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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Determinar la forma en que se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar las porciones adecuadas, la disposición correcta y la guarnición de los alimentos a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos del menú agotados. Preparar comidas especiales o artículos sustitutos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y coaching de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Título técnico, de escuela comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195612047","seoName":"supervisor-comedor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/supervisor-comedor-6504903834214712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63233791-f7c4-4357-aae1-8b19df6ab643","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768195612047,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6507522025101012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - Recepción","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26001495 \n\n**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**N \n\n**Tipo de puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nAsiste al gerente de recepción en la administración de las funciones de recepción y en la supervisión del personal a diario. Las áreas de recepción incluyen el personal de botones/puerta, la central telefónica y los servicios al huésped/recepción. Este puesto dirige y trabaja con los gerentes y empleados para llevar a cabo los procedimientos que garanticen un proceso eficiente de registro de entrada y salida. Asegura la satisfacción del huésped y del empleado y maximiza el desempeño financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de educación secundaria o equivalente (GED); 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de 2 años otorgado por una universidad acreditada en administración hotelera y de restaurantes, hotelería, administración de empresas o carrera afín; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de los objetivos de servicios al huésped y recepción**\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Establece metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir con sus tareas.\n\n\n* Resuelve quejas, soluciona disputas y resuelve agravios y conflictos, o negocia con otras partes según corresponda.\n\n\n* Supervisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio al huésped, operativas y financieras.\n\n\n* Garantiza que exista una comunicación constante y continua con los empleados para crear conciencia sobre los objetivos empresariales, comunicar las expectativas, reconocer el desempeño y lograr los resultados deseados.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos y metas financieras generales de la propiedad y gestiona para alcanzarlos o superarlos.\n\n \n\n\n\n**Apoyo a la gestión del equipo de recepción**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que estos hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Supervisa todas las áreas de recepción en ausencia del gerente de recepción o del gerente adjunto de recepción.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda servicios que van más allá de lo esperado para la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio mediante la comunicación y la asistencia a las personas para comprender las necesidades del huésped, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual según sea necesario.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les proporciona retroalimentación individual.\n\n\n* Interactúa con los clientes para obtener comentarios sobre la calidad del producto, los niveles de servicio y la satisfacción general.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y parámetros del servicio al cliente.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Destaca la satisfacción del huésped en todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n \n\n\n\n**Gestión de proyectos y políticas**\n\n\n* Implementa el programa de reconocimiento/servicio al cliente, comunicando y garantizando su aplicación.\n\n\n* Capacita al personal y supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de crédito para reducir las cuentas incobrables y los reembolsos.\n\n\n* Supervisa los procedimientos de venta del mismo día para maximizar los ingresos por habitaciones y controlar la ocupación de la propiedad.\n\n\n* Supervisa las operaciones diarias de los turnos de recepción y garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y documentación disciplinarios se completen conforme a los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL) y que se apoye el proceso de revisión entre pares.\n\n \n\n\n\n**Apoyo a actividades de recursos humanos**\n\n\n* Apoya las necesidades de desarrollo de los demás mediante capacitación, tutoría, mentoría o cualquier otra forma de ayudarles a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Solicita comentarios de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y analiza los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Lleva a la atención del gerente departamental y de Recursos Humanos los asuntos relacionados con la satisfacción de los empleados.\n\n\n* Asiste, según sea necesario, en las entrevistas y contratación de miembros del equipo de empleados con las habilidades adecuadas.\n\n\n* Apoya un programa departamental de inducción para que los empleados reciban la capacitación adecuada para nuevos empleados y puedan desempeñar exitosamente sus funciones.\n\n\n* Participa en los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n\n\n* Informa y/o actualiza oportunamente a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre la información relevante.\n\n\n* Realiza todas las tareas en la recepción según sea necesario.\n\n\n* Dirige los turnos de recepción cuando sea necesario.\n\n\n* Participa en las reuniones departamentales y comunica de manera constante y clara los objetivos de la recepción para lograr los resultados deseados.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW considera que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768400158210","seoName":"manager-front-desk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/manager-front-desk-6507522025101012/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a52b0fa-918f-4c26-bcb7-e74e4521e778","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768400158210,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico","infoId":"6484381869286512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mixólogo","content":"Mixólogo \n\n(18642\\) \n\n\nEn One\\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. 