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Sus habilidades como chef especializado en cocina vegetal en Tulum le permiten compartir los beneficios de una alimentación consciente con cocineros caseros ansiosos por aprender. Cozymeal le ayuda promocionando sus clases ante nuestra comunidad en línea de amantes de la gastronomía y cocineros en formación. Ponemos a su disposición clientes clave que pueden impulsar el crecimiento de su negocio. Nuestra combinación de estrategias de marketing efectivas y un apoyo de clase mundial puede guiar su emprendimiento hacia nuevos y deliciosos territorios. Es una forma innovadora de llevar la cocina vegana a una audiencia ávida de experiencias culinarias. Si le entusiasma la idea de enseñar a futuros cocineros como chef vegano en Tulum, contáctenos para obtener más información.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de dinamización de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, en Cozymeal también pueden encontrar otros tipos de experiencias y productos gastronómicos, como recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. 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Con Cozymeal como socio, te conectarás con amantes de la gastronomía de toda la ciudad que ofrecen trabajos de chef personal cerca de ti para expandir tu negocio. Facilitamos momentos gastronómicos exquisitos en ciudades de todo el mundo, y también podemos conectarte con trabajos de chef privado cerca de ti. Tu perfil en nuestro sitio web te convierte en la estrella de tu propio programa de cocina. Crea tus propios menús y sírvelos según tu propio horario. Brindaremos orientación de marketing y asesoramiento empresarial mientras obtengas los mejores trabajos de chef privado en Tulum. Para cocineros talentosos listos para encontrar trabajos de chef privado en Tulum, las oportunidades no podrían ser más emocionantes.\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número uno para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo, así como servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo tours gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades alrededor del mundo, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (tiempo parcial) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Vivir en Tulum, México\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. 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Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores sean aún mejores.\n\n \n\nSi eres un compañero actual de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**\n\n**Propósito del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a los objetivos de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única al visitar Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. 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Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. 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Estamos comprometidos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y con visión de futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. 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Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficiencia, productividad, calidad, seguridad y/o ahorro de costos de la organización. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. 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Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de \"Hospitalidad Maravillosa. Siempre.\" ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. 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Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos manteniendo la lealtad existente de los huéspedes hacia Marriott. Comunicarse con posibles propietarios por teléfono para programar ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas. Incentivar a los huéspedes o llamadas a comprar o programar ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas. Explicar detalles y requisitos relacionados con asistir a una presentación de ventas a posibles propietarios. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de elegibilidad para las ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas antes de programar una visita a una propiedad del Marriott Vacation Club. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como recompensa por su preferencia (por ejemplo, puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Realizar tareas generales de oficina para apoyar Ventas \\& Marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, mecanografiar, enviar fax). Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, completitud y legibilidad.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la formación, evaluación, orientación, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto en el proceso de Garantía de Trato Justo / Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; responder teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. 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Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos mejoren aún más.\n\n**Destacados del Trabajo**\n------------------\n\n**$8,350.00 - $8,789.47 por hora!**\n\n \n\n¡Este puesto de tiempo parcial tiene un gran impacto! El Compañero de Ventas es responsable de generar ventas brindando al cliente una experiencia de compra excepcional. El Compañero de Ventas maximiza las ventas ofreciendo un servicio eficiente, amable y conocedor, y asegurándose de que la tienda esté ordenada, limpia y bien presentada en todo momento. 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El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista de Inventario en su ausencia.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar las metas de KPI de ventas establecidas por el Gerente de Tienda\n* Atender solicitudes omnicanal de acuerdo con el proceso y política de UA mediante la experiencia digital\n\n ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Representar la cultura de servicio UA y las expectativas del cliente\n* Al asistir a atletas, comunicar mensajes de marca según el Modelo de Servicio UA\n* Incorporar conocimiento del producto en el proceso de venta participando en capacitaciones\n\n ***Operaciones Minoristas***\n\n* Mantener los estándares relacionados con mercancía y exhibiciones en la tienda\n* Cumplir con las políticas y procedimientos de UA\n* Completar procesos operativos y de caja (manuales o sistematizados) según la capacitación recibida\n* Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour\n* Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour\n\n ***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal***\n\n* Colaborar con los compañeros de equipo para alcanzar las metas de la tienda\n* Ser responsable del autodesarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el rendimiento\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Habilidades básicas de cálculo, lectura, escucha y comunicación\n* Dominio del idioma local\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Demostrada capacidad colaborativa y habilidad para trabajar bien en equipo\n* Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos\n**Requisitos**\n----------------\n\n* 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos/ropa y calzado\n* Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo días festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg\n* Capacidad para moverse durante largos periodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de venta, almacén y caja\n* Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar a realizar las responsabilidades esenciales\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 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En colaboración con el gerente de tienda, tendrá responsabilidad sobre el negocio mediante la contratación, formación y liderazgo del equipo, fomentando y desarrollando relaciones con los clientes, además de mostrar agilidad estratégica para impulsar resultados sólidos de ventas. Además, será responsable de proporcionar conocimientos especializados sobre el mercado en relación con las necesidades de los clientes y desarrollar estrategias para maximizar el rendimiento del producto aprovechando el merchandising visual, la formación en desarrollo de clientes y las actividades de animación del equipo. 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Desarrollo de clientes y del negocio Apoyar al equipo en la creación de relaciones duraderas con los clientes, aprovechando las distintas herramientas de clientería Fomentar una mentalidad centrada en el cliente en la tienda para garantizar el más alto nivel de experiencia del cliente y gestionar proactivamente situaciones relacionadas con los clientes Comunicar e inspirar al equipo sobre la estrategia corporativa y la información comercial relevante Proporcionar proactivamente a la oficina nacional recomendaciones de productos y comentarios cualitativos basados en el conocimiento local Implementar planes de acción para impulsar el negocio y maximizar el rendimiento de los productos Venta y gestión de tienda Actuar como modelo a seguir demostrando liderazgo en ventas al equipo, apoyarles en sus propias ventas, fomentar la venta cruzada y la recompra por parte de los clientes Crear y desarrollar la cartera de clientes Asegurar que las oportunidades comerciales se maximicen mediante una gestión eficiente de la tienda Operaciones\n\n \n\nPerfil\n\n\nExperiencia mínima de 5 años en retail especializado y experiencia liderando equipos. Título universitario (BA) es un plus. Presentación profesional, excelentes habilidades interpersonales; capaz de comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito en español e inglés. Iniciativa personal Confiable, puntual y flexible. Excelente capacidad para resolver problemas. Es imprescindible dominio de herramientas informáticas. Tener orientación hacia la moda y pasión por la industria de moda/luxury. Ser un buen jugador en equipo. Capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa según sea necesario.\n\n \n\nInformaciones complementarias\n\n\nLouis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado y ofrece a todos los medios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todos. Nos esforzamos por ir más allá de meras medidas simbólicas mediante la construcción de una cultura apasionada por estrategias significativas orientadas a crear una plantilla inclusiva. 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MERCADOTECNIA (PLAZA)","content":"Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\n**Misión del puesto**\n\nLa misión del rol es ejecutar la estrategia comercial y de mercadotecnia en las operaciones, para mantener y mejorar el posicionamiento de la marca en el mercado, a través de una estrecha colaboración con el equipo operativo y una correcta gestión a indicadores clave, implementando planes y programas que impacten positivamente en la participación y desempeño de las tiendas. \n\n \n\n**Descripción de puesto**\n\nResponsabilidades clave \\- Ejecutar proyectos estratégicos e iniciativas en el área, buscando rentabilidad y posicionamiento de la marca. \\- Asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la medición y gestión de indicadores comerciales y análisis de mercado. \\- Ejecutar estrategias de venta en todos los canales, garantizando la excelencia en la ejecución. \\- Ejecutar las estrategias de apertura para nuevas tiendas. Requisitos \\- Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o afín. \\- 2\\+ años de experiencia en creación de estrategias de ventas y mercadotecnia. \\- Experiencia en empresas giro retail. \\- Experiencia en análisis de mercado, tendencias y clientes target. \\- Gestión de KPI’s y análisis de data. \\- Experiencia en estrategias de rentabilidad y posicionamiento de marca. \\- Experiencia en plataformas digitales y comunicación externa. \n\n \n\n**Tipo de empleado**\n\nPlanta \n\n \n\n**Modelo de trabajo**\n\nPresencial\nEn Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762030213000","seoName":"coord-mercadotecnia-plaza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-other27/coord-mercadotecnia-plaza-6425986729523412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55e76e35-92bb-4f2a-8ce1-b2c2229949be","sid":"e8cdf4e3-9442-4603-9983-a83f779eba93"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead marketing and sales strategies","Manage KPIs and market analysis","Experience in retail and digital platforms"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762030213243,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 2 Nte. 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Elige tú destino!\n\n\nObjetivo: Operar el vehículos o medios de transporte oficiales para el cumplimiento de funciones encomendadas por la operación de la propiedad hotelera, asi como apoyar a huespedes al llegar a la propiedad.\n\n \n\nRequisitos:\n\n\nEducación media superior\n\n\nCurso de manejo comprobable\n\n\nResidencia en playa del Carmen\n\n\nDisponibilidad de tiempo\n\n\nIngles Intermedio\n\n\nLicencia vigente tipo C\n\n\n\n\nFUNCIONES ESPECÍFICAS:\n\n\n* Conducir el vehículos bajo condiciones de óptima seguridad con los reglamentos y normatividad vigente.\n* Trasladar al huésped a diferentes puntos de la ciudad, según sus requerimientos.\n* Realizar la limpieza periódica del vehículo (lavado de unidad).\n* Conocer y observar el actual reglamento de tránsito.\n* Llevar el registro del kilometraje recorrido y combustible consumido.\n* Atender cualquier asunto requerido por su Jefe Inmediato.\n* Diligencia de Compras\n* Apoyo en recepcion de Huespedes\n\n\n\n\nExperiencia:\n\n\nMínima de 1 año en la posición\n\n\nHabilidades:\n\n\nTrato con huéspedes\n\n\nAutomotivación.\n\n\nCapacidad de Aprendizaje\n\n\nComunicación y Escucha Activa.\\*\\*CONTRATACION INMEDIATA\\*\\*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761877835000","seoName":"van-driver-bellboy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-other27/van-driver-bellboy-6424036292377712/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1dc01350-27b6-47b8-9b81-49d885cad9df","sid":"e8cdf4e3-9442-4603-9983-a83f779eba93"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Urgently hiring","Driving experience required","English language skills needed"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761877835341,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6422518964761812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jardinero (a) Hotel Arte","content":"Jardinero (a) Hotel Arte\n\n\n**¡Ven a Grupo Xcaret a hacer lo que más te gusta!**\n\n**Escolaridad**\n* Secundaria\n**Conocimientos**\n* Cultivos de Flora\n* Manejo de Productos Fitosanitarios (preferible)\n* Trasplantes, Poda y Riego\n* Mantenimiento de plantas decorativas\n* Conocimiento en las medidas de seguridad al utilizar escaleras. (preferible)\n* Colocación y uso correcto de arnés de seguridad anticaídas (preferible)\n* Natación (deseable)\n**Habilidades**\n* Trabajo en equipo\n* Iniciativa\n* Productividad\n* Creatividad\n* Capacidad de análisis\n* Escucha activa\n**Idiomas**\n* No requerido\n**Licencias y Certificados**\n* Licencia de Conducir Tipo C\n**Software o Herramientas**\n* Equipo y Utensilios de Jardinería\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n\n0\\-6 meses\n**Experiencia Laboral en áreas**\n\nEn jardinería o paisajismo \n\n\nID de la solicitud: 32685","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761759294000","seoName":"gardener-hotel-art","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-other27/gardener-hotel-art-6422518964761812/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a16f47b-ee8c-499d-8615-dd79eb95c312","sid":"e8cdf4e3-9442-4603-9983-a83f779eba93"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gardening skills required","Experience in horticulture","License C required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761759294121,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 2 Nte. 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Puedes compartir tus especialidades como instructor culinario en Playa del Carmen asociándote con Cozymeal. Facilitamos clases de cocina en más de 120 ciudades del mundo, llevando instrucción culinaria a foodies ávidos en todo el planeta. Nuestra combinación de experiencia en marketing y apoyo empresarial te ayuda a iniciar tu negocio y te asiste mientras expandes tu emprendimiento. Tú imparte clases de cocina en Playa del Carmen, y nosotros promocionamos tus sesiones ante invitados entusiastas que desean experimentar mágicamente la cocina por sí mismos. ¡Si convertirte en un instructor culinario en Playa del Carmen suena como lo tuyo, estamos listos para servírtelo!\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. 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Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativos o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo tours gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. 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Los chefs que ofrecen clases de sushi en Tulum ayudan a futuros aficionados a perfeccionar sus habilidades. Cozymeal es líder en instrucción culinaria, facilitando cursos en más de 120 ciudades del mundo. Destacamos los cursos creados por cocineros talentosos que disfrutan compartir su pasión por la comida con sus estudiantes. Nuestra plataforma hace que tus clases sean visibles para foodies locales que no pueden esperar para crear sus propios platos artesanales. Tú creas las clases y las imparten en un horario que te convenga. Te ayudamos a mantenerte enfocado mientras tu negocio crece. ¡Conviértete hoy en un chef instructor de sushi en Tulum con nuestra ayuda!\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número uno para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. 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Utilizar técnicas de ventas que maximicen los ingresos manteniendo la lealtad actual de los huéspedes hacia Marriott. Comunicarse con posibles propietarios por teléfono para programar ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas. Incentivar a los huéspedes o llamadores a comprar o programar ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas. Explicar detalles y requisitos relacionados con asistir a una presentación de ventas a posibles propietarios. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de elegibilidad para las ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas antes de programar una visita a una propiedad del club vacacional Marriott. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como recompensa por su preferencia (por ejemplo, puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Realizar tareas generales de oficina para apoyar Ventas \\& Marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, escribir, enviar fax). Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, completitud y legibilidad.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la formación, evaluación, orientación, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Hoteles Marriott, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Hoteles Marriott. Al unirte a Hoteles Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761371134000","seoName":"marketing-supervisor-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-other27/marketing-supervisor-a-6417550517056312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff75fcb1-3362-4ff2-84eb-6031d4c987b7","sid":"e8cdf4e3-9442-4603-9983-a83f779eba93"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover la imagen de la marca y la fidelización de los huéspedes","Apoyar las actividades de ventas y marketing","Ayudar en la formación y coaching de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761371134144,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6417332524659412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Anfitrión/Anfitriona-Líder","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25167998 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Cocina \n\n**Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponder llamadas telefónicas, tomar reservas para comidas e ingresar la información del comensal al sistema de reservas. Mantener la lista de espera y proporcionar tiempos de espera precisos. Tomar decisiones adecuadas sobre asientos utilizando la tabla de rotación de mesas. Organizar el acomodo para grupos grandes y con necesidades especiales. Recibir a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Asignar asientos a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; sacar sillas; colocar el menú limpio y actual frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por las salas de comedor y brindar cualquier ayuda necesaria. Asegurarse de que las configuraciones de la mesa sean apropiadas y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo que forme parte de la configuración estándar. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día. Monitorear las salas de comedor para verificar disponibilidad de asientos, servicio y seguridad. Comunicarse con los huéspedes y otros empleados para satisfacer las necesidades de los huéspedes y asegurar que el personal trabaje en equipo.\n\n \n\n\n\nAyudar a la gerencia en contrataciones, capacitación, programación, evaluaciones, consejería, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; y servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos de tiempo. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo, y comodidad con carisma y encanto. 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Responsable de planificar, desarrollar, implementar y evaluar la calidad de las habitaciones del establecimiento. El puesto trabaja con sus reportes directos para desarrollar e implementar estrategias departamentales y garantiza la implementación de la estrategia de servicio de la marca y las iniciativas de la misma. Asegura que las operaciones de Habitaciones cumplan con los estándares de la marca, satisfagan las necesidades de los clientes, garanticen la satisfacción de los empleados, se enfoquen en aumentar los ingresos y maximicen el desempeño financiero del departamento. Desarrolla e implementa estrategias a nivel del establecimiento que ofrezcan productos y servicios que satisfagan o superen las necesidades y expectativas del cliente objetivo de la marca y de los empleados, y que proporcionen un retorno de la inversión al propietario y a la empresa.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Título universitario de 2 años de una universidad acreditada en Administración de Empresas, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 4 años de experiencia en servicios al huésped, recepción, limpieza, ventas y mercadeo, operaciones de gestión o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de 4 años en Administración de Empresas, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción, limpieza, ventas y mercadeo, operaciones de gestión o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del equipo de Habitaciones**\n\n\n* Promueve la visión de servicio de la marca para la entrega de productos y servicios.\n\n\n* Comunica un mensaje claro y coherente respecto a los objetivos del departamento para lograr los resultados deseados.\n\n\n* Toma y ejecuta las decisiones necesarias para mantener el progreso del establecimiento hacia el cumplimiento de sus metas.\n\n\n* Supervisa y promueve las tarifas de habitaciones, ofertas especiales y promociones en el establecimiento.\n\n \n\n\n\n**Gestión de rentabilidad**\n\n\n* Analiza problemas de servicio e identifica tendencias.\n\n\n* Trabaja con el equipo de Habitaciones para desarrollar una estrategia operativa alineada con la estrategia empresarial de la marca y lidera su ejecución.\n\n\n* Revisa y audita gastos.\n\n \n\n\n\n**Gestión de objetivos de ingresos**\n\n\n* Supervisa el desempeño de ventas de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.\n\n\n* Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.\n\n\n* Capacita y apoya al equipo de operaciones para gestionar eficazmente la ocupación y tarifas, salarios y gastos controlables.\n\n\n* Compara los salarios presupuestados con los salarios reales, capacita a sus reportes directos para abordar áreas problemáticas y mantiene al equipo responsable de los resultados.\n\n \n\n\n\n**Garantizar y brindar un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Demuestra y comunica los factores clave de satisfacción del huésped para el cliente objetivo de la marca.\n\n\n* Brinda un excelente servicio al cliente durante toda la experiencia del cliente y fomenta lo mismo entre otros empleados.\n\n\n* Revisa los comentarios de los huéspedes con el equipo de liderazgo y asegura que se tomen las acciones correctivas adecuadas.\n\n\n* Coordina y comunica detalles del evento tanto verbal como por escrito al cliente y a las operaciones del establecimiento.\n\n\n* Crea un ambiente en todas las áreas de Habitaciones que cumpla o supere las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Responde y gestiona problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Utiliza el juicio personal y la experiencia para mejorar la experiencia del cliente.\n\n\n* Permanece disponible para resolver problemas y/o sugerir alternativas a acuerdos previos.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Se mantiene visible e interactúa regularmente con los clientes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto, los niveles de servicio y la satisfacción general.\n\n\n* Trabaja continuamente para mejorar el servicio al cliente integrando la retroalimentación obtenida y el juicio personal en planes de acción.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y 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resultados.\n\n\n* Establece metas y expectativas para sus reportes directos utilizando el proceso de evaluación de desempeño y exige responsabilidad al personal por un desempeño exitoso.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de “puerta abierta” y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n\n* Asegura que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y consistente, que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen según los Procedimientos Estándar y Locales de Operación (SOPs y LSOPs) y apoya el Proceso de Evaluación entre Pares.\n\n\n* Realiza evaluaciones anuales del desempeño con sus reportes directos de acuerdo con los Procedimientos Estándar de Operación.\n\n\n* Promueve el cambio, asegura que se implementen las iniciativas comerciales de la marca y región y comunica las acciones de seguimiento al equipo según sea necesario.\n\n\n* Identifica los talentos de sus reportes directos y sus equipos, y les ayuda en sus planes de crecimiento y desarrollo.\n \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hoteles & Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. 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* Experiencia impartiendo clases de cocina
**Ubicación:** Tulum, México

Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Asociado de Ventas Temporal, PT
**Valores e Innovación**
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En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo.
Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores sean aún mejores.
Si eres un compañero actual de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**
**Propósito del Puesto**
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El Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a los objetivos de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única al visitar Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista de Inventario en su ausencia.
**Tu Impacto**
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***Ventas y Omnicanal***
* Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar los objetivos de KPI de ventas establecidos por el Gerente de Tienda
* Atender solicitudes omnicanal según el proceso y política de UA mediante la experiencia digital
***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***
* Representar la cultura de servicio de UA y las expectativas del cliente
* Al asistir a atletas, comunicar mensajes de marca de acuerdo con el Modelo de Servicio de UA
* Incorporar conocimiento del producto al proceso de venta mediante la participación en entrenamientos
***Operaciones Minoristas***
* Mantener los estándares relacionados con mercancía y exhibiciones en piso
* Cumplir con las políticas y procedimientos de UA
* Completar procesos operativos y de caja (manuales o sistematizados) según la capacitación recibida
* Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour
* Cumplir con las horas laborales programadas según la política de asistencia de Under Armour
***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal***
* Colaborar con compañeros de equipo para alcanzar los objetivos de la tienda
* Ser responsable del propio desarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el desempeño
**Calificaciones**
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* Habilidades básicas en cálculo, lectura, escucha y comunicación
* Dominio del idioma local
* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías
* Demostrada capacidad colaborativa y habilidad para trabajar bien en equipo
* Demostrada capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos
**Requisitos**
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* 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos / ropa y calzado
* Capacidad para trabajar en un horario flexible que satisfaga las necesidades del negocio, incluyendo días festivos, noches y fines de semana
**Requisitos Físicos**
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* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg
* Capacidad para moverse durante períodos prolongados con breves descansos para manipular productos
* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de venta, almacén y área de caja
* Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales
**Compensación Base**
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**Beneficios y Ventajas**
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**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**
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En Under Armour, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), estatus militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Cocinero (a)
Hotel Indigo Playa del Carmen
¡Por próxima apertura!
Estamos buscando:
Cocinero (a)
**Acerca del puesto**
Buscamos un **Cocinero, responsable y con visión moderna**, siendo los responsables de garantizar la satisfacción de los huéspedes durante toda la experiencia de alimentos y de brindar un servicio altamente eficiente y cortés mientras participas en las operaciones diarias del restaurante.
**Responsabilidades**
* Asistir a los huéspedes y clientes en la preparación de alimentos, dar servicio a la cocina de empleados y al restaurante de manera eficiente y oportuna.
* Implementar mejoras operativas con base en retroalimentación de huéspedes y métricas de calidad.
* Conocimiento del idioma ingles.
* Relacionarse con los huéspedes sobre las necesidades, la satisfacción con los alimentos, asegurando un servicio consistentemente atento y de alta calidad.
* Contribuir a mejorar los ingresos por ventas de A\&B conociendo varios tipos de cocina, platillos, tiempos de cocción y otros elementos del menú.
* Limpiar, despejar y reacomodar su área de trabajo.
* Operar, mantener y limpiar adecuadamente todos los equipos y accesorios de la cocina.
* Asegurar que la cocina de servicio esté bien surtida en todo momento.
* Utilizar procedimientos seguros de manipulación de alimentos y mantener un entorno de trabajo seguro mediante el uso de las habilidades adecuadas de manipulación de alimentos y las normativas de seguridad alimentaria Distintivo H.
* Actitud de servicio y mentalidad abierta para integrarse a un hotel con estandares de la cadena IHG.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del hotel.
* Buena presentación.
**Perfil ideal**
* Experiencia comprobable como cocinero (a).
* Conocimiento en varios tipos de cocina.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* Compromiso, responsabilidad y gusto por innovar.
Si cumples con los requisitos favor de enviar tu CV al correo de: rh@indigoplaya.com o ingresarlo por este medio.
Estamos empezando con nuestros proceso de selección.
¡Se parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* trabajo en restaurantes: 1 año (Deseable)
* cocina: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
12,000-15,000 MXN/año

