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Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, vibrante y acogedora es esencial para impulsar nuestro éxito.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nPara moldear el futuro de los viajes, las personas deben ser lo primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta donde todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que cuando uno de nosotros gana, todos ganamos.\n\n\nOfrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye atractivos beneficios para viajes, tiempo libre generoso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con oficinas bastante geniales) y recursos para el desarrollo profesional, todo para alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros.\n\n**Associate Account Manager (Spanish \\& English)**\n\n**Introducción al equipo**\n\nTravel Partnerships and Media ayuda a los socios a ofrecer excelentes experiencias para viajeros y B2B, impulsando su crecimiento y el del mercado de EG mediante una oferta competitiva, una red valorada de publicidad y medios de viaje, y soluciones de afiliación.\n\n\nLa responsabilidad principal del Associate de Agilidad en Crecimiento de Socios es asegurar que el producto de alojamiento de Expedia Group en su mercado asignado sea competitivo, atractivo y relevante para nuestra base de clientes global en rápido crecimiento. Al hacerlo, los Associates de Agilidad en Crecimiento de Socios también trabajarán continuamente con los diversos socios de alojamiento de Expedia Group para ayudarles a mejorar su potencial de marketing mediante la participación en el mercado de Expedia Group.\n\n**¡Haz un impacto!**\n\n\nEste puesto es la base de nuestro Centro Centralizado de Gestión de Cuentas y Rendimiento. Nuestro equipo garantiza que nuestros socios de alojamiento puedan alcanzar eficazmente, de manera eficiente y durante todo el año, toda la amplitud de la demanda global de viajeros de Expedia Group, asegurando que los socios tengan el conocimiento y acceso a la amplia gama de productos de Expedia Group en una industria competitiva en constante evolución.\n\n**En este puesto, usted:**\n---------------------------\n\n\nNuestra visión es empoderar a nuestros socios para que tengan éxito en el mercado: realizará contactos telefónicos con nuestros socios ubicados en la región NORAM y, según ciertas necesidades comerciales, en LATAM, involucrándolos para:\n\n* Aprovechar el conjunto de herramientas de Expedia Group para aumentar los clientes que atraen en la plataforma de Expedia Group\n* Apoyar a nuevos socios para que incrementen y mantengan sus ingresos por hoteles y participación de mercado en la plataforma de Expedia Group\n* Comunicar ofertas especiales de la base de clientes dedicada de Expedia Group y promociones que les permitan beneficiarse de los esfuerzos de mercadotecnia y marketing de Expedia Group\n* Educar a los socios de alojamiento para que tomen control de sus listados usando las funciones de autoservicio disponibles en Partner Central\n\n**Experiencia y calificaciones:**\n\n* Título universitario en Administración o campo relacionado; o experiencia profesional equivalente\n* 1\\-3 años de experiencia en Gestión de Cuentas o Compromiso Comercial\n* Demostrar capacidad para trabajar basado en diversos objetivos, metas y/o objetivos estratégicos establecidos por el equipo directivo\n* Interés por la tecnología innovadora, entornos empresariales cambiantes rápidamente y análisis sólido basado en datos\n* Dominio del español e inglés\n* Presentar ideas e instrucciones de forma clara y convincente; escuchar activamente cuando se le habla o presenta información\n* Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes niveles y mediante diversos canales de comunicación\n* Capacidad para manejar objeciones, asegurar compromisos y ser resiliente\n* Poseer habilidades sobresalientes de escucha, investigación, influencia y evaluación\n* Personalidad de alto impacto: agilidad intelectual, espíritu emprendedor, empatía en las relaciones, excelente compañero de equipo\n* Ambicioso, decidido, motivado, dispuesto a actuar y orientado a resultados\n* Habilidades de organización y gestión del tiempo, atención al detalle\n* Seguimiento comprobado/persistencia al enfrentar situaciones complicadas\n* Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y cambiar rápidamente de marcha sin perder el ritmo\n* Capacidad para desempeñarse bajo presión y pensar sobre la marcha en un entorno acelerado\n* Disposición para recibir retroalimentación para mejorar continuamente\n* Constructor de relaciones; gana la confianza de los demás\n* Capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo, asegurando que todo el equipo gane\n* Crea y mantiene sólidas asociaciones basadas en el apoyo mutuo mediante un estilo colaborativo\n\n**Solicitudes de adaptaciones**\n\n\nSi necesita asistencia con cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otra condición física o mental, comuníquese con nuestro equipo de Adaptaciones de Reclutamiento a través de la Solicitud de Adaptación.\n\n\nEstamos orgullosos de haber sido reconocidos como un Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de recibir reconocimientos por nuestra cultura galardonada por organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras.\n\n\nLa familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\\-50\n\n\nLas oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información sensible o personal a alguien a menos que esté seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni por ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico es @expediagroup.com. 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mediante la ejecución y entrega de la marca Hyatt y las experiencias de marca a todos los interesados: huéspedes, colegas, clientes, propietarios y comunidades.