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Mayordomía","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26206894 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**W Punta de Mita, Km 8\\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto** Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nOrganizar productos químicos y suministros para la limpieza. Organizar el estante de suministros, incluidos ollas, sartenes, cucharas para servir, utensilios, etc. Rotar el inventario, trasladando artículos desde los contenedores o áreas de almacenamiento a la cocina. Completar listas de verificación de limpieza para determinar los cronogramas adecuados de limpieza y desinfección. Recoger las sartenes sucias de la línea de cocción y transportarlas a la estación de lavado de ollas para su limpieza. Limpiar y mantener las áreas de saneamiento y organizar los suministros de limpieza, incluida la colocación de trapeadores y escobas en sus respectivos soportes. Limpiar y mantener las áreas del muelle de carga. Limpiar el techo, las paredes y las rejillas de ventilación en la zona de lavado de vajilla. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen adecuadamente. Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y mentoría de los empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, jalón y agachamiento. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho reconocidos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! 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Elaborar informes de habitaciones ocupadas, verificar el estado de las habitaciones, identificar las habitaciones con discrepancias, priorizar la limpieza de las habitaciones y actualizar el estado de las habitaciones de los huéspedes que se retiran. Asistir a la dirección de Servicios Generales en la gestión de las actividades diarias. Actuar como enlace para coordinar las labores de Servicios Generales, Ingeniería, Recepción y Lavandería. Documentar y resolver los problemas relacionados con las habitaciones con discrepancias junto con la recepción. Preparar, distribuir y comunicar los cambios en la asignación de habitaciones. Comunicar los asuntos relevantes al turno siguiente. Cumplimentar la documentación requerida.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y mentoría del personal. 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Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos cuyo peso sea inferior o igual a 55 libras sin ayuda, y superior a 55 libras con ayuda. Capacidad para empujar y jalar un carrito cargado de servicios generales y otras máquinas relacionadas con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos períodos a lo largo de todo el turno laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Realizar otras funciones razonables propias del puesto según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en funciones de supervisión: Al menos 1 año de experiencia en funciones de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún concepto protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros fundamentos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es «Despertar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y experiencias. Un espíritu receptivo y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los estándares del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521140000","seoName":"Housekeeping+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/housekeeping%2Bsupervisor-6496270591961812/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1967f10-ed42-47bd-8aa0-ea1f60f0539c","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1767521139997,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6496228065369812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Housekeeping Supervisor","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26206861 \n\n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n\n**Location**W Punta de Mita, Km 8\\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nInspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517817000","seoName":"housekeeping-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/housekeeping-supervisor-6496228065369812/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"467ed297-45d2-4008-aab9-d7ce3c7cde11","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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PRIMA VACACIONAL DE 30% AGUINALDO DE 20 DIAS , IMSS, INFONAVIT, FONACOT)\n\n* BONOS DE PRODUCTIVIDAD A PARTIR DEL 3ER MES DE ANTIGUEDAD EN LA EMPRESA.\n* CONTRATO DIRECTO CON MARS\n* AYUDA POR DEFUNCIÓN.\n* OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO.\n* CONTRATACION INMEDIATA.\n* DISPONIBILIDAD DE VIAJAR\n\n \n\nHORARIO DE TRABAJO DE LUNES A SABÁDO DE 6:30 AM A TÉRMINO DE RUTA DOMINGO DESCANSO FIJO MANDA TU CV O SOLICITUD ELABORADA A 5625535650 LIC KAREN IBARRA\n\n\nZONA DE TRABAJO : PUERTO VALLARTA","price":"9,077 MXN/mes","unit":"per 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Operador de cuartos, usted será responsable de ayudar en el mantenimiento, reparación e instalación de diversos equipos y sistemas. Solucionará problemas técnicos, realizará reparaciones básicas y seguirá protocolos de seguridad.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Realizar controles rutinarios de mantenimiento de equipos y sistemas.\n* Solucionar y diagnosticar problemas técnicos.\n* Realizar reparaciones y ajustes básicos en maquinaria.\n* Ordenar y mantener el inventario de piezas y suministros necesarios.\n* Seguir en todo momento los protocolos y normas de seguridad.\n* Colaborar en la instalación de nuevos equipos.\n* Documente e informe cualquier problema o mal funcionamiento.