Ubicación: MX\_Tijuana\_Sor Juana Inés de la Cruz 243 Familia de puesto: Manufactura Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de tarifa salarial: Salario Nivel profesional: M1 ID del puesto: R\-47220\-2025 ### **Descripción \& Requisitos** ### **Una carrera en HARMAN Lifestyle** ### **Somos un equipo global e interdisciplinario que pone el poder innovador de la tecnología al servicio del trabajo y transforma el mañana. Como miembro de HARMAN Lifestyle, conectas a los consumidores con el poder de un sonido superior.** * ### **Aporta tus talentos a marcas de alta gama y prestigiosas como JBL, Mark Levinson y Revel** * ### **Une tu pasión por la innovación audiovisual con el desarrollo de productos de alta tecnología** * ### **Crea tecnología puntera y perfecta en tono que eleve la experiencia auditiva** ### **Acerca del puesto** ### **Responsable de los resultados de los indicadores: Seguridad, Calidad, Entrega y Costo. Debe aplicar la filosofía de HPS. Desarrollar las competencias Harman en los empleados.** ### **El empleado tiene la autoridad otorgada por la empresa mediante este documento para tomar decisiones en beneficio de la empresa, garantizando la conformidad del producto, su calidad, funcionalidad, la salud y seguridad de la persona que interviene en el proceso según los sistemas de calidad, seguridad y medioambientales y los requisitos específicos del cliente.** ### **Lo que harás** * ### **Cumplir con la programación de calidad y el calendario de producción** * ### **Establecer equipos multidisciplinarios para la mejora continua.** * ### **Identificar e implementar mejoras para reducir desperdicios.** * ### **Identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia del trabajo** * ### **Implementar sistemas de calidad y gestión ambiental en la empresa.** * ### **Supervisar las actividades del miembro del equipo.** * ### **Garantizar que los requisitos de SAA y SC se establezcan, implementen y mantengan conforme a ISO 14001 e ISO 9001** * ### **Iniciar acciones para prevenir la ocurrencia de cualquier incumplimiento** * ### **Iniciar, recomendar o proporcionar soluciones a través de canales de comunicación establecidos.** * ### **Representar las necesidades del cliente en tareas internas de acuerdo con los requisitos del Sistema de Calidad.** * ### **Y otras actividades asignadas por el gerente** * ### **Apoyo en la edición de documentos y procesamiento de resolución de problemas VJI con apoyo del líder del equipo.** * ### **Participa y brinda apoyo relacionado con la gestión de sistemas de calidad, objetivos, metas y programas.** * ### **Participa y brinda apoyo relacionado con la gestión de sistemas de calidad y EHSS, objetivos, metas y programas.** * ### **Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para atender el proceso, el jefe directo deberá atenderlo o asignar las actividades a otro empleado (con calificaciones iguales)** * ### **Tiene la autoridad para detener un proceso o actividad o dar orientación si detecta condiciones inseguras o actos que puedan poner en riesgo la integridad y salud de un trabajador y del medio ambiente.** ### **Lo que necesitas para tener éxito** * ### **Título universitario en Ingeniería** * ### **2 años de experiencia relacionada** * ### **Hablar y escribir inglés fluido** ### **Puntos adicionales si tienes** * ### **Habilidades comunicativas (orales y escritas)** * ### **Iniciativa.** * ### **Habilidades para trabajar en equipo.** * ### **Habilidades para resolver problemas.** * ### **Orientación a objetivos.** * ### **Habilidades interpersonales** * ### **Conocimientos informáticos.** * ### **Integridad, innovación, inclusión, trabajo en equipo y respeto, excelencia.** * ### **Liderazgo.** * ### **Orientación al cambio.** * ### **Colaboración.** * ### **Juicio.** * ### **Enfocado a resultados.** * ### **Conocimiento de ISO 9001** * ### **Conocimiento de ISO 14001** ### **Qué te hace elegible** * ### **Disposición para trabajar en oficina.** * ### **Disposición para trabajar en un área de producción.** * ### **Completar con éxito una verificación de antecedentes y prueba de drogas como condición de empleo** ### **Lo que ofrecemos** * ### **Entorno de trabajo flexible, permitiendo trabajo remoto a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden realizarse fuera de una ubicación de HARMAN o cliente** * ### **Acceso a descuentos para empleados en productos mundiales de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.)** * ### **Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN** * ### **Beneficios competitivos de bienestar** * ### **Reembolso de matrícula** * ### **Programa de reconocimiento y recompensas “Be Brilliant” para empleados** * ### **Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y anima al desarrollo profesional y personal.** ### **.** ### **\#LI\-DP2** ### **.** **Aquí perteneces** HARMAN está comprometida a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y traer tu ser auténtico contigo, todo dentro de una cultura orientada al apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de por vida y queremos que prospere. Ofrecemos con orgullo mayores oportunidades de capacitación, desarrollo y educación continua, empoderándote aún más para vivir la carrera que deseas. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de nivel superior** Desde la década de 1920, hemos estado amplificando la sensación del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En sectores como automotriz, estilo de vida y soluciones de transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos ordinarios en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y de estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta recintos que presentan a los artistas más solicitados de hoy, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad abordando las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, destacándonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y entre nosotros. ¡Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, únete hoy a nuestra comunidad de talentos! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Ten en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán contigo desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com'. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en mérito, cualificaciones y desempeño relacionado con el trabajo.(www.harman.com)