **visitas periódicas a los proyectos** para validar avances financieros y administrativos. **Requisitos** * **Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas** (título y cédula profesional). * **Mínimo 6 años de experiencia** como Contralor, Gerente Contable o posición similar. * **Experiencia comprobable en el sector inmobiliario o construcción** (indispensable). * Dominio de **presupuestos de proyecto, impuestos, control financiero y cierres contables.** * Manejo avanzado de **Panel** (requisito indispensable). * Conocimiento sólido de **NIF y normativa fiscal mexicana.** * Nivel intermedio\-avanzado de Excel. * **Disponibilidad para viajar** a proyectos fuera de la ciudad. **Competencias clave** * Visión financiera estratégica y analítica. * Planeación y control presupuestal. * Liderazgo y gestión de equipos. * Comunicación efectiva con dirección y áreas corporativas. * Ética profesional y apego a normatividad.