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Bartender
Hotel Indigo Playa del Carmen
¡Por próxima apertura!
Estamos buscando:
BARTENDER
**Acerca del puesto**
Buscamos un **Bartender creativo, responsable y con visión moderna**, siendo el responsable de garantizar la satisfacción de los huéspedes durante toda la experiencia de bebidas y de brindar un servicio altamente eficiente y cortés mientras participas en las operaciones diarias del restaurante.
**Responsabilidades**
* Asistir a los huéspedes y clientes en la preparación de bebidas, dar servicio al bar y al restaurante de manera eficiente y oportuna.
* Implementar mejoras operativas con base en retroalimentación de huéspedes y métricas de calidad.
* Conocimiento del idioma ingles.
* Relacionarse con los huéspedes sobre las necesidades, la satisfacción con las bebidas, asegurando un servicio consistentemente atento y de alta calidad.
* Contribuir a mejorar los ingresos por ventas de A\&B conociendo bebidas, cócteles, licores y otros elementos del menú.
* Limpiar, despejar y reacomodar su área de trabajo.
* Operar, mantener y limpiar adecuadamente todos los equipos y accesorios de la barra.
* Asegurar que la barra de servicio esté bien surtida en todo momento.
* Utilizar procedimientos seguros de manipulación de alimentos y mantener un entorno de trabajo seguro mediante el uso de las habilidades adecuadas de manipulación de alimentos y las normativas de seguridad alimentaria Distintivo H.
* Actitud de servicio y mentalidad abierta para integrarse a un hotel con estandares de la cadena IHG.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del hotel.
* Buena presentación.
**Perfil ideal**
* Experiencia comprobable como encargado o jefe de cocina.
* Conocimiento en varios tipos de bebidas.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* Compromiso, responsabilidad y gusto por innovar.
Si cumples con los requisitos favor de enviar tu CV al correo de: rh@indigoplaya.com o ingresarlo por este medio.
Estamos empezando con nuestros proceso de selección.
¡Se parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Barra: 1 año (Deseable)
* trabajo en restaurantes: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
12,000-15,000 MXN/año

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Supervisor (a) de Restaurante
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25176282
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Asegurar que el personal trabaje en conjunto como un equipo para garantizar un servicio óptimo y satisfacer las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar la presentación personal y vestimenta del personal, y corregir cualquier deficiencia. Realizar tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar los suministros y herramientas necesarios, limpiar todo el equipo y áreas, cerrar con llave las puertas, etc. Inspeccionar áreas de almacenamiento para verificar organización, uso del método FIFO y limpieza. Realizar inventarios programados, surtir existencias y solicitar los suministros necesarios. Monitorear salones de comedor para disponibilidad de mesas, servicio, seguridad y bienestar de los huéspedes. Completar órdenes de trabajo para reparaciones de mantenimiento.
Asistir a la gerencia en contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación, orientación, disciplina, motivación y entrenamiento del personal; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, productividad, calidad, seguridad y/o ahorro de costos. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos de tiempo o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y con visión de futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Supervisor de Restaurante
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25176283
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Asegurar que el personal trabaje en equipo para garantizar un servicio óptimo y satisfacer las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar la presentación personal y el atuendo del personal, y corregir cualquier deficiencia. Realizar tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar los suministros y herramientas necesarias, limpiar todo el equipo y áreas, cerrar con llave puertas, etc. Inspeccionar áreas de almacenamiento para verificar organización, uso de FIFO y limpieza. Realizar inventarios programados, abastecer y solicitar los suministros necesarios. Supervisar salones de comedor en cuanto a disponibilidad de asientos, servicio, seguridad y bienestar de los huéspedes. Completar órdenes de trabajo para reparaciones de mantenimiento.
Asistir a la gerencia en contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y coaching de empleados; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información confidencial y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficiencia, productividad, calidad, seguridad y/o ahorro de costos de la organización. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de "Hospitalidad Maravillosa. Siempre." ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes también lo serán. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Supervisor (a) de Marketing
**Información Adicional**
**Número de puesto**25176060
**Categoría del puesto**Ventas \& Marketing
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo completo
**¿Está ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** No\-gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Promover el conocimiento de la imagen de la marca interna y externamente. Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos manteniendo la lealtad existente de los huéspedes hacia Marriott. Comunicarse con posibles propietarios por teléfono para programar ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas. Incentivar a los huéspedes o llamadas a comprar o programar ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas. Explicar detalles y requisitos relacionados con asistir a una presentación de ventas a posibles propietarios. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de elegibilidad para las ventas de paquetes de vista previa / visitas guiadas antes de programar una visita a una propiedad del Marriott Vacation Club. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como recompensa por su preferencia (por ejemplo, puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Realizar tareas generales de oficina para apoyar Ventas \& Marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, mecanografiar, enviar fax). Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, completitud y legibilidad.
Asistir a la gerencia en la formación, evaluación, orientación, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto en el proceso de Garantía de Trato Justo / Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; responder teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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VENDEDOR TULUM
**Asesor/a de Experiencia Boutique — De La Rosa Tulum**
**Ubicación:** Tulum, Quintana Roo (presencial)
**Horario:** Turnos de 6 horas / 2 francos semanales
**Remuneración:** $450 MXN por turno \+ comisiones por venta
**Sobre De La Rosa**
De La Rosa es una marca internacional de moda y joyería de autor, reconocida por su visión artística y su filosofía conectada con el alma. En nuestras boutiques, cada interacción es una experiencia sensorial que fusiona arte, diseño y espiritualidad.
**Sobre el rol**
Buscamos un/a **Asesor/a de Experiencia Boutique** para sumarse al equipo de nuestro flagship en Tulum. Serás responsable de transmitir la esencia de la marca a través de una atención personalizada, construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes y brindando una experiencia de venta excepcional.
Tu presencia en el piso de venta será clave para mantener los estándares de servicio, visual y energía que definen a De La Rosa.
**Responsabilidades**
* Brindar una atención personalizada y profesional a cada cliente, siguiendo la “Ceremonia de Venta De La Rosa”.
* Asesorar en la selección de productos (joyería, indumentaria, fragancias y accesorios), generando historias y combinaciones que reflejen el estilo DLR.
* Contribuir a la imagen y presentación de la boutique, asegurando que cada detalle transmita elegancia y armonía.
* Gestionar ventas, cobros y registro de clientes, asegurando una experiencia fluida y ordenada.
* Apoyar en la organización de activaciones y eventos locales que potencien la visibilidad de la marca en Tulum.
* Cumplir con objetivos de ventas y desempeño individual, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa.
**Perfil que buscamos**
* Experiencia mínima de 2 años en ventas presenciales (en moda, lujo o hospitality premium).
* Vocación por el servicio y la excelencia en la atención al cliente.
* Imagen cuidada, presencia profesional y habilidades de comunicación empática.
* Proactividad, organización y capacidad para trabajar por objetivos.
* Inglés intermedio o avanzado (indispensable).
* Conocimiento o interés en moda, diseño y experiencias de marca sensoriales.
**Ofrecemos**
* Sueldo base por turno \+ comisiones por venta.
* Capacitación constante en atención, productos y filosofía De La Rosa.
* Entorno creativo e inspirador donde cada día es una nueva experiencia.
* Posibilidades de crecimiento dentro de una marca mexicana con proyección internacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $450\.00 al día
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Júpiter Sur MZ.17 LT.4, 77780 Tulum, Q.R., Mexico
450 MXN/semana

Indeed
Asociado de Ventas, Tiempo Parcial
**Valores e Innovación**
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En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa — Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad — sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo.
Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos mejoren aún más.
**Destacados del Trabajo**
------------------
**$8,350.00 - $8,789.47 por hora!**
¡Este puesto de tiempo parcial tiene un gran impacto! El Compañero de Ventas es responsable de generar ventas brindando al cliente una experiencia de compra excepcional. El Compañero de Ventas maximiza las ventas ofreciendo un servicio eficiente, amable y conocedor, y asegurándose de que la tienda esté ordenada, limpia y bien presentada en todo momento. Contratamos personas que aman los desafíos, que hacen que las cosas sucedan y que sienten pasión por lo que hacen. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a alcanzar mayores metas, desarrollar tu potencial y hacer más.
**Contamos con que nuestros Compañeros:**
* Ofrezcan un servicio al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta una salida eficiente
* Saquen lo mejor de cada cliente sugiriendo el calzado y la ropa adecuados
* Compartan lo que saben —y aman— sobre nuestros productos
* Abastezcan, organicen y limpien la tienda
* Trabajen tanto en la zona frontal como trasera de la tienda según sea necesario
**Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**
* Tener al menos 16 años (o 18 años en CA)
* Disponibilidad para trabajar en un horario flexible
* Sentirse cómodo con la tecnología o estar dispuesto a aprenderla (como computadoras, dispositivos móviles y portátiles)
* Buenas habilidades de comunicación
* Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto
**Serás considerado un candidato destacado si además tienes:**
* Experiencia laboral previa (preferida, no obligatoria), especialmente en un rol orientado al cliente
**Beneficios que reciben nuestros compañeros de Under Armour a tiempo parcial:**
* Descuento generoso para empleados
* Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar productos y otros premios exclusivos
* Ambiente dinámico e inclusivo, trabajando junto a personas que no temen a los desafíos y valoran el poder del trabajo en equipo
* Oportunidades para puestos de tiempo completo y de gestión
* Horarios de trabajo flexibles disponibles
Más información sobre nuestros beneficios
**Objetivo del Puesto**
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El Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a las metas de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única al visitar Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista de Inventario en su ausencia.
**Tu Impacto**
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***Ventas y Omni***
* Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar las metas de KPI de ventas establecidas por el Gerente de Tienda
* Atender solicitudes omnicanal de acuerdo con el proceso y política de UA mediante la experiencia digital
***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***
* Representar la cultura de servicio UA y las expectativas del cliente
* Al asistir a atletas, comunicar mensajes de marca según el Modelo de Servicio UA
* Incorporar conocimiento del producto en el proceso de venta participando en capacitaciones
***Operaciones Minoristas***
* Mantener los estándares relacionados con mercancía y exhibiciones en la tienda
* Cumplir con las políticas y procedimientos de UA
* Completar procesos operativos y de caja (manuales o sistematizados) según la capacitación recibida
* Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour
* Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour
***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal***
* Colaborar con los compañeros de equipo para alcanzar las metas de la tienda
* Ser responsable del autodesarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el rendimiento
**Calificaciones**
------------------
* Habilidades básicas de cálculo, lectura, escucha y comunicación
* Dominio del idioma local
* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías
* Demostrada capacidad colaborativa y habilidad para trabajar bien en equipo
* Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos
**Requisitos**
----------------
* 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos/ropa y calzado
* Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo días festivos, noches y fines de semana
**Requisitos Físicos**
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* Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg
* Capacidad para moverse durante largos periodos con breves descansos para manipular productos
* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de venta, almacén y caja
* Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar a realizar las responsabilidades esenciales
**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**
---------------------------------------
En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
8,350-8,789 MXN/mes

Indeed
Agente de ventas Cancún
**Comercializadora Ragón** está en búsqueda de **Agente de Ventas** para nuestra zona en ***Cancún***
**Perfil:**
Grado de estudios mínimo: Preparatoria concluida, DESEABLE Lic. trunca o concluida en áreas afines
Tener disponibilidad para viajar
**Experiencia previa en ventas giro retail** 3 años mínimo, mayoreo, medio mayoreo, menudeo.
Habilidades de ventas, negociación, comunicación oral y escrita.
Trabajo en equipo y de manera remota.
**Ofrecemos:**
Sueldo base INICIAL de pago semanal para periodo de capacitación, posterior ganancias por porcentaje de ventas.
Bono mensual
Vales de despensa
Prestaciones de ley desde ingreso
Capacitación pagada
Uniformes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Automóvil de la empresa
* Descuento de empleados
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: On the road
Fecha de inicio prevista: 17/03/2025

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
17,000 MXN/año

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GERENTE DE EQUIPO - CANCÚN
Puesto
Como modelo a seguir para el equipo y para toda la empresa, deberá demostrar excelentes habilidades de liderazgo en ventas respecto al desarrollo de su propia cartera de clientes, impulsar las tasas de recompra de los clientes y la venta cruzada, asegurando así que todas las oportunidades comerciales se maximicen mediante una gestión eficiente de la tienda, al tiempo que garantiza que cada cliente que visite la tienda tenga una experiencia memorable y de clase mundial. En colaboración con el gerente de tienda, tendrá responsabilidad sobre el negocio mediante la contratación, formación y liderazgo del equipo, fomentando y desarrollando relaciones con los clientes, además de mostrar agilidad estratégica para impulsar resultados sólidos de ventas. Además, será responsable de proporcionar conocimientos especializados sobre el mercado en relación con las necesidades de los clientes y desarrollar estrategias para maximizar el rendimiento del producto aprovechando el merchandising visual, la formación en desarrollo de clientes y las actividades de animación del equipo. Sea el referente en una categoría de productos dentro de la tienda.
Misiones
Asegurar el cumplimiento de las metas del equipo de forma mensual y anual Liderazgo del equipo y desarrollo Asegurar que su equipo cumpla la promesa de LV con cada cliente, apoyarlos con una formación constante, identificar sus necesidades de desarrollo y capacitación, colaborar con el Entrenador de Campo. Desarrollo de clientes y del negocio Apoyar al equipo en la creación de relaciones duraderas con los clientes, aprovechando las distintas herramientas de clientería Fomentar una mentalidad centrada en el cliente en la tienda para garantizar el más alto nivel de experiencia del cliente y gestionar proactivamente situaciones relacionadas con los clientes Comunicar e inspirar al equipo sobre la estrategia corporativa y la información comercial relevante Proporcionar proactivamente a la oficina nacional recomendaciones de productos y comentarios cualitativos basados en el conocimiento local Implementar planes de acción para impulsar el negocio y maximizar el rendimiento de los productos Venta y gestión de tienda Actuar como modelo a seguir demostrando liderazgo en ventas al equipo, apoyarles en sus propias ventas, fomentar la venta cruzada y la recompra por parte de los clientes Crear y desarrollar la cartera de clientes Asegurar que las oportunidades comerciales se maximicen mediante una gestión eficiente de la tienda Operaciones
Perfil
Experiencia mínima de 5 años en retail especializado y experiencia liderando equipos. Título universitario (BA) es un plus. Presentación profesional, excelentes habilidades interpersonales; capaz de comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito en español e inglés. Iniciativa personal Confiable, puntual y flexible. Excelente capacidad para resolver problemas. Es imprescindible dominio de herramientas informáticas. Tener orientación hacia la moda y pasión por la industria de moda/luxury. Ser un buen jugador en equipo. Capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa según sea necesario.
Informaciones complementarias
Louis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado y ofrece a todos los medios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todos. Nos esforzamos por ir más allá de meras medidas simbólicas mediante la construcción de una cultura apasionada por estrategias significativas orientadas a crear una plantilla inclusiva. Todas sus tareas no están limitadas y/o restringidas a esta descripción de puesto. Debe cumplir cualquier solicitud razonable de su gerente para realizar cualquier otro deber necesario para cumplir con los requisitos de su función.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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COORD. MERCADOTECNIA (PLAZA)
Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!
**Misión del puesto**
La misión del rol es ejecutar la estrategia comercial y de mercadotecnia en las operaciones, para mantener y mejorar el posicionamiento de la marca en el mercado, a través de una estrecha colaboración con el equipo operativo y una correcta gestión a indicadores clave, implementando planes y programas que impacten positivamente en la participación y desempeño de las tiendas.
**Descripción de puesto**
Responsabilidades clave \- Ejecutar proyectos estratégicos e iniciativas en el área, buscando rentabilidad y posicionamiento de la marca. \- Asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la medición y gestión de indicadores comerciales y análisis de mercado. \- Ejecutar estrategias de venta en todos los canales, garantizando la excelencia en la ejecución. \- Ejecutar las estrategias de apertura para nuevas tiendas. Requisitos \- Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o afín. \- 2\+ años de experiencia en creación de estrategias de ventas y mercadotecnia. \- Experiencia en empresas giro retail. \- Experiencia en análisis de mercado, tendencias y clientes target. \- Gestión de KPI’s y análisis de data. \- Experiencia en estrategias de rentabilidad y posicionamiento de marca. \- Experiencia en plataformas digitales y comunicación externa.
**Tipo de empleado**
Planta
**Modelo de trabajo**
Presencial
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Chofer de Van/Bellboy
¡Únete a Residence INN by Marriott Playa del Carmen!
Tenemos una oportunidad para que te desarrolles con nosotros. Elige tú destino!
Objetivo: Operar el vehículos o medios de transporte oficiales para el cumplimiento de funciones encomendadas por la operación de la propiedad hotelera, asi como apoyar a huespedes al llegar a la propiedad.
Requisitos:
Educación media superior
Curso de manejo comprobable
Residencia en playa del Carmen
Disponibilidad de tiempo
Ingles Intermedio
Licencia vigente tipo C
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
* Conducir el vehículos bajo condiciones de óptima seguridad con los reglamentos y normatividad vigente.
* Trasladar al huésped a diferentes puntos de la ciudad, según sus requerimientos.
* Realizar la limpieza periódica del vehículo (lavado de unidad).
* Conocer y observar el actual reglamento de tránsito.
* Llevar el registro del kilometraje recorrido y combustible consumido.
* Atender cualquier asunto requerido por su Jefe Inmediato.
* Diligencia de Compras
* Apoyo en recepcion de Huespedes
Experiencia:
Mínima de 1 año en la posición
Habilidades:
Trato con huéspedes
Automotivación.
Capacidad de Aprendizaje
Comunicación y Escucha Activa.\*\*CONTRATACION INMEDIATA\*\*

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
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Jardinero (a) Hotel Arte
Jardinero (a) Hotel Arte
**¡Ven a Grupo Xcaret a hacer lo que más te gusta!**
**Escolaridad**
* Secundaria
**Conocimientos**
* Cultivos de Flora
* Manejo de Productos Fitosanitarios (preferible)
* Trasplantes, Poda y Riego
* Mantenimiento de plantas decorativas
* Conocimiento en las medidas de seguridad al utilizar escaleras. (preferible)
* Colocación y uso correcto de arnés de seguridad anticaídas (preferible)
* Natación (deseable)
**Habilidades**
* Trabajo en equipo
* Iniciativa
* Productividad
* Creatividad
* Capacidad de análisis
* Escucha activa
**Idiomas**
* No requerido
**Licencias y Certificados**
* Licencia de Conducir Tipo C
**Software o Herramientas**
* Equipo y Utensilios de Jardinería
**Experiencia Laboral en años/meses**
0\-6 meses
**Experiencia Laboral en áreas**
En jardinería o paisajismo
ID de la solicitud: 32685

C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Chef/Instructor culinario
Horario flexible
Gestiona tu propio calendario y acepta reservas que se ajusten a tu horario.
Altos ingresos
Aumenta tus ganancias o reemplaza tu trabajo de tiempo completo.
Soporte completo
Nuestro equipo realiza el marketing por ti. También te apoyamos desde la creación de tu perfil hasta la recepción de tus ingresos.
**Chef/Instructor culinario, Playa del Carmen, México**
======================================================
**NOTA IMPORTANTE:** Para postularte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
Cozymeal busca **instructores culinarios** en Playa del Carmen para compartir sus talentos con chefs locales. Las opciones gastronómicas en esta joya costera abarcan desde sabrosas comidas callejeras hasta restaurantes gourmet de alta gama. Puedes compartir tus especialidades como instructor culinario en Playa del Carmen asociándote con Cozymeal. Facilitamos clases de cocina en más de 120 ciudades del mundo, llevando instrucción culinaria a foodies ávidos en todo el planeta. Nuestra combinación de experiencia en marketing y apoyo empresarial te ayuda a iniciar tu negocio y te asiste mientras expandes tu emprendimiento. Tú imparte clases de cocina en Playa del Carmen, y nosotros promocionamos tus sesiones ante invitados entusiastas que desean experimentar mágicamente la cocina por sí mismos. ¡Si convertirte en un instructor culinario en Playa del Carmen suena como lo tuyo, estamos listos para servírtelo!
**ACERCA DE COZYMEAL:**
Cozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativos o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.
**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**
* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)
* Sé tu propio jefe
* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)
* Alcanza nuevos clientes
* Crea y ofrece tus propios menús
**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
**REQUISITOS:**
* Residir en Playa del Carmen, México
* Formación profesional en gastronomía
* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. Este lugar puede ser también tu hogar.
**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**
* Un lugar (ya sea tu casa o un espacio de cocina adecuado, como un restaurante o una cocina comercial) para organizar tus experiencias
* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas
* Experiencia impartiendo clases de cocina
**Ubicación:** Playa del Carmen, México

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
12,000 MXN/año

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Chef/Instructor Culinario
Horario Flexible
Gestiona tu propio calendario y acepta reservas que se ajusten a tu disponibilidad.
Altas Ganancias
Incrementa tus ingresos o reemplaza tu empleo de tiempo completo.
Apoyo Completo
Nuestro equipo realiza el marketing por ti. También te apoyamos desde la creación de tu perfil hasta la recepción de tus ganancias.
**Chef/Instructor Culinario, Playa del Carmen, México**
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**NOTA IMPORTANTE:** Para postularte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
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**ACERCA DE COZYMEAL:**
Cozymeal es la plataforma número uno para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativos o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo tours gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades globales, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.
**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**
* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)
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* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (tiempo parcial) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)
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**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
**REQUISITOS:**
* Residir en Playa del Carmen, México
* Formación profesional en cocina
* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. Este lugar puede ser también tu hogar.
**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**
* Un espacio (ya sea tu hogar o una cocina adecuada, como un restaurante o cocina comercial) para organizar tus experiencias
* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer diversas cocinas
* Experiencia impartiendo clases de cocina
**Ubicación:** Playa del Carmen, México

C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
12,000 MXN/año

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Chef de sushi
Horario flexible
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Apoyo completo
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**Chef de Sushi, Tulum, México**
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**NOTA IMPORTANTE:** Para postularte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
Pon a prueba tus habilidades como **chef de sushi** en Tulum con la orientación de Cozymeal. Comer en Tulum ofrece lo mejor de la cocina tradicional mexicana y moderna mesoamericana tanto para locales como para turistas en toda la región. Los chefs que ofrecen clases de sushi en Tulum ayudan a futuros aficionados a perfeccionar sus habilidades. Cozymeal es líder en instrucción culinaria, facilitando cursos en más de 120 ciudades del mundo. Destacamos los cursos creados por cocineros talentosos que disfrutan compartir su pasión por la comida con sus estudiantes. Nuestra plataforma hace que tus clases sean visibles para foodies locales que no pueden esperar para crear sus propios platos artesanales. Tú creas las clases y las imparten en un horario que te convenga. Te ayudamos a mantenerte enfocado mientras tu negocio crece. ¡Conviértete hoy en un chef instructor de sushi en Tulum con nuestra ayuda!
**ACERCA DE COZYMEAL:**
Cozymeal es la plataforma número uno para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades globales, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otros.
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**REQUISITOS:**
* Residir en Tulum, México
* Formación profesional en cocina
* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. Este lugar puede ser también tu hogar.
**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**
* Un lugar (ya sea tu casa o un buen espacio de cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para organizar tus experiencias
* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas
* Experiencia impartiendo clases de cocina
**Ubicación:** Tulum, México

Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
12,000 MXN/año

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Supervisor (A) de Marketing
**Información adicional**
**Número de puesto**25168046
**Categoría del puesto**Ventas \& Marketing
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** No\-gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Promover el conocimiento de la imagen de la marca interna y externamente. Utilizar técnicas de ventas que maximicen los ingresos manteniendo la lealtad actual de los huéspedes hacia Marriott. Comunicarse con posibles propietarios por teléfono para programar ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas. Incentivar a los huéspedes o llamadores a comprar o programar ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas. Explicar detalles y requisitos relacionados con asistir a una presentación de ventas a posibles propietarios. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de elegibilidad para las ventas de paquetes de presentación/visitas guiadas antes de programar una visita a una propiedad del club vacacional Marriott. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como recompensa por su preferencia (por ejemplo, puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Realizar tareas generales de oficina para apoyar Ventas \& Marketing (por ejemplo, archivar, enviar correos electrónicos, escribir, enviar fax). Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, completitud y legibilidad.
Asistir a la gerencia en la formación, evaluación, orientación, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Hoteles Marriott, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Hoteles Marriott. Al unirte a Hoteles Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Anfitrión/Anfitriona-Líder
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25167998
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, Mexico, Mexico, 77730
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Responder llamadas telefónicas, tomar reservas para comidas e ingresar la información del comensal al sistema de reservas. Mantener la lista de espera y proporcionar tiempos de espera precisos. Tomar decisiones adecuadas sobre asientos utilizando la tabla de rotación de mesas. Organizar el acomodo para grupos grandes y con necesidades especiales. Recibir a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Asignar asientos a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; sacar sillas; colocar el menú limpio y actual frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por las salas de comedor y brindar cualquier ayuda necesaria. Asegurarse de que las configuraciones de la mesa sean apropiadas y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo que forme parte de la configuración estándar. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día. Monitorear las salas de comedor para verificar disponibilidad de asientos, servicio y seguridad. Comunicarse con los huéspedes y otros empleados para satisfacer las necesidades de los huéspedes y asegurar que el personal trabaje en equipo.
Ayudar a la gerencia en contrataciones, capacitación, programación, evaluaciones, consejería, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; y servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos de tiempo. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo, y comodidad con carisma y encanto. La marca está dirigida a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, originalidad, diseño y excelencia en el servicio, pero que lo desean sin limitaciones, rompiendo las barreras de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que destaca lo excepcional.
Pero para crear esta experiencia mágica, necesitamos de usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente increíbles que estén buscando un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y de lo cual se sientan orgullosos de formar parte. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral continua que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.
Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al unirse a EDITION, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.

P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Dir-Rooms-A
**Información Adicional**
**Número de puesto**25167914
**Categoría del puesto**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped
**Ubicación**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, México, 77520
**Horario**Tiempo Completo
**¿Está ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Actúa como líder empresarial estratégico del departamento de Habitaciones del establecimiento. Responsable de planificar, desarrollar, implementar y evaluar la calidad de las habitaciones del establecimiento. El puesto trabaja con sus reportes directos para desarrollar e implementar estrategias departamentales y garantiza la implementación de la estrategia de servicio de la marca y las iniciativas de la misma. Asegura que las operaciones de Habitaciones cumplan con los estándares de la marca, satisfagan las necesidades de los clientes, garanticen la satisfacción de los empleados, se enfoquen en aumentar los ingresos y maximicen el desempeño financiero del departamento. Desarrolla e implementa estrategias a nivel del establecimiento que ofrezcan productos y servicios que satisfagan o superen las necesidades y expectativas del cliente objetivo de la marca y de los empleados, y que proporcionen un retorno de la inversión al propietario y a la empresa.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
**Educación y Experiencia**
* Título universitario de 2 años de una universidad acreditada en Administración de Empresas, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 4 años de experiencia en servicios al huésped, recepción, limpieza, ventas y mercadeo, operaciones de gestión o área profesional relacionada.
O
* Título universitario de 4 años en Administración de Empresas, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción, limpieza, ventas y mercadeo, operaciones de gestión o área profesional relacionada.
**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**
**Liderazgo del equipo de Habitaciones**
* Promueve la visión de servicio de la marca para la entrega de productos y servicios.
* Comunica un mensaje claro y coherente respecto a los objetivos del departamento para lograr los resultados deseados.
* Toma y ejecuta las decisiones necesarias para mantener el progreso del establecimiento hacia el cumplimiento de sus metas.
* Supervisa y promueve las tarifas de habitaciones, ofertas especiales y promociones en el establecimiento.
**Gestión de rentabilidad**
* Analiza problemas de servicio e identifica tendencias.
* Trabaja con el equipo de Habitaciones para desarrollar una estrategia operativa alineada con la estrategia empresarial de la marca y lidera su ejecución.
* Revisa y audita gastos.
**Gestión de objetivos de ingresos**
* Supervisa el desempeño de ventas de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.
* Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.
* Capacita y apoya al equipo de operaciones para gestionar eficazmente la ocupación y tarifas, salarios y gastos controlables.
* Compara los salarios presupuestados con los salarios reales, capacita a sus reportes directos para abordar áreas problemáticas y mantiene al equipo responsable de los resultados.
**Garantizar y brindar un servicio al cliente excepcional**
* Demuestra y comunica los factores clave de satisfacción del huésped para el cliente objetivo de la marca.
* Brinda un excelente servicio al cliente durante toda la experiencia del cliente y fomenta lo mismo entre otros empleados.
* Revisa los comentarios de los huéspedes con el equipo de liderazgo y asegura que se tomen las acciones correctivas adecuadas.
* Coordina y comunica detalles del evento tanto verbal como por escrito al cliente y a las operaciones del establecimiento.
* Crea un ambiente en todas las áreas de Habitaciones que cumpla o supere las expectativas de los huéspedes.
* Responde y gestiona problemas y quejas de los huéspedes.
* Utiliza el juicio personal y la experiencia para mejorar la experiencia del cliente.
* Permanece disponible para resolver problemas y/o sugerir alternativas a acuerdos previos.
* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.
* Se mantiene visible e interactúa regularmente con los clientes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto, los niveles de servicio y la satisfacción general.
* Trabaja continuamente para mejorar el servicio al cliente integrando la retroalimentación obtenida y el juicio personal en planes de acción.
* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.
* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y parámetros para las tareas de habitaciones.
* Facilita el desarrollo de soluciones creativas para superar obstáculos y asegura su implementación para mejorar continuamente los resultados de satisfacción del huésped.
**Gestión y realización de actividades de Recursos Humanos**
* Entrevista y contrata empleados.
* Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa.
* Asegura que ocurra una comunicación regular y continua en el departamento de Habitaciones (por ejemplo, reuniones previas al turno, reuniones del personal).
* Fomenta el compromiso de los empleados para brindar un excelente servicio, participa en reuniones diarias breves y ejemplifica los comportamientos de servicio deseados en todas las interacciones con huéspedes y empleados.
* Incorpora la satisfacción del huésped como componente de las reuniones del personal/operaciones, haciendo hincapié en generar formas innovadoras de mejorar continuamente los resultados.
* Establece metas y expectativas para sus reportes directos utilizando el proceso de evaluación de desempeño y exige responsabilidad al personal por un desempeño exitoso.
* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de “puerta abierta” y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.
* Asegura que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y consistente, que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen según los Procedimientos Estándar y Locales de Operación (SOPs y LSOPs) y apoya el Proceso de Evaluación entre Pares.
* Realiza evaluaciones anuales del desempeño con sus reportes directos de acuerdo con los Procedimientos Estándar de Operación.
* Promueve el cambio, asegura que se implementen las iniciativas comerciales de la marca y región y comunica las acciones de seguimiento al equipo según sea necesario.
* Identifica los talentos de sus reportes directos y sus equipos, y les ayuda en sus planes de crecimiento y desarrollo.
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hoteles & Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro icónico Servicio de Mayordomo. Le invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.

Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
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