\n* Realizar pruebas e inspecciones para garantizar que el equipo esté funcionando correctamente.\n* Brindar soporte a otros técnicos según sea necesario.\n* Utilice varias herramientas manuales y eléctricas para completar las tareas.\n* Mantener un área de trabajo limpia y organizada.\n* Responda a las llamadas de emergencia y brinde asistencia inmediata.\n* Mantenga registros precisos de todo el trabajo realizado.\n* Actualizar continuamente conocimientos y habilidades a través de capacitaciones y talleres.\n* Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los supervisores.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere conocimientos y habilidades adquiridos a través de capacitación formal o experiencia laboral considerable\n* Trabaja dentro de los procedimientos establecidos con un grado moderado de supervision\n* Tiene de 2 a 3 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nRendición de Cuentas\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nAuto desarrollo\nImpacto\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nTrabajo en equipo y colaboración**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.\n* Se considerará una combinación de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17516\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de la marca en cada\n \ntienda a su cargo\n \n \n\n**2\\.Reducir la rotación de las tiendas a cargo:** Analizar las causas de la alta rotación de personal en las tiendas\n \nbajo su responsabilidad y tomar medidas para mejorar la retención del talento. Identificar y abordar\n \nproblemas de clima laboral, reconocer el desempeño sobresaliente y fomentar un ambiente de trabajo\n \npositivo.\n \n \n\n**3\\. Auditoría de gastos de los encargados de tienda:** Realizar auditorías regulares de los gastos realizados por\n \nlos encargados de las tiendas para asegurarse de que cumplan con las políticas de gastos establecidas.\n \n \n\n**4\\. Capacitación del auxiliar administrativo:** Identificar las necesidades de capacitación del personal auxiliar administrativo y\n \nproporcionarles la formación necesaria para prepararlos para asumir roles de asesoría.\n \n \n\n**5\\.Revisión del portal de capacitación:** Asegurarse de que el portal de capacitación de la empresa esté actualizado con materiales\n \nrelevantes y recursos de aprendizaje. 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Realizar visitas operativas y de ventas\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nManejo de personal\n \nLicenciatura o Ingenieria terminados\n \nLicencia tipo C (Chofer) Manejar auto estándar\n \nExperiencia en auditorías\n \nConocimientos de Excel/Outlook intermedio\\-avanzado\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 25000\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Seguro de vida\n* Capacitaciones y cursos\n* Vales de despensa","price":"25,000 MXN/año","unit":"per 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Work.Banco Compartamos solicita: \n\npromotor \n\nRequisitos: Gusto por las ventas y atención al cliente \n\nBachillerato concluido \n\nResponsabilidades: Dar seguimiento a cartera de clientes otorgada. \n\nPromocionar, prospectar y gestionar clientes. \n\nTrabajo 80% en la zona de trabajo y 20% oficina. \n\nOfrecemos: PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY \n\nSueldo base mensual $9500 (pago quincenal) \n\n\\+ Bono Operativo $1,100 \n\n\\+ Vales de despensa $1,100 \n\n\\+ Bono de Capacitación durante 6 MESES $2,500 \n\n\\+ Comisiones no topadas \n\nBono Productividad \n\nSeguro de Vida \n\nSeguro contra accidentes \n\nCaja de ahorro \n\nFondo de ahorro 4% \n\nContrato directo con la empresa \n\nIMSS \n\nINFONAVIT \n\nPrestamos vía nomina \n\nUniformes gratuitos \n\nRED de descuentos (Cines, hoteles, universidades, gimnasios) \n\nPTU Utilidades \n\nPermisos institucionales y días discrecionales (Cumpleaños, graduaciones, matrimonio, adopción) \n\nDescansos y días festivos \n\n12 días de 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Tenemos 15 años de experiencia en el giro y presencia en diferentes estados de la República.**\n\n **Actualmente estamos en búsqueda de tu talento como COORDINADOR DE COSTOS Y PRESUPUESTOS**\n\n* **SER RESIDENTE DE PUERTO VALLARTA, JALISCO.**\n\n \n\n**¿Qué requisitos debes tener?**\n\n* Escolaridad en: Ingeniería Civil o Arquitecto.\n* Excel nivel avanzado.\n* Conocimiento en: Neodata Precios Unitarios, Neodata ERP.\n* Conocimiento en: AutoCAD.\n* Conocimiento en: Revit (deseable)\n* Experiencia mínima de 5 años en el área de costos y presupuestos para construcción\n* Experiencia mínima de 2 años en puesto similar\n\n **Experiencia en centros comerciales, proyectos verticales y hoteles mínimo 3 torres**\n\n \n\n**¿Qué funciones realizarás?**\n\n* En la revisión del presupuesto paramétrico del proyecto\n* Realización de catálogo de obra.\n* Conocimiento en procesos paramétricos.\n* Costo por m2 de construcción de distintos tipos.\n* Análisis de concursos de obra, estableciendo tablas comparativas.\n* Realización de concursos de obra.\n* Cuantificar volúmenes\n* Revisión, capturar y habilitar el presupuesto con Gerencia de Construcción y Gerencia de Administración\n* Llevar a cabo los ajustes necesarios al presupuesto\n* Cálculo de costos indirectos de campo\n* Análisis de indirectos de oficina\n* Entrega de presupuesto, lógico, cronológico, clara descripción de conceptos, precios congruentes y certeros\n* Generar a partir del presupuesto las tarjetas de precios unitarios, la explosión de insumos y el análisis de costos indirectos como entregables.\n\n **Beneficios y prestaciones que tendrás:**\n\n* Prestaciones de Ley\n* Uniformes.\n* Equipo de cómputo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504317000","seoName":"cost-coordinator-and-budget","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/cost-coordinator-and-budget-6496055268941012/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fddcbe7-bb59-4b14-a5e8-818adfea0b71","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1767504317886,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Av. Rincón del Cielo 1, Valle Dorado, 63735 Mezcales, Nay., Mexico","infoId":"6484467765248312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor (a) Sucursal lago real","content":"Vendedor en Sucursal\n\nObjetivo del puesto:\n\nBrindar atención, orientación y servicio profesional a los clientes actual y potencial, a través de identificar y satisfacer sus necesidades; a fin de consolidar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa.\n\nRequisitos:\n\nSexo Indistinto\n\nEdad mínima de 18 años\n\nEscolaridad Secundaria (preferente preparatoria)\n\nExperiencia en atención al cliente y ventas\n\nGusto por el trato directo con el cliente\n\nActividades principales:\n\n\\- Atención y servicio al cliente personalizado\n\n\\-Acomodo de mercancía\n\n\\-Limpieza de la sucursal\n\n\\-Realización de inventario menor\n\nOfrecemos:\n\nPago semanal\n\nBono de puntualidad\n\nBono de asistencia\n\nVales de despensa\n\nPrestaciones de ley\n\nUniforme\n\nCrecimiento laboral\n\nContratación directa por la empresa\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $9,600\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,600 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599044000","seoName":"seller-branch-lago-real","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/seller-branch-lago-real-6484467765248312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51d20256-0736-42d6-95f4-1417292eb0f3","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service and sales","Weekly pay and bonuses","Direct employment with company"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mezcales,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766599044159,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico","infoId":"6484378868851512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sous Chef, Restaurante 1","content":"Sous Chef, Restaurante 1 \n\n(18651\\) \n\n\nEn One\\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada instante posible. \n\n \n\nInmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, en la Riviera Nayarit, One\\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusiva intimidad de unas casas‑árbol elegantes y las villas ubicadas en acantilados. El encanto mexicano cálido es uno de nuestros activos más singulares y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos todas las necesidades de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto en familia o organizando una cena privada romántica, abordamos cada tarea con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nBrindar apoyo administrativo y operativo al Chef Ejecutivo para ayudar a alcanzar los objetivos de la cocina. Capacitar al personal e implementar procedimientos estandarizados para garantizar la calidad.\n\nPrincipales actividades y responsabilidades\n* Supervisar los costos alimentarios correspondientes a su punto de venta.\n* En ausencia del Chef de Cuisine, elaborar los horarios semanales del personal de cocina.\n* Junto con el Chef de Cuisine, realizar los pedidos diarios a los departamentos de Compras, Repostería y Carnicería.\n* Estar presente durante el servicio en el área de paso de la cocina.\n* Mantener la disciplina y la motivación entre el personal de cocina.\n* Revisar junto con el Chef de Cuisine que se cumpla el plan de limpieza y organización de la cocina.\n* Junto con el Chef de Cuisine, mantener el control del inventario general de la cocina.\n* Realizar trabajos de calidad dentro de los plazos establecidos, asegurando el uso adecuado de las técnicas establecidas relacionadas con el manejo y la preparación de alimentos para evitar pérdidas.\n* Cuidar los bienes del complejo turístico, haciendo un uso adecuado del equipo y las herramientas.\n* Utilizar los suministros proporcionados de forma responsable, evitando el desperdicio.\n* Asegurar que todos los alimentos preparados y servidos cumplan con los estándares establecidos.\n* Garantizar que los alimentos se almacenen, preparen y manipulen conforme a los estándares de seguridad e higiene.\n* Seguir de cerca toda la información y comunicación recibida sobre el equipo de cocina, informando inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier falla del equipo o del área de trabajo.\n* Asistir y participar en las actividades de capacitación de cocina y en aquellas programadas por el Departamento de Capacitación.\n* Observar las medidas preventivas de seguridad e higiene establecidas por el complejo turístico para prevenir riesgos laborales.\n* Notificar inmediatamente al gerente del área y al Comité de Seguridad e Higiene sobre condiciones o actos inseguros observados, así como sobre cualquier accidente laboral ocurrido en el complejo turístico.\n* Comportarse en el lugar de trabajo con cuidado y responsabilidad para minimizar cualquier riesgo de accidentes.\n* Someterse a exámenes médicos según lo determine el complejo turístico para prevenir riesgos laborales.\n* Utilizar el equipo de protección personal proporcionado por el complejo turístico y cumplir con las medidas de control establecidas para prevenir peligros laborales.\n* Conocer y cumplir con los estándares internos del sistema de higiene alimentaria (FSMS).\n* Mantener una actitud positiva y eficiente, fomentando el trabajo en equipo, brindando una hospitalidad auténtica y superando las expectativas de los huéspedes.