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Banquetes**\n========================\n\nUbicación: Hyatt Ziva Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 26 dic. 2025\nGracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Gerente II, Alimentos y Bebidas, será responsable de supervisar uno o más establecimientos de alimentos y/o bares en un hotel o resort, lo que puede incluir operaciones de servicio de banquetes. El candidato exitoso planificará, dirigirá y coordinará las actividades de la organización o departamento que sirve alimentos y bebidas para garantizar una operación exitosa y una experiencia excepcional para los huéspedes.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Administrar las operaciones diarias de los establecimientos de alimentos y bebidas, asegurando altos niveles de satisfacción de los huéspedes y un servicio de calidad.\n* Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estándares departamentales para mantener operaciones eficientes y efectivas.\n* Supervisar los costos, los ingresos, la mano de obra y el inventario para garantizar que se alcancen o superen los objetivos presupuestarios.\n* Colaborar con otros departamentos (p. ej., cocina, gestión de eventos) para garantizar una coordinación y entrega de alimentos perfectas. y servicios de bebidas.\n* Mantener un entorno seguro e higiénico para el personal y los invitados al cumplir con todas las normas de salud y seguridad aplicables.\n* Reclutar, capacitar, asesorar y evaluar al personal para mantener un equipo de alto rendimiento.\n* Administrar la programación del personal, asegurando una cobertura adecuada para todos los turnos y eventos.\n* Abordar las inquietudes y los comentarios de los huéspedes de manera oportuna y profesional.\n* Mantener actualizaciones sobre las tendencias de la industria, incluidos nuevos productos, servicios y mejores prácticas para mejorar continuamente las ofertas de alimentos y bebidas.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales\n* Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos\n* Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios\n* Recibe orientación moderada\n* Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial\n**Competencias**\n----------------\n\n\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en administración hotelera, administración de empresas o un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Gerente de Seguridad Alimentaria\n* Entrenamiento para Procedimientos de Intervención (TIPS)\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17429\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo maestro principal de inglés, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo relacionados con el trabajo de alta calidad para mejorar las habilidades individuales y el desempeño organizacional. Su función incluye analizar las necesidades de capacitación de la organización y evaluar la eficacia de los métodos de enseñanza implementados. También será responsable de liderar equipos funcionales o proyectos/programas, adoptando una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras para abordar desafíos educativos complejos.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Diseñar y ejecutar cursos de inglés de alta calidad, asegurando que las lecciones cumplan con los objetivos de la organización.\n* Evaluar y analizar los métodos de enseñanza existentes para comprobar su eficacia, investigando e implementando continuamente enfoques innovadores para mejorar el aprendizaje.\n\nli\\>\n* Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de individuos o grupos y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario.\n* Analizar las necesidades de capacitación de la organización, identificar brechas de habilidades y desarrollar estrategias para abordar esas brechas.\n* Colaborar con colegas y otros profesionales para desarrollar y refinar materiales y recursos para una instrucción de inglés eficaz.\n* Ayudar y asesorar a otros profesores de inglés en el desarrollo de sus estrategias de instrucción y crecimiento profesional.\n* Demostrar un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, manteniéndose al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza del inglés.\n* Participar en reuniones, talleres y conferencias relacionadas con la educación del inglés y el desarrollo organizacional.\n* Cumplir con todas las políticas educativas pertinentes, los estándares legales y las pautas éticas.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere profundidad especializada y/o amplitud de experiencia\n* Resuelve problemas complejos; 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Asegurarán el buen desarrollo de los eventos y lograrán resultados satisfactorios para los clientes.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Dirigir la planificación, coordinación e implementación de reuniones de grupo, eventos y convenciones.\n* Colaborar con los clientes para determinar sus necesidades y preferencias específicas para los eventos.\n* Reconocer las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para desarrollar nuevas estrategias de marketing y sugerencias para impulsar la asistencia a eventos.\n* Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores.\n* Supervisar los presupuestos de eventos, asegurándose de que los gastos permanecer dentro de las restricciones asignadas.\n* Organizar y supervisar los procesos de registro de eventos, asegurándose de que la información de los asistentes sea precisa y actualizada.\n* Coordinar con los departamentos internos para brindar el apoyo necesario para los eventos .\n* Supervisar el reclutamiento, la capacitación y las evaluaciones de desempeño del personal del evento.\n* Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar los eventos futuros.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad pertinentes.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales\n* Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos\n* Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios\n* Recibe orientación moderada\n* Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial\n**Competencias**\n----------------\n\n\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de grado o una licenciatura en gestión de eventos, gestión hotelera o un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17422\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Director I, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios de nuestra organización. Este puesto garantiza la gestión eficiente y eficaz de los terrenos circundantes o de múltiples instalaciones dentro de la organización.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de mantenimiento e ingeniería para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones.\n* Gestionar los equipos de mantenimiento e ingeniería de las instalaciones, lo que incluye la contratación, la capacitación, la motivación y la gestión del desempeño.\n* Colaborar con departamentos interdisciplinarios para lograr metas organizacionales y objetivos relacionados con la administración de instalaciones.\n* Asegurar y administrar contratos con vendedores y proveedores para proyectos de mantenimiento, construcción y renovación.\n* Implementar y mantener controles presupuestarios para las actividades de mantenimiento e ingeniería, asegurando un rendimiento rentable.\n* Desarrollar y establecer programas de mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y la funcionalidad óptima de las instalaciones.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente.\n* Encabezar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de construcción, incluidos los esfuerzos de renovación o expansión.\n* Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Trayectoria en gestión de liderazgo y dirección de equipos de trabajo.\n* Gestión del desempeño de equipos.\n* Gestión de los resultados de una región importante o múltiples ubicaciones financieramente significativas.\n* Capacidad de desarrollo y ejecución de estrategia funcional o divisional para el alcance de objetivos comerciales clave.\n* Tiene 15 años o más de experiencia laboral\n* Tiene 7 años o más de experiencia gerencial\n**Competencias**\n----------------\n\n\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nLa alineación del negocio\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Profesional certificado en mantenimiento y confiabilidad (CMRP)\n* Gerente de instalaciones certificado (CFM)\n* Ingeniero de planta certificado (CPE)\n* Certificaciones adicionales pueden ser requerido o preferido\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17377\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592017000","seoName":"maintenance-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/maintenance-director-6484377827776312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb25a2ab-8036-4236-84d1-94984b5374a9","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones de mantenimiento","Gestionar equipos y presupuestos","Experiencia gerencial mínima de 7 años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1766592017794,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"Av. 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Chef de Partie Pastelero, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Técnico I, Servicios TI, será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. 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Esta función requiere el uso de escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados, así como el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito o débito y la validación de cheques.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Reciba a los clientes y brinde un ambiente amigable y acogedor.\n* Maneje con precisión las transacciones de los clientes, incluidos los pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito, así como la validación de cheques.\n* Operar escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados para facilitar las transacciones.\n* Calcular los pagos totales recibidos durante un turno y conciliarlos con las ventas totales.\n* Emitir recibos, reembolsos, créditos o cambio debido a los clientes.\n* Mantenga un área de trabajo limpia y organizada, incluida la caja registradora y los espacios circundantes.\n* Cuente el dinero en la caja registradora al principio y al final de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y de que haya suficiente cambio disponible.\n* Resolver las quejas de los clientes o dirigirlas al personal adecuado para obtener asistencia.\n* Ayudar a los clientes a localizar productos o responder preguntas sobre precios , promociones o políticas de la tienda.\n* Colabore con los miembros del equipo para garantizar un entorno de trabajo fluido y eficiente.\n* Complete las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional\n* Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar\n* Recibe instrucción, orientación y dirección de otros\n* Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17184\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo asistente administrativo, usted es responsable de brindar apoyo administrativo integral a nuestro equipo mediante el desempeño de una amplia gama de funciones. Estos incluyen la redacción de correspondencia, la programación de citas, la organización y el mantenimiento de archivos en papel y electrónicos, y el suministro de información a las personas que llaman.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Administre y mantenga programaciones, incluida la programación de citas, reuniones y eventos.\n* Redacte y edite varias formas de correspondencia, incluidas cartas, memorandos y correos electrónicos.\n* Organizar y mantener sistemas de archivo en papel y electrónicos para registros, correspondencia y otros materiales.\n* Responder a las llamadas entrantes, dirigiendo las consultas con prontitud y cortesía a la parte correspondiente.\n* Supervisar el inventario de suministros de oficina y coordinar los pedidos y el reabastecimiento según sea necesario.\n* Ayudar a planificar y organizar eventos de la empresa y proyectos especiales.\n* Realizar tareas de ingreso de datos y mantener bases de datos y aplicaciones electrónicas.\n* Actuar como enlace entre la empresa y entidades externas, como proveedores, clientes y partes interesadas.\n* Colaborar con los miembros del equipo en proyectos, brindando apoyo administrativo según sea necesario.\n* Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional\n* Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar\n* Recibe instrucción, orientación y dirección de otros\n* Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en administración de empresas o un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17096\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Supervisor Líder de Ama de Llaves , serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades laborales del personal de limpieza en diversos establecimientos como hoteles, oficinas y otras instalaciones.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Supervisar y coordinar las operaciones diarias del personal de limpieza y limpieza.\n* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de limpieza y limpieza.\n* Garantizar que el establecimiento mantenga un ambiente limpio y seguro medio ambiente.\n* Entrenar y asesorar al personal de limpieza nuevo y existente.\n* Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para garantizar la limpieza y el cumplimiento de los estándares establecidos.\n* Preparar y administrar presupuestos y asignar recursos de manera efectiva.\n* Abordar las quejas, preguntas e inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional.\n* Identificar continuamente formas de optimizar los procesos de limpieza y mejorar la eficiencia general.\n* Colaborar con otros gerentes de departamento para cumplir con los objetivos de la organización.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestión de las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos.\n* Experiencia liderando procesos para toma de decisiones guíadas por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local.\n* Gestión de autodireccion de sus funciones en el rol.\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración.\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado ala gestión del puesto.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17103\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Contador I, usted es responsable de examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, brindar asesoramiento y auditar y evaluar estados preparados por otros. También instalarás o asesorarás sobre sistemas de registro de costes u otros datos económicos y presupuestarios.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Revisar, conciliar y auditar estados financieros y registros contables para garantizar la precisión y la integridad.\n* Proporcionar asesoramiento y recomendaciones sobre mejores prácticas financieras y mejoras de procesos internos.\n* Analizar datos financieros y preparar informes financieros, declaraciones y proyecciones para la revisión de la gerencia.\n* Ayudar en la elaboración de presupuestos, pronósticos y actividades de planificación estratégica basadas en el análisis de datos financieros.\n* Implementar, administrar, y asesorar sobre sistemas y software de registro financiero para garantizar la precisión y la eficiencia.\n* Mantener el conocimiento de los principios, tendencias y regulaciones contables actuales y emergentes.\n* Ayudar a preparar y presentar declaraciones de impuestos y otros requisitos de cumplimiento normativo financiero.