Representante Global de Gestión de Gastos Secundarios en Adquisiciones Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca expandir y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. ¡Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** El representante global de triaje y gestión de gastos secundarios en adquisiciones será responsable de gestionar mercancías/categorías a nivel global, incluidos bienes y servicios que apoyan a la empresa y a sus clientes. El objetivo principal de este puesto es ofrecer una experiencia de cliente excepcional en Adquisiciones Globales a nuestros clientes, maximizando así el valor de los retornos de su presupuesto. Comprar las cosas adecuadas, al precio adecuado, en la cantidad adecuada, para lograr los resultados adecuados. **Cómo dejará su huella:** * Liderar el análisis de datos específicos de una categoría y de las tendencias industriales o liderar una subcategoría individual de la cadena de suministro. * Participar como miembro de un equipo multifuncional (puede liderar proyectos específicos). * Reunirse con partes interesadas para comprender las prioridades empresariales y traducirlas en planes de adquisiciones. * Participar en actividades de selección de proveedores. * Negociar con proveedores. * Interactuar con proveedores de baja complejidad para negociar aspectos comerciales y resultados contractuales aceptables mediante soluciones preconfiguradas. * Negociar términos y condiciones comerciales y legales. * Ejecutar estrategias de mitigación de riesgos, continuidad operativa, gestión de costos y operaciones. * Asesorar a representantes empresariales a nivel de programa sobre áreas fundamentales de riesgo contractual. * Supervisar el desempeño de los proveedores. **Sobre usted:** * Título universitario de primer nivel o experiencia equivalente. * 2+ años de experiencia en adquisiciones o en funciones de cadena de suministro. * Conocimiento de los procesos de adquisiciones, del sector y de los proveedores. * Habilidades analíticas básicas. * Conocimiento de herramientas empresariales (por ejemplo, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint). * Excelentes habilidades comunicativas, incluidas las capacidades de presentación y negociación. * Habilidades básicas de gestión de proyectos. * Capacidad básica para desarrollar proveedores. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y liderazgo básico; habilidades básicas de influencia. * Dominio del inglés y del idioma local. * Capacidad para elaborar un contrato utilizando plantillas estándar de contratos de la empresa, bajo supervisión. * Aplicación del pensamiento de causa y efecto para identificar áreas comunes de riesgo contractual. * Principios básicos de contratación. * Buen conocimiento de las unidades empresariales de la compañía y de su estrategia empresarial. **Ofrecemos:** * Un salario competitivo y amplios beneficios sociales. * Entorno laboral diverso y dinámico. * Equilibrio entre vida laboral y personal, y apoyo para el desarrollo profesional. * ¡Una vida increíble dentro del elemento! ¿Quiere saber más sobre ello? ¡Entonces mantengámonos conectados! https://www.facebook.com/HPECareers https://twitter.com/HPE\_Careers HPE es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT y Acción Afirmativa. Estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. No practicamos la discriminación y todas nuestras decisiones se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global diverso que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje Activo, Escucha Activa, Sesgo, Coaching, Perspicacia Comercial, Gestión de Proyectos Complejos, Gestión Contractual, Creatividad, Pensamiento Crítico, Estrategia de Experiencia del Cliente, Ciencia de Datos, Pensamiento de Diseño, Empatía, Desarrollo de Productos de Ingeniería, Perspicacia Financiera, Seguimiento, Sourcing Global, Mentalidad de Crecimiento, Curiosidad Intelectual (Inactiva), Planificación a Largo Plazo, Gestión de la Ambigüedad, Cadena de Suministro de Fabricación, Negociación {\+ 4 más}**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y Bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo Personal y Profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarlo a alcanzar cualquier meta profesional que tenga —ya sea convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión Incondicional** Trabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#mexico \#operations**Puesto:** Cadena de Suministro y Operaciones**Nivel del puesto:** Especialista HPE es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o el VIH como condición para el empleo, la permanencia en el servicio o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es un Veterano Protegido por EEO / Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso de Ausencia de Tarifas y Descargo de Fraude en Reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y compañías afiliadas, y sus agencias/vendedores autorizados de reclutamiento* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para la contratación de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de realizar dicha verificación. Cualquier candidato/individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dicha comunicación.*