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Promotor de Alimentos y Bebidas con enfoque en ventas y servicio.\n2. Manejo de caja, inventarios y terminales bancarias.\n3. Certificaciones en Distintivo H y Cristal.\n\nPromotor de Alimentos y Bebidas\n**Escolaridad**\n* Bachillerato\n**Conocimientos**\n* Conocimiento de bebidas base de café\n* Recetas de cócteles\n* Técnicas de venta\n* Manejo de efectivo y terminales bancarias\n* Apertura y cierre de caja\n* Realización de inventarios\n* Distintivo H y Cristal y/o las certificaciones que apliquen en el área.\n* Atención al cliente y manejo de quejas\n**Habilidades**\n* Servicio al cliente\n* Organización y gestión de tiempo\n* Resolución de problemas\n* Adaptabilidad\n* Trabajo en equipo\n* Actitud positiva\n* Comunicación asertiva\n**Idiomas**\n* Inglés Nivel 3\\-Intermedio\n**Licencias y Certificados**\n* Tarjeta de Salud Vigente\n**Software o Herramientas**\n* Sistemas de Puntos de Venta\n* Terminales Bancarias\n* Manejo de Computadora\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n6 años\n**Experiencia Laboral en áreas**\nEn áreas de Ventas o afín","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769594190567","seoName":"Promotor+de+Alimentos+y+Bebidas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/promotor%2Bde%2Balimentos%2By%2Bbebidas-6522805639257712/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36438cd5-7a5c-4695-8161-fa6e3ed588c8","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promotor de Alimentos y Bebidas con enfoque en ventas y servicio.","Manejo de caja, inventarios y terminales bancarias.","Certificaciones en Distintivo H y Cristal."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769594190567,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6522805612723512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Promotor Programas Externos Aeropuerto -Club Vacacional","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Promotor de Programas Externos para Club Vacacional con experiencia en ventas y mercadotecnia, enfocado en resultados y con habilidades de comunicación y negociación.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Diseñar propuestas innovadoras de exhibición de producto\n2. Generar estrategias de mercadotecnia visual\n3. Capacitar a colaboradores en montaje de escaparates\n\n¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños!\nSomos una empresa 100% mexicana, líder en el sector turístico y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.\nSupervisión de Imagen Visual de Tiendas\nObjetivo:\nVigilar el cumplimiento de los estándares de Imagen Visual en el área de Tiendas de Grupo Xcaret.\nFunciones:\n\\-Diseñar propuestas innovadoras de exhibición de producto, basadas en las tendencias actuales.\n\\-Realizar las solicitudes de trabajo de señalética en Tiendas y realizar la propuesta de desarrollos gráficos para escaparates profundizando en la información en caso de ser necesario y enviar a jefatura de imagen visual para su autorización.\n\\-Generar estrategias de mercadotecnia visual para exhibiciones de las Tiendas del Grupo con base en los reportes de ventas, que propicien las compras de impulso.\n\\-Verificar que se cumplan los estándares de exhibición en calidad de imagen en las Tiendas del Grupo.\n\\-Capacitar a los colaboradores de Tiendas en el montaje de los escaparates.\nCompetencias:\n**Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto.**\n**Iniciativa y adaptabilidad.**\n**Manejo de contingencias.**\n**Trabajo en equipo.**\n**Comunicación.**\nRequisitos:\n\\-Licenciatura en Moda, Publicidad, Mercadotecnia, Comunicaciones o a fin.\n\\-Técnicas de Imagen Visual\n\\-Escaparatismo\n\\-Display\nPrestaciones de Ley y Superiores:\n* Fondo de Ahorro\n* Comedor de Colaboradores\n* Transporte\n* Uniformes\n* Formación Continua\n* Oportunidades de Desarrollo\n* Bono de Puntualidad y Asistencia\nHagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México\n¡POXTÚLATE AHORA!\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $16,100\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de gastos médicos\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* ¿Radica en Playa del Carmen?\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-16,100 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769594186512","seoName":"supervision-of-image-visual-stores","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/supervision-of-image-visual-stores-6522805587366512/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2425ec60-c07d-4d73-aaa6-21be26e77d43","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar propuestas innovadoras de exhibición de producto","Generar estrategias de mercadotecnia visual","Capacitar a colaboradores en montaje de escaparates"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769594186512,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522745618982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Vendedor de Campo proactivo en el sector de construcción para gestionar y aumentar ventas, identificar oportunidades y cerrar ventas efectivas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestionar y aumentar ventas de productos en el mercado.\n2. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes.\n3. Promocionar y vender productos, brindando asesoría técnica y comercial.\n\nSe busca vendedor de campo en el sector de construccion para incorporarse al equipo de Grupo Bari en cancun\nBuscamos una persona con experiencia en gestión de ventas, que pueda trabajar tanto de forma presencial como remota.\nTu rol principal será el de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos en el mercado\nSerás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas efectivas.\nAdemás, deberás analizar el mercado y las tendencias para adaptar nuestras estrategias de venta y maximizar los resultados.\nNecesitamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas, y con una actitud orientada al logro de objetivos.\nFunciones:\nPromocionar y vender los productos de nuestra gama de ADHESIVOS)\nBrindar asesoria tecnica y comercial a los clientes\nCumplir con las metas de ventas mensuales\nRequisitos:\nExperiencia en ventas de campo\nDeseable conocimiento en ventas industriales o sector de construccion\nSexo indistinto\nManejo de vehiculo Estandar\nBeneficios:\n1\\. Prestaciones de ley inmediatos\n2\\. Uniformes y Epp sin costo.\n3\\. Herramientas de trabajo.\n4\\. Automovil utilitario\n5\\. Suelbo base $11640\\+ bono de $5000 garantia(x 3 meses) \\+ comisiones sobre venta mensual\nSi estás interesado en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el crecimiento profesional, esta posición es para ti.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $11,640\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Automóvil de la empresa\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* Ventas: 2 años (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,640-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589501483","seoName":"advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/advisor-6522745618982512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a235d41f-529e-410b-9365-6d941927ea86","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar y aumentar ventas de productos en el mercado.","Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes.","Promocionar y vender productos, brindando asesoría técnica y comercial."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589501483,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 2 Nte. 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Actualmente, estamos en busca de un **Cajero Administrativo** que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa.\n**Desur Inmobiliaria** **en Playa del Carmen**\n**Puesto:** Cajero Administrativo\n**Escolaridad:** Carrera Trunca o técnica\n**Ofrecemos:**\n**Salario** 11,760 mensuales netos\n**Prestaciones de ley** **desde el primer día(IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones) Aguinaldo de 30 días Pavo o canasta a fin de año Medio día por cumpleaños Uniformes Gratuitos**\n**Horario** : Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 2:00 pm con una hora de comida de 1:30 pm a 2:30 pm Horario Playa\n**Principales actividades:**\n* Manejo y programación de reembolso de caja chica y tarjeta de crédito\n* Facturación de compras y validación en el sistema\n* Pago a proveedores o servicios que autorice tesorería\n* Reporte de flujo de efectivo\n* Elaboración de recibos de ingresos\n* Manejo del almacen de papelería y limpieza\n* Otras actividades inherentes al puesto\n**Requerimientos especiales :**\n* **Excel Avazado**\n* Manejo de papelería\n* Office","price":"11,760 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589466969","seoName":"Cajero+administrativo+%28Para+solidaridad%2C+playa+del+carmen%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/cajero%2Badministrativo%2B%2528para%2Bsolidaridad%252c%2Bplaya%2Bdel%2Bcarmen%2529-6522745177203312/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e85d840-c106-4d65-832a-2773df8f97a4","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa líder en el sector inmobiliario con 20 años de experiencia.","Forma parte de un equipo sólido y en continuo crecimiento.","Contribuye al éxito de la empresa con tus habilidades administrativas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589466969,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522742183769712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Recursos Humanos","content":"Resumen:\nEl Coordinador de Recursos Humanos apoya las operaciones de Recursos Humanos mediante el mantenimiento de registros, la asistencia a los empleados y la garantía de la confidencialidad en un entorno profesional.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar las operaciones de Recursos Humanos y las relaciones con los empleados\n2. Mantener la confidencialidad y exactitud de los registros de los empleados\n3. Desarrollar relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26004522 \n**Categoría del puesto**Recursos Humanos \n**Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \\- Lote 2 \\- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**Coordinador de Recursos Humanos**\n \nCrear y mantener sistemas de archivos. Crear y mecanografiar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Pedir y rastrear suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal de nuevos empleados. Asistir a los candidatos que acuden personalmente con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y preocupaciones de empleados y de la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre temas relacionados con las relaciones con los empleados dentro de la división o la propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de los empleados y de la propiedad. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, auténtico y cercano, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589233107","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/human-resources-coordinator-6522742183769712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29590f4c-2fb6-40e3-a43d-0925759b7237","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de Recursos Humanos y las relaciones con los empleados","Mantener la confidencialidad y exactitud de los registros de los empleados","Desarrollar relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589233107,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522742144896312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero/a – Servicios de Alimentos y Bebidas","content":"Resumen:\nEste puesto sin funciones directivas implica procesar pagos, manejar efectivo, mantener una estación de trabajo y garantizar la satisfacción del huésped en un entorno de alimentos y bebidas y culinario.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Obtener el fondo bancario asignado y garantizar la exactitud del dinero pactado, obtener el cambio necesario según el nivel esperado de negocio y mantener el fondo bancario seguro en todo momento. Contar el fondo bancario al final del turno, completar los informes correspondientes de caja, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar el fondo bancario. Transportar el fondo bancario desde/hacia la estación de trabajo asignada. Configurar y organizar la estación de caja con los suministros, formularios y materiales de referencia designados; y mantenerla limpia en todo momento. Realizar las tareas de apertura, incluida la preparación de los suministros y herramientas necesarios, como el fondo bancario, y asegurarse de que todo funcione correctamente.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas de seguridad y protección; y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \n*CALIFICACIONES PREFERENTES*\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo/a. \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es *El Tratamiento JW™*. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo/a.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589230069","seoName":"Cashier-+Food+%26+Beverage+Services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/cashier-%2Bfood%2B%2526%2Bbeverage%2Bservices-6522742144896312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d9ba0cc-4a1a-4915-a5da-500dcc748fd4","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar pagos y manejar efectivo de acuerdo con los procedimientos contables","Mantener una estación de caja limpia y organizada","Brindar un excelente servicio al huésped y apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589230069,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Rtno. 