\n* Colaborar con otros miembros del Departamento de Finanzas y equipos multifuncionales para respaldar iniciativas y proyectos financieros de toda la empresa.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen .\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área\n* Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes\n* Resuelve una variedad de problemas sencillos\n* Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar\n* Recibe un nivel moderado de orientación y dirección\n* Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en contabilidad o un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Contador Público Certificado (CPA)\n* Contador Administrativo Certificado (CMA)\n* Contador Administrativo Global Certificado (CGMA)\n* Certificaciones adicionales pueden ser requerido o preferido\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17104\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Gerente de Calidad, será responsable de planificar, dirigir y coordinar los programas de garantía de calidad, así como de formular políticas de control de calidad y controlar la calidad de nuestras operaciones.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos de control de calidad de acuerdo con las mejores prácticas de la empresa y la industria.\n* Coordinar y administrar programas de control de calidad en varios departamentos para garantizar que todos los procesos cumplan o superen requisitos de calidad internos y externos.\n* Supervisar y analizar datos, tendencias y métricas de calidad para identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas.\n* Supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de control de calidad en sus funciones y responsabilidades.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Producción, Ingeniería e I\\+D, para implementar iniciativas de mejora continua.\n* Supervisar las operaciones, asegurando que las pruebas e inspecciones llevado a cabo con precisión y prontitud.\n* Gestione y resuelva cualquier problema relacionado con la calidad, brindando orientación y apoyo a otros departamentos según sea necesario.\n* Garantice el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y estándares de la industria relevantes.\n* Manténgase actualizado con las tendencias, tecnologías y metodologías emergentes en el control y la gestión de la calidad.\n* Planifique y administre el presupuesto, los recursos y el cronograma del departamento de calidad para cumplir con los objetivos de la organización.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales\n* Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos\n* Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios\n* Recibe orientación moderada\n* Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial\n**Competencias**\n----------------\n\n\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Gerente de calidad certificado (CQM)\n* Ingeniero de calidad certificado (CQE)\n* Auditor líder ISO 9001:2015\n* FORBES\n* LQA\n* AAA\n* Cristal / HS Consulting / H / Saniconsult / Preverisk\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17102\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Diseño y Desarrollo Técnico (40%)**\n\n* Conceptualización y diseño arquitectónico de desarrollos de terrenos habitacionales, comerciales y mixtos\n* Elaboración de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones.\n* Creación de renders fotorrealistas, modelos 3D y presentaciones ejecutivas.\n* Optimización de diseños para maximizar rentabilidad y viabilidad de proyectos\n* Supervisión de cálculos de densidades, usos de suelo y aprovechamientos\n\n**2\\. Tramitología y Gestión Gubernamental (35%)**\n\n* Gestión integral de trámites ante dependencias municipales, estatales y federales\n* Elaboración de expedientes técnicos para:\n* Licencias de construcción y uso de suelo.\n* Autorizaciones ambientales (SEMARNAT, PROFEPA)\n* Dictámenes de impacto urbano y ambiental\n* Trámites ante INAH (cuando aplique)\n* Autorizaciones de protección civil.\n* Seguimiento puntual de tiempos y vencimientos de trámites.\n\n**3\\. Análisis Normativo y Legal (15%)**\n\n* Interpretación y aplicación de:\n* Leyes de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial\n* Reglamentos de Construcción locales (Cancún, Benito Juárez)\n* Normas ambientales (NOM\\-ECOL, LGEEPA)\n* Legislación en materia de patrimonio cultural (INAH)\n* Asesoría en viabilidad legal de terrenos y proyectos.\n* Identificación de riesgos normativos y propuestas de mitigación.\n\n**4\\. 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Los inversionistas están presionando para avanzar y existe riesgo legal y financiero. ¿Cuál sería tu plan de acción inmediato? 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Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo en las áreas corporativa, ambiental, laboral, administrativa y operativa, así como para liderar equipos jurídicos y participar en la toma de decisiones estratégicas.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Dirigir y supervisar actividades legales corporativas, contractuales y operativas.\n* Gestionar estrategias de litigio en materia laboral, administrativa, civil, mercantil y ambiental.\n* Garantizar el cumplimiento normativo, regulatorio y de gobierno corporativo.\n* Coordinar revisiones, negociaciones y formalización de contratos corporativos y comerciales.\n* Supervisar temas de derecho ambiental, permisos y cumplimiento regulatorio del sector turístico.\n* Asesorar a la Dirección General en riesgos legales y toma estratégica de decisiones.\n* Implementar políticas internas para fortalecer la cultura de cumplimiento.\n* Asegurar la correcta integración y resguardo de documentación jurídica corporativa.\n* Liderar y desarrollar al equipo jurídico.\n* Coordinarse con áreas internas: RH, Finanzas, Operaciones, Comercial, Seguridad y Medio Ambiente.\n* Representar legalmente a la empresa ante autoridades y terceros.\n\n**Experiencia requerida**\n\n* 8 años de experiencia profesional.\n* Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación o subdirección jurídica.\n* Experiencia en Derecho Ambiental, Corporativo, Normativo, Laboral, Mercantil y Administrativo.\n* Liderazgo y gestión eficiente de equipos jurídicos.\n\n**Conocimientos indispensables**\n\n* Contratos corporativos y comerciales.\n* Gobierno corporativo y cumplimiento normativo.\n* Estrategias de litigación.\n* Normativa ambiental aplicable al sector turístico.\n* Gestión de matrices de riesgo y controles internos.\n* Derecho laboral para operaciones de gran escala.\n\n**Requisitos**\n\n* Inglés avanzado (nivel 5\\).\n* Manejo de Office nivel intermedio.\n* Deseable uso de plataformas de gestión documental y cumplimiento.\n* Licenciatura en Derecho con Título y Cédula (indispensable).\n* Deseable posgrado en Derecho Corporativo, Laboral, Ambiental o Compliance.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Contratación directa.\n* Oportunidad de crecimiento hacia Dirección Corporativa.\n* Plan de desarrollo profesional y capacitaciones especializadas.\n* Excelente ambiente laboral y cultura orientada a la innovación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-60,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764761938000","seoName":"Subdirector%2Fa+Jur%C3%ADdico+Corporativo+%E2%80%93+Sector+Tur%C3%ADstico+y+Entretenimiento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/subdirector%252fa%2Bjur%25c3%25addico%2Bcorporativo%2B%25e2%2580%2593%2Bsector%2Btur%25c3%25adstico%2By%2Bentretenimiento-6460952818944212/","localIds":"119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfc8c0a2-4169-413e-ab50-abc77aab3339","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead legal strategies for tourism and entertainment","Expert in corporate, environmental, and labor law","Leadership in legal team management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Aventuras,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764761938980,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6459899814323512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor comercial - refacciones","content":"**EN GRAN EMPRESA DE AUTOPARTES AUTOMOTRICES BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL**\n\n**Zona: Quintana Roo**\n\nEmpresa 100% mexicana con más de 40 años de experiencia en la comercialización de refacciones y accesorios automotrices, seguimos creciendo y buscamos tu talento para fortalecer nuestra fuerza comercial.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* · Prospección y apertura de nuevos clientes\n* · Negociación y cierre de ventas\n* · Seguimiento y fidelización de cartera\n* · Asesoría integral sobre nuestros productos\n* · Cumplimiento de objetivos comerciales\n\n**¿Qué perfil buscamos?**\n\n* · Experiencia en el giro automotriz\n* · Mínimo bachillerato terminado\n* · Contar con movilidad propia y equipo de computo\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* · **Sueldo base garantizado** de $11,100 brutos/mes\n* · **Comisiones mensuales** por cumplimiento de metas\n* · **Prestaciones de ley y superiores**:\n* · 7% en vales de despensa\n* · 30 días de aguinaldo\n* · 5% fondo de ahorro\n* · 50% prima vacacional\n* · Contratación **directa con la empresa**\n* · **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y Sábados de 9:00 a 14:00 h\n* · Oportunidad real de desarrollo profesional dentro de la organización\n\n**Súmate a Calderón, una empresa comprometida con la calidad, la innovación y el servicio al cliente.**\n\nPostúlate enviando tu CV a: 4434004177 o reclutamiento@smartconsultoria.mx con el nombre de la vacante en el asunto\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $11,100\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nExperiencia:\n\n* venta de refacciones: 2 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,100 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764679673000","seoName":"commercial-advisor-parts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/commercial-advisor-parts-6459899814323512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c6c5c51-9d27-4c11-b69b-5d62c8918636","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Guaranteed base salary of $11,100/month"," Monthly commissions for meeting targets"," Direct contract with the company"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764679672994,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 2 Nte. 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Atender cualquier sugerencia, queja o solicitud del visitante.\n\n2\\. **SUPERVISIÓN DE PERSONAL.** Supervisar la operación del centro de consumo a su cargo para garantizar la adecuada implementación de estándares de imagen, servicio, manejo higiénico de alimentos y presentación del personal a su cargo.\n\n3\\. **BRIEFING.** Liderar las reuniones con el personal a su cargo para informar objetivos y estrategias.\n\n4\\. **INSTALACIONES.** Supervisar el orden y limpieza dentro del establecimiento, antes, durante y al concluir la jornada laboral, incluyendo en dicha revisión, el sonido y la ambientación. En caso de detectar anomalías que requieran mantenimiento correctivo, se gestiona de acuerdo al proceso establecido por la marca.\n\n5\\. **PLATAFORMAS.** Verificar la adecuada atención, gestión y operación de las ventas por plataformas y/o para llevar.\n\n6\\. **MATERIALES Y SUMINISTROS.** Verificar que los insumos necesarios para la jornada se encuentren en buen estado y con un stock suficiente en inventario, mantener en óptimas condiciones el estado de equipos e instalaciones en general.\n\n7\\. **REPORTES VARIOS.** Realizar todos aquellos reportes relacionados con la operación del establecimiento, solicitados por la marca.\n\n8\\. **CIERRE.** Realizar el proceso de cierre de jornada con el equipo asignado, garantizando el orden y limpieza del establecimiento.\n\n9\\. **REUNIONES.** Participar en todas aquellas reuniones en las que se le requiera por instrucciones del corporativo de la marca, así como a las capacitaciones programadas y eventos de desarrollo humano.\n\n10\\. **ANÁLISIS DE DESVIACIONES:** Si se detectan discrepancias entre el inventario físico y el registro, es responsabilidad del supervisor investigar las causas de estas desviaciones y proponer soluciones.\n\n11\\. **ESTRATEGIAS COMERCIALES:** Implementar distintas estrategias para rebasar las metas de ventas y satisfacción del cliente\n\n**12\\. 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Con pasión por la innovación creamos espacios inmersivos que combinan arte, música, comida y moda.*\n\n*Estamos buscando personas brillantes, que destaquen en su área y que sepan trabajar en equipo hacia una meta en común.*\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764679673000","seoName":"cafeteria-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/cafeteria-manager-6459899811212912/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ff08f11-4377-44d4-a31f-7ea139a1bb73","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar operaciones de centro de consumo","Supervisar personal y cumplimiento normativo","Implementar estrategias comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764679672751,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6459899769241712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Sr. de Impuestos","content":"**Analista Sr. de Impuestos**\n=============================\n\nUbicación: Mexico Regional Office\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 1 dic. 2025\nGracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Analista II, Impuestos, será responsable de coordinar con varios departamentos para recopilar documentación crucial e información financiera, mantener registros precisos y completos de todas las transacciones y abordar cualquier problema o inquietud. Además, es crucial mantenerse al día con todas las leyes fiscales mientras se cumplen las políticas y normas de la empresa. Este rol exige habilidades excepcionales para resolver problemas y la capacidad de trabajar de forma independiente con una guía mínima.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Preparar declaraciones de impuestos precisas y oportunas para garantizar el cumplimiento de las normas fiscales.\n* Realizar revisiones exhaustivas de declaraciones de impuestos y documentos financieros para identificar posibles obligaciones, créditos o deducciones fiscales.\n* Comuníquese con los clientes y recopile la información y la documentación necesarias para la preparación de impuestos.\n* Manténgase actualizado con las últimas regulaciones fiscales, las mejores prácticas y las tendencias de la industria para garantizar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes.\n* Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para abordar y resolver cualquier problema o discrepancia relacionado con los impuestos.\n* Ayudar a investigar problemas fiscales complejos y brindar orientación sobre asuntos relacionados con los impuestos.\n* Buscar continuamente formas de mejorar los procesos y procedimientos para aumentar la eficiencia y la precisión dentro del departamento.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere conocimientos y experiencia profundos\n* Utiliza las mejores prácticas y el conocimiento de problemas comerciales internos o externos para mejorar productos o servicios\n* Resuelve problemas complejos\n* Adquiere una nueva perspectiva utilizando soluciones existentes\n* Trabaja de forma independiente, recibe orientación mínima\n* Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones.\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17072\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Almacenista, será responsable de verificar y mantener registros sobre los envíos entrantes y salientes relacionados con el inventario. El rol incluye deberes como verificar y registrar la mercancía o el material entrante y organizar el transporte de los productos. 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Sommelier, serás responsable de mezclar y servir las bebidas a los invitados, directamente o a través de los camareros. Utilizará su amplio conocimiento sobre vinos, cervezas y licores para hacer recomendaciones y brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Interactuar con los invitados, brindando una experiencia de bebidas excepcional al hacer recomendaciones basadas en sus preferencias y sugerencias de maridaje.\n* Mezclar y servir bebidas a los clientes, directamente o a través de los camareros, siguiendo los más altos estándares de servicio.\n* Capacitar y apoyar a los camareros en sus conocimientos sobre bebidas y habilidades de servicio.\n* Mantener el inventario y solicitar suministros cuando sea necesario.\n* Mantener actualizaciones con las últimas tendencias e innovaciones en la industria de las bebidas.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentaciones y mejores prácticas aplicables relacionadas con el servicio de bebidas alcohólicas.\n* Colaborar con el equipo 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Con más de 14,000 colaboradores, nos distinguimos por nuestro servicio excepcional, innovación constante y compromiso con el desarrollo de nuestro talento.\n\nSi deseas formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo colaborativo, te invitamos a postularte y unirte como **VERIFICADOR LEGAL COMERCIAL JR**\n\nObjetivo:\n\nBrindar apoyo en la revisión, elaboración y seguimiento de contratos comerciales, así como en la atención de consultas legales operativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los documentos legales de la empresa.\n\n¿Qué harás?\n\n\\* Revisar, elaborar y adaptar contratos comerciales, de prestación de servicios, confidencialidad, arrendamiento, patrocinio, entre otros.\n\n\\* Apoyar en negociaciones contractuales con clientes, proveedores o aliados comerciales bajo supervisión.\n\n\\* Dar seguimiento a la firma, control y archivo de contratos.\n\n\\* Participar en la revisión de políticas, avisos de privacidad, términos y condiciones.\n\n\\* Atender consultas de las áreas comerciales en temas legales básicos.\n\n¿Qué buscamos?\n\n· Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensables o en trámite).\n\n· Experiencia min 1 año como verificador legar comercial.\n\n· Inglés B2\\+\n\n· Conocimientos en: Paquetería Office, Derecho Civil, Mercantil, Corporativo y Fiscal.\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\\* Sueldo base competitivo\n\n\\* Ambiente laboral de primer nivel\n\n\\* Crecimiento profesional\n\n\\* Transporte\n\n\\* Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro\n\n\\* Prestaciones superiores y beneficios único\n\nForma parte de la familia Palace resorts, en caso de aplicar recuerda postularte por este medio enviando tu CV actualizado.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $26,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Programa de referidos\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"26,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104127000","seoName":"verificador-legar-comercial-jr-con-experiencia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/verificador-legar-comercial-jr-con-experiencia-6452532835686512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ecbbc94-e2aa-47ab-8c65-9a414df40ef5","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal contract support","Bilingual English required","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764104127787,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452094392589012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Chef de Partie**\n==================\n\nUbicación: Hyatt Ziva Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 18 nov. 2025\nGracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Chef de Partie, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. 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Por eso, nuestra cultura se basa en el respeto, la confianza y el sentido de pertenencia. Creamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo puede aportar su autenticidad al trabajo, porque las perspectivas diversas impulsan la innovación y generan un impacto significativo.\n\n**Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset)**\n\n\nSomos hacedores, pensadores y soñadores. En ABC Fitness, tu crecimiento es nuestra inversión. A través del aprendizaje continuo, la tutoría y las oportunidades de desarrollo profesional, te capacitamos para que alcances nuevas alturas, tanto a nivel personal como profesional.\n\n**One Team**\n\n\nDesde el primer día, serás parte de un equipo que colabora, celebra y se preocupa. Actuamos con rapidez, nos apoyamos mutuamente y nos divertimos en el camino. Porque cuando tú prosperas, todos prosperamos.\n\n**Representante de Desarrollo de Ventas** **(SDR)**\n\n**INTRODUCCIÓN:**\n\n\nComo representante de desarrollo de ventas, eres la primera persona con la que interactúan nuestros clientes potenciales y eres responsable de esa primera impresión tan importante. Identificas si hay una buena combinación entre nosotros y el cliente potencial, respondes a sus preguntas y lo entusiasmas para dar los próximos pasos para convertirse en un cliente valioso. El candidato exitoso será una persona ambiciosa y emprendedora, que esté buscando iniciar una carrera exitosa en ventas, y será responsable de prospectar y enganchar al lead, agendando reuniones calificadas para el ejecutivo de ventas.\n\n**QUÉ HARÁS:**\n\n* Desarrollarás estrategias con el equipo para prospectar leads;\n* Mapearás las oportunidades para el equipo de ventas;\n* Recibirás y organizarás los leads de nuestra base de datos;\n* Investigarás y analizarás las características de los leads;\n* Prepararás un guion para el primer contacto;\n* Prospectarás, encantarás y calificarás al lead, identificando y presentando soluciones para sus necesidades;\n* Agendarás la reunión con el representante de ventas;\n* Mantendrás el compromiso con el lead hasta la realización de la reunión con el representante de ventas;\n* Interactuarás con los clientes potenciales por teléfono, WhatsApp y correo electrónico;\n* Mantendrás el CRM actualizado y organizado.\n\n**QUÉ NECESITAS:**\n\n* Fluidez en español\n* Experiencia previa de 1 a 2 años trabajando como SDR o en áreas relacionadas con ventas\n* Escucha activa, habilidades de comunicación destacadas y resiliencia\n* Conocimiento en ventas internas\n* Conocimiento en Spin Selling, Bant, prospección activa\n* Capacidad de superar y manejar objeciones\n* Experiencia en realizar presentaciones comerciales por teléfono y WhatsApp\n* Inside Sales, Ventas, Comunicación, Gestión, Marketing/Educación Digital.\n\n**LO QUE SERÍA UN DIFERENCIAL**\n\n* Inglés intermedio\n\n**LO QUE TENEMOS PARA TI**\n\n* Empresa con propósito y cultura enfocada en Valores – Mejor Vida (\\#bestlife), Un Equipo (\\#oneteam), Mentalidad de Crecimiento (\\#growthmindset)\n* Días de Desconexión – una vez por trimestre, tomamos un respiro colectivo y disfrutamos de un día libre juntos en todo el mundo. \\#oneteam\n* ¡Reembolso fitness! Te ayudamos para que puedas seguir tu camino hacia una vida más saludable.\"\n* Subsidio para el home office para apoyarte en el entorno remoto.\n\n\nEn ABC Fitness, no solo desarrollamos tecnología, construimos comunidades y transformamos vidas. Aquí tu trabajo es importante, tu crecimiento es apoyado y tu voz es escuchada. Valoramos el talento diverso y te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples con todos los requisitos.\n\n**COMPROMISO DE ABC CON LA DIVERSIDAD, EQUIDAD, PERTENENCIA E INCLUSIÓN**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n\nABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo en el que cada colaborador, cliente y socio se sienta valorado, inspirado y empoderado para alcanzar su máximo potencial. Para nosotros, la inclusión no es solo lo correcto, es una prioridad estratégica para el negocio. Obtén más información en abcfitness.com.\n\n**Sobre ABC Fitness**\n---------------------\n\n\nABC Fitness es el **proveedor número 1 de software** para empresas de fitness de todos los tamaños, en todo el mundo. Con más de 30 mil clubes, 650 mil entrenadores, 40 millones de miembros y procesando más de $12 mil millones en pagos al año, ABC Fitness ofrece soluciones escalables y orientadas a datos para simplificar la gestión de clubes e involucrar a miembros y clientes.\n\n\nDesde entrenadores personales, estudios boutique y gimnasios, hasta grandes cadenas internacionales de salud y bienestar, ABC Fitness impulsa tu negocio a través de la tecnología y los conocimientos de la industria. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos, en soluciones como ABC Glofox, ABC Ignite, ABC Trainerize y ABC Evo. Haremos que tu visión de fitness sea una realidad perfecta, juntos.\n\n\nObtén más información en abcfitness.com\n\n**\\#LI\\-REMOTE**\n\n*If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over\\-achievers, you'll enjoy your career with us!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763016221000","seoName":"sales-development-representative-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/sales-development-representative-latam-6438607579891512/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2a6ff1b-4ff6-4b75-a035-ce48d18561f7","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prospectar y calificar leads en ventas","Interactuar con clientes por teléfono y WhatsApp","Subsidio para home office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1763016217178,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6435782307865712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Receptor de Mercancía","content":"**Receptor de Mercancía**\n=========================\n\nUbicación: Hyatt Zilara Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 8 nov. 2025\n¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Receptor de Mercancía, usted será responsable de verificar y mantener los registros de los envíos entrantes y salientes relacionados con el inventario. Sus deberes incluirán la verificación y el registro de la mercancía o el material entrante y la organización del transporte de los productos. También es posible que deba preparar los artículos para el envío.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Verificar y registrar los envíos entrantes, comparando los detalles del envío con las órdenes de compra y las facturas.\n* Asegurar la precisión de los registros de los envíos salientes, incluido el embalaje, el etiquetado y la documentación de transporte correctos.\n* Organizar y mantener registros de inventario, utilizando software de gestión de inventario según sea necesario.\n* Coordinar con el departamento de envíos para programar recolecciones y entregas.\n* Gestionar arreglos de transporte, colaborando con transportistas y departamentos internos.\n* Asegurar que los artículos entrantes se almacenen adecuadamente y se ingresen correctamente en el sistema de inventario.\n* Comunicar a los vendedores y proveedores para abordar cualquier discrepancia o demora en los envíos.\n* Ayudar a preparar los artículos para el envío, incluidos el embalaje, el etiquetado y la organización de los artículos en tarimas o contenedores.\n* Cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y de seguridad aplicables.\n* Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Trayectoria en áreas y roles similares.\n* Experiencia trabajando en resolución de problemas.\n* Capacidad de análisis de soluciones, cumpliendo procedimientos estándar.\n* Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de grado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* APICS Certified Supply Chain Professional (CSCP)\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n\n¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 16665\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762795492000","seoName":"receptor-de-mercanc-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/receptor-de-mercanc-a-6435782307865712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f5ef9ed-d428-44bb-8907-991a7e35b2b5","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Verificar y registrar envíos","Gestionar transporte de productos","Mantener registros de inventario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762795492802,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6435782309491412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte Técnico","content":"**Soporte Técnico**\n===================\n\nUbicación: Hyatt Zilara Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 8 nov. 2025\n¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Soporte Ténico, será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. También brindará asistencia con el uso de hardware y software de computadora, incluida la impresión, la instalación, el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Proporcionar soporte técnico a los usuarios de computadoras, abordando sus problemas de software y hardware.\n* Responder a las consultas de los usuarios finales y solucionar problemas comunes por teléfono, correo electrónico y comunicación en persona.\n* Documentar solicitudes y resoluciones de soporte mediante el sistema interno de emisión de boletos.\n* Ayudar con la instalación, configuración y mantenimiento continuo del hardware y el software de la computadora.\n* Hacer un seguimiento del inventario del equipo , accesorios y suministros; preparar los requisitos para reemplazos y actualizaciones.\n* Proporcionar capacitación básica y asistencia en el uso de aplicaciones informáticas y sistemas operativos.\n* Colaborar con otros profesionales de TI en el equipo para resolver problemas más complejos.\n* Participar en reuniones periódicas con el Departamento de Tecnología de la Información para obtener actualizaciones sobre las herramientas, los recursos y los protocolos disponibles.\n* Informar cualquier problema o riesgo persistente o grave de TI a la gerencia superior.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional\n* Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar\n* Recibe instrucción, orientación y dirección de otros\n* Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* CompTIA A\\+\n* Microsoft Certified IT Professional (MCITP)\n* Biblioteca de infraestructura de tecnología de la información (ITIL)\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 16666\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762795492000","seoName":"technical-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/technical-support-6435782309491412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b00a954f-e1e0-437b-aced-b664a1d980a9","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte técnico en Cancún","Instalación y mantenimiento de hardware/software","Capacitación básica a usuarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762795492928,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 2 Nte. 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Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nAtención y seguimiento a nuestros colaboradores en todos los procesos de Recursos Humanos.\n \n \n\n**Funciones del cargo:****Se parte de Suburbia, realizando las siguientes funciones:** \n\n1\\.\\- Realizar los procesos administrativos de reclutamiento, capacitación, nomina que se llevan acabo en Suburbia.\n \n \n\n2\\.\\- Aplicación de Políticas y procedimientos de Suburbia.\n \n \n\n3\\.\\- Trabajar en el ambiente laboral de la sucursal.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura termina\n \nExperiencia en Adm. de Personal\n \nPaquetería Office\n \nManejo de sistemas de nómina\n \n \n\n**Condiciones oferta:****Beneficios:** \n\nTe proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:\n \n \n\nLas personas son lo más importante de nuestra cultura.\n \nLa calidad de vida es fundamental.\n \nLa diversidad es vista y vivida como parte del éxito.\n \nSer dueño de tu carrera profesional.\n \nTrabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.\n \n \n\nBeneficios por ser parte de nuestra vida\n \n \n\nVales de despensa y de alimentos, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos mayores, bonos anuales, descuentos en el Puerto de Liverpool.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761114535000","seoName":"human-resources-manager-suburbia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/human-resources-manager-suburbia-6414266055193912/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"270205eb-7449-46d7-a051-dd9c33be6304","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR processes in Suburbia","Manage payroll and recruitment","Competitive benefits and career growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761114535561,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1521","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6414266038873812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Audiovisual","content":"**Supervisor de Audiovisual**\n=============================\n\nUbicación: Sunscape Cancun\nCiudad:\nCancún, ROO, MX, 77500\nFecha: 10 oct. 2025\n¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Supervisor de Audiovisual , será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. También brindará asistencia con el uso de hardware y software de computadora, incluida la impresión, la instalación, el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Proporcionar asistencia técnica rápida y cortés a los usuarios de computadoras a través de varios canales, como en persona, por teléfono o electrónicamente.\n* Ayudar a los usuarios a resolver problemas comunes de hardware y software de computadora, incluida la instalación , resolución de problemas y mantenimiento.\n* Guiar a los usuarios en el uso de diversas aplicaciones y plataformas de software, incluidos el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos.\n* Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de servicios de TI y otros departamentos para resolver problemas técnicos complejos y mejorar la experiencia general del usuario.\n* Resoluciones de documentos para problemas de usuarios individuales y crear artículos de base de conocimiento para problemas repetidos para proporcionar un proceso de soporte más optimizado.\n* Participe en oportunidades de aprendizaje continuo para mantenerse al día con las tendencias de la industria, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías, así como para mejorar sus propias habilidades técnicas.\n* Ayuda a evaluar y recomendar soluciones de hardware, software y tecnología para mejorar procesos comerciales y eficiencia de los empleados.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área\n* Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes\n* Resuelve una variedad de problemas sencillos\n* Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar\n* Recibe un nivel moderado de orientación y dirección\n* Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones.\n\n¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 15867\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761114534000","seoName":"audiovisual-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/audiovisual-supervisor-6414266038873812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf4ad8ce-1f7f-49ea-bd99-c5bab3652445","sid":"c699fdf6-1327-4dcd-ab44-ee09f09bb1b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar asistencia técnica a usuarios"," Resolver problemas de hardware y software"," Colaborar con equipo de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761114534287,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23","pageTitle":"Desarrollo de Nuevos Negocios en Quintana Roo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1286,1521","cateName":"Empleos,Ventas,Desarrollo de Nuevos Negocios","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo de Nuevos Negocios","item":"http://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-new-business-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"new-business-development","total":33,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-sales/"},{"name":"Desarrollo de Nuevos Negocios","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo de Nuevos Negocios en Quintana Roo - 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Desarrollo de Nuevos Negocios en Quintana Roo
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Desarrollo de Nuevos Negocios
Quintana Roo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Quintana Roo
Categoría:Desarrollo de Nuevos Negocios
Gerente de Banquetes64870832168066120
Indeed
Gerente de Banquetes
**Gerente de Banquetes** ======================== Ubicación: Hyatt Ziva Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 26 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Gerente II, Alimentos y Bebidas, será responsable de supervisar uno o más establecimientos de alimentos y/o bares en un hotel o resort, lo que puede incluir operaciones de servicio de banquetes. El candidato exitoso planificará, dirigirá y coordinará las actividades de la organización o departamento que sirve alimentos y bebidas para garantizar una operación exitosa y una experiencia excepcional para los huéspedes.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Administrar las operaciones diarias de los establecimientos de alimentos y bebidas, asegurando altos niveles de satisfacción de los huéspedes y un servicio de calidad. * Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estándares departamentales para mantener operaciones eficientes y efectivas. * Supervisar los costos, los ingresos, la mano de obra y el inventario para garantizar que se alcancen o superen los objetivos presupuestarios. * Colaborar con otros departamentos (p. ej., cocina, gestión de eventos) para garantizar una coordinación y entrega de alimentos perfectas. y servicios de bebidas. * Mantener un entorno seguro e higiénico para el personal y los invitados al cumplir con todas las normas de salud y seguridad aplicables. * Reclutar, capacitar, asesorar y evaluar al personal para mantener un equipo de alto rendimiento. * Administrar la programación del personal, asegurando una cobertura adecuada para todos los turnos y eventos. * Abordar las inquietudes y los comentarios de los huéspedes de manera oportuna y profesional. * Mantener actualizaciones sobre las tendencias de la industria, incluidos nuevos productos, servicios y mejores prácticas para mejorar continuamente las ofertas de alimentos y bebidas. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en administración hotelera, administración de empresas o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Gerente de Seguridad Alimentaria * Entrenamiento para Procedimientos de Intervención (TIPS) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17429 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Profesor de Inglés64844675151106121
Indeed
Profesor de Inglés
**Profesor de Inglés** ====================== Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 23 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como maestro principal de inglés, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo relacionados con el trabajo de alta calidad para mejorar las habilidades individuales y el desempeño organizacional. Su función incluye analizar las necesidades de capacitación de la organización y evaluar la eficacia de los métodos de enseñanza implementados. También será responsable de liderar equipos funcionales o proyectos/programas, adoptando una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras para abordar desafíos educativos complejos.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Diseñar y ejecutar cursos de inglés de alta calidad, asegurando que las lecciones cumplan con los objetivos de la organización. * Evaluar y analizar los métodos de enseñanza existentes para comprobar su eficacia, investigando e implementando continuamente enfoques innovadores para mejorar el aprendizaje. li\> * Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de individuos o grupos y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario. * Analizar las necesidades de capacitación de la organización, identificar brechas de habilidades y desarrollar estrategias para abordar esas brechas. * Colaborar con colegas y otros profesionales para desarrollar y refinar materiales y recursos para una instrucción de inglés eficaz. * Ayudar y asesorar a otros profesores de inglés en el desarrollo de sus estrategias de instrucción y crecimiento profesional. * Demostrar un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, manteniéndose al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza del inglés. * Participar en reuniones, talleres y conferencias relacionadas con la educación del inglés y el desarrollo organizacional. * Cumplir con todas las políticas educativas pertinentes, los estándares legales y las pautas éticas. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Requiere profundidad especializada y/o amplitud de experiencia * Resuelve problemas complejos; adopta una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras * Trabaja de forma independiente, con orientación solo en las situaciones más complejas * Puede liderar equipos funcionales o proyectos/programas * Tiene 7 a 9 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto**Educación** ------------- * Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones. Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17420 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Gerente de Bodas64844675170307122
Indeed
Gerente de Bodas
**Gerente de Bodas** ==================== Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 23 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Gerente II, Eventos, usted será responsable de coordinar las actividades del personal, el personal de convenciones o los clientes para hacer arreglos para reuniones de grupo, eventos o convenciones. Asegurarán el buen desarrollo de los eventos y lograrán resultados satisfactorios para los clientes.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir la planificación, coordinación e implementación de reuniones de grupo, eventos y convenciones. * Colaborar con los clientes para determinar sus necesidades y preferencias específicas para los eventos. * Reconocer las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para desarrollar nuevas estrategias de marketing y sugerencias para impulsar la asistencia a eventos. * Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores. * Supervisar los presupuestos de eventos, asegurándose de que los gastos permanecer dentro de las restricciones asignadas. * Organizar y supervisar los procesos de registro de eventos, asegurándose de que la información de los asistentes sea precisa y actualizada. * Coordinar con los departamentos internos para brindar el apoyo necesario para los eventos . * Supervisar el reclutamiento, la capacitación y las evaluaciones de desempeño del personal del evento. * Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar los eventos futuros. * Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad pertinentes. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de grado o una licenciatura en gestión de eventos, gestión hotelera o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17422 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Director de Mantenimiento64843778277763123
Indeed
Director de Mantenimiento
**Director de Mantenimiento** ============================= Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 19 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Director I, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios de nuestra organización. Este puesto garantiza la gestión eficiente y eficaz de los terrenos circundantes o de múltiples instalaciones dentro de la organización. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de mantenimiento e ingeniería para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones. * Gestionar los equipos de mantenimiento e ingeniería de las instalaciones, lo que incluye la contratación, la capacitación, la motivación y la gestión del desempeño. * Colaborar con departamentos interdisciplinarios para lograr metas organizacionales y objetivos relacionados con la administración de instalaciones. * Asegurar y administrar contratos con vendedores y proveedores para proyectos de mantenimiento, construcción y renovación. * Implementar y mantener controles presupuestarios para las actividades de mantenimiento e ingeniería, asegurando un rendimiento rentable. * Desarrollar y establecer programas de mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y la funcionalidad óptima de las instalaciones. * Garantizar el cumplimiento de todas las normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente. * Encabezar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de construcción, incluidos los esfuerzos de renovación o expansión. * Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas. **Experiencia laboral** ----------------------- * Trayectoria en gestión de liderazgo y dirección de equipos de trabajo. * Gestión del desempeño de equipos. * Gestión de los resultados de una región importante o múltiples ubicaciones financieramente significativas. * Capacidad de desarrollo y ejecución de estrategia funcional o divisional para el alcance de objetivos comerciales clave. * Tiene 15 años o más de experiencia laboral * Tiene 7 años o más de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones La alineación del negocio Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo**Educación** ------------- * Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Profesional certificado en mantenimiento y confiabilidad (CMRP) * Gerente de instalaciones certificado (CFM) * Ingeniero de planta certificado (CPE) * Certificaciones adicionales pueden ser requerido o preferido Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17377 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Especialista en Social Media - agencia de marketing64842915829379124
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Especialista en Social Media - agencia de marketing