\n* Mantener una excelente comunicación con su supervisor inmediato y con los colegas del departamento.\n* Mantener un alto nivel de higiene personal y adherirse estrictamente a los estándares establecidos.\n* Ser cortés y profesional en todas las situaciones, representando la imagen y la reputación del complejo turístico.\n* Respetar y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.\n* Asegurar el registro correcto de los horarios de entrada y salida.\n* Mostrar flexibilidad con los horarios y estar disponible cuando las operaciones lo requieran.\n* Mostrar flexibilidad respecto a las funciones laborales y desempeñar cualquier otra actividad o responsabilidad razonable asignada, incluida la reasignación a otro departamento o área de trabajo si fuera necesario debido a la demanda empresarial o a las necesidades del servicio al huésped.\n* Realizar tareas adicionales indicadas por los supervisores.\n* Tener pleno conocimiento de todos los procedimientos de seguridad, higiene, prevención de incendios y emergencias.\n* Asegurar que todas las actividades se realicen con honestidad, ética y dentro de los parámetros legales.\n\n\nAcerca de usted.\n* Género: Femenino o masculino\n* Conocimiento de los estándares de calidad en la manipulación de alimentos y equipos\n* Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar\n* Inglés intermedio\n* Gestión de personal\n* Licenciatura en Gastronomía\n* Habilidades administrativas\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Responsabilidad\n* Coherencia\n* Puntualidad\n* Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo\n* Proactividad\n* Liderazgo\n* Dominio avanzado de Microsoft Office\n* Conocimiento de FSMS, FORBES y LQA\n* Experiencia en control de inventario y gestión de existencias de producción\n* Conocimientos específicos en desarrollo de recetas y nuevas tendencias\n* Creatividad\n* Responsabilidad \n\n\nNuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Increíbles y Recuerdos Inolvidables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592099000","seoName":"sous-chef-restaurant-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/sous-chef-restaurant-1-6484378868851512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67d59b95-20b2-4ab5-ad70-334e23973bd0","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones de cocina","Garantizar la seguridad alimentaria y la higiene","Gestionar el inventario y la formación del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monteón,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766592099129,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6484378860979412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante de Recreación","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200833 \n\n**Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento \n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto está ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nAnimar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para que participen en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Dar a conocer las normas y reglamentos de la instalación recreativa destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder de manera adecuada de conformidad con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Identificar posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos.\n\n \n\n\n\nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos con la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Procesar pagos por equipos en alquiler, actividades recreativas, alquiler de instalaciones o ventas minoristas. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, texto pequeño). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda, y objetos que pesen más de 50 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y inclinarse. Realizar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se solicite.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES REQUERIDAS**\n\n\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\n\n\nCertificación en primeros auxilios\n\n\nEquipo recreativo\n\n\nCualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomos característico. Le invitamos a explorar oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592098000","seoName":"recreation-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/recreation-assistant-6484378860979412/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85788670-c380-4672-b679-e04e70686686","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a los huéspedes con actividades recreativas","Mantener instalaciones limpias y seguras","Brindar un servicio excepcional a los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766592098513,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6484378859212912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de prevención de pérdidas","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200936 \n\n**Categoría del puesto**Prevención de pérdidas y seguridad \n\n**Ubicación**Delta Hotels Riviera Nayarit, un resort todo incluido, Carretera Punta Mita Km 0.2, Cruz de Huanacaxtle Riviera Nayarit, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPatrullar todas las áreas de las instalaciones; asegurar las habitaciones; brindar asistencia a los huéspedes para acceder a sus habitaciones. Realizar simulacros de respuesta ante emergencias, inspecciones diarias físicas de peligros/seguridad, investigaciones, entrevistas y auditorías del control de llaves. Supervisar los sistemas de televisión por circuito cerrado y alarmas. Autorizar, supervisar y documentar el acceso a áreas restringidas. Brindar asistencia a huéspedes y empleados durante situaciones de emergencia. Responder a accidentes, contactar a los servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Recopilar información y elaborar informes. Mantener la confidencialidad de los informes y documentos; divulgar información únicamente a personas autorizadas. Desactivar altercados conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. Resolver situaciones relacionadas con riesgos para la seguridad. Atender todas las interrupciones y quejas. Escoltar a personas no deseadas fuera de las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de las leyes sobre el control de bebidas alcohólicas. Solicitar ayuda utilizando las respuestas codificadas adecuadas. Proporcionar la documentación correspondiente a los empleados.