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Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nDar la bienvenida y atender a los huéspedes de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.\n\nEs responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.\n\nApoya al Gerente del Restaurante y al Gerente Asistente del Restaurante en el desarrollo y la ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B). 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Los mixólogos deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores y ganarse la confianza, el respeto y la credibilidad de los clientes.\n* Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para organizar y gestionar eficazmente las asignaciones de mesas, pedidos simultáneos y manejo de incidencias.\n* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Mentalidad abierta y flexibilidad.\n* Máximos estándares de presentación personal.\n\n \n\n\nNuestra marca se está expandiendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que también estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los sorprendemos en cada ocasión y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n**Dar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Es responsable de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Colabora con el Gerente del Restaurante y el Gerente Asistente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. 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Determinar cómo deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, el arreglo y los adornos culinarios correspondientes a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y orientación de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nDelta Hotels ofrece una experiencia de viaje fluida, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del viajero frecuente moderno. Entregamos sin fallas los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo aquello que no lo es. En Delta Hotels by Marriott siempre somos cálidos, sabios y estamos en control, para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo más importante. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se expande rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas brindar un servicio con propósito y prestar atención a los detalles que realmente importan, te invitamos a explorar las oportunidades laborales en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas rendir al máximo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592332000","seoName":"kitchen-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/kitchen-supervisor-6484381861158612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cda9855e-981d-43d5-93b7-1965c75afad1","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al personal de cocina","Garantizar la calidad y presentación de los alimentos","Mantener los estándares de seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766592332902,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico","infoId":"6484284853734612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero de barra, Restaurante 2","content":"Camarero de barra, Restaurante 2 \n\n(18067\\) \n\n\nEn One\\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. 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Los camareros de barra deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores y ganarse la confianza, la fe y el respeto de los clientes.\n* Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para organizar y gestionar eficazmente la asignación de mesas, pedidos simultáneos y manejo de incidencias.\n* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Mentalidad abierta y flexibilidad.\n* Máximos estándares de presentación personal.\n\n \n\n\nNuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado jamás. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada ocasión posible. \n\n \n\nInmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusiva intimidad de unas casas en los árboles y las villas acantiladas. El encanto mexicano y cálido es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto para toda la familia o organizando una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nDar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo o superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.\n\nEs responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.\n\nAsiste al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B). También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n* Impartir capacitaciones semanales sobre conocimientos de productos y habilidades técnicas.\n* Garantizar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales de Alimentos y Bebidas (F\\&B) y como líderes.\n* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.\n* Crear y fomentar relaciones a largo plazo con los huéspedes.\n* Asegurar que el equipo de servicio cuente con todos los suministros necesarios para preparar el servicio.\n* Mantenerse informado sobre los platillos especiales del día y poseer conocimientos completos sobre todos los ítems del menú y los vinos de la semana.\n* Realizar reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para las operaciones del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, huéspedes VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas).\n* Cooperar con los camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes.\n* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.\n* Mantener siempre informados al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.\n* Revisar diariamente el equipo operativo.\n* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.\n* Asistir en la gestión de los horarios de los miembros del equipo de restaurante.\n* Asistir en la implementación de nuevos menús o cambios en los menús según lo indique la Administración de Alimentos y Bebidas.\n* Controlar y supervisar el proceso y los procedimientos de cierre de caja al finalizar cada turno.\n* Asegurar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina.\n* Asistir en la supervisión de los inventarios mensuales.\n* Asistir en las actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico.\n* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B) en el cumplimiento del presupuesto financiero.\n* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B) en la elaboración de las compras del restaurante conforme al presupuesto de gastos.\n* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B) en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.\n* Apoyar al Gerente de Restaurante en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de Alimentos y Bebidas (F\\&B) o al desarrollo personal de los miembros del equipo de Alimentos y Bebidas (F\\&B).\n\n\nAcerca de usted.\n* Excelentes habilidades en relaciones con los huéspedes.\n* Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.\n* Excelentes habilidades interpersonales. 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Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto\n**Dar la bienvenida y atender al huésped de manera oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona, manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Se responsabiliza de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Apoya al Gerente del Restaurante y al Subgerente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. 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Determinar cómo se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos que se servirán. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Ayudar a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Monitorear el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y productos alimenticios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados. 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Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\nEducación: Título técnico, comercial o vocacional.\n\nExperiencia laboral relacionada: De 4 a 6 años de experiencia laboral relacionada.\n\nExperiencia de supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nDelta Hotels ofrece una experiencia de viaje perfectamente integrada, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del moderno viajero frecuente. Entregamos impecablemente los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo lo que no necesitan. En Delta Hotels by Marriott, siempre somos cálidos, sensatos y estar en control para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo que más importa. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott está expandiéndose rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas ofrecer un servicio significativo y enfocarte en los detalles que importan, te invitamos a explorar empleos en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314357000","seoName":"supervisor-a-de-cocina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/supervisor-a-de-cocina-6455223777753812/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b1cb539-8281-461d-ade0-ca9d5534131f","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al personal de cocina","Garantizar la calidad y presentación de los alimentos","Mantener los estándares de seguridad en la cocina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764314357637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6452536848832112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero de Pastelería I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25187085 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Cocina \n\n**Ubicación**W Punta de Mita, Km 8\\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** No\\-Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar panes y pasteles, incluyendo la preparación de masas y rellenos, fermentación, horneado y decoración según corresponda. Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben producirse diariamente. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para la planificación de ofertas especiales diarias. Usar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar alimentos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional y contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas sensibles con tacto, respeto y confidencialidad. Actuar como modelo o mentor del departamento. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Título técnico, comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar los Mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Siempre estamos inspirados por caras nuevas y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Cualquier cosa/Cuando sea es nuestra cultura y filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104441000","seoName":"pastry-cook-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/pastry-cook-i-6452536848832112/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b523a2be-de5e-4152-8e44-523f2811ca31","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar panes y pasteles","Mantener el cumplimiento de la seguridad alimentaria","Ayudar en la capacitación de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764104441315,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cabo Corrientes 16, Arroyo Zarco, 63720 La Peñita de Jaltemba, Nay., Mexico","infoId":"6441494039744312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - Crédito","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Trabajo**25183372 \n\n**Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad \n\n**Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nGestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241721000","seoName":"manager-credit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/manager-credit-6441494039744312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31051094-2767-4fa9-9a2a-929555508a26","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona las operaciones de cuentas por cobrar","Asegura un procesamiento preciso y oportuno de facturas","Apoya las decisiones de autorización de crédito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Peñita de Jaltemba,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1763241721855,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6484381838041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director - Spa Multi-Propiedad","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200865 \n\n**Categoría de puesto**Spa \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable de gestionar y supervisar todas las áreas del spa, incluidos sus programas, servicios, horarios de funcionamiento, instalaciones y personal. Coordina la prestación de los servicios del spa, incluidos los servicios de salón, cuidado de la piel, acondicionamiento físico y bienestar, masajes, coordinación de programas, reservas, recepción y vestuarios. Como jefe de departamento, dirige y trabaja con el equipo directivo y los empleados por hora para ejecutar con éxito todas las operaciones del spa. Se esfuerza continuamente por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados y maximizar el rendimiento financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Gestión Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; y cuatro años de experiencia en el área de spa, servicios a huéspedes, recepción, ventas y marketing o área profesional relacionada.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de cuatro años (licenciatura) en Administración de Empresas, Gestión Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; y dos años de experiencia en el área de spa, servicios a huéspedes, recepción, ventas y marketing o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones y los presupuestos del spa**\n\n\n* Selecciona proveedores para las operaciones comerciales del spa y gestiona 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personas y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro fundamento protegido por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar a los huéspedes de forma excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Eso es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592331000","seoName":"director-spa-multi-property","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/director-spa-multi-property-6484381838041812/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1994f6d-cd1a-4ad8-9185-6fc330e3092d","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones y el personal del spa","Desarrollar estrategias de ventas y marketing","Garantizar un servicio al cliente excepcional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766592331096,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6484381839885012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Prevención de Pérdidas","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200831 \n\n**Categoría del puesto**Prevención de pérdidas y seguridad \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nGestiona las funciones diarias del departamento para garantizar la protección de los activos patrimoniales, empleados, huéspedes y propiedades. Lleva registros, certificaciones y documentos exigidos por la ley y los procedimientos operativos estándar. Capacita al personal en los procedimientos de emergencia establecidos e implementa procedimientos de prevención de accidentes e incendios. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es *El Tratamiento JW™*. 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Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos conforme a recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria y registros de alimentos para todos los productos alimenticios. Supervisar la calidad de los alimentos durante su preparación. Configurar y desmontar estaciones de trabajo. Lavar y desinfectar el área de cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Completar listas de verificación de limpieza. Verificar y asegurar la exactitud de la temperatura de los aparatos y los alimentos mediante termostatos y termómetros.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 75 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Realizar otras tareas razonables relacionadas con el puesto según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Título técnico, de escuela comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y garantizamos el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y siente orgullo por cómo mantiene su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588856000","seoName":"butcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/butcher-6484337360461112/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a197ef8-b4e8-47f5-b334-32dacd34bbb5","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar cortes de carne y etiquetarlos correctamente","Mantener registros de cocina para la seguridad alimentaria","Lavar y desinfectar el área de cocina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766588856285,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6468791236160112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Cocina","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25195785 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nEl Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa ha establecido actualmente una asociación con la escuela culinaria Rouxbe para ofrecer a sus colaboradores gastronómicos oportunidades de capacitación en línea atractivas que contribuyan al desarrollo de sus carreras profesionales. Mediante la plataforma en línea autodidacta y el plan de estudios culinarios de Rouxbe, los colaboradores de Marriott con cualquier nivel de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que podrán aplicar inmediatamente en sus funciones laborales.\n\n\nSupervisar y coordinar las actividades de los cocineros y los trabajadores. Determinar la forma en que deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, la disposición correcta y los adornos culinarios correspondientes a los platos que se sirven. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir elementos del menú. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los productos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones.\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y mentoría del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg) sin asistencia. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Título técnico, comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado hacia el futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y destinos turísticos exclusivos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, pues si ellos están felices, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde podrá perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Buscamos:\n\n **Gerente de Proyecto (Project Manager)**\n\n **Escolaridad**: Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.\n\n \n\nTotal disponibilidad de horario.\n\n \n\nLugar de trabajo: en obra, Puerto Vallarta, Jal.\n\n **Experiencia mínima** de 10 años en área similar.\n\n **Conocimientos**:\n\n \n\n* Administración de proyectos y procesos constructivos.\n* Administración y manejo de contratos y control de programa de construcción.\n* Análisis de información financiera, contable y contractual.\n* Normatividad nacional e internacional aplicable a la industria de la construcción.\n* Manejo de costos, de presupuestos y de flujo de efectivo.\n* Manejo de personal.\n\n **Funciones a desempeñar:**\n\n \n\n* Gestionar la ejecución del proyecto a cargo, coordinando y dirigiendo los equipos de trabajo, para velar por el cumplimiento de la calidad, la seguridad y los plazos de ejecución.\n* Certificar los trabajos y mantener estrecha comunicación y relación con el cliente, asegurando la eficiencia del personal y la rentabilidad del proyecto.\n* Administrar adecuadamente el contrato con el cliente.\n* Cuidar que el programa del proyecto se cumpla a cabalidad, alineado a los costos proformados y el tiempo determinado.\n* Gestionar adecuadamente los recursos humanos, financieros y materiales a su cargo, basándose en las políticas y procedimientos de la empresa.\n\n **Habilidades requeridas:**\n\n \n\n* Trabajo bajo presión.\n* Buena comunicación.\n* Manejo de grupos.\n* Asunción de riesgos\n* Control de información.\n\n **Oferta:**\n\n \n\n* Prestaciones de ley\n* Cotización al 100%\n* Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* Sábado medio día.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nConstrucción\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6930992e5a00002f00572764\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764836214000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/project-manager-6461903543628912/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52dbf368-a3e2-40aa-aa81-cee0e8e0f053","sid":"84870f94-1e35-4172-bd77-d872e4ae99b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project management in construction","10+ years of experience required","Work on-site in Puerto Vallarta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764836214346,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6452477257433912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de puesto**25186445 \n\n**Categoría del puesto**Recursos Humanos \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \\& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nAsistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y resolución de asuntos de Recursos Humanos. 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Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes estarán contentos. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. 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Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados mientras maximiza el desempeño financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 2 años de experiencia en servicios para huéspedes, recepción o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años de una universidad acreditada en Administración de Hoteles y Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de los Objetivos de Servicios para Huéspedes y Recepción**\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantiza la calidad, los estándares y cumple con las expectativas de los clientes día a día.\n\n\n* Desarrolla objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Maneja quejas, resuelve disputas y soluciona conflictos o negociaciones con otras personas.\n\n \n\n\n\n**Gestión de Proyectos y Políticas**\n\n\n* Implementa el programa de reconocimiento y servicio al cliente, comunicando y asegurando el proceso.\n\n\n* Realiza el seguimiento de todos los problemas de los huéspedes provenientes de diversas fuentes y reporta los resultados.\n\n\n* Asegura que las solicitudes/incidencias de los huéspedes sean registradas.\n\n\n* Supervisa los aspectos financieros del departamento, incluyendo compras y pago de facturas.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Brinda servicios que superan las expectativas para lograr la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio mediante la comunicación y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Identifica tendencias en los problemas de los huéspedes para su resolución.\n\n\n* Programa y supervisa al personal para asegurar un servicio rápido, amable y atento.\n\n\n* Supervisa a los agentes de AYS y mensajeros para garantizar una resolución rápida y completa de llamadas y solicitudes de los huéspedes.\n\n\n* Coordina el proceso de recepción y resolución de problemas y solicitudes de los huéspedes.\n\n \n\n\n\n**Apoyo en la Gestión del Equipo de Servicio al Huésped**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/empresariales adecuadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.\n\n\n* Gestiona todas las operaciones diarias.\n\n\n* Comprende bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en caso de ausencia.\n\n \n\n\n\n**Apoyo en Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Ayuda a identificar las necesidades de desarrollo de otros y ofrece coaching, tutoría u otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Apoya en la contratación, selección, capacitación y orientación del personal del departamento.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna.\n\n\n* Asegura que todo el equipo del departamento esté en condiciones adecuadas de funcionamiento y que las áreas del departamento y almacenes estén limpios.\n\n\n* Realiza tareas administrativas del departamento.\n\n\n* Atiende quejas y actúa como gerente de turno según sea necesario.\n\n\n* Asiste a reuniones (por ejemplo, reuniones de supervisores de recepción, reuniones operativas, reuniones de pronóstico, reuniones mensuales del departamento, estrategias de ventas, reuniones previas).\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la legislación aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hostelería, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de \"Hospitalidad Maravillosa. Siempre.\" ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y de pensamiento proactivo que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con el nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia de trabajo como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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