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Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26004552 \n**Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento \n**Ubicación**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, México, 77730 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nPromover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes en todas las actividades y áreas recreativas, expresando una actitud optimista y entusiasta. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, las actividades, las clases y el equipo. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y los miembros. Supervisar las actividades en la instalación recreativa, responder adecuadamente de conformidad con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia y brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Realizar inventarios de suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o gerente sobre los artículos con niveles bajos de existencias.\n \nReportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Desempeñar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se solicite.\n \nCALIFICACIONES PREFERENTES\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n \nCALIFICACIONES REQUERIDAS\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\nCertificación en primeros auxilios\nEquipo recreativo\nCualquier certificación o capacitación requerida por las autoridades locales y estatales.\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro servicio de mayordomo característico. Los invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589225923","seoName":"beach-attendant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/beach-attendant-6522742091827512/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51d7afbd-bb8f-426a-ad05-5950b86d617d","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes","Garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes","Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589225923,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6522741978611312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de almacén","content":"Resumen:\nEste puesto implica procesar entregas, gestionar el inventario, garantizar el control de calidad y mantener los estándares de seguridad alimentaria, al tiempo que se apoya a la dirección y se fomentan relaciones positivas.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar el inventario y garantizar el control de calidad de las entregas.\n2. Apoyar a la dirección en la formación y motivación de los empleados.\n3. Mantener altos estándares de seguridad alimentaria y calidad organizacional.\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008190 \n**Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y aseguramiento de la calidad \n**Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nRecibir, descargar y procesar entregas. Verificar y rastrear el inventario recibido y completar informes y registros de inventario. Trabajar con los proveedores para resolver discrepancias entre las facturas y las mercancías realmente recibidas. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades de existencias. Inspeccionar las entregas y sus fechas y horas para verificar la frescura, limpieza, consistencia y calidad en toda la partida. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar los niveles adecuados. Completar y mantener la documentación departamental requerida. Operar montacargas/carretillas elevadoras. Mantener y organizar todas las paletas recibidas hasta que el producto sea «despachado», retirado y/o almacenado.\n \nAsistir a la dirección en la formación, asesoramiento y motivación de los empleados; asignar tareas laborales y asegurar que se realicen correctamente y a tiempo; servir como modelo de referencia o mentor departamental. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la calidad organizacional. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder teléfonos aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERENTES\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nThe Luxury Collection Hoteles \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n \nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, que tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y que desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la entrega de servicio de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que exhibe lo excepcional. \n \nSin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar con usted. 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Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589205333","seoName":"Recreation+Experience+Expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/recreation%2Bexperience%2Bexpert-6522741828275412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b8bd424-583c-4970-ab62-507957489f41","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ser un recurso clave para todas las actividades recreativas en la propiedad","Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes","Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589205333,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6522740760179512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Limpieza del Hotel","content":"Resumen:\nInspeccionar las habitaciones de los huéspedes y las zonas comunes para garantizar los estándares de calidad, coordinar las actividades diarias y mantener relaciones laborales positivas, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas de la empresa y de seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso inferior o igual a 55 libras sin ayuda, y de peso superior a 55 libras con ayuda. Capacidad para empujar y tirar de un carrito de limpieza cargado y de otras máquinas relacionadas con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos períodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Realizar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n \n*REQUISITOS PREFERENTES*\nFormación: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en puestos de supervisión: Al menos 1 año de experiencia en puestos de supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. 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Atender y documentar solicitudes especiales de huéspedes\n2. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional\n3. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26008189 \n**Job Category**Reservations \n**Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nProcesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n \nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588977366","seoName":"Reservations+Clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-management1/reservations%2Bclerk-6522738910297712/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b72b4db2-fa13-48dd-b627-c7c0023e6ecc","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender y documentar solicitudes especiales de huéspedes","Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional","Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588977366,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Rtno. 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Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nSt. Regis Hotels \\& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588949286","seoName":"Reservations+Agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-management1/reservations%2Bagent-6522738550861112/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e04d449d-d435-4780-8096-3eaed50af6d6","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar reservaciones, cambios y cancelaciones con precisión.","Interactuar con huéspedes, anticipar necesidades y ofrecer excelente servicio.","Aplicar técnicas de venta para maximizar ingresos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588949286,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 2 Nte. 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Oportunidad de crecimiento\n\n¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo!\n**Ofrecemos:**\n* Excelente esquema de comisiones\n* Ambiente dinámico y profesional\n* Oportunidad de crecimiento\n* Capacitaciones continuas\n**Requisitos:**\n* Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en el sector turístico o de servicios).\n* Dominio del idioma inglés (indispensable).\n* Habilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.\n* Facilidad de comunicación, proactividad y actitud positiva.\n**Ubicación:** Hotel Princess\nSi cumples con el perfil, envíanos tu CV a vivelo.asistente@gmail.com o comunícate al\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588812182","seoName":"Representante+de+Ventas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/representante%2Bde%2Bventas-6522736795929712/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"004a916f-c796-43e5-8101-4ccd064475c3","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente esquema de comisiones","Ambiente dinámico y profesional","Oportunidad de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588812182,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"77000, Av. 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A esto llamamos el Espíritu Sika.\n **Descripción del empleo** \nImportante empresa del giro la construcción, esta en búsqueda de colaboradores que desean desarrollarse como: \n \nPROMOTOR RETAIL\n* Ejecutar la estrategia comercial para el cumplimiento del presupuesto de venta en tienda.\n* Incrementar la participación en el mercado y mejorar la posición de nuestros productos en el anaquel.\n* Atención al cliente final e interno.\n* Limpieza, acomodo, exhibiciones adicionales y acomodo del portafolio de productos\n* Promoción y venta de producto.\n* Negociación con tienda para solicitud de pedidos, seguimiento y reporte de ventas con personal de tienda, seguimiento a agotados.\n \n**Requisitos** \n* Experiencia en ventas y/o promotoría / preferentemente giro de la construcción,\n* Excelente actitud de servicio.\n* Gusto por las ventas y atención al cliente\n* Manejo de efectivo y mercancía (acomodo y limpieza).\n* Enfocado a logros y resultados.\n* Responsable.\n* Facilidad de palabra.\n* Educación mínima: Educación secundaria\n \n**Información adicional** \n* Sueldo \\+ Prestaciones superiores a la ley,.\n* Crecimiento y desarrollo laboral.\n* Estabilidad laboral.\n* Contrato directo con la marca.\nOfrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588649752","seoName":"Promotor+Home+Center+Sika","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/promotor%2Bhome%2Bcenter%2Bsika-6522734716838712/","localIds":"177","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddf38685-03fb-4b12-bcb1-5f51961a034b","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento laboral.","Estabilidad laboral con contrato directo con la marca.","Formar parte de una empresa con el \"Espíritu Sika\" global."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chetumal,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588649752,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Quintana Roo, Mexico","infoId":"6522734614809712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE MARKETING SALA DE VENTAS CONDESA CANCÚN","content":"Resumen del Puesto:\nCoordina y elabora reportes de prospectación por segmentos y asegura la asistencia de huéspedes a presentaciones de membresías, interactuando con clientes potenciales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación y elaboración de reportes de prospectación\n2. Atención a huéspedes y prospectación de clientes potenciales\n3. Habilidades en relaciones públicas y negociación comercial\n\n**Misión del Puesto**\n---------------------\nCoordina y elabora reportes de prospectación por segmentos de todos los Huespedes que asisten o no a la presentacion de Membresias en Sala de Ventas.\n**Principales funciones**\n-------------------------\n* Atencion a huespedes\n* Elaboracion de Reportes por Segmentacion\n* Análisis de informacion de prospectos\n**Conocimientos técnicos**\n--------------------------\n \n* Rlaciones Públicas\n* Atención al detalle\n* Negociacion comercial\n**Escolaridad**\n---------------\n* Preparatoria en Mercadotecnia o Turismo\n* Pasante\n**Paquetes Informáticos**\n-------------------------\nWord**Idiomas**\n-----------\nInglés**Experiencia**\n---------------\n* Atención al huésped\n* Consultor Vacacional\n* Supervisor de Promotores\n**ADN Posadas**\n---------------\n* Pensamiento de negocio\n* Colaboración\n* Generación de experiencias\n* Excelencia en la ejecución\n* Desarrollo de personas\n**Principales funciones del puesto**\n------------------------------------\n* Coordinar y elaborar reportes de prospectación por segmentos de todos los Huéspedes que asisten o no a la presentación de\n* Membresías en Sala de Ventas.Otorgar información relevante de segmentacion al area de Check in\n* Prospectar clientes potenciales que asistan a la presentación de ventas de membresías vacacionales.\n* Seguimiento a todas las invitaciones de los prospectos a las sala de ventas\n* Asegura la asistencia a Sala de ventas con enfoque a conocer beneficios de las membresías.\n* Otorgar información relevante de segmentacion al area de Check in.\n* Prevenir inconvenientes y realizar correcciones oportunas de Prospectos y Socios.\n**Posición física del trabajo**\n-------------------------------\nHotel de \\+8 pisos, constantes traslado entre áreas uso de elevador y/o escaleras de emergencia.\n \n**Necesidades físicas del puesto**\n----------------------------------\nSubir y bajar elevadores/escaleras, instalaciones del hotel, interacción con huéspedes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588641782","seoName":"marketing-assistant-sales-room-condesa-cancun","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/marketing-assistant-sales-room-condesa-cancun-6522734614809712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b14d4256-c789-4ada-9720-931782c964ef","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación y elaboración de reportes de prospectación","Atención a huéspedes y prospectación de clientes potenciales","Habilidades en relaciones públicas y negociación comercial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588641782,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 2 Nte. 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Dirigir las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario\n2. Gestionar los precios, la posición y el inventario de los hoteles\n3. Desarrollar y recomendar estrategias de ventas para diversos segmentos\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26003735 \n**Categoría del puesto**Gestión de ingresos \n**Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n**Tipo de puesto**Dirección \n**RESUMEN DEL PUESTO**\nDirige las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario en un hotel determinado o en un mercado de múltiples propiedades. Gestiona los precios, la posición y el inventario de uno o varios hoteles dentro de su ámbito de competencia. Supervisa todos los procesos relacionados con la demanda, los ingresos, el inventario, las previsiones y el análisis de oportunidades. Desarrolla y recomienda estrategias de ventas para la fijación de precios de los clientes transitorios, los segmentos mayoristas y de grupos. Identifica nuevas oportunidades de ingresos y comunica de forma eficaz la estrategia de ventas y los precios a todas las partes interesadas clave. Actúa como contacto principal y mantiene relaciones productivas con todas las partes interesadas, incluidos los directores generales de los hoteles, los líderes de ventas, los franquiciatarios y los propietarios.\n \n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n \n**Formación y experiencia**\n \nSe prefiere una titulación universitaria en una disciplina empresarial relevante o la demostración de una experiencia laboral equivalente.\n \n**ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES**\n \n**Gestión de proyectos y estrategias de gestión de ingresos**\n* Determina la estrategia de ventas, evalúa su eficacia y prepara análisis históricos y futuros de las oportunidades de ingresos y beneficios.\n* Supervisa el proceso anual de fijación de precios para habitaciones transitorias, de grupos y de catering, así como para espacios funcionales.\n* Establece y mantiene estrategias efectivas de precios dinámicos y racionales para habitaciones y espacios funcionales.\n* Desarrolla y ejecuta el (los) plan(es) estratégico(s) del (de los) hotel(es).\n* Prepara el orden del día de las reuniones de estrategia de ventas, supervisa la elaboración de la documentación de apoyo y lidera las reuniones en la propiedad.\n* Establece objetivos a largo plazo y especifica las estrategias y acciones necesarias para alcanzarlos.\n* Trabaja estrechamente con Ventas y Marketing para identificar oportunidades comerciales y aumentar la rentabilidad de la organización.\n* Gestiona las autorizaciones de habitaciones, las tarifas y las restricciones.\n* Utiliza los sistemas y herramientas de gestión de ingresos de la marca para garantizar la maximización de los ingresos y los beneficios.\n* Elabora presupuestos para clientes transitorios, grupos y catering.\n* Actualiza los conocimientos sobre el mercado y ajusta las estrategias y los enfoques en consecuencia.\n* Actúa como experto en demanda para los miembros del equipo, los directores generales y las partes interesadas regionales.\n* Verifica que las estrategias de ventas y las restricciones de tarifas se comuniquen, implementen y modifiquen según fluctúen las condiciones del mercado.\n* Promueve y protege la integridad y la posición de la marca.\n* Participa en las revisiones regionales trimestrales.\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n* Asiste a reuniones para planificar, organizar, priorizar, coordinar y gestionar actividades y soluciones.\n* Verifica que los procesos diagnósticos de la propiedad (PDP) se utilicen para maximizar los ingresos y los beneficios.\n* Demuestra conocimiento de temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto.\n* Explora oportunidades que impulsen las ganancias, creen valor para los clientes y fomenten la innovación; cuestiona los procesos/sistemas/productos existentes para lograr mejoras.\n* Piensa de forma creativa y práctica para desarrollar, ejecutar e implementar nuevos planes de negocio.\n* Elabora planes de acción estratégicos a 6 meses, 12 meses y 2 años para la gestión de los ingresos por habitaciones y catering de la propiedad.\n* Realiza controles de calidad periódicos para verificar que las estrategias se implementen correctamente y produzcan los resultados deseados, asegurando la identificación y resolución de cualquier brecha.\n \n**Análisis e informes de datos de gestión de ingresos**\n* Participa activamente en las previsiones semanales y a largo plazo.\n* Recopila información, analiza y supervisa las ventas reales frente a las ventas proyectadas.\n* Identifica los principios fundamentales, las razones o los hechos subyacentes de la información al desglosarla o los datos en partes separadas.\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n* Usa computadoras y sistemas informáticos (incluidos hardware y software) para configurar funciones, ingresar datos o procesar información.\n* Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc.\n* Elabora previsiones de ingresos, beneficios, demanda y ocupación de habitaciones para los periodos establecidos.\n* Elabora análisis de oportunidades de ingresos y beneficios.\n* Ofrece experiencia funcional y liderazgo en análisis de ingresos a los directores generales, los equipos directivos de las propiedades y los líderes de ventas.\n* Recopila información, analiza y supervisa las ventas reales frente a las ventas proyectadas.\n* Ayuda con el proceso de diagnóstico de cuentas y valida las conclusiones.\n* Analiza los datos de cierre de periodo y de otros sistemas disponibles para identificar tendencias, periodos futuros de necesidad y obstáculos para alcanzar los objetivos.\n* Revisa periódicamente los canales de distribución para comprobar la posición del hotel, la exactitud de la información y la posición de la competencia.\n \n**Construcción de relaciones exitosas**\n* Desarrolla y gestiona relaciones clave con partes interesadas internas y externas.\n* Comunica de forma dirigida y oportuna los resultados, logros y desafíos a todas las partes interesadas.\n* Informa y/o actualiza a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de forma oportuna.\n* Desarrolla fuertes asociaciones y relaciones con los miembros del equipo regional para lograr con éxito los objetivos y prioridades regionales.\n \n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n* Entrevista y contrata empleados con las competencias adecuadas para satisfacer las necesidades comerciales de la operación.\n* Desarrolla, implementa y mantiene un programa departamental de inducción para que los empleados reciban la formación adecuada para su nuevo puesto y puedan desempeñarlo con éxito.\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto para los empleados.\n* Comunica las expectativas de rendimiento de acuerdo con las descripciones de puestos para cada cargo y supervisa su cumplimiento.\n* Realiza evaluaciones del desempeño de los empleados de acuerdo con los procedimientos operativos estándar.\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y verifica que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n* Solicita retroalimentación, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de la satisfacción de los empleados para identificar y abordar continuamente los problemas y preocupaciones de los empleados.\n* Verifica que la comunicación continua y periódica tenga lugar en todas las áreas de responsabilidad para crear conciencia sobre los objetivos comerciales, comunicar las expectativas, reconocer el desempeño y lograr los resultados comerciales deseados.\n \n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a las mismas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769587909255","seoName":"Dir-Revenue+Mgmt-MultiProp-AA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-acct-relationship-mgmt/dir-revenue%2Bmgmt-multiprop-aa-6522725238477012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"680fb0bc-1f91-4ed1-8220-749b1fc1ed07","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario","Gestionar los precios, la posición y el inventario de los hoteles","Desarrollar y recomendar estrategias de ventas para diversos segmentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769587909255,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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Operar la centralita telefónica, procesar solicitudes de llamadas despertador y notificar a los huéspedes sobre cualquier mensaje pendiente. Elaborar el informe de variación de tarifas de habitación. Procesar todos los registros de entrada de huéspedes y asignarles una habitación. Activar o volver a emitir llaves de habitación mediante la máquina electrónica de llaves. Contar la caja al final del turno y asegurarla. Conciliar y depositar los recibos conforme a las especificaciones contables. Preparar, abastecer y mantener las áreas de trabajo, e inspeccionar la limpieza y presentación de todos los materiales antes de su uso.\n \nNotificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin ayuda. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. 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Como alternativa dinámica y elegante a la experiencia hotelera típica, Moxy está diseñado para huéspedes siempre conectados que buscan nuevas experiencias divertidas tanto en el hotel como en la ciudad donde se encuentran. Nuestros animados espacios comunitarios y nuestro entusiasta equipo ayudan a los huéspedes a disfrutar creando momentos espontáneos de diversión. \n \nEl equipo de Moxy toma su trabajo en serio, pero nunca se toma demasiado en serio a sí mismo. Se deleita creando un ambiente ligero y divertido, y muestra calidez y amabilidad hacia quienes lo rodean, dando la bienvenida a todos. Buscamos personas que: disfruten hacerlo todo, siempre piensen fuera de lo convencional, disfruten conversar con los huéspedes, vivan el momento presente pero sepan qué viene después, y tengan mucha energía y una actitud de «hazlo tú mismo».\n \nSi eres alguien reflexivo, entusiasta y que ama ofrecer dosis masivas de diversión, echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo y comprueba si alguna llama tu atención. Al unirte a Moxy Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769587907159","seoName":"Night+Auditor+and+Hotel+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-acct-relationship-mgmt/night%2Bauditor%2Band%2Bhotel%2Boperations-6522725211648112/","localIds":"90","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"606d759a-12b5-48c9-8ef6-6582fdeebd99","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar las actividades financieras al final del día y procesar diversos tipos de pagos.","Gestionar el registro de entrada de los huéspedes, asignar habitaciones y operar la centralita telefónica.","Mantener un área de trabajo limpia y contribuir a un ambiente lúdico y acogedor."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tulum,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769587907159,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"Av. 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Gestiona pagos y efectivo siguiendo políticas contables.\n2. Mantiene la estación de trabajo organizada y limpia.\n3. Brinda un servicio al huésped excepcional y profesional.\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26008832 \n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n**Location**JW Marriott Cancun Resort \\& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nProcesar todos los métodos de pago según los procedimientos y políticas de contabilidad. Cumplir con los estándares de auditoría para el control del hotel y con los procedimientos de manipulación de efectivo (p.ej. ingreso de efectivo a ciegas). Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769587210868","seoName":"cashier-food-beverage-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-management1/cashier-food-beverage-services-6522716299110512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8c371df-f610-4bb1-a29d-0901f6e697cd","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona pagos y efectivo siguiendo políticas contables.","Mantiene la estación de trabajo organizada y limpia.","Brinda un servicio al huésped excepcional y profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769587210868,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6522716104358512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recreation Supervisor","content":"Resumen del Puesto:\nEste puesto se enfoca en crear experiencias recreativas atractivas, seguras y divertidas para los huéspedes, mientras se mantiene el equipo y se asiste en la capacitación del personal.\n\nPuntos Destacados:\n1. Crear programas recreativos y promover un ambiente de diversión\n2. Asegurar la seguridad y el bienestar de los huéspedes\n3. Unirse a un equipo global que valora la diversidad y el crecimiento\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26005943 \n**Job Category**Golf, Fitness, \\& Entertainment \n**Location**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nElaborar programas y avisos publicitarios de las actividades recreativas mediante la utilización de un software para publicaciones. Realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia. Incentivar, reclutar, inscribir y hacer un horario a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un clima de diversión y relajación para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como modelo o mentor departamental. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: 1 año de experiencia como supervisor.\n \nAPTITUDES OBLIGATORIAS\n \nLicencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar\n \nCertificación en primeros auxilios\n \nEquipo de recreación y entrenamiento físico\n \nToda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. \n \nPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.\n \nTe invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769587195653","seoName":"Recreation+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-management1/recreation%2Bsupervisor-6522716104358512/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43297859-d87a-4a2e-aeb2-3163377675df","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear programas recreativos y promover un ambiente de diversión","Asegurar la seguridad y el bienestar de los huéspedes","Unirse a un equipo global que valora la diversidad y el crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769587195653,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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(no perfiles administrativos)\n* **Estabilidad laboral** *(indispensable)*\n* Preparatoria terminada en adelante.\n* Gusto por el trato al cliente.\n* Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (tiempo completo) \\- sin temas con el horario laboral.\n* Disponibilidad para viajar a CDMX por periodo de capacitación (1 mes con viáticos pagados).\n**Actividades:** \n* Atender a los clientes ya usuarios de la marca.\n* Resolver alguna duda que pueda tener acerca del funcionamiento de sus equipos.\n* Realizar un diagnóstico de la problemática con su dispositivo (nosotros te capacitamos).\n* Promocionar los servicios que ofrece la empresa (pólizas, garantías, servicios).\n**Ofrecemos:** \n* Sueldo base: $13,104\n* Bono por métricas: $2,100\n* Comisiones sin tope.\n* Prestaciones de Ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, seguro social, imss, infonavit, etc).\n* Prestaciones Superiores a la Ley (vales, descuentos con carso, comedor subsidiado, caja de ahorro, descuentos con la marca).\n* Capacitación pagada y cotizada al 100%.\n* Crecimiento laboral y profesional.\n**Jornada**: Lunes a Domingo con descanso rolado entre semana. \nRolando los siguientes turnos: \n11 am \\- 8 pm y 12 pm \\- 9 pm\nPostúlate por este medio, no es necesario mandar mensaje ni llamar a ningún número, nosotros nos pondremos en contacto directo contigo una vez evaluado tu perfil.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $13,104\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Apoyo para estudios\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de la vista\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* ¿tienes disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo con 1 descanso rolado entre semana de 11 a 8 y 12 a 9 (se rolan ambos turnos)?\n* Indica por favor un número de teléfono al que te podamos contactar por whatsApp\n* ¿Tienes experiencia previa en atención al cliente \\- ventas?\n* ¿Estás de acuerdo con el sueldo ofertado? 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(estrategias comerciales para atracción de próximos alumnos)\n* Promocionar la oferta educativa del campus mediante visitas a instituciones, empresas, escuelas, ferias y eventos. (estrategias comerciales)\n* Recopilar información de prospectos interesados y registrar datos en CRM.\n* Dar seguimiento a prospectos en proceso de inscripción hasta el cierre de la venta.\n* Asegurar la correcta integración de expedientes de alumnos.\n* Brindar seguimiento post\\-venta a los alumnos inscritos.\n**Ofrecemos:**\n* Sueldo base mensual \\+ **comisiones NO topados** y bonos.\n* Vacaciones superiores a las de ley.\n* Seguro de vida y seguro de auto.\n* Caja de ahorro.\n* Fondo de ahorro.\n* Vales de despensa.\n* Becas educativas para colaboradores y familiares en: Inglés, Estudios superiores, Maestrías y cursos.\n**Horario:** Lunes a viernes 9am \\- 7pm (dos horas de comida). 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Asegura estándares de calidad en habitaciones y áreas públicas.\n2. Actúa como enlace clave en la coordinación interdepartamental.\n3. Asiste en la gestión diaria del departamento de limpieza.\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26009298 \n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n**Location**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nInspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n \nExperiencia como supervisor: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. \n \nPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.\n \nTe invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769571493171","seoName":"Hotel+Cleanliness+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales-reps-consultants/hotel%2Bcleanliness%2Bsupervisor-6522515112601912/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91a8875b-262d-49de-a078-8727e2d4d41b","sid":"f02157bc-e2d7-488e-b28a-1d843ee784e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asegura estándares de calidad en habitaciones y áreas públicas.","Actúa como enlace clave en la coordinación interdepartamental.","Asiste en la gestión diaria del departamento de limpieza."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769571493171,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6522514749401712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Call Center - Club vacacional","content":"Resumen del Puesto:\nAgente de Call Center para club vacacional con habilidades en ventas, atención al cliente y comunicación asertiva, con dominio del inglés avanzado.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Ventas en Quintana Roo
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Ventas
Quintana Roo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Quintana Roo
Categoría:Ventas
Promotor de Alimentos y Bebidas65228056392577120
Indeed
Promotor de Alimentos y Bebidas
Resumen del Puesto: Buscamos un Promotor de Alimentos y Bebidas con experiencia en ventas, técnicas de servicio al cliente y manejo de caja para promover productos. Puntos Destacados: 1. Promotor de Alimentos y Bebidas con enfoque en ventas y servicio. 2. Manejo de caja, inventarios y terminales bancarias. 3. Certificaciones en Distintivo H y Cristal. Promotor de Alimentos y Bebidas **Escolaridad** * Bachillerato **Conocimientos** * Conocimiento de bebidas base de café * Recetas de cócteles * Técnicas de venta * Manejo de efectivo y terminales bancarias * Apertura y cierre de caja * Realización de inventarios * Distintivo H y Cristal y/o las certificaciones que apliquen en el área. * Atención al cliente y manejo de quejas **Habilidades** * Servicio al cliente * Organización y gestión de tiempo * Resolución de problemas * Adaptabilidad * Trabajo en equipo * Actitud positiva * Comunicación asertiva **Idiomas** * Inglés Nivel 3\-Intermedio **Licencias y Certificados** * Tarjeta de Salud Vigente **Software o Herramientas** * Sistemas de Puntos de Venta * Terminales Bancarias * Manejo de Computadora **Experiencia Laboral en años/meses** 6 años **Experiencia Laboral en áreas** En áreas de Ventas o afín
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Promotor Programas Externos Aeropuerto -Club Vacacional65228056127235121
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Promotor Programas Externos Aeropuerto -Club Vacacional
Resumen del Puesto: Buscamos un Promotor de Programas Externos para Club Vacacional con experiencia en ventas y mercadotecnia, enfocado en resultados y con habilidades de comunicación y negociación. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico en promoción de programas externos de club vacacional. 2. Oportunidad de aplicar habilidades de ventas y negociación. 3. Desarrollo profesional en el sector turístico. Promotor Programas Externos Aeropuerto \-Club Vacacional **Escolaridad** * Bachillerato **Conocimientos** * Conocimiento de mercado y productos de servicios turísticos * Estrategias de Ventas en Productos de club vacacional * Técnicas de comunicación asertiva para ventas * Técnicas de Negociación **Habilidades** * Enfoque a resultados * Comunicación * Servicio al cliente * Proactividad * Liderazgo * Toma de decisiones * Liderazgo * Habilidades de persuasión **Idiomas** * Inglés Nivel 3\-Intermedio **Licencias y Certificados** * No requerido **Software o Herramientas** * Paquetería Office 365 básica **Experiencia Laboral en años/meses** 2 años de experiencia acumulada, 1 año de experiencia en el puesto **Experiencia Laboral en áreas** Ventas, Mercadotecnia o a fin
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Supervisión de Imagen Visual Tiendas65228055873665122
Indeed
Supervisión de Imagen Visual Tiendas
Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Imagen Visual de Tiendas para diseñar propuestas de exhibición, estrategias de mercadotecnia visual y asegurar el cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Diseñar propuestas innovadoras de exhibición de producto 2. Generar estrategias de mercadotecnia visual 3. Capacitar a colaboradores en montaje de escaparates ¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños! Somos una empresa 100% mexicana, líder en el sector turístico y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país. Supervisión de Imagen Visual de Tiendas Objetivo: Vigilar el cumplimiento de los estándares de Imagen Visual en el área de Tiendas de Grupo Xcaret. Funciones: \-Diseñar propuestas innovadoras de exhibición de producto, basadas en las tendencias actuales. \-Realizar las solicitudes de trabajo de señalética en Tiendas y realizar la propuesta de desarrollos gráficos para escaparates profundizando en la información en caso de ser necesario y enviar a jefatura de imagen visual para su autorización. \-Generar estrategias de mercadotecnia visual para exhibiciones de las Tiendas del Grupo con base en los reportes de ventas, que propicien las compras de impulso. \-Verificar que se cumplan los estándares de exhibición en calidad de imagen en las Tiendas del Grupo. \-Capacitar a los colaboradores de Tiendas en el montaje de los escaparates. Competencias: **Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto.** **Iniciativa y adaptabilidad.** **Manejo de contingencias.** **Trabajo en equipo.** **Comunicación.** Requisitos: \-Licenciatura en Moda, Publicidad, Mercadotecnia, Comunicaciones o a fin. \-Técnicas de Imagen Visual \-Escaparatismo \-Display Prestaciones de Ley y Superiores: * Fondo de Ahorro * Comedor de Colaboradores * Transporte * Uniformes * Formación Continua * Oportunidades de Desarrollo * Bono de Puntualidad y Asistencia Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México ¡POXTÚLATE AHORA! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $16,100\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Radica en Playa del Carmen? Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
16,000-16,100 $MXN/año
Asesor65227456189825123
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Asesor
Resumen del Puesto: Buscamos un Vendedor de Campo proactivo en el sector de construcción para gestionar y aumentar ventas, identificar oportunidades y cerrar ventas efectivas. Puntos Destacados: 1. Gestionar y aumentar ventas de productos en el mercado. 2. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes. 3. Promocionar y vender productos, brindando asesoría técnica y comercial. Se busca vendedor de campo en el sector de construccion para incorporarse al equipo de Grupo Bari en cancun Buscamos una persona con experiencia en gestión de ventas, que pueda trabajar tanto de forma presencial como remota. Tu rol principal será el de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos en el mercado Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas efectivas. Además, deberás analizar el mercado y las tendencias para adaptar nuestras estrategias de venta y maximizar los resultados. Necesitamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas, y con una actitud orientada al logro de objetivos. Funciones: Promocionar y vender los productos de nuestra gama de ADHESIVOS) Brindar asesoria tecnica y comercial a los clientes Cumplir con las metas de ventas mensuales Requisitos: Experiencia en ventas de campo Deseable conocimiento en ventas industriales o sector de construccion Sexo indistinto Manejo de vehiculo Estandar Beneficios: 1\. Prestaciones de ley inmediatos 2\. Uniformes y Epp sin costo. 3\. Herramientas de trabajo. 4\. Automovil utilitario 5\. Suelbo base $11640\+ bono de $5000 garantia(x 3 meses) \+ comisiones sobre venta mensual Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el crecimiento profesional, esta posición es para ti. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,640\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Ventas: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
11,640-25,000 $MXN/año
Cajero administrativo (Para solidaridad, playa del carmen)65227451772033124
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Cajero administrativo (Para solidaridad, playa del carmen)
Resumen del Puesto: Buscamos un Cajero Administrativo para unirse a nuestro equipo, gestionando reembolsos, facturación, pagos a proveedores y reportes de flujo de efectivo. Puntos Destacados: 1. Empresa líder en el sector inmobiliario con 20 años de experiencia. 2. Forma parte de un equipo sólido y en continuo crecimiento. 3. Contribuye al éxito de la empresa con tus habilidades administrativas. **¡Únete a nuestro equipo en Desur Inmobiliaria!** **Desur Inmobiliaria** es una empresa líder en el sector, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra solidez, compromiso y crecimiento continuo. Actualmente, estamos en busca de un **Cajero Administrativo** que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. **Desur Inmobiliaria** **en Playa del Carmen** **Puesto:** Cajero Administrativo **Escolaridad:** Carrera Trunca o técnica **Ofrecemos:** **Salario** 11,760 mensuales netos **Prestaciones de ley** **desde el primer día(IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones) Aguinaldo de 30 días Pavo o canasta a fin de año Medio día por cumpleaños Uniformes Gratuitos** **Horario** : Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 2:00 pm con una hora de comida de 1:30 pm a 2:30 pm Horario Playa **Principales actividades:** * Manejo y programación de reembolso de caja chica y tarjeta de crédito * Facturación de compras y validación en el sistema * Pago a proveedores o servicios que autorice tesorería * Reporte de flujo de efectivo * Elaboración de recibos de ingresos * Manejo del almacen de papelería y limpieza * Otras actividades inherentes al puesto **Requerimientos especiales :** * **Excel Avazado** * Manejo de papelería * Office
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
11,760 $MXN/mes
Coordinador de Recursos Humanos65227421837697125
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Coordinador de Recursos Humanos
Resumen: El Coordinador de Recursos Humanos apoya las operaciones de Recursos Humanos mediante el mantenimiento de registros, la asistencia a los empleados y la garantía de la confidencialidad en un entorno profesional. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de Recursos Humanos y las relaciones con los empleados 2. Mantener la confidencialidad y exactitud de los registros de los empleados 3. Desarrollar relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo **Información adicional** **Número de puesto**26004522 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **Coordinador de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y mecanografiar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Pedir y rastrear suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal de nuevos empleados. Asistir a los candidatos que acuden personalmente con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y preocupaciones de empleados y de la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre temas relacionados con las relaciones con los empleados dentro de la división o la propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de los empleados y de la propiedad. Garantizar el mantenimiento exacto de todos los registros y archivos de los empleados (por ejemplo, documentos de entrevistas, formularios I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia como supervisor: Ninguna experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Donde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, auténtico y cercano, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Cajero/a – Servicios de Alimentos y Bebidas65227421448963126
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Cajero/a – Servicios de Alimentos y Bebidas
Resumen: Este puesto sin funciones directivas implica procesar pagos, manejar efectivo, mantener una estación de trabajo y garantizar la satisfacción del huésped en un entorno de alimentos y bebidas y culinario. Aspectos destacados: 1. Procesar pagos y manejar efectivo de acuerdo con los procedimientos contables 2. Mantener una estación de caja limpia y organizada 3. Brindar un excelente servicio al huésped y apoyar los objetivos del equipo **Información adicional** **Número de puesto**26008832 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y culinaria **Ubicación**JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Procesar todos los métodos de pago de conformidad con los procedimientos y políticas contables. Cumplir con los estándares de auditoría de control de la propiedad y los procedimientos para el manejo de efectivo (por ejemplo, depósitos a ciegas). Obtener el fondo bancario asignado y garantizar la exactitud del dinero pactado, obtener el cambio necesario según el nivel esperado de negocio y mantener el fondo bancario seguro en todo momento. Contar el fondo bancario al final del turno, completar los informes correspondientes de caja, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar el fondo bancario. Transportar el fondo bancario desde/hacia la estación de trabajo asignada. Configurar y organizar la estación de caja con los suministros, formularios y materiales de referencia designados; y mantenerla limpia en todo momento. Realizar las tareas de apertura, incluida la preparación de los suministros y herramientas necesarios, como el fondo bancario, y asegurarse de que todo funcione correctamente. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas de seguridad y protección; y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. *CALIFICACIONES PREFERENTES* Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo/a. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es *El Tratamiento JW™*. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo/a.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Auxiliar de playa65227420918275127
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Auxiliar de playa
Resumen: Promover un ambiente divertido para los huéspedes en las actividades recreativas, proporcionar información, hacer cumplir las normas y garantizar la seguridad y satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 2. Garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas **Información adicional** **Número de puesto**26004552 **Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, México, 77730 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes en todas las actividades y áreas recreativas, expresando una actitud optimista y entusiasta. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, las actividades, las clases y el equipo. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y los miembros. Supervisar las actividades en la instalación recreativa, responder adecuadamente de conformidad con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia y brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Realizar inventarios de suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o gerente sobre los artículos con niveles bajos de existencias. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Desempeñar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipo recreativo Cualquier certificación o capacitación requerida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Combinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro servicio de mayordomo característico. Los invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
Rtno. Uxmal 21, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Supervisor de almacén65227419786113128
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Supervisor de almacén
Resumen: Este puesto implica procesar entregas, gestionar el inventario, garantizar el control de calidad y mantener los estándares de seguridad alimentaria, al tiempo que se apoya a la dirección y se fomentan relaciones positivas. Aspectos destacados: 1. Gestionar el inventario y garantizar el control de calidad de las entregas. 2. Apoyar a la dirección en la formación y motivación de los empleados. 3. Mantener altos estándares de seguridad alimentaria y calidad organizacional. **Información adicional** **Número de puesto**26008190 **Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y aseguramiento de la calidad **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Recibir, descargar y procesar entregas. Verificar y rastrear el inventario recibido y completar informes y registros de inventario. Trabajar con los proveedores para resolver discrepancias entre las facturas y las mercancías realmente recibidas. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades de existencias. Inspeccionar las entregas y sus fechas y horas para verificar la frescura, limpieza, consistencia y calidad en toda la partida. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar los niveles adecuados. Completar y mantener la documentación departamental requerida. Operar montacargas/carretillas elevadoras. Mantener y organizar todas las paletas recibidas hasta que el producto sea «despachado», retirado y/o almacenado. Asistir a la dirección en la formación, asesoramiento y motivación de los empleados; asignar tareas laborales y asegurar que se realicen correctamente y a tiempo; servir como modelo de referencia o mentor departamental. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la calidad organizacional. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder teléfonos aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, que tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y que desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Supervisor de Actividades Recreativas65227418550019129
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Supervisor de Actividades Recreativas
Resumen: Este puesto implica crear agendas de actividades recreativas, realizar inventarios, promocionar las actividades entre los huéspedes, garantizar la seguridad y brindar un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 2. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás 3. Formar parte de un equipo que inspire, desafíe y le haga sentir orgulloso **Información adicional** **Número de puesto**26005943 **Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Crear agendas y anuncios de actividades recreativas mediante software de publicación. Realizar inventarios de suministros, materiales y equipos, e informar al gerente sobre los artículos con niveles bajos de existencia. Animar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder de manera adecuada de conformidad con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos. Asistir a la dirección en la capacitación, motivación y orientación de los empleados; servir como modelo a seguir. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Procesar pedidos o transacciones de los clientes y cobrar los pagos correspondientes según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar e implementar nuevas formas de incrementar la calidad organizacional. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda, y objetos que pesen más de 50 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras funciones laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipo recreativo y de acondicionamiento físico Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la entrega de servicio de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que exhibe lo excepcional. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar con usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y les haga sentir orgulloso de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante continuamente a cada uno de nuestros huéspedes. Lo invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. Al unirse a EDITION, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comienza** a cumplir su propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de usted mismo.
P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Experto en Experiencia Recreativa652274182827541210
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Experto en Experiencia Recreativa
Resumen: Ser un recurso clave para todas las actividades recreativas, proporcionando información, fomentando la participación y promoviendo un ambiente divertido y seguro para los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Ser un recurso clave para todas las actividades recreativas en la propiedad 2. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás **Información adicional** **Número de puesto**26008308 **Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo ¿**Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Ser un recurso clave para todas las actividades recreativas que se ofrecen en la propiedad. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, que pueden incluir piscinas, playa, zona de entretenimiento/sala de juegos, centro de acondicionamiento físico y centro de actividades infantiles. Fomentar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para participar en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Dar a conocer las normas y regulaciones de las instalaciones recreativas destinadas a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones recreativas y responder adecuadamente de acuerdo con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Prestar servicios de caja cuando se trabaje en instalaciones que incluyan transacciones punto de venta. Brindar apoyo durante la organización de eventos privados dentro de las instalaciones recreativas, con actividades grupales y eventos. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor/gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener las instalaciones, equipos y suministros recreativos. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos con la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Procesar pagos por equipos en alquiler, actividades recreativas, alquiler de instalaciones o ventas minoristas. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 25 libras sin ayuda y objetos de peso superior a 25 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas. **CUALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. **CUALIFICACIONES REQUERIDAS** Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipos recreativos Cualquier certificación o capacitación requerida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Supervisor de Limpieza del Hotel652274076017951211
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Supervisor de Limpieza del Hotel
Resumen: Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes y las zonas comunes para garantizar los estándares de calidad, coordinar las actividades diarias y mantener relaciones laborales positivas, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas de la empresa y de seguridad. Aspectos destacados: 1. Garantizar los estándares de calidad en las habitaciones de los huéspedes y en las zonas comunes 2. Coordinar los esfuerzos entre los distintos departamentos del hotel 3. Entorno laboral inspirador y desafiante **Información adicional** **Número de puesto**26009298 **Categoría del puesto**Limpieza y Lavandería **Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las zonas comunes, la piscina, etc., tras su limpieza por parte del personal de limpieza, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Generar informes de habitaciones ocupadas, verificar el estado de las habitaciones, identificar las habitaciones con discrepancias, priorizar la limpieza de habitaciones y actualizar el estado de las habitaciones de los huéspedes que se retiran. Asistir a la dirección de Limpieza en la gestión de las actividades diarias. Actuar como enlace para coordinar los esfuerzos entre los departamentos de Limpieza, Ingeniería, Recepción y Lavandería. Documentar y resolver los problemas relacionados con las habitaciones con discrepancias junto con la Recepción. Preparar, distribuir y comunicar los cambios en las asignaciones de habitaciones. Comunicar los problemas al turno siguiente. Cumplimentar la documentación requerida. Asistir a la dirección en la contratación, formación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y tutoría del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; prestar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso inferior o igual a 55 libras sin ayuda, y de peso superior a 55 libras con ayuda. Capacidad para empujar y tirar de un carrito de limpieza cargado y de otras máquinas relacionadas con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos períodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Realizar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. *REQUISITOS PREFERENTES* Formación: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Al menos 1 año de experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del empresario hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean disfrutarlos sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que refleje lo excepcional. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos a usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y les haga sentir orgullosas de acudir cada día. Un lugar donde el servicio brote del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al incorporarse a EDITION, forma parte de un portafolio de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Reservations Clerk652273891029771212
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Reservations Clerk
Resumen del Puesto: Procesar reservaciones de habitaciones, atender solicitudes, cambios y cancelaciones, verificando disponibilidad y tarifas, explicando políticas y utilizando técnicas de venta para maximizar ingresos. Puntos Destacados: 1. Atender y documentar solicitudes especiales de huéspedes 2. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional 3. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás **Additional Information** **Job Number**26008189 **Job Category**Reservations **Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Reservations Agent652273855086111213
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Reservations Agent
Resumen del Puesto: Procesar reservaciones de habitaciones, identificar necesidades de huéspedes, asegurar disponibilidad y tarifas, y atender solicitudes especiales. Puntos Destacados: 1. Gestionar reservaciones, cambios y cancelaciones con precisión. 2. Interactuar con huéspedes, anticipar necesidades y ofrecer excelente servicio. 3. Aplicar técnicas de venta para maximizar ingresos. **Additional Information** **Job Number**26009287 **Job Category**Reservations **Location**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, Mexico, 77730 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Rtno. Uxmal 21, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Representante de Ventas652273679592971214
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Representante de Ventas
Resumen del Puesto: Se busca un profesional de ventas apasionado por el trato con clientes para unirse a un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo. Puntos Destacados: 1. Excelente esquema de comisiones 2. Ambiente dinámico y profesional 3. Oportunidad de crecimiento ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! **Ofrecemos:** * Excelente esquema de comisiones * Ambiente dinámico y profesional * Oportunidad de crecimiento * Capacitaciones continuas **Requisitos:** * Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en el sector turístico o de servicios). * Dominio del idioma inglés (indispensable). * Habilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados. * Facilidad de comunicación, proactividad y actitud positiva. **Ubicación:** Hotel Princess Si cumples con el perfil, envíanos tu CV a vivelo.asistente@gmail.com o comunícate al Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
15,000-40,000 $MXN/año
Promotor Home Center Sika652273471683871215
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Promotor Home Center Sika
Resumen del Puesto: Buscamos un Promotor Retail con experiencia en ventas y atención al cliente para ejecutar la estrategia comercial y mejorar la posición de productos de construcción. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento laboral. 2. Estabilidad laboral con contrato directo con la marca. 3. Formar parte de una empresa con el "Espíritu Sika" global. **Descripción de la empresa** Sika es como una PYME global: Con filiales en más de 90 países alrededor del mundo. Esto comienza en Suiza y rompe las fronteras permitiendo interesantes perspectivas en todo el mundo. Amable, agradable y, a menudo sorprendentemente sencilla, es como muchos de nuestros empleados describen sus relaciones de trabajo en Sika. A esto llamamos el Espíritu Sika. **Descripción del empleo** Importante empresa del giro la construcción, esta en búsqueda de colaboradores que desean desarrollarse como: PROMOTOR RETAIL * Ejecutar la estrategia comercial para el cumplimiento del presupuesto de venta en tienda. * Incrementar la participación en el mercado y mejorar la posición de nuestros productos en el anaquel. * Atención al cliente final e interno. * Limpieza, acomodo, exhibiciones adicionales y acomodo del portafolio de productos * Promoción y venta de producto. * Negociación con tienda para solicitud de pedidos, seguimiento y reporte de ventas con personal de tienda, seguimiento a agotados. **Requisitos** * Experiencia en ventas y/o promotoría / preferentemente giro de la construcción, * Excelente actitud de servicio. * Gusto por las ventas y atención al cliente * Manejo de efectivo y mercancía (acomodo y limpieza). * Enfocado a logros y resultados. * Responsable. * Facilidad de palabra. * Educación mínima: Educación secundaria **Información adicional** * Sueldo \+ Prestaciones superiores a la ley,. * Crecimiento y desarrollo laboral. * Estabilidad laboral. * Contrato directo con la marca. Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
77000, Av. Francisco I Madero 113, Centro, 77000 Chetumal, Q.R., Mexico
ASISTENTE MARKETING SALA DE VENTAS CONDESA CANCÚN652273461480971216
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ASISTENTE MARKETING SALA DE VENTAS CONDESA CANCÚN
Resumen del Puesto: Coordina y elabora reportes de prospectación por segmentos y asegura la asistencia de huéspedes a presentaciones de membresías, interactuando con clientes potenciales. Puntos Destacados: 1. Coordinación y elaboración de reportes de prospectación 2. Atención a huéspedes y prospectación de clientes potenciales 3. Habilidades en relaciones públicas y negociación comercial **Misión del Puesto** --------------------- Coordina y elabora reportes de prospectación por segmentos de todos los Huespedes que asisten o no a la presentacion de Membresias en Sala de Ventas. **Principales funciones** ------------------------- * Atencion a huespedes * Elaboracion de Reportes por Segmentacion * Análisis de informacion de prospectos **Conocimientos técnicos** -------------------------- * Rlaciones Públicas * Atención al detalle * Negociacion comercial **Escolaridad** --------------- * Preparatoria en Mercadotecnia o Turismo * Pasante **Paquetes Informáticos** ------------------------- Word**Idiomas** ----------- Inglés**Experiencia** --------------- * Atención al huésped * Consultor Vacacional * Supervisor de Promotores **ADN Posadas** --------------- * Pensamiento de negocio * Colaboración * Generación de experiencias * Excelencia en la ejecución * Desarrollo de personas **Principales funciones del puesto** ------------------------------------ * Coordinar y elaborar reportes de prospectación por segmentos de todos los Huéspedes que asisten o no a la presentación de * Membresías en Sala de Ventas.Otorgar información relevante de segmentacion al area de Check in * Prospectar clientes potenciales que asistan a la presentación de ventas de membresías vacacionales. * Seguimiento a todas las invitaciones de los prospectos a las sala de ventas * Asegura la asistencia a Sala de ventas con enfoque a conocer beneficios de las membresías. * Otorgar información relevante de segmentacion al area de Check in. * Prevenir inconvenientes y realizar correcciones oportunas de Prospectos y Socios. **Posición física del trabajo** ------------------------------- Hotel de \+8 pisos, constantes traslado entre áreas uso de elevador y/o escaleras de emergencia. **Necesidades físicas del puesto** ---------------------------------- Subir y bajar elevadores/escaleras, instalaciones del hotel, interacción con huéspedes.
Quintana Roo, Mexico
Promotor de experiencia652273399417621217
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Promotor de experiencia
Resumen del Puesto: Promocionar e interactuar con clientes potenciales en el hotel para explicar los beneficios de las membresías y dirigir a la compra. Puntos Destacados: 1. Promoción de membresías y captación de clientes 2. Interacción directa con clientes potenciales 3. Generación de interés para la compra de membresías Promocionar e interactuar con clientes potenciales en los espacios designados dentro del hotel, explicando de forma clara y atractiva los beneficios de las membresías, con el fin de generar intereses y dirigirlos a la compra. \*INDISPENSABLE CONTAR CON EXPERIENCIA\* **Conocimientos:** * Dominio de idioma inglés. * Experiencia en marketing, ventas. * Licenciatura. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * Asistente de Direccion: 1 año (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
14,000 $MXN/año
Dir.-Gestión de Ingresos-Múltiples Propiedades-AA652272523847701218
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Dir.-Gestión de Ingresos-Múltiples Propiedades-AA
Resumen: Este puesto dirige la gestión y el análisis de inventario, supervisando los precios, la posición y la estrategia para maximizar los ingresos y los beneficios, al tiempo que fomenta sólidas relaciones con las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario 2. Gestionar los precios, la posición y el inventario de los hoteles 3. Desarrollar y recomendar estrategias de ventas para diversos segmentos **Información adicional** **Número de puesto**26003735 **Categoría del puesto**Gestión de ingresos **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Dirige las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario en un hotel determinado o en un mercado de múltiples propiedades. Gestiona los precios, la posición y el inventario de uno o varios hoteles dentro de su ámbito de competencia. Supervisa todos los procesos relacionados con la demanda, los ingresos, el inventario, las previsiones y el análisis de oportunidades. Desarrolla y recomienda estrategias de ventas para la fijación de precios de los clientes transitorios, los segmentos mayoristas y de grupos. Identifica nuevas oportunidades de ingresos y comunica de forma eficaz la estrategia de ventas y los precios a todas las partes interesadas clave. Actúa como contacto principal y mantiene relaciones productivas con todas las partes interesadas, incluidos los directores generales de los hoteles, los líderes de ventas, los franquiciatarios y los propietarios. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** Se prefiere una titulación universitaria en una disciplina empresarial relevante o la demostración de una experiencia laboral equivalente. **ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES** **Gestión de proyectos y estrategias de gestión de ingresos** * Determina la estrategia de ventas, evalúa su eficacia y prepara análisis históricos y futuros de las oportunidades de ingresos y beneficios. * Supervisa el proceso anual de fijación de precios para habitaciones transitorias, de grupos y de catering, así como para espacios funcionales. * Establece y mantiene estrategias efectivas de precios dinámicos y racionales para habitaciones y espacios funcionales. * Desarrolla y ejecuta el (los) plan(es) estratégico(s) del (de los) hotel(es). * Prepara el orden del día de las reuniones de estrategia de ventas, supervisa la elaboración de la documentación de apoyo y lidera las reuniones en la propiedad. * Establece objetivos a largo plazo y especifica las estrategias y acciones necesarias para alcanzarlos. * Trabaja estrechamente con Ventas y Marketing para identificar oportunidades comerciales y aumentar la rentabilidad de la organización. * Gestiona las autorizaciones de habitaciones, las tarifas y las restricciones. * Utiliza los sistemas y herramientas de gestión de ingresos de la marca para garantizar la maximización de los ingresos y los beneficios. * Elabora presupuestos para clientes transitorios, grupos y catering. * Actualiza los conocimientos sobre el mercado y ajusta las estrategias y los enfoques en consecuencia. * Actúa como experto en demanda para los miembros del equipo, los directores generales y las partes interesadas regionales. * Verifica que las estrategias de ventas y las restricciones de tarifas se comuniquen, implementen y modifiquen según fluctúen las condiciones del mercado. * Promueve y protege la integridad y la posición de la marca. * Participa en las revisiones regionales trimestrales. * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Asiste a reuniones para planificar, organizar, priorizar, coordinar y gestionar actividades y soluciones. * Verifica que los procesos diagnósticos de la propiedad (PDP) se utilicen para maximizar los ingresos y los beneficios. * Demuestra conocimiento de temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto. * Explora oportunidades que impulsen las ganancias, creen valor para los clientes y fomenten la innovación; cuestiona los procesos/sistemas/productos existentes para lograr mejoras. * Piensa de forma creativa y práctica para desarrollar, ejecutar e implementar nuevos planes de negocio. * Elabora planes de acción estratégicos a 6 meses, 12 meses y 2 años para la gestión de los ingresos por habitaciones y catering de la propiedad. * Realiza controles de calidad periódicos para verificar que las estrategias se implementen correctamente y produzcan los resultados deseados, asegurando la identificación y resolución de cualquier brecha. **Análisis e informes de datos de gestión de ingresos** * Participa activamente en las previsiones semanales y a largo plazo. * Recopila información, analiza y supervisa las ventas reales frente a las ventas proyectadas. * Identifica los principios fundamentales, las razones o los hechos subyacentes de la información al desglosarla o los datos en partes separadas. * Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Usa computadoras y sistemas informáticos (incluidos hardware y software) para configurar funciones, ingresar datos o procesar información. * Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc. * Elabora previsiones de ingresos, beneficios, demanda y ocupación de habitaciones para los periodos establecidos. * Elabora análisis de oportunidades de ingresos y beneficios. * Ofrece experiencia funcional y liderazgo en análisis de ingresos a los directores generales, los equipos directivos de las propiedades y los líderes de ventas. * Recopila información, analiza y supervisa las ventas reales frente a las ventas proyectadas. * Ayuda con el proceso de diagnóstico de cuentas y valida las conclusiones. * Analiza los datos de cierre de periodo y de otros sistemas disponibles para identificar tendencias, periodos futuros de necesidad y obstáculos para alcanzar los objetivos. * Revisa periódicamente los canales de distribución para comprobar la posición del hotel, la exactitud de la información y la posición de la competencia. **Construcción de relaciones exitosas** * Desarrolla y gestiona relaciones clave con partes interesadas internas y externas. * Comunica de forma dirigida y oportuna los resultados, logros y desafíos a todas las partes interesadas. * Informa y/o actualiza a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de forma oportuna. * Desarrolla fuertes asociaciones y relaciones con los miembros del equipo regional para lograr con éxito los objetivos y prioridades regionales. **Gestión y realización de actividades de recursos humanos** * Entrevista y contrata empleados con las competencias adecuadas para satisfacer las necesidades comerciales de la operación. * Desarrolla, implementa y mantiene un programa departamental de inducción para que los empleados reciban la formación adecuada para su nuevo puesto y puedan desempeñarlo con éxito. * Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto para los empleados. * Comunica las expectativas de rendimiento de acuerdo con las descripciones de puestos para cada cargo y supervisa su cumplimiento. * Realiza evaluaciones del desempeño de los empleados de acuerdo con los procedimientos operativos estándar. * Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y verifica que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. * Solicita retroalimentación, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de la satisfacción de los empleados para identificar y abordar continuamente los problemas y preocupaciones de los empleados. * Verifica que la comunicación continua y periódica tenga lugar en todas las áreas de responsabilidad para crear conciencia sobre los objetivos comerciales, comunicar las expectativas, reconocer el desempeño y lograr los resultados comerciales deseados. *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a las mismas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Auditor Nocturno y Operaciones Hoteleras652272521164811219
Indeed
Auditor Nocturno y Operaciones Hoteleras
Resumen: Este puesto sin responsabilidades directivas implica realizar actividades financieras al final del día, procesar diversos tipos de pagos, gestionar el registro de entrada de los huéspedes y mantener un entorno profesional y acogedor. Aspectos destacados: 1. Realizar las actividades financieras al final del día y procesar diversos tipos de pagos. 2. Gestionar el registro de entrada de los huéspedes, asignar habitaciones y operar la centralita telefónica. 3. Mantener un área de trabajo limpia y contribuir a un ambiente lúdico y acogedor. **Información adicional** **Número de puesto**26006050 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Moxy Tulum, Av Coba Sur, Tulum, Quintana Roo, México, 77760 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar las actividades al final del día, incluidas la contabilización de cargos en las cuentas, la realización de copias de seguridad de la auditoría nocturna y el cambio de fecha. Procesar todos los tipos de pagos, como cargos por habitación, efectivo, cheques, débito o crédito. Procesar vales de ajuste, pagos en efectivo, vales de corrección y cargos varios. Imprimir listas de contingencia para tener un registro de todos los huéspedes en caso de emergencia. Vender una habitación/alojamiento a huéspedes sin reservas, según disponibilidad. Operar la centralita telefónica, procesar solicitudes de llamadas despertador y notificar a los huéspedes sobre cualquier mensaje pendiente. Elaborar el informe de variación de tarifas de habitación. Procesar todos los registros de entrada de huéspedes y asignarles una habitación. Activar o volver a emitir llaves de habitación mediante la máquina electrónica de llaves. Contar la caja al final del turno y asegurarla. Conciliar y depositar los recibos conforme a las especificaciones contables. Preparar, abastecer y mantener las áreas de trabajo, e inspeccionar la limpieza y presentación de todos los materiales antes de su uso. Notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin ayuda. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Moxy es para jugar. En serio. Como alternativa dinámica y elegante a la experiencia hotelera típica, Moxy está diseñado para huéspedes siempre conectados que buscan nuevas experiencias divertidas tanto en el hotel como en la ciudad donde se encuentran. Nuestros animados espacios comunitarios y nuestro entusiasta equipo ayudan a los huéspedes a disfrutar creando momentos espontáneos de diversión. El equipo de Moxy toma su trabajo en serio, pero nunca se toma demasiado en serio a sí mismo. Se deleita creando un ambiente ligero y divertido, y muestra calidez y amabilidad hacia quienes lo rodean, dando la bienvenida a todos. Buscamos personas que: disfruten hacerlo todo, siempre piensen fuera de lo convencional, disfruten conversar con los huéspedes, vivan el momento presente pero sepan qué viene después, y tengan mucha energía y una actitud de «hazlo tú mismo». Si eres alguien reflexivo, entusiasta y que ama ofrecer dosis masivas de diversión, echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo y comprueba si alguna llama tu atención. Al unirte a Moxy Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
Técnico en Reparación de computadoras y celulares652272308198411220
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Técnico en Reparación de computadoras y celulares
Resumen del Puesto: En TechPeople, somos un Centro de Servicio Autorizado Apple, buscando un técnico en reparación apasionado por la tecnología y comprometido con la excelencia para diagnósticar y reparar equipos Apple. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 2. Entrenamiento constante en nuevas tecnologías y productos de Apple 3. Capacitación y certificación Apple En TechPeople, nuestro compromiso es atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento tecnológico creando un entorno donde la empatía, la excelencia y el trabajo en equipo son la base para construir relaciones duraderas y de confianza. Apostamos por una cultura de innovación y dinamismo, donde cada colaborador tiene la oportunidad de crecer, aportar valor y desarrollar su potencial al máximo. **Techpeople** somos un **Centro de Servicio Autorizado Apple**, especializados en brindar soporte técnico de alta calidad y experiencias excepcionales a nuestros clientes. Buscamos talento apasionado por la tecnología, con atención al detalle y compromiso con la excelencia. Estamos en búsqueda de un técnico en reparación para nuestra **próxima apertura** en **ISHOP Zona TULUM .... ¡NUEVA APERTURA!** **Responsabilidades** * Diagnóstico y reparación de equipos Apple (iPhone, Mac, iPad, Apple Watch, entre otros). * Seguimiento y registro de casos en sistema interno. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Apple. * Brindar atención técnica profesional y empática al cliente. * Participar en procesos de capacitación y certificación técnica. **Requisitos** * Experiencia mínima de **1 año en reparación de dispositivos electrónicos** (computadoras, celulares o tablets). * Conocimientos básicos en **hardware, software y sistemas operativos**. * Habilidad para el **diagnóstico y solución de problemas técnicos**. * Escolaridad: Bachillerato Culminado, Licenciatura \- ingeniería trunca (Sistemas, Informática, o afín). * Disponibilidad para capacitarse y trabajar bajo estándares Apple. Zona a laborar: **TULUM** Beneficios: * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entrenamiento constante en nuevas tecnologías y productos de Apple. * "CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN APPLE" * Sueldo Fijo mensual $13,100 * Bono de Resultados desde $2,100 hasta $5,000 * Comisiones por colocación de Servicios (Sin tope) * BONO DE CONTRATACIÓN * Prestaciones de LEY * Prestaciones SUPERIORES de LEY * CERTIFICACIONES EN LA MARCA * SEGURO DE VIDA * VALES DE DESPENSA 10% Mensual * APOYO DE ALIMENTOS EN RESTAURANT DEL GRUPO· * CAJA DE AHORRO * DESCUENTOS EN GRUPO CARSO Si estás interesado en esta posición, por favor envíanos tu CV al whatsapp 562 554 4951 Lic. Karen Sánchez ¡Esperamos recibir tu solicitud! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con algún negocio de giro de reparaciones? * ¿Cuentas con disponibilidad para laborar en un horario de plaza comercial (Lunes a domingo con un descaso entre semana)? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
13,000-17,000 $MXN/año
Ingeniero de ventas Sr.652272183075861221
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Ingeniero de ventas Sr.
Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Ventas Senior (Hunter) en generación de energía, que tome el control de sus negociaciones y cierre negocios con equipos listos. Puntos Destacados: 1. Recompensa sin límites con alta comisión directa sobre venta total. 2. Autonomía total para liderar la estrategia de cierre con costos reales. 3. Ventaja competitiva con precios agresivos y stock inmediato. **¿Vendes energía o solo vendes un catálogo? ?** Si estás en el sector de **Plantas de Luz y Generación de Energía**, sabes que hoy el mercado se divide en dos: los que piden disculpas por retrasos de semanas y los que **cerramos negocios porque tenemos el equipo listo.** Aquí, no buscamos empleados; buscamos al próximo **Ingeniero de Ventas Senior (Hunter)** en generacion de energía, que se sienta comodo con no ser un "mensajero de cotizaciones" y convertirse en el dueño de su propia negociación. **¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES DIFERENTE A TODO LO QUE CONOCES?** * **RECOMPENSA SIN LÍMITES:** Comisión directa del **3% LIBRE** sobre venta total. * **PAGO ÁGIL:** Recibe tu comisión en un plazo máximo de 30 días tras el cobro del cliente. * **STOCK REAL VS. PROMESAS:** Disponibilidad inmediata en equipos críticos. * **AUTONOMÍA TOTAL:** Te damos los costos reales y tú lideras la estrategia de cierre en la mesa con el cliente, sin depender de autorizaciones. * **VENTAJA COMPETITIVA:** Salimos al mercado con una agresividad en precio (hasta 35% abajo) que te permitirá desplazar marcas tradicionales desde la primera llamada. **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** * Alguien que no necesita que el "logo" de una marca haga el trabajo por él. * Red activa en construcción, hospitales, industria, minería, O\&G, etc. * Experiencia en venta de generadores eléctricos, plantas de luz, compresores de aire o maquinaria pesada. * Cartera de clientes a nivel nacional (si es en el Sureste de México, ¡mejor!). * **IDIOMA:** **NO ES NECESARIO HABLAR INGLÉS.** Lo que importa es tu capacidad de cierre. **¿QUE MAS OFRECEMOS?:** * Sueldo base. * Prestaciones superiores. * Herramientas de trabajo. **Si estás listo para dejar de esperar entregas y empezar a cobrar comisiones reales, hablemos.** Aplica por esta vía. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $99,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en Condominio Residencial Palmeras, 77500 Cancún, Q.R.
Av. Bonampak 103A, 77526 Cancún, Q.R., Mexico
35,000-99,000 $MXN/año
Cashier- Food & Beverage Services652271629911051222
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Cashier- Food & Beverage Services
Resumen del Puesto: Este puesto de no gestión implica procesar pagos, gestionar efectivo, mantener la estación de trabajo y brindar un servicio excepcional al huésped en un ambiente de lujo. Puntos Destacados: 1. Gestiona pagos y efectivo siguiendo políticas contables. 2. Mantiene la estación de trabajo organizada y limpia. 3. Brinda un servicio al huésped excepcional y profesional. **Additional Information** **Job Number**26008832 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Procesar todos los métodos de pago según los procedimientos y políticas de contabilidad. Cumplir con los estándares de auditoría para el control del hotel y con los procedimientos de manipulación de efectivo (p.ej. ingreso de efectivo a ciegas). Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Recreation Supervisor652271610435851223
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Recreation Supervisor
Resumen del Puesto: Este puesto se enfoca en crear experiencias recreativas atractivas, seguras y divertidas para los huéspedes, mientras se mantiene el equipo y se asiste en la capacitación del personal. Puntos Destacados: 1. Crear programas recreativos y promover un ambiente de diversión 2. Asegurar la seguridad y el bienestar de los huéspedes 3. Unirse a un equipo global que valora la diversidad y el crecimiento **Additional Information** **Job Number**26005943 **Job Category**Golf, Fitness, \& Entertainment **Location**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Elaborar programas y avisos publicitarios de las actividades recreativas mediante la utilización de un software para publicaciones. Realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia. Incentivar, reclutar, inscribir y hacer un horario a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un clima de diversión y relajación para los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones de recreo y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en el caso de una emergencia. Identificar posibles situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como modelo o mentor departamental. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 50 libras (22,50 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: 1 año de experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar Certificación en primeros auxilios Equipo de recreación y entrenamiento físico Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Ejecutivo de Venta652270991875871224
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Ejecutivo de Venta
Resumen del Puesto: OfficeMax busca un Ejecutivo de Venta entusiasta y orientado al servicio al cliente para la atención personalizada de cuentas corporativas, prospección y negociación con directivos. Puntos Destacados: 1. Excelente ambiente de trabajo 2. Crecimiento profesional 3. Capacitación constante **OfficeMax busca Ejecutivo de Venta en Centro \- Benito Juárez, Quintana Roo** ------------------------------------------------------------------------------- ¿Te gustaría ser parte de una de las Mejores Empresas para Trabajar en México? ¡Ven! ¡Queremos tu talento! * Si eres entusiasta * Te gustan los retos * Disfrutas el servicio al cliente * Y buscas aprender constantemente Intégrate al puesto de Ejecutivo de Venta Funciones a realizar... * Atención personalizada de cuentas corporativas (PyMEs) * Prospección de clientes nuevos * Gestión para la apertura de créditos para los clientes * Recuperación de clientes dormidos o perdidos * Generación de reportes de ventas * Negociación con puestos directivos * Venta de Campo Te ofrecemos * Sueldo base y comisiones * Excelente ambiente de trabajo * Prestaciones superiores a las de la ley * Crecimiento profesional * Capacitación constante ¿Qué necesitas? * Licenciatura * Contar con disponibilidad de horario * Preferentemente con automóvil * Conocimiento en ventas de campo ¡Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo de trabajo! **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Artículos de Oficina y Equipamiento **Habilidades:** * proactivo * responsable * organizado *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6978e965520000390016ea72\&source\=indeed*
Av. Cobá 4, 77500 Cancún, Q.R., Mexico
Director de Marketing652270808308501225
Indeed
Director de Marketing
Resumen del Puesto: Director de Marketing con experiencia en hotelería de lujo para liderar el equipo, coordinar con otras áreas y supervisar estrategias digitales y offline. Puntos Destacados: 1. Experiencia en el sector Hotelero de Lujo 2. Liderazgo y supervisión de equipo de marketing 3. Coordinación interdepartamental clave Director (a) de Marketing •Experiencia en el sector Hotelero de Lujo. •Manejo del idioma inglés . •Planificar y supervisar al equipo de marketing , colaboradores y freelancers. •Coordinador la relación con Operaciones, Dirección General, Ventas, Revenue , Marketing y VP de marca. •Administrar el presupuesto anual de Marketing offline por Hotel. •Supervisar sitios web y promociones digitales activas. •Monitorear KPIs y desempeño del equipo de marketing. •Controlar los contenidos, canales y medios utilizados en campañas. •Disponibilidad para trabajar en Tulum. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
25,000 $MXN/año
Asesor de atención a clientes y ventas Cancún652269585400351226
Indeed
Asesor de atención a clientes y ventas Cancún
Resumen del Puesto: Buscamos un Asesor de Atención al Cliente para brindar soluciones tecnológicas y soporte a usuarios de Apple, diagnosticando problemas y promocionando servicios. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención al cliente/ventas face to face en RETAIL 2. Capacitación pagada y cotizada al 100% 3. Oportunidad de crecimiento laboral y profesional TechPeople: Centro de Servicio Autorizado Apple, nos dedicamos a brindar soluciones tecnológicas a los clientes ya usuarios de la marca. Buscamos \*\*\****Asesor de atención a clientes*** \*\*\* para Cancún **Requisitos:** * Experiencia en atención al cliente / ventas face to face en giro **RETAIL** mínima de **1 año**, no call center! **RECIENTE!**!! (no perfiles administrativos) * **Estabilidad laboral** *(indispensable)* * Preparatoria terminada en adelante. * Gusto por el trato al cliente. * Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (tiempo completo) \- sin temas con el horario laboral. * Disponibilidad para viajar a CDMX por periodo de capacitación (1 mes con viáticos pagados). **Actividades:** * Atender a los clientes ya usuarios de la marca. * Resolver alguna duda que pueda tener acerca del funcionamiento de sus equipos. * Realizar un diagnóstico de la problemática con su dispositivo (nosotros te capacitamos). * Promocionar los servicios que ofrece la empresa (pólizas, garantías, servicios). **Ofrecemos:** * Sueldo base: $13,104 * Bono por métricas: $2,100 * Comisiones sin tope. * Prestaciones de Ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, seguro social, imss, infonavit, etc). * Prestaciones Superiores a la Ley (vales, descuentos con carso, comedor subsidiado, caja de ahorro, descuentos con la marca). * Capacitación pagada y cotizada al 100%. * Crecimiento laboral y profesional. **Jornada**: Lunes a Domingo con descanso rolado entre semana. Rolando los siguientes turnos: 11 am \- 8 pm y 12 pm \- 9 pm Postúlate por este medio, no es necesario mandar mensaje ni llamar a ningún número, nosotros nos pondremos en contacto directo contigo una vez evaluado tu perfil. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,104\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿tienes disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo con 1 descanso rolado entre semana de 11 a 8 y 12 a 9 (se rolan ambos turnos)? * Indica por favor un número de teléfono al que te podamos contactar por whatsApp * ¿Tienes experiencia previa en atención al cliente \- ventas? * ¿Estás de acuerdo con el sueldo ofertado? ($13,104 base \+ bono \+ comisiones \+ PSL) * ¿Cuánto tiempo te harías de tu domicilio a Marina Town y a Malecón Las Américas? Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,104-15,000 $MXN/año
Promotor/a asesor de venta652269577351701227
Indeed
Promotor/a asesor de venta
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de ventas apasionado por la prospección y el seguimiento de clientes para promover nuestra oferta educativa y asegurar el proceso de inscripción. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional en ventas y prospección. 2. Promoción de oferta educativa mediante visitas a instituciones y eventos. 3. Seguimiento integral de prospectos desde la prospección hasta la post-venta. **Si te apasionan las ventas, la prospección y buscas un lugar con crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!** **Funciones principales:** * Prospección de clientes en diferentes medios de comunicación. (estrategias comerciales para atracción de próximos alumnos) * Promocionar la oferta educativa del campus mediante visitas a instituciones, empresas, escuelas, ferias y eventos. (estrategias comerciales) * Recopilar información de prospectos interesados y registrar datos en CRM. * Dar seguimiento a prospectos en proceso de inscripción hasta el cierre de la venta. * Asegurar la correcta integración de expedientes de alumnos. * Brindar seguimiento post\-venta a los alumnos inscritos. **Ofrecemos:** * Sueldo base mensual \+ **comisiones NO topados** y bonos. * Vacaciones superiores a las de ley. * Seguro de vida y seguro de auto. * Caja de ahorro. * Fondo de ahorro. * Vales de despensa. * Becas educativas para colaboradores y familiares en: Inglés, Estudios superiores, Maestrías y cursos. **Horario:** Lunes a viernes 9am \- 7pm (dos horas de comida). Sábados hasta las 2pm.
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Hotel Cleanliness Supervisor652251511260191228
Indeed
Hotel Cleanliness Supervisor
Resumen del Puesto: Inspecciona habitaciones y áreas públicas para asegurar estándares de calidad, asiste en actividades diarias de limpieza y coordina esfuerzos departamentales. Puntos Destacados: 1. Asegura estándares de calidad en habitaciones y áreas públicas. 2. Actúa como enlace clave en la coordinación interdepartamental. 3. Asiste en la gestión diaria del departamento de limpieza. **Additional Information** **Job Number**26009298 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Experiencia como supervisor: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
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Agente de Call Center - Club vacacional
Resumen del Puesto: Agente de Call Center para club vacacional con habilidades en ventas, atención al cliente y comunicación asertiva, con dominio del inglés avanzado. Puntos Destacados: 1. Desarrollo en técnicas de ventas y atención a clientes 2. Dominio de inglés avanzado y herramientas como Salesforce y Opera 3. Foco en resultados y trabajo en equipo Agente de Call Center \- Club vacacional **Escolaridad** * Bachillerato **Conocimientos** * Técnicas de Ventas **Habilidades** * Atención a Clientes * Comunicación asertiva * Trabajo en Equipo * Enfoque a resultados * Organización **Idiomas** * Inglés Nivel 4\-Avanzado **Licencias y Certificados** * No requerido **Software o Herramientas** * Paquetería Office Básica * Salesforce * Opera * Avaya **Experiencia Laboral en años/meses** 1 año experiencia acumulada 1 año en el puesto **Experiencia Laboral en áreas** Administrativas, Ventas o afines.
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