\n\n \n\n\n\nApoyar a la gerencia en la capacitación, motivación y orientación de los empleados; actuar como modelo a seguir y como primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al supervisor; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia o registro para ser considerado para este puesto. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin asistencia y objetos de peso superior a 75 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos ubicados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nDelta Hotels ofrece una experiencia de viaje fluida, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del viajero frecuente moderno. Entregamos impecablemente los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo lo que no necesitan. En Delta Hotels by Marriott siempre somos cálidos, sabios y estamos en control, para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo más importante. Con una sólida presencia en Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se expande rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas prestar un servicio con propósito y centrarte en los detalles que realmente importan, te invitamos a explorar las oportunidades laborales en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, formas parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedes desempeñarte al máximo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592098000","seoName":"loss-prevention-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-sales-reps-consultants/loss-prevention-supervisor-6484378859212912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22e2181b-1586-4241-b87c-ca35e426d78f","sid":"71af2f86-3693-437a-89c3-4f6ea7250a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Patrullar las instalaciones y asegurar las habitaciones","Realizar inspecciones de 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en el giro de Refacciones Automotrices solicita:\n\n**PUESTO: VENDEDOR DE MOSTRADOR**\n\n* REQUISITOS:\n\n\nSecundaria terminada\n\n\nDeseable conocimiento de Refacciones Automotrices.\n\n\nGusto por las ventas.\n\n\nActitud de servicio.\n\n\nEspíritu de cooperación\n\n\nCon alto sentido de responsabilidad, enfoque en el servicio y compromiso.\n\n* OFRECEMOS:\n\n\nPago semanal\n\n\nComisión por ventas\n\n\nOportunidades de desarrollo dentro de la organización a nivel Nacional.\n\n\nContratación inmediata\n\n\nOfrecemos prestaciones superiores a las de ley.\n\n\nReparto de Utilidades\n\n\nA partir del tercer mes:\n\n\nBono apoyo transporte \\+ bono apoyo despensa \\+ bono puntualidad y asistencia.\n\n\nFondo de Ahorro\n\n\nSeguro de vida","price":"Salario negociable","unit":"per 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Puerto Vallarta, Paseo de la Marina Sur #205, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48354 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**N \n\n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nAnimar, reclutar, registrar y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Promover las normas y reglamentos de la instalación recreativa destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y socios. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder adecuadamente de conformidad con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos.\n\n\nReportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Procesar pagos por equipos en alquiler, actividades recreativas, alquiler de instalaciones o ventas al por menor. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 25 libras sin asistencia y objetos de peso superior a 50 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos con empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para cumplir con la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. 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reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas disponibles. Difundir las normas y regulaciones de la instalación recreativa destinadas a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en la instalación recreativa y responder adecuadamente conforme a los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Identificar posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Limpiar y mantener el equipo y los suministros recreativos.\n\n \n\n\n\nReportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. 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Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda, y objetos que superen las 50 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios angostos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. 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Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado hacia el futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos, intuitivos y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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