\n\n\nCon pasión, cuidado y una sólida ética de trabajo, los Gerentes Generales de Hyatt participan activa y constantemente con todas las partes interesadas para escuchar, aprender y liderar un equipo diverso enfocado en construir lealtad hacia la marca y fomentar experiencias positivas para los huéspedes.\n\n\n\n\n*Operaciones y Conocimientos Comerciales*\n\n* Gestionar eficazmente los activos de los propietarios con un enfoque continuo en maximizar el rendimiento e identificar la propuesta de valor que Hyatt ofrece como empresa gestora.\n* Desarrollar, ejecutar y evolucionar una estrategia comercial a nivel del establecimiento a varios años con enfoque en la posición de la marca.\n* Mantener y fortalecer una relación positiva y efectiva con la propiedad en nombre de Hyatt.\n* Comprender y utilizar información basada en datos 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relaciones positivas con empleados y una cultura laboral próspera.\n* Sólida formación académica, cualificaciones profesionales y compromiso con el aprendizaje continuo.\n* Enfoque orientado al rendimiento con un enfoque estratégico hacia la rentabilidad y la experiencia del huésped.\n* Líder con mentalidad comercial y pasión por obtener resultados excepcionales.\n* Se prefiere bilingüe inglés y español.\n* Sólido conocimiento de resultados financieros y capacidad para identificar oportunidades de mejorar la rentabilidad del resort y la eficiencia operativa.\n* Capacidad para crear y mantener una fuerte cultura de servicio e impulsar los estándares de servicio de lujo.\n* Profundo entendimiento del cliente estadounidense y mexicano y de las expectativas multiculturales de los huéspedes.\n\n \n\nInformación Adicional:\n\n* La ubicación ofrece acceso a escuelas internacionales para familias (por confirmar).\n* Se requieren excelentes referencias (si el candidato es 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Este puesto se centra en el desarrollo de mercados internacionales y domésticos dentro de los segmentos de ocio, mayoristas y consorcios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, ADR y mix de negocio. La posición incluye gestionar al equipo de Gerentes de Ventas de Lujo, coordinar iniciativas con Ventas Mundiales de Hilton y fomentar relaciones con socios estratégicos clave en el sector de viajes de lujo.\n\n**Descripción de funciones**\n\n* Diseñar e implementar la estrategia anual de ventas para los segmentos de ocio, consorcios y mayoristas.\n* Supervisar y apoyar al equipo de Gerentes de Ventas de Lujo en el logro de sus metas individuales y colectivas.\n* Desarrollar relaciones comerciales con socios estratégicos clave, agencias de viajes de lujo, operadores turísticos y redes de consorcios.\n* Coordinar esfuerzos de marketing y comunicación en colaboración con las marcas de lujo de Hilton y los equipos corporativos.\n* Gestionar el plan de marketing para consorcios y mayoristas, su ejecución y estrategias según las directrices presupuestarias.\n* Monitorear y analizar el desempeño de los principales mercados internacionales (EE. 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Requiere una interacción extensa con el Director de Gestión de Ingresos, el Director de Ventas y Marketing, el/los Director(es) de Catering y Eventos y todos los Gerentes de Ventas Grupales y Locales\n* Comprender completamente los productos y operaciones del hotel\n* Revisar planes de negocio, identificar brechas y asegurar medidas proactivas para llenar al máximo la capacidad y cumplir con las metas\n* Entender a la competencia y hacer recomendaciones para ayudar al equipo de gestión del hotel a responder adecuadamente\n* Colaborar con DORM, DOSM y DOCE(s) para reevaluar anualmente (o según sea necesario de forma ocasional) la estrategia de ventas y ajustar los objetivos de cobertura grupal, orientación de noches pico para asignación de espacios y objetivos de GRC\n* Interactuar eficazmente con colegas del hotel\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\nUn Gerente de Grupo de Optimización de Espacios que trabaje para marcas Hilton siempre está trabajando en nombre de nuestros huéspedes y colaborando con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n\n* Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar y motivar eficazmente a un equipo de alto rendimiento orientado a superar las metas\n* Fuertes habilidades analíticas para comprender los principales indicadores de negocio y tendencias competitivas, y desarrollar enfoques ante estos retos\n* Excelentes capacidades de venta\n* Excelentes habilidades organizativas\n* Capacidad para trabajar bien bajo presión de tiempo\n\nSería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n\n* Experiencia previa comprobada en un rol de gestión de ingresos o analítico\n* Formación analítica relevante\n* Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras\n \n\n \n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n \n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está comprometido a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761186844000","seoName":"space-optimization-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-finance-managers-controllers/space-optimization-manager-6415191608089912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29921e63-30fa-462e-8320-096926306af8","sid":"ef8cd543-0bb0-44ef-8447-bd5f9c10ca65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar los ingresos y el espacio del hotel","Colaborar con los equipos de ventas y marketing","Analizar tendencias de reservas y datos históricos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761186844382,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6415191283750612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de ventas clave","content":"**FUNCIONES**\n\n* Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar metas comerciales.\n* Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, agencias, corporativos y socios estratégicos.