Gerente de Optimización de Espacios El Gerente de Grupo de Optimización de Espacios trabajará estrechamente con el Director de Gestión de Ingresos, el Director de Ventas y Marketing y los Directores de Catering y Eventos para garantizar que nuevas oportunidades de negocios grupales y locales se alineen con la estrategia de inventario de espacios para reuniones y con los objetivos estratégicos de cada hotel. **¿Qué funciones tendría?** Este puesto proporcionará inteligencia de negocio y analizará posibles clientes mediante la comprensión del estado general de cada grupo y evento, evaluando qué espacios quedan por vender, considerando las últimas tendencias de reservas y revisando el desempeño histórico de una semana determinada. * Responsable de optimizar el flujo de ingresos del hotel y generar un índice frente a hoteles competidores en el mercado * Optimización de espacios * Estrategia de ventas * Optimización de alimentos y bebidas * Funciones de apoyo: analizar datos de actividad del hotel y presentarlos al equipo de ventas y grupos asociados para ayudar a determinar una estrategia de precios y pronóstico de ventas que maximice el inventario del hotel y aproveche las oportunidades. Requiere una interacción extensa con el Director de Gestión de Ingresos, el Director de Ventas y Marketing, el/los Director(es) de Catering y Eventos y todos los Gerentes de Ventas Grupales y Locales * Comprender completamente los productos y operaciones del hotel * Revisar planes de negocio, identificar brechas y asegurar medidas proactivas para llenar al máximo la capacidad y cumplir con las metas * Entender a la competencia y hacer recomendaciones para ayudar al equipo de gestión del hotel a responder adecuadamente * Colaborar con DORM, DOSM y DOCE(s) para reevaluar anualmente (o según sea necesario de forma ocasional) la estrategia de ventas y ajustar los objetivos de cobertura grupal, orientación de noches pico para asignación de espacios y objetivos de GRC * Interactuar eficazmente con colegas del hotel **¿Qué estamos buscando?** Un Gerente de Grupo de Optimización de Espacios que trabaje para marcas Hilton siempre está trabajando en nombre de nuestros huéspedes y colaborando con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes: * Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar y motivar eficazmente a un equipo de alto rendimiento orientado a superar las metas * Fuertes habilidades analíticas para comprender los principales indicadores de negocio y tendencias competitivas, y desarrollar enfoques ante estos retos * Excelentes capacidades de venta * Excelentes habilidades organizativas * Capacidad para trabajar bien bajo presión de tiempo Sería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * Experiencia previa comprobada en un rol de gestión de ingresos o analítico * Formación analítica relevante * Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está comprometido a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!