Rocket Launching Ideas es una empresa de Marketing en Cancún que cree en la **creatividad, innovación y pasión** por crear contenido de calidad para nuestros clientes. ¿Te gustan los medios digitales?, ¿Eres fan de las redes sociales y te consideras creativo?, puedes ser uno de nuestros especialistas en esta nave. En nuestra área de social media nuestros especialistas se forman y capacitan en estrategias de marketing para marcas de diferentes giros de negocios (hotelería y turismo; inmobiliario; comercial o venta de productos; salud y bellaza; restaurantero; automovilístico; entre otros). Misión de búsqueda: **Especialista en gestión de RRSS** **Requisitos:** **Experiencia**: Mínima de 1 año en puesto similar **Conocimiento:** Meta / Google Ads, Branding, Calendarios Editoriales, Planes de marketing, Seguimiento al cliente. **Educación**: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Desarrollo de Negocios o afín. **Residencia:** Cancún **(indispensable)**, no se tomarán en cuenta personas de otras regiones para esta vacante. **Funciones**: \-Crear y gestionar contenidos y campañas digitales de los clientes y marcas asignadas. \-Crear una efectiva comunicación con la comunidad digital, desarrollando estrategias en RRSS que promuevan (entre otras) interacción con el cliente.. \-Planificar acciones de marketing digital. \-Responsable de programar, administrar y mantener al corriente el contenido de acuerdo a la agenda o calendario establecido en función de la estrategia. \-Analizar las actividades de los principales competidores de las marcas asignadas. \-Monitorear todos los indicadores y KPIS definidos para alcanzar los objetivos marcados. \-Mantenerse actualizado en las tendencias de redes sociales. \-Adaptar el perfil de las marcas asignadas conforme a los cambios de las plataformas en redes sociales. \-Realizar informes de seguimiento mensual donde acreditar los resultados de los objetivos marcados usando los datos. \-Contacto con las marcas y seguimiento de tareas. **Ofrecemos**: * Sueldo base mensual \+ bono de productividad * Capacitación constante * Plan de carrera profesional * Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. * Ubicación céntrica * Horario: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y Sábados de 9:00am a 2:00pm **(sábado trabajamos home office).** **¡Para ser uno de nuestros especialistas, postúlate por este medio!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Días por enfermedad * Teléfono de la empresa Puede trasladarse/mudarse: * 77505, Supermanzana 15, QRoo.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Nichupté 15-B, Villas Quintana Roo, 77536 Cancún, Q.R., Mexico
12,000 MXN/año
Chef de Partie Pastelero64842915670787125
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Chef de Partie Pastelero
**Chef de Partie Pastelero** ============================ Ubicación: Hyatt Ziva Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 18 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Chef de Partie Pastelero, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Esta función también implica la planificación y el precio de los elementos del menú, el pedido de suministros y el mantenimiento de registros y cuentas precisos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de diversos alimentos. * Planificar y poner precio a los elementos del menú, asegurando un equilibrio entre calidad, costo y variedad. * Ordenar y mantener un inventario de suministros e ingredientes, teniendo en cuenta las consideraciones presupuestarias. * Mantener registros y cuentas precisos de todos los gastos, inventario y costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas locales y nacionales. * Colaborar con otros profesionales culinarios para desarrollar e implementar nuevas ofertas de menú y platos innovadores. * Entrenar y asesorar a chefs junior y personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. * Abordar y resolver cualquier inquietud o queja de los clientes con respecto a la calidad o preparación de los alimentos. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Manejador de alimentos ServSafe * Federación Culinaria Estadounidense (ACF) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17365 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Técnico en Telefonía64733273316099126
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Técnico en Telefonía
**Técnico en Telefonía** ======================== Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 12 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Técnico I, Servicios TI, será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. También brindará asistencia con el uso de hardware y software de computadora, incluida la impresión, la instalación, el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Proporcionar soporte técnico a los usuarios de computadoras, abordando sus problemas de software y hardware. * Responder a las consultas de los usuarios finales y solucionar problemas comunes por teléfono, correo electrónico y comunicación en persona. * Documentar solicitudes y resoluciones de soporte mediante el sistema interno de emisión de boletos. * Ayudar con la instalación, configuración y mantenimiento continuo del hardware y el software de la computadora. * Hacer un seguimiento del inventario del equipo , accesorios y suministros; preparar los requisitos para reemplazos y actualizaciones. * Proporcionar capacitación básica y asistencia en el uso de aplicaciones informáticas y sistemas operativos. * Colaborar con otros profesionales de TI en el equipo para resolver problemas más complejos. * Participar en reuniones periódicas con el Departamento de Tecnología de la Información para obtener actualizaciones sobre las herramientas, los recursos y los protocolos disponibles. * Informar cualquier problema o riesgo persistente o grave de TI a la gerencia superior. * Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional * Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar * Recibe instrucción, orientación y dirección de otros * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * CompTIA A\+ * Microsoft Certified IT Professional (MCITP) * Biblioteca de infraestructura de tecnología de la información (ITIL) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17278 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Cajero Departamental64672633300994127
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Cajero Departamental
**Cajero Departamental** ======================== Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 Fecha: 8 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Cajero, será responsable de recibir y desembolsar dinero en transacciones con huéspedes y empleados. Esta función requiere el uso de escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados, así como el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito o débito y la validación de cheques.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Reciba a los clientes y brinde un ambiente amigable y acogedor. * Maneje con precisión las transacciones de los clientes, incluidos los pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito, así como la validación de cheques. * Operar escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados para facilitar las transacciones. * Calcular los pagos totales recibidos durante un turno y conciliarlos con las ventas totales. * Emitir recibos, reembolsos, créditos o cambio debido a los clientes. * Mantenga un área de trabajo limpia y organizada, incluida la caja registradora y los espacios circundantes. * Cuente el dinero en la caja registradora al principio y al final de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y de que haya suficiente cambio disponible. * Resolver las quejas de los clientes o dirigirlas al personal adecuado para obtener asistencia. * Ayudar a los clientes a localizar productos o responder preguntas sobre precios , promociones o políticas de la tienda. * Colabore con los miembros del equipo para garantizar un entorno de trabajo fluido y eficiente. * Complete las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional * Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar * Recibe instrucción, orientación y dirección de otros * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17184 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Asistente Administrativo64617339021697128
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Asistente Administrativo
**Asistente Administrativo** ============================ Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 Fecha: 3 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como asistente administrativo, usted es responsable de brindar apoyo administrativo integral a nuestro equipo mediante el desempeño de una amplia gama de funciones. Estos incluyen la redacción de correspondencia, la programación de citas, la organización y el mantenimiento de archivos en papel y electrónicos, y el suministro de información a las personas que llaman.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Administre y mantenga programaciones, incluida la programación de citas, reuniones y eventos. * Redacte y edite varias formas de correspondencia, incluidas cartas, memorandos y correos electrónicos. * Organizar y mantener sistemas de archivo en papel y electrónicos para registros, correspondencia y otros materiales. * Responder a las llamadas entrantes, dirigiendo las consultas con prontitud y cortesía a la parte correspondiente. * Supervisar el inventario de suministros de oficina y coordinar los pedidos y el reabastecimiento según sea necesario. * Ayudar a planificar y organizar eventos de la empresa y proyectos especiales. * Realizar tareas de ingreso de datos y mantener bases de datos y aplicaciones electrónicas. * Actuar como enlace entre la empresa y entidades externas, como proveedores, clientes y partes interesadas. * Colaborar con los miembros del equipo en proyectos, brindando apoyo administrativo según sea necesario. * Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas. **Experiencia laboral** ----------------------- * Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional * Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar * Recibe instrucción, orientación y dirección de otros * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en administración de empresas o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17096 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Supervisor Líder de Ama de Llaves64617339038339129
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Supervisor Líder de Ama de Llaves
**Supervisor Líder de Ama de Llaves** ===================================== Ubicación: Hyatt Zilara Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 3 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Supervisor Líder de Ama de Llaves , serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades laborales del personal de limpieza en diversos establecimientos como hoteles, oficinas y otras instalaciones. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Supervisar y coordinar las operaciones diarias del personal de limpieza y limpieza. * Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de limpieza y limpieza. * Garantizar que el establecimiento mantenga un ambiente limpio y seguro medio ambiente. * Entrenar y asesorar al personal de limpieza nuevo y existente. * Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para garantizar la limpieza y el cumplimiento de los estándares establecidos. * Preparar y administrar presupuestos y asignar recursos de manera efectiva. * Abordar las quejas, preguntas e inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional. * Identificar continuamente formas de optimizar los procesos de limpieza y mejorar la eficiencia general. * Colaborar con otros gerentes de departamento para cumplir con los objetivos de la organización. * Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestión de las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos. * Experiencia liderando procesos para toma de decisiones guíadas por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local. * Gestión de autodireccion de sus funciones en el rol. * Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral. * Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración. **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado ala gestión del puesto. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17103 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Auxiliar de Costos646173389898261210
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Auxiliar de Costos
**Auxiliar de Costos** ====================== Ubicación: Hyatt Ziva Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 3 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Contador I, usted es responsable de examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, brindar asesoramiento y auditar y evaluar estados preparados por otros. También instalarás o asesorarás sobre sistemas de registro de costes u otros datos económicos y presupuestarios.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Revisar, conciliar y auditar estados financieros y registros contables para garantizar la precisión y la integridad. * Proporcionar asesoramiento y recomendaciones sobre mejores prácticas financieras y mejoras de procesos internos. * Analizar datos financieros y preparar informes financieros, declaraciones y proyecciones para la revisión de la gerencia. * Ayudar en la elaboración de presupuestos, pronósticos y actividades de planificación estratégica basadas en el análisis de datos financieros. * Implementar, administrar, y asesorar sobre sistemas y software de registro financiero para garantizar la precisión y la eficiencia. * Mantener el conocimiento de los principios, tendencias y regulaciones contables actuales y emergentes. * Ayudar a preparar y presentar declaraciones de impuestos y otros requisitos de cumplimiento normativo financiero. * Colaborar con otros miembros del Departamento de Finanzas y equipos multifuncionales para respaldar iniciativas y proyectos financieros de toda la empresa. * Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen . **Experiencia laboral** ----------------------- * Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área * Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes * Resuelve una variedad de problemas sencillos * Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar * Recibe un nivel moderado de orientación y dirección * Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en contabilidad o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Contador Público Certificado (CPA) * Contador Administrativo Certificado (CMA) * Contador Administrativo Global Certificado (CGMA) * Certificaciones adicionales pueden ser requerido o preferido Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17104 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Gerente de Calidad646173390058261211
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Gerente de Calidad
**Gerente de Calidad** ====================== Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen, Hyatt Zilara Cancun, Hyatt Ziva Cancun, Hyatt Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 San José del Cabo, BCS, MX, 23405 Puerto Vallarta, JAL, MX, 48390 Cancún, ROO, MX, 77500 Cancún, ROO, MX, 77500 Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 3 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Gerente de Calidad, será responsable de planificar, dirigir y coordinar los programas de garantía de calidad, así como de formular políticas de control de calidad y controlar la calidad de nuestras operaciones. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos de control de calidad de acuerdo con las mejores prácticas de la empresa y la industria. * Coordinar y administrar programas de control de calidad en varios departamentos para garantizar que todos los procesos cumplan o superen requisitos de calidad internos y externos. * Supervisar y analizar datos, tendencias y métricas de calidad para identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas. * Supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de control de calidad en sus funciones y responsabilidades. * Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Producción, Ingeniería e I\+D, para implementar iniciativas de mejora continua. * Supervisar las operaciones, asegurando que las pruebas e inspecciones llevado a cabo con precisión y prontitud. * Gestione y resuelva cualquier problema relacionado con la calidad, brindando orientación y apoyo a otros departamentos según sea necesario. * Garantice el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y estándares de la industria relevantes. * Manténgase actualizado con las tendencias, tecnologías y metodologías emergentes en el control y la gestión de la calidad. * Planifique y administre el presupuesto, los recursos y el cronograma del departamento de calidad para cumplir con los objetivos de la organización. * Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Gerente de calidad certificado (CQM) * Ingeniero de calidad certificado (CQE) * Auditor líder ISO 9001:2015 * FORBES * LQA * AAA * Cristal / HS Consulting / H / Saniconsult / Preverisk Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17102 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Arquitecto (a) Líder de Desarrollo646095283170591212
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Arquitecto (a) Líder de Desarrollo
**Perfil de Puesto: Arquitecto/a Líder de Desarrollos** **Datos Generales del Puesto** * **Puesto:** Arquitecto/a Líder de Desarrollo. * **Área:** Dirección de Proyectos y Urbanización. * **Ubicación:** Cancún, Quintana Roo (presencial) * **Tipo de Contrato:** Tiempo complete. * **Reporta a:** Director de Proyectos y Urbanizacion. **Objetivo del Puesto** Liderar y gestionar el despacho de diseño para desarrollos, asegurando la viabilidad técnica, legal y comercial de los proyectos desde la conceptualización hasta la entrega de licencias, aplicando innovación tecnológica y cumpliendo con todas las normativas locales y federales. **Responsabilidades Principales** **1\. Diseño y Desarrollo Técnico (40%)** * Conceptualización y diseño arquitectónico de desarrollos de terrenos habitacionales, comerciales y mixtos * Elaboración de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones. * Creación de renders fotorrealistas, modelos 3D y presentaciones ejecutivas. * Optimización de diseños para maximizar rentabilidad y viabilidad de proyectos * Supervisión de cálculos de densidades, usos de suelo y aprovechamientos **2\. Tramitología y Gestión Gubernamental (35%)** * Gestión integral de trámites ante dependencias municipales, estatales y federales * Elaboración de expedientes técnicos para: * Licencias de construcción y uso de suelo. * Autorizaciones ambientales (SEMARNAT, PROFEPA) * Dictámenes de impacto urbano y ambiental * Trámites ante INAH (cuando aplique) * Autorizaciones de protección civil. * Seguimiento puntual de tiempos y vencimientos de trámites. **3\. Análisis Normativo y Legal (15%)** * Interpretación y aplicación de: * Leyes de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial * Reglamentos de Construcción locales (Cancún, Benito Juárez) * Normas ambientales (NOM\-ECOL, LGEEPA) * Legislación en materia de patrimonio cultural (INAH) * Asesoría en viabilidad legal de terrenos y proyectos. * Identificación de riesgos normativos y propuestas de mitigación. **4\. Innovación y Liderazgo (10%)** * Implementación de herramientas de IA para optimización de diseños, generación de imágenes y creación de videos promocionales * Capacitación y liderazgo de equipo de diseño. * Procesos de mejora continua en metodologías de trabajo. * Integración de nuevas tecnologías en los flujos de trabajo **Requisitos y Competencias** **Formación Académica** * **Título profesional en Arquitectura**. **Experiencia Mínima** * **5 años comprobables** en despachos de arquitectura especializados en desarrollos de terrenos * **Experiencia específica en:** Tramitología gubernamental, diseño de fraccionamientos, y proyectos. * **Portafolio demostrable** de proyectos ejecutados en la región **Software/Herramienta** AutoCAD 2D/3D \- SketchUp \+ V\-Ray/Lumion \- Adobe Photoshop \- Adobe Illustrator/InDesign – Excel. **Competencias Técnicas Específicas** * Interpretación de Reglamento **de Construcción y asentamientos humanos** * Conocimiento en **tramites medio ambientales, INAH y factibilidad.** * Interpretación de **planos topográficos, geotécnicos y de servicios.** **Habilidades Blandas** * **Liderazgo** y capacidad de gestión de equipos multidisciplinarios * **Proactividad** y solución creativa de problemas * **Alta capacidad de adaptación** al cambio * **Excelente comunicación** verbal y escrita * **Trabajo bajo presión** y manejo de múltiples proyectos simultáneos * **Compromiso** con resultados y fechas de entrega * **Orientación al detalle** y precisión técnica * **Ética profesional** y confidencialidad **Requisitos Indispensables** * **Residencia en Cancún** (no se considera reubicación) * **Vhículo propio** y licencia vigente * **Disponibilidad inmediata** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * 1\.\- Describe cómo has integrado tecnología (BIM, herramientas colaborativas en la nube, automatización con IA) para mejorar la eficiencia en algún proyecto reciente. Específicamente: ¿qué problema resolviste? ¿qué herramientas usaste? ¿cómo midió el impacto en tiempo/costo? ¿qué resistencia encontró en el equipo y cómo la manejó? * 2\.\- Actualmente manejas 3 proyectos en diferentes fases: uno en diseño conceptual para aprobación de inversionistas, otro en trámite de licencias con vencimiento en 15 días, y un tercero con observaciones de PROFEPA que amenazan multas. Tu equipo tiene 2 arquitectos junior y 1 dibujante. ¿Cómo estructuras la semana de trabajo, asignas recursos y priorizas? Describe tu método de seguimiento para que nada se retrase." * 3\.\- Imagina que, durante el desarrollo de un proyecto, surge un obstáculo normativo crítico e inesperado (por ejemplo: cambio en el uso de suelo, hallazgo arqueológico, restricción ambiental nueva, oposición vecinal organizada, o descubrimiento de servidumbre no registrada) que podría detener el proyecto por 6\-12 meses. Los inversionistas están presionando para avanzar y existe riesgo legal y financiero. ¿Cuál sería tu plan de acción inmediato? Describe tus pasos técnicos, comunicación con personas o grupos interesados, alternativas de solución y estrategia de negociación con autoridades. Lugar de trabajo: Empleo presencial
Dominicana 1, 77533 Cancún, Q.R., Mexico
25,000 MXN/año
Subdirector/a Jurídico Corporativo – Sector Turístico y Entretenimiento646095281894421213
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Subdirector/a Jurídico Corporativo – Sector Turístico y Entretenimiento
Empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento busca un/a **Subdirector/a Jurídico Corporativo** para coordinar, dirigir y supervisar las estrategias legales de la organización. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo en las áreas corporativa, ambiental, laboral, administrativa y operativa, así como para liderar equipos jurídicos y participar en la toma de decisiones estratégicas. **Responsabilidades principales** * Dirigir y supervisar actividades legales corporativas, contractuales y operativas. * Gestionar estrategias de litigio en materia laboral, administrativa, civil, mercantil y ambiental. * Garantizar el cumplimiento normativo, regulatorio y de gobierno corporativo. * Coordinar revisiones, negociaciones y formalización de contratos corporativos y comerciales. * Supervisar temas de derecho ambiental, permisos y cumplimiento regulatorio del sector turístico. * Asesorar a la Dirección General en riesgos legales y toma estratégica de decisiones. * Implementar políticas internas para fortalecer la cultura de cumplimiento. * Asegurar la correcta integración y resguardo de documentación jurídica corporativa. * Liderar y desarrollar al equipo jurídico. * Coordinarse con áreas internas: RH, Finanzas, Operaciones, Comercial, Seguridad y Medio Ambiente. * Representar legalmente a la empresa ante autoridades y terceros. **Experiencia requerida** * 8 años de experiencia profesional. * Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación o subdirección jurídica. * Experiencia en Derecho Ambiental, Corporativo, Normativo, Laboral, Mercantil y Administrativo. * Liderazgo y gestión eficiente de equipos jurídicos. **Conocimientos indispensables** * Contratos corporativos y comerciales. * Gobierno corporativo y cumplimiento normativo. * Estrategias de litigación. * Normativa ambiental aplicable al sector turístico. * Gestión de matrices de riesgo y controles internos. * Derecho laboral para operaciones de gran escala. **Requisitos** * Inglés avanzado (nivel 5\). * Manejo de Office nivel intermedio. * Deseable uso de plataformas de gestión documental y cumplimiento. * Licenciatura en Derecho con Título y Cédula (indispensable). * Deseable posgrado en Derecho Corporativo, Laboral, Ambiental o Compliance. **Ofrecemos** * Contratación directa. * Oportunidad de crecimiento hacia Dirección Corporativa. * Plan de desarrollo profesional y capacitaciones especializadas. * Excelente ambiente laboral y cultura orientada a la innovación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
GQ5C+6G Puerto Aventuras, Quintana Roo, Mexico
50,000-60,000 MXN/año
Asesor comercial - refacciones645989981432351214
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Asesor comercial - refacciones
**EN GRAN EMPRESA DE AUTOPARTES AUTOMOTRICES BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL** **Zona: Quintana Roo** Empresa 100% mexicana con más de 40 años de experiencia en la comercialización de refacciones y accesorios automotrices, seguimos creciendo y buscamos tu talento para fortalecer nuestra fuerza comercial. **¿Qué harás?** * · Prospección y apertura de nuevos clientes * · Negociación y cierre de ventas * · Seguimiento y fidelización de cartera * · Asesoría integral sobre nuestros productos * · Cumplimiento de objetivos comerciales **¿Qué perfil buscamos?** * · Experiencia en el giro automotriz * · Mínimo bachillerato terminado * · Contar con movilidad propia y equipo de computo **OFRECEMOS:** * · **Sueldo base garantizado** de $11,100 brutos/mes * · **Comisiones mensuales** por cumplimiento de metas * · **Prestaciones de ley y superiores**: * · 7% en vales de despensa * · 30 días de aguinaldo * · 5% fondo de ahorro * · 50% prima vacacional * · Contratación **directa con la empresa** * · **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y Sábados de 9:00 a 14:00 h * · Oportunidad real de desarrollo profesional dentro de la organización **Súmate a Calderón, una empresa comprometida con la calidad, la innovación y el servicio al cliente.** Postúlate enviando tu CV a: 4434004177 o reclutamiento@smartconsultoria.mx con el nombre de la vacante en el asunto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $11,100\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Experiencia: * venta de refacciones: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
11,100 MXN/mes
Encargado de cafeteria645989981121291215
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Encargado de cafeteria
**Encargado de Sucursal: ‘Store Efficiency Expert’** **Objetivo del puesto:** Coordinar la operación de las actividades de servicio antes, durante y al cierre del centro de consumo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos operativos establecidos, maximizando los KPIs de la unidad. **Funciones** 1\. **ATENCIÓN AL CLIENTE.** Brindar atención personalizada a los clientes en conformidad con los protocolos de bienvenida y cultura de la marca. Atender cualquier sugerencia, queja o solicitud del visitante. 2\. **SUPERVISIÓN DE PERSONAL.** Supervisar la operación del centro de consumo a su cargo para garantizar la adecuada implementación de estándares de imagen, servicio, manejo higiénico de alimentos y presentación del personal a su cargo. 3\. **BRIEFING.** Liderar las reuniones con el personal a su cargo para informar objetivos y estrategias. 4\. **INSTALACIONES.** Supervisar el orden y limpieza dentro del establecimiento, antes, durante y al concluir la jornada laboral, incluyendo en dicha revisión, el sonido y la ambientación. En caso de detectar anomalías que requieran mantenimiento correctivo, se gestiona de acuerdo al proceso establecido por la marca. 5\. **PLATAFORMAS.** Verificar la adecuada atención, gestión y operación de las ventas por plataformas y/o para llevar. 6\. **MATERIALES Y SUMINISTROS.** Verificar que los insumos necesarios para la jornada se encuentren en buen estado y con un stock suficiente en inventario, mantener en óptimas condiciones el estado de equipos e instalaciones en general. 7\. **REPORTES VARIOS.** Realizar todos aquellos reportes relacionados con la operación del establecimiento, solicitados por la marca. 8\. **CIERRE.** Realizar el proceso de cierre de jornada con el equipo asignado, garantizando el orden y limpieza del establecimiento. 9\. **REUNIONES.** Participar en todas aquellas reuniones en las que se le requiera por instrucciones del corporativo de la marca, así como a las capacitaciones programadas y eventos de desarrollo humano. 10\. **ANÁLISIS DE DESVIACIONES:** Si se detectan discrepancias entre el inventario físico y el registro, es responsabilidad del supervisor investigar las causas de estas desviaciones y proponer soluciones. 11\. **ESTRATEGIAS COMERCIALES:** Implementar distintas estrategias para rebasar las metas de ventas y satisfacción del cliente **12\. GESTIÓN DE PERSONAL.** Participar en los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, disciplina progresiva, incidencias y aquellas relacionadas con el factor humano. **13\. INVENTARIOS.** Mantener documentación precisa y actualizada sobre el inventario. Ayudar a prevenir pérdidas por robo o deterioro de mercancías. Corroborar que el inventario se realice y se reporte correctamente todos los días. **14\. REQUISICIÓN DE INSUMOS Y PRODUCTOS.** Solicitar producto mediante el formato de requisiciones en tiempo y forma, basándose en los inventarios. **15\. CUMPLIMIENTO NORMATIVO.** Verificar que la unidad de negocio este al día respecto de todos sus permisos, licencias, bitácoras y contratos. **IMPORTANTE:** En el caso de alguna enfermedad, imprevisto o falta de los miembros del equipo y no hay ningún elemento que pueda cubrir este turno, es responsabilidad del supervisor cubrirlo. Esta descripción del trabajo no tiene la intención de ser completamente inclusiva. El empleado puede realizar otros deberes relacionados según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas del negocio. El puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg), estar de pie durante períodos prolongados y trabajar con equipos de cocina caliente. ***Sobre nosotros*** *Somos una marca líder en el sector de postres y bebidas saludables.* *Brindamos una experiencia multisensorial que trasciende del producto solo. Con pasión por la innovación creamos espacios inmersivos que combinan arte, música, comida y moda.* *Estamos buscando personas brillantes, que destaquen en su área y que sepan trabajar en equipo hacia una meta en común.* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
Analista Sr. de Impuestos645989976924171216
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Analista Sr. de Impuestos
**Analista Sr. de Impuestos** ============================= Ubicación: Mexico Regional Office Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 1 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Analista II, Impuestos, será responsable de coordinar con varios departamentos para recopilar documentación crucial e información financiera, mantener registros precisos y completos de todas las transacciones y abordar cualquier problema o inquietud. Además, es crucial mantenerse al día con todas las leyes fiscales mientras se cumplen las políticas y normas de la empresa. Este rol exige habilidades excepcionales para resolver problemas y la capacidad de trabajar de forma independiente con una guía mínima.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Preparar declaraciones de impuestos precisas y oportunas para garantizar el cumplimiento de las normas fiscales. * Realizar revisiones exhaustivas de declaraciones de impuestos y documentos financieros para identificar posibles obligaciones, créditos o deducciones fiscales. * Comuníquese con los clientes y recopile la información y la documentación necesarias para la preparación de impuestos. * Manténgase actualizado con las últimas regulaciones fiscales, las mejores prácticas y las tendencias de la industria para garantizar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes. * Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para abordar y resolver cualquier problema o discrepancia relacionado con los impuestos. * Ayudar a investigar problemas fiscales complejos y brindar orientación sobre asuntos relacionados con los impuestos. * Buscar continuamente formas de mejorar los procesos y procedimientos para aumentar la eficiencia y la precisión dentro del departamento. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Requiere conocimientos y experiencia profundos * Utiliza las mejores prácticas y el conocimiento de problemas comerciales internos o externos para mejorar productos o servicios * Resuelve problemas complejos * Adquiere una nueva perspectiva utilizando soluciones existentes * Trabaja de forma independiente, recibe orientación mínima * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones. Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17072 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Almacenista644128596485131217
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Almacenista
**Almacenista** =============== Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 Fecha: 14 nov. 2025 ¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Almacenista, será responsable de verificar y mantener registros sobre los envíos entrantes y salientes relacionados con el inventario. El rol incluye deberes como verificar y registrar la mercancía o el material entrante y organizar el transporte de los productos. También puede ser necesario preparar los artículos para el envío. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Verificar y mantener registros precisos de los envíos entrantes y salientes relacionados con el inventario. * Coordinar y registrar la entrada de mercancías o materiales de manera oportuna y precisa, según los procedimientos de la empresa. * Organizar transporte para los productos salientes, asegurando las entregas oportunas y el cumplimiento de las pautas de la empresa. * Preparar los artículos para el envío, asegurando el embalaje, el etiquetado y la documentación adecuados. * Supervisar y mantener los niveles de inventario, informando las discrepancias y trabajar con los miembros del equipo para abordar los problemas. * Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo para garantizar un flujo operativo fluido. * Ayudar a mantener la organización, la seguridad y la limpieza del almacén.\ * Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Experiencia en la gestion de procesos similares en esta área * Experiencia trabajando en resolución de problemas. * Capacidad de análisis de soluciones, cumpliendo procedimientos estándar. * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de grado, licenciatura o especialidaden un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16778 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Jefe de Cocina II644128602056981218
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Jefe de Cocina II
**Jefe de Cocina II** ===================== Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 Fecha: 13 nov. 2025 ¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Chef II, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Esta función también implica la planificación y el precio de los elementos del menú, el pedido de suministros y el mantenimiento de registros y cuentas precisos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de diversos alimentos. * Planificar y poner precio a los elementos del menú, asegurando un equilibrio entre calidad, costo y variedad. * Ordenar y mantener un inventario de suministros e ingredientes, teniendo en cuenta las consideraciones presupuestarias. * Mantener registros y cuentas precisos de todos los gastos, inventario y costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas locales y nacionales. * Colaborar con otros profesionales culinarios para desarrollar e implementar nuevas ofertas de menú y platos innovadores. * Entrenar y asesorar a chefs junior y personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. * Abordar y resolver cualquier inquietud o queja de los clientes con respecto a la calidad o preparación de los alimentos. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Manejador de alimentos ServSafe * Federación Culinaria Estadounidense (ACF) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16443 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Chef de Especialidades645336284002581219
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Chef de Especialidades
**Chef de Especialidades** ========================== Ubicación: Hyatt Vivid Playa del Carmen Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710 Fecha: 25 nov. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Chef de Especialidades , serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Esta función también implica la planificación y el precio de los elementos del menú, el pedido de suministros y el mantenimiento de registros y cuentas precisos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de diversos alimentos. * Planificar y poner precio a los elementos del menú, asegurando un equilibrio entre calidad, costo y variedad. * Ordenar y mantener un inventario de suministros e ingredientes, teniendo en cuenta las consideraciones presupuestarias. * Mantener registros y cuentas precisos de todos los gastos, inventario y costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas locales y nacionales. * Colaborar con otros profesionales culinarios para desarrollar e implementar nuevas ofertas de menú y platos innovadores. * Entrenar y asesorar a chefs junior y personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. * Abordar y resolver cualquier inquietud o queja de los clientes con respecto a la calidad o preparación de los alimentos. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Manejador de alimentos ServSafe * Federación Culinaria Estadounidense (ACF) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16971 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Asesoría Dinámica645336287989771220
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Asesoría Dinámica
Importante posición disponible en **Heineken México** para el rol de **Asesoría Dinámica**. Buscamos un profesional con experiencia en consultoría estratégica y ventas. Tu misión será contribuir al desarrollo de iniciativas que impulsen el crecimiento y la innovación en nuestra empresa. El candidato ideal debe poseer un sólido historial en el análisis de datos y la formulación de estrategias que alineen con los objetivos corporativos. Experiencia previa en el sector de bebidas alcohólicas o industrias afines es un plus. Debes ser una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. **Descripción:** Asegura la atención de las necesidades de servicio del cliente con el objetivo de incrementar las ventas del consumidor final a través de la asesoría especializada.. Ejecuta las iniciativas de la compañía para el desarrollo del portafolio. **Requisitos:** * Escolaridad Licenciatura o Ingeniería concluida. * Experiencia de 1 a 2 años en área de ventas. * Enfoque en indicadores comerciales. * Habilidades de comunicación, negociación, orientación de servicio y administración de tiempo. * Manejo de automóvil estándar y licencia vigente. * Disponibilidad de horario. * Manejo básico de paquetería office. Tu rol implicará la identificación de oportunidades de mejora continua, la evaluación de procesos y la implementación de soluciones que maximicen la eficiencia operativa. Además, serás responsable de colaborar con diferentes departamentos para asegurar la coherencia estratégica y el logro de metas organizacionales. Si tienes un enfoque analítico y te apasiona el desarrollo empresarial, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y participa en proyectos que impactan positivamente en la industria y en la sociedad. Aporta tu visión y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuevas alturas. ¡Estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de **Heineken México!**
Av. Kukulkan 633, 77760 Tulum, Q.R., Mexico
Salario negociable
Sommelier645263178292511221
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Sommelier
**Sommelier** ============= Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 24 nov. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Sommelier, serás responsable de mezclar y servir las bebidas a los invitados, directamente o a través de los camareros. Utilizará su amplio conocimiento sobre vinos, cervezas y licores para hacer recomendaciones y brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.**Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Interactuar con los invitados, brindando una experiencia de bebidas excepcional al hacer recomendaciones basadas en sus preferencias y sugerencias de maridaje. * Mezclar y servir bebidas a los clientes, directamente o a través de los camareros, siguiendo los más altos estándares de servicio. * Capacitar y apoyar a los camareros en sus conocimientos sobre bebidas y habilidades de servicio. * Mantener el inventario y solicitar suministros cuando sea necesario. * Mantener actualizaciones con las últimas tendencias e innovaciones en la industria de las bebidas. * Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentaciones y mejores prácticas aplicables relacionadas con el servicio de bebidas alcohólicas. * Colaborar con el equipo culinario para mejorar la experiencia gastronómica general a través de ofertas de bebidas complementarias. * Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Funciona como supervisor de trabajo de un equipo de apoyo comercial * Puede pasar una parte del tiempo realizando el trabajo supervisado * Responsable de los resultados del equipo * Trabaja dentro de precedentes y prácticas establecidas * Analiza información para resolver problemas continuos * Tiene 5 o más años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Liderazgo Resolución de problemas Trabajo en equipo y colaboración Rendición de Cuentas Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Auto desarrollo Impacto Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo**Educación** ------------- * Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente. * Se considerará una combinación de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones. Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16910 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Trafficker digital especialista en inmobiliaria645263178938891222
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Trafficker digital especialista en inmobiliaria
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Consultoria HRTalent en Cancún, Quintana Roo** **Trafficker digital especialista en inmobiliaria** --------------------------------------------------- **Responsabilidades principales** --------------------------------- * **Estrategia Digital:**Diseñar e implementar estrategias integrales para fortalecer la marca y sus proyectos. * **Campañas Publicitarias:**Crear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads y YouTube con enfoque en generación de leads. * ️**Contenido Digital:**Coordinar y generar contenido (copys, videos, imágenes) en conjunto con el equipo creativo. * **Análisis \& Optimización:**Medir KPIs (CTR, CPC, CPL, ROAS), implementar mejoras y presentar resultados. * **Gestión Web:**Actualizar y optimizar la página web para mejorar UX y conversión. * **Colaboración Comercial:**Trabajar de la mano con ventas para mejorar el funnel y la calidad de leads. * ️**Benchmark \& Competencia:**Analizar tendencias y competencia para detectar oportunidades. * ️**Innovación:**Implementar nuevas herramientas, plataformas y tecnologías digitales. **Requisitos** -------------- * Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. * **\+2 años de experiencia**en campañas digitales, tráfico de pago y contenido. * Conocimientos sólidos en: + Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads + SEO/SEM y retargeting + Analítica digital y dashboards + WordPress u otros CMS + Producción de contenido básico (video, diseño, copy) **Habilidades clave** --------------------- * Pensamiento analítico y estratégico * Creatividad orientada a resultados * Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Atención al detalle **Ofrecemos** ------------- * **Sueldo mensual:**$ 22,000 netos \+ bono * Presencial * **Prestaciones de Ley** * Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector inmobiliario **¿Te interesa?** ================= Envía tu CV y portafolio por este medio o al correo reclutamiento@\* Asunto:*Trafficker Digital Inmobiliaria* **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Bienes Raíces *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6924762a6c000031001fc862\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
22,000 MXN/año
Verificador Legar Comercial Jr - Con Experiencia645253283568651223
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Verificador Legar Comercial Jr - Con Experiencia
The Palace Company es un grupo hotelero líder en México con presencia internacional, reconocido por ofrecer experiencias de lujo a través de marcas como Palace Resorts, Moon Palace Resorts, Le Blanc Spa Resorts y Baglioni Hotels \& Resorts. Con más de 14,000 colaboradores, nos distinguimos por nuestro servicio excepcional, innovación constante y compromiso con el desarrollo de nuestro talento. Si deseas formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo colaborativo, te invitamos a postularte y unirte como **VERIFICADOR LEGAL COMERCIAL JR** Objetivo: Brindar apoyo en la revisión, elaboración y seguimiento de contratos comerciales, así como en la atención de consultas legales operativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los documentos legales de la empresa. ¿Qué harás? \* Revisar, elaborar y adaptar contratos comerciales, de prestación de servicios, confidencialidad, arrendamiento, patrocinio, entre otros. \* Apoyar en negociaciones contractuales con clientes, proveedores o aliados comerciales bajo supervisión. \* Dar seguimiento a la firma, control y archivo de contratos. \* Participar en la revisión de políticas, avisos de privacidad, términos y condiciones. \* Atender consultas de las áreas comerciales en temas legales básicos. ¿Qué buscamos? · Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensables o en trámite). · Experiencia min 1 año como verificador legar comercial. · Inglés B2\+ · Conocimientos en: Paquetería Office, Derecho Civil, Mercantil, Corporativo y Fiscal. ¿Qué ofrecemos? \* Sueldo base competitivo \* Ambiente laboral de primer nivel \* Crecimiento profesional \* Transporte \* Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro \* Prestaciones superiores y beneficios único Forma parte de la familia Palace resorts, en caso de aplicar recuerda postularte por este medio enviando tu CV actualizado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $26,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Programa de referidos * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