\n* Diseñar, planificar, implementar y medir estrategias comerciales\n* Cumplir con objetivos de ventas\n* Realización de convenios con entidades aseguradoras y no aseguradoras\n* Apertura de nuevos canales de distribución y mercado\n* Cualquier otra función inherente al puesto o que le asigne el jefe inmediato\n\n**REQUISITOS**\n\n* Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Finanzas, Relaciones Internacionales o afines. 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Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro mejor? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de talentos de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y conocer oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nOperaciones\nUnidad de negocio\nNodo de jerarquía universal\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nOperaciones técnicas\nTipo de empleo\nTiempo completo\nTipo de contratación\nPermanente\nTrabajo por turnos\nNo\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionar adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de reclutamiento, o para realizar las funciones esenciales de un puesto, envía un correo electrónico a \\[email protected] e infórmanos sobre la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. 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Registrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. Examinar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar las reservaciones y cancelaciones. Examinar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Verificar y reajustar la facturación para los huéspedes. Archivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. Organizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. Activar las llaves de las habitaciones. Obtener pagos válidos. Identificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. Comprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. Encargarse de preparar los informes diarios. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. 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Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165726000","seoName":"controller-rooms","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-finance-managers-controllers/controller-rooms-6414921296460912/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29e7d420-86dd-4563-9225-23c1d1b29a76","sid":"ef8cd543-0bb0-44ef-8447-bd5f9c10ca65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asignar habitaciones según preferencias del cliente","Organizar registros de ingresos y salidas","Cumplir políticas y procedimientos de la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761165726285,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"P.º Coba 14, Playacar, 77717 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6414921294502712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador-Habitaciones","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25161184 \n\n**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped \n\n**Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nAsignar habitaciones según las solicitudes y preferencias de los huéspedes siempre que sea posible. Preinscribir a huéspedes designados y preparar paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de registro/previa inscripción para grupos que llegan. Revisar, rastrear y atender solicitudes de cambios de habitación o salida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar reservas y cancelaciones. Revisar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurar que las tarifas coincidan con los códigos de mercado y documentar excepciones. Verificar y ajustar la facturación para los huéspedes. Archivar documentación o papeleo de los huéspedes. Configurar y procesar todos los registros y salidas de los huéspedes. Activar llaves de habitación. Asegurar un pago válido. Identificar cualquier sobreventa. Realizar verificaciones de reservas duplicadas; bloquear habitaciones. Generar informes diarios. Hacer seguimiento con los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos satisfactoriamente. Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, completitud y legibilidad.\n\n \n\n\n\nSeguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Coordinar tareas y trabajar con otros departamentos. Actuar como modelo dentro del departamento. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con los estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Ingresar y localizar información utilizando computadoras y/o sistemas POS. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Menos de 1\\-año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde las historias únicas de nuestros asociados son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la entrega de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado equilibrio: sofisticación con personalidad, perfeccionismo con individualismo, y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, originalidad, diseño y excelencia en el servicio, pero que lo desean sin limitaciones —rompiendo las barreras de la convención y exigiendo una actitud y sensación envueltas en un paquete que muestre lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPero para crear esta experiencia mágica, necesitamos de ti. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que estén buscando un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral continua que deleite y encante sin cesar a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\nTe invitamos a unirte a nosotros hoy. Al unirte a EDITION, te integras a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165726000","seoName":"controller-rooms","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-finance-managers-controllers/controller-rooms-6414921294502712/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6182908-fa53-4936-8dd2-97123c48310a","sid":"ef8cd543-0bb0-44ef-8447-bd5f9c10ca65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asignar habitaciones según las preferencias de los huéspedes","Coordinar los procedimientos de entrada y salida","Asegurar la precisión en la facturación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761165726132,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6414921247462612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Costos por Grupo","content":"Controlador de Costos por Grupo\n\n\nEl objetivo del puesto es ser reconocido como un miembro confiable del equipo de finanzas. Este puesto apoya al líder financiero en todas las actividades de formación y desarrollo para crear profesionales financieros de clase mundial y ayuda en el desarrollo de su equipo de finanzas. Este puesto respalda un entorno sólido de control y cumplimiento, y contribuye a la implementación de innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA.\n\n \n\n**¿Qué funciones tendría?**\n\n\nEl Controlador de Costos de Alimentos y Bebidas del Grupo analiza los costos de alimentos y bebidas y controla factores para garantizar la implementación de medidas rentables en todo el departamento de alimentos y bebidas. Este puesto prepara diversos informes y realiza reuniones semanales para mantener informados a los departamentos y directivos sobre tendencias y factores de costos. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Planificar y dirigir acciones que se deben realizar para corregir actividades perjudiciales para la rentabilidad de nuestro departamento de alimentos y bebidas.\n* Ayudar de cualquier otra manera que se considere necesaria para el funcionamiento eficiente general del Departamento de Finanzas, cumpliendo plenamente con la política, el marco regulatorio y contractual.\n* Ser socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el departamento de alimentos y bebidas.\n* Participar en todos los programas relevantes de formación y desarrollo financiero. En caso de un puesto conjunto, se aplicarán todas las descripciones de trabajo conjuntas pertinentes de acuerdo con las políticas de segregación de puestos de Hilton.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Capacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera compleja proveniente de múltiples fuentes y elaborar informes, pronósticos y proyecciones\n* Buenas habilidades para resolver problemas, incluida la capacidad de abordar eficazmente cualquier problema en colaboración con otros según corresponda\n* Capacidad para identificar y prevenir proactivamente posibles problemas\n* Capacidad para ayudar a desarrollar habilidades para resolver problemas entre los subordinados directos y otros miembros del equipo según corresponda\n* Capacidad para tomar la iniciativa de identificar, priorizar e implementar todos los elementos necesarios para que el equipo cumpla con sus responsabilidades\n* Orientación al detalle y organización\n* Capacidad para desarrollar presentaciones y presentarlas eficazmente ante todos los niveles de la empresa, hoteles y propietarios.\n* Buenas habilidades de comunicación y negociación (todos los niveles de gestión y clientes externos)\n* Dominio de MS Excel, Word y Outlook, con capacidad para aprender rápidamente nuevos programas cuando sea necesario\n\nPreferencias adicionales:\n\n\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas\n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la principal empresa global de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el centro de todo ello.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165722000","seoName":"cluster-cost-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-quintana-roo/cate-finance-managers-controllers/cluster-cost-controller-6414921247462612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1776854f-f498-44df-8a60-db261c64721a","sid":"ef8cd543-0bb0-44ef-8447-bd5f9c10ca65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar los costos de alimentos y bebidas e implementar ahorros","Preparar informes y realizar reuniones semanales","Apoyar el desarrollo del equipo de finanzas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761165722458,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6384146293133112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Costos de Alimentos y Bebidas PTP","content":"Controlador de Costos de Alimentos y Bebidas PTP\n\n\nEl objetivo del puesto es ser reconocido como un miembro de confianza del equipo financiero. 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En caso de un puesto conjunto, se aplicarán todas las descripciones de puestos conjuntos relevantes de acuerdo con las políticas de segregación de puestos de Hilton.\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\n* Capacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera compleja proveniente de múltiples fuentes y crear informes, pronósticos y proyecciones\n* Fuertes habilidades para resolver problemas, incluida la capacidad de abordar eficazmente cualquier problema en colaboración con otros según sea apropiado\n* Capacidad para identificar y prevenir proactivamente posibles problemas\n* Capacidad para ayudar a desarrollar habilidades para resolver problemas entre los subordinados directos y otros miembros del equipo según corresponda\n* Capacidad para tomar la iniciativa para identificar, priorizar e implementar todos los elementos necesarios para que el equipo cumpla con sus responsabilidades\n* Orientación al detalle y organización\n* Capacidad para desarrollar presentaciones y presentarlas eficazmente a todos los niveles de la empresa, hoteles y propietarios.\n* Fuertes habilidades de comunicación y negociación (todos los niveles de gestión y clientes externos)\n* Dominio de MS Excel, Word y Outlook, con la capacidad de aprender rápidamente nuevos programas cuando sea necesario\n\nPreferencias adicionales:\n\n\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas\n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad diariamente. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades importantes y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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