Controlador de Costos por Grupo El objetivo del puesto es ser reconocido como un miembro confiable del equipo de finanzas. Este puesto apoya al líder financiero en todas las actividades de formación y desarrollo para crear profesionales financieros de clase mundial y ayuda en el desarrollo de su equipo de finanzas. Este puesto respalda un entorno sólido de control y cumplimiento, y contribuye a la implementación de innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA. **¿Qué funciones tendría?** El Controlador de Costos de Alimentos y Bebidas del Grupo analiza los costos de alimentos y bebidas y controla factores para garantizar la implementación de medidas rentables en todo el departamento de alimentos y bebidas. Este puesto prepara diversos informes y realiza reuniones semanales para mantener informados a los departamentos y directivos sobre tendencias y factores de costos. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Planificar y dirigir acciones que se deben realizar para corregir actividades perjudiciales para la rentabilidad de nuestro departamento de alimentos y bebidas. * Ayudar de cualquier otra manera que se considere necesaria para el funcionamiento eficiente general del Departamento de Finanzas, cumpliendo plenamente con la política, el marco regulatorio y contractual. * Ser socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el departamento de alimentos y bebidas. * Participar en todos los programas relevantes de formación y desarrollo financiero. En caso de un puesto conjunto, se aplicarán todas las descripciones de trabajo conjuntas pertinentes de acuerdo con las políticas de segregación de puestos de Hilton. **¿Qué buscamos?** * Capacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera compleja proveniente de múltiples fuentes y elaborar informes, pronósticos y proyecciones * Buenas habilidades para resolver problemas, incluida la capacidad de abordar eficazmente cualquier problema en colaboración con otros según corresponda * Capacidad para identificar y prevenir proactivamente posibles problemas * Capacidad para ayudar a desarrollar habilidades para resolver problemas entre los subordinados directos y otros miembros del equipo según corresponda * Capacidad para tomar la iniciativa de identificar, priorizar e implementar todos los elementos necesarios para que el equipo cumpla con sus responsabilidades * Orientación al detalle y organización * Capacidad para desarrollar presentaciones y presentarlas eficazmente ante todos los niveles de la empresa, hoteles y propietarios. * Buenas habilidades de comunicación y negociación (todos los niveles de gestión y clientes externos) * Dominio de MS Excel, Word y Outlook, con capacidad para aprender rápidamente nuevos programas cuando sea necesario Preferencias adicionales: * Título universitario en Contabilidad o Finanzas **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa global de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de "llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el centro de todo ello.