26,000 MXN/año
Chef de Partie645209439258901224
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Chef de Partie
**Chef de Partie** ================== Ubicación: Hyatt Ziva Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 18 nov. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Chef de Partie, serás responsable de dirigir y ejecutar la preparación, sazón y cocción de diversos platos, incluyendo ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Esta función también implica la planificación y el precio de los elementos del menú, el pedido de suministros y el mantenimiento de registros y cuentas precisos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de diversos alimentos. * Planificar y poner precio a los elementos del menú, asegurando un equilibrio entre calidad, costo y variedad. * Ordenar y mantener un inventario de suministros e ingredientes, teniendo en cuenta las consideraciones presupuestarias. * Mantener registros y cuentas precisos de todos los gastos, inventario y costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas locales y nacionales. * Colaborar con otros profesionales culinarios para desarrollar e implementar nuevas ofertas de menú y platos innovadores. * Entrenar y asesorar a chefs junior y personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. * Abordar y resolver cualquier inquietud o queja de los clientes con respecto a la calidad o preparación de los alimentos. * Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales * Adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos * Toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios * Recibe orientación moderada * Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral * Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Manejador de alimentos ServSafe * Federación Culinaria Estadounidense (ACF) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16800 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Sales Development Representative LATAM643860757989151225
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Sales Development Representative LATAM
* **Join ABC Fitness, the leading technology provider for the fitness industry!** **Job Description** Únete a ABC Fitness y forma parte de una cultura tan ambiciosa como auténtica. ¡Vamos a transformar el futuro del fitness, juntos! **Nuestros Valores** -------------------- **Best Life** Creemos que un gran trabajo comienza con grandes personas. Por eso, nuestra cultura se basa en el respeto, la confianza y el sentido de pertenencia. Creamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo puede aportar su autenticidad al trabajo, porque las perspectivas diversas impulsan la innovación y generan un impacto significativo. **Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset)** Somos hacedores, pensadores y soñadores. En ABC Fitness, tu crecimiento es nuestra inversión. A través del aprendizaje continuo, la tutoría y las oportunidades de desarrollo profesional, te capacitamos para que alcances nuevas alturas, tanto a nivel personal como profesional. **One Team** Desde el primer día, serás parte de un equipo que colabora, celebra y se preocupa. Actuamos con rapidez, nos apoyamos mutuamente y nos divertimos en el camino. Porque cuando tú prosperas, todos prosperamos. **Representante de Desarrollo de Ventas** **(SDR)** **INTRODUCCIÓN:** Como representante de desarrollo de ventas, eres la primera persona con la que interactúan nuestros clientes potenciales y eres responsable de esa primera impresión tan importante. Identificas si hay una buena combinación entre nosotros y el cliente potencial, respondes a sus preguntas y lo entusiasmas para dar los próximos pasos para convertirse en un cliente valioso. El candidato exitoso será una persona ambiciosa y emprendedora, que esté buscando iniciar una carrera exitosa en ventas, y será responsable de prospectar y enganchar al lead, agendando reuniones calificadas para el ejecutivo de ventas. **QUÉ HARÁS:** * Desarrollarás estrategias con el equipo para prospectar leads; * Mapearás las oportunidades para el equipo de ventas; * Recibirás y organizarás los leads de nuestra base de datos; * Investigarás y analizarás las características de los leads; * Prepararás un guion para el primer contacto; * Prospectarás, encantarás y calificarás al lead, identificando y presentando soluciones para sus necesidades; * Agendarás la reunión con el representante de ventas; * Mantendrás el compromiso con el lead hasta la realización de la reunión con el representante de ventas; * Interactuarás con los clientes potenciales por teléfono, WhatsApp y correo electrónico; * Mantendrás el CRM actualizado y organizado. **QUÉ NECESITAS:** * Fluidez en español * Experiencia previa de 1 a 2 años trabajando como SDR o en áreas relacionadas con ventas * Escucha activa, habilidades de comunicación destacadas y resiliencia * Conocimiento en ventas internas * Conocimiento en Spin Selling, Bant, prospección activa * Capacidad de superar y manejar objeciones * Experiencia en realizar presentaciones comerciales por teléfono y WhatsApp * Inside Sales, Ventas, Comunicación, Gestión, Marketing/Educación Digital. **LO QUE SERÍA UN DIFERENCIAL** * Inglés intermedio **LO QUE TENEMOS PARA TI** * Empresa con propósito y cultura enfocada en Valores – Mejor Vida (\#bestlife), Un Equipo (\#oneteam), Mentalidad de Crecimiento (\#growthmindset) * Días de Desconexión – una vez por trimestre, tomamos un respiro colectivo y disfrutamos de un día libre juntos en todo el mundo. \#oneteam * ¡Reembolso fitness! Te ayudamos para que puedas seguir tu camino hacia una vida más saludable." * Subsidio para el home office para apoyarte en el entorno remoto. En ABC Fitness, no solo desarrollamos tecnología, construimos comunidades y transformamos vidas. Aquí tu trabajo es importante, tu crecimiento es apoyado y tu voz es escuchada. Valoramos el talento diverso y te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples con todos los requisitos. **COMPROMISO DE ABC CON LA DIVERSIDAD, EQUIDAD, PERTENENCIA E INCLUSIÓN** ------------------------------------------------------------------------- ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo en el que cada colaborador, cliente y socio se sienta valorado, inspirado y empoderado para alcanzar su máximo potencial. Para nosotros, la inclusión no es solo lo correcto, es una prioridad estratégica para el negocio. 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Salario negociable
Receptor de Mercancía643578230786571226
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Receptor de Mercancía
**Receptor de Mercancía** ========================= Ubicación: Hyatt Zilara Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 8 nov. 2025 ¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Receptor de Mercancía, usted será responsable de verificar y mantener los registros de los envíos entrantes y salientes relacionados con el inventario. Sus deberes incluirán la verificación y el registro de la mercancía o el material entrante y la organización del transporte de los productos. También es posible que deba preparar los artículos para el envío. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Verificar y registrar los envíos entrantes, comparando los detalles del envío con las órdenes de compra y las facturas. * Asegurar la precisión de los registros de los envíos salientes, incluido el embalaje, el etiquetado y la documentación de transporte correctos. * Organizar y mantener registros de inventario, utilizando software de gestión de inventario según sea necesario. * Coordinar con el departamento de envíos para programar recolecciones y entregas. * Gestionar arreglos de transporte, colaborando con transportistas y departamentos internos. * Asegurar que los artículos entrantes se almacenen adecuadamente y se ingresen correctamente en el sistema de inventario. * Comunicar a los vendedores y proveedores para abordar cualquier discrepancia o demora en los envíos. * Ayudar a preparar los artículos para el envío, incluidos el embalaje, el etiquetado y la organización de los artículos en tarimas o contenedores. * Cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y de seguridad aplicables. * Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas. **Experiencia laboral** ----------------------- * Trayectoria en áreas y roles similares. * Experiencia trabajando en resolución de problemas. * Capacidad de análisis de soluciones, cumpliendo procedimientos estándar. * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de grado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * APICS Certified Supply Chain Professional (CSCP) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16665 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Soporte Técnico643578230949141227
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Soporte Técnico
**Soporte Técnico** =================== Ubicación: Hyatt Zilara Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 8 nov. 2025 ¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Soporte Ténico, será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. También brindará asistencia con el uso de hardware y software de computadora, incluida la impresión, la instalación, el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Proporcionar soporte técnico a los usuarios de computadoras, abordando sus problemas de software y hardware. * Responder a las consultas de los usuarios finales y solucionar problemas comunes por teléfono, correo electrónico y comunicación en persona. * Documentar solicitudes y resoluciones de soporte mediante el sistema interno de emisión de boletos. * Ayudar con la instalación, configuración y mantenimiento continuo del hardware y el software de la computadora. * Hacer un seguimiento del inventario del equipo , accesorios y suministros; preparar los requisitos para reemplazos y actualizaciones. * Proporcionar capacitación básica y asistencia en el uso de aplicaciones informáticas y sistemas operativos. * Colaborar con otros profesionales de TI en el equipo para resolver problemas más complejos. * Participar en reuniones periódicas con el Departamento de Tecnología de la Información para obtener actualizaciones sobre las herramientas, los recursos y los protocolos disponibles. * Informar cualquier problema o riesgo persistente o grave de TI a la gerencia superior. * Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. **Experiencia laboral** ----------------------- * Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional * Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar * Recibe instrucción, orientación y dirección de otros * Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * CompTIA A\+ * Microsoft Certified IT Professional (MCITP) * Biblioteca de infraestructura de tecnología de la información (ITIL) * Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 16666 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Jefe de Recursos Humanos Suburbia641426605519391228
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Jefe de Recursos Humanos Suburbia
**Descripción empresa:** El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística. Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. **Misión del cargo:** Atención y seguimiento a nuestros colaboradores en todos los procesos de Recursos Humanos. **Funciones del cargo:****Se parte de Suburbia, realizando las siguientes funciones:** 1\.\- Realizar los procesos administrativos de reclutamiento, capacitación, nomina que se llevan acabo en Suburbia. 2\.\- Aplicación de Políticas y procedimientos de Suburbia. 3\.\- Trabajar en el ambiente laboral de la sucursal. **Requisitos:** Licenciatura termina Experiencia en Adm. de Personal Paquetería Office Manejo de sistemas de nómina **Condiciones oferta:****Beneficios:** Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde: Las personas son lo más importante de nuestra cultura. La calidad de vida es fundamental. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Ser dueño de tu carrera profesional. Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales. Beneficios por ser parte de nuestra vida Vales de despensa y de alimentos, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos mayores, bonos anuales, descuentos en el Puerto de Liverpool.
C. 2 Nte. Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Audiovisual641426603887381229
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Supervisor de Audiovisual
**Supervisor de Audiovisual** ============================= Ubicación: Sunscape Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 10 oct. 2025 ¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Supervisor de Audiovisual , será responsable de brindar asistencia técnica a los usuarios de computadoras dentro de la organización. Usted será responsable de responder preguntas y resolver problemas relacionados con la computadora, tanto personalmente como por teléfono o electrónicamente. También brindará asistencia con el uso de hardware y software de computadora, incluida la impresión, la instalación, el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Proporcionar asistencia técnica rápida y cortés a los usuarios de computadoras a través de varios canales, como en persona, por teléfono o electrónicamente. * Ayudar a los usuarios a resolver problemas comunes de hardware y software de computadora, incluida la instalación , resolución de problemas y mantenimiento. * Guiar a los usuarios en el uso de diversas aplicaciones y plataformas de software, incluidos el procesamiento de textos, el correo electrónico y los sistemas operativos. * Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de servicios de TI y otros departamentos para resolver problemas técnicos complejos y mejorar la experiencia general del usuario. * Resoluciones de documentos para problemas de usuarios individuales y crear artículos de base de conocimiento para problemas repetidos para proporcionar un proceso de soporte más optimizado. * Participe en oportunidades de aprendizaje continuo para mantenerse al día con las tendencias de la industria, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías, así como para mejorar sus propias habilidades técnicas. * Ayuda a evaluar y recomendar soluciones de hardware, software y tecnología para mejorar procesos comerciales y eficiencia de los empleados. * Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne. **Experiencia laboral** ----------------------- * Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área * Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes * Resuelve una variedad de problemas sencillos * Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar * Recibe un nivel moderado de orientación y dirección * Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento**Educación** ------------- * Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado. * Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones. ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 15867 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>
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