**¿Estas listo (a) para triunfar?** **¡Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento de nuestro talento!** **Estamos buscando un profesional apasionado por el desarrollo humano y organizacional para diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de nuestros colaboradores.** **Requisitos:** * 2 – 3 años de experiencia como analista de Capacitación y desarrollo organizacional. * Manejo de Grupos. * Presentaciones efectivas. * Excel Intermedio * Desarrollo de Estrategias. * Logística de eventos. * Administración de bases de datos. * Manejo de competencias organizacionales. * Responsabilidad social. * DNC Capacitación. * Cultura laboral. * Evaluación de desempeño. **Principales Actividades a Realizar:** * Evaluaciones de desempeño a los colaboradores para identificar a aquellos con alto desempeño. * Establecer el plan de carrera de los colaboradores de acuerdo a los resultados de su evaluación. * Desarrollar e implementar entrenamientos especiales para talentos clave a fin de acelerar su crecimiento dentro de la organización. * Aplicar y dar seguimiento a la DNC anual del personal administrativo. * Planear, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas con capacitación. **Ofrecemos:** * Sueldo Base * Prestaciones de Ley * Seguro de Vida * Horario: lunes a jueves de 9 am a 7 pm y viernes de 9 am a 3 pm Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial