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\n\n**Número de puesto**25195785 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nEl Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa ha establecido actualmente una asociación con la escuela culinaria Rouxbe para ofrecer a sus colaboradores gastronómicos oportunidades de capacitación en línea atractivas que contribuyan al desarrollo de sus carreras profesionales. Mediante la plataforma en línea autodidacta y el plan de estudios culinarios de Rouxbe, los colaboradores de Marriott con cualquier nivel de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que podrán aplicar inmediatamente en sus funciones laborales.\n\n\nSupervisar y coordinar las actividades de los cocineros y los trabajadores. Determinar la forma en que deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, la disposición correcta y los adornos culinarios correspondientes a los platos que se sirven. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir elementos del menú. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los productos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones.\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y mentoría del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. 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Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado hacia el futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y destinos turísticos exclusivos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, pues si ellos están felices, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde podrá perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento de alimentos. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria y registros de alimentos para todos los productos alimenticios. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Armar y desarmar estaciones de trabajo. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Completar listas de verificación de limpieza. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y alimentos utilizando termostatos y termómetros.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 75 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Título técnico, comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar en la industria hotelera, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que hagan realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. 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Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada ocasión posible. \n\n \n\nInmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusiva intimidad de unas casas en los árboles y las villas acantiladas. El encanto mexicano y cálido es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto para toda la familia o organizando una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nDar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo o superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.\n\nEs responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.\n\nAsiste al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B). 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Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores.\n* Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, distribución de meseros y manejo de incidentes.\n* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Mentalidad abierta y flexibilidad.\n* Los más altos estándares de presentación personal.\n\n \n\n\nNuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, y eso significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los impresionamos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben producirse diariamente. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para la planificación de ofertas especiales diarias. Usar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar alimentos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional y contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas sensibles con tacto, respeto y confidencialidad. 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Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar los Mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Siempre estamos inspirados por caras nuevas y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Cualquier cosa/Cuando sea es nuestra cultura y filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. 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Asistir a los empleados con solicitudes y procedimientos de traslado interno y externo. Supervisar y ayudar a los gerentes/supervisores con los procesos y problemas de contratación. Coordinar y realizar pruebas antidopaje a candidatos, verificaciones de referencias, antecedentes, historial de conducción y verificación de número de Seguro Social. Mantener registros de flujo de solicitantes, pruebas antidopaje, inducción y solicitudes de traslado. Crear y mantener expedientes de nuevos empleados y personal, e ingresarlos en los sistemas de información de Recursos Humanos. Apoyar en la inducción de nuevos empleados. Supervisar todos los procesos de contratación y reclutamiento para garantizar el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales, federales y las políticas y estándares de la empresa. Asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\\-9). Apoyar el procesamiento y mantenimiento de registros de nómina según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre asuntos relacionados con relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Crear y mantener sistemas de archivo. Generar informes de datos de Recursos Humanos según sea necesario. Atender llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando computadora. Actuar como experto en temas de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Capacitar a nuevos empleados en procesos, programas, políticas e información de sistemas de Recursos Humanos, entre otros.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; atender teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables según lo solicite el supervisor.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes estarán contentos. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099785000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/human-resources-generalist-6452477257433912/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d240da4a-d8c9-43dd-92a3-2133e2ca9066","sid":"eea343ec-b0f8-45b9-8553-71da5a084bdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la gestión y liderazgo de recursos humanos","Coordinar procesos de contratación y cumplimiento normativo","Mantener registros y archivos de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764099785736,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6437710240614712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - A Su Servicio","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25181026 \n\n**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios para Huéspedes \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \\& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** Gestión \n\n**RESUMEN DEL EMPLEO**\n\n \n\n\n\nResponsable del funcionamiento exitoso del departamento. 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Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia de trabajo como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762946112000","seoName":"manager-at-your-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/manager-at-your-service-6437710240614712/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b668609-3735-45b5-a6c1-60fa7bd7b1d4","sid":"eea343ec-b0f8-45b9-8553-71da5a084bdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona las operaciones de servicios para huéspedes","Asegura una satisfacción excepcional del cliente","Supervisa al equipo y resuelve problemas de los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1762946112547,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cabo Corrientes 16, Arroyo Zarco, 63720 La Peñita de Jaltemba, Nay., Mexico","infoId":"6441494039744312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - Crédito","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Trabajo**25183372 \n\n**Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad \n\n**Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nGestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. 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Gestión de Programas y Proyectos en Puerto Vallarta
Mejor coincidencia
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Gestión de Programas y Proyectos
Puerto Vallarta
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Puerto Vallarta
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Supervisor de Cocina64687912361601120
Indeed
Supervisor de Cocina
**Información adicional** **Número de puesto**25195785 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** El Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa ha establecido actualmente una asociación con la escuela culinaria Rouxbe para ofrecer a sus colaboradores gastronómicos oportunidades de capacitación en línea atractivas que contribuyan al desarrollo de sus carreras profesionales. Mediante la plataforma en línea autodidacta y el plan de estudios culinarios de Rouxbe, los colaboradores de Marriott con cualquier nivel de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que podrán aplicar inmediatamente en sus funciones laborales. Supervisar y coordinar las actividades de los cocineros y los trabajadores. Determinar la forma en que deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, la disposición correcta y los adornos culinarios correspondientes a los platos que se sirven. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir elementos del menú. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los productos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones. Asistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y mentoría del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg) sin asistencia. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación académica: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado hacia el futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y destinos turísticos exclusivos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, pues si ellos están felices, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde podrá perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Gerente de Proyecto64619035436289121
Indeed
Gerente de Proyecto
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa TALING Consulting en Puerto Vallarta, Jalisco** Únete. Buscamos: **Gerente de Proyecto (Project Manager)** **Escolaridad**: Ingeniería Civil, Arquitectura o afín. Total disponibilidad de horario. Lugar de trabajo: en obra, Puerto Vallarta, Jal. **Experiencia mínima** de 10 años en área similar. **Conocimientos**: * Administración de proyectos y procesos constructivos. * Administración y manejo de contratos y control de programa de construcción. * Análisis de información financiera, contable y contractual. * Normatividad nacional e internacional aplicable a la industria de la construcción. * Manejo de costos, de presupuestos y de flujo de efectivo. * Manejo de personal. **Funciones a desempeñar:** * Gestionar la ejecución del proyecto a cargo, coordinando y dirigiendo los equipos de trabajo, para velar por el cumplimiento de la calidad, la seguridad y los plazos de ejecución. * Certificar los trabajos y mantener estrecha comunicación y relación con el cliente, asegurando la eficiencia del personal y la rentabilidad del proyecto. * Administrar adecuadamente el contrato con el cliente. * Cuidar que el programa del proyecto se cumpla a cabalidad, alineado a los costos proformados y el tiempo determinado. * Gestionar adecuadamente los recursos humanos, financieros y materiales a su cargo, basándose en las políticas y procedimientos de la empresa. **Habilidades requeridas:** * Trabajo bajo presión. * Buena comunicación. * Manejo de grupos. * Asunción de riesgos * Control de información. **Oferta:** * Prestaciones de ley * Cotización al 100% * Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. * Sábado medio día. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Construcción **Industria:** Construcción *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6930992e5a00002f00572764\&source\=indeed*
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Carnicero64535970582275122
Indeed
Carnicero
**Información Adicional** **Número de Empleo**25189339 **Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**The Westin Resort \& Spa Puerto Vallarta, Paseo de la Marina Sur \#205, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48354 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar diversos cortes de carne según sea necesario, incluyendo el corte adecuado de carne de res, cordero y cerdo, y etiquetar el tipo de corte, fecha y destino de las carnes. Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento de alimentos. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria y registros de alimentos para todos los productos alimenticios. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Armar y desarmar estaciones de trabajo. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Completar listas de verificación de limpieza. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y alimentos utilizando termostatos y termómetros. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 75 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar en la industria hotelera, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que hagan realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
Av Paseo de la Marina Nte #205, Marina Vallarta, 48354 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Líder de Equipo, Restaurante 264612034373889123
Indeed
Líder de Equipo, Restaurante 2
Líder de Equipo, Restaurante 2 (17779\) En One\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada ocasión posible. Inmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusiva intimidad de unas casas en los árboles y las villas acantiladas. El encanto mexicano y cálido es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto para toda la familia o organizando una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. Acerca del puesto. Dar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo o superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan. Es responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable. Asiste al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B). También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo. Principales funciones y responsabilidades * Impartir capacitaciones semanales sobre conocimientos de productos y habilidades técnicas. * Garantizar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales de Alimentos y Bebidas (F\&B) y como líderes. * Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada. * Crear y fomentar relaciones a largo plazo con los huéspedes. * Asegurar que el equipo de servicio cuente con todos los suministros necesarios para preparar el servicio. * Mantenerse informado sobre los platillos especiales del día y poseer conocimientos completos sobre todos los ítems del menú y los vinos de la semana. * Realizar reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para las operaciones del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, huéspedes VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas). * Cooperar con los camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes. * Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos. * Mantener siempre informados al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante. * Revisar diariamente el equipo operativo. * Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes. * Asistir en la gestión de los horarios de los miembros del equipo de restaurante. * Asistir en la implementación de nuevos menús o cambios en los menús según lo indique la Administración de Alimentos y Bebidas. * Controlar y supervisar el proceso y los procedimientos de cierre de caja al finalizar cada turno. * Asegurar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina. * Asistir en la supervisión de los inventarios mensuales. * Asistir en las actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico. * Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en el cumplimiento del presupuesto financiero. * Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en la elaboración de las compras del restaurante conforme al presupuesto de gastos. * Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico. * Apoyar al Gerente de Restaurante en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de Alimentos y Bebidas (F\&B) o al desarrollo personal de los miembros del equipo de Alimentos y Bebidas (F\&B). Acerca de usted. * Excelentes habilidades en relaciones con los huéspedes. * Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito. * Excelentes habilidades interpersonales. Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores. * Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, la distribución de camareros y la gestión de incidencias. * Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Mentalidad abierta y flexibilidad. * Los más altos estándares de presentación personal.
XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico
Salario negociable
Líder de Equipo, Restaurante 364601403729795124
Indeed
Líder de Equipo, Restaurante 3
Líder de Equipo, Restaurante 3 (15730\) En One\&Only, existimos para crear alegría para nuestros huéspedes a través de la anticipación, creatividad, precisión, empatía y calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente relajado™, y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada oportunidad posible. Integrado perfectamente en los diversos y dramáticos paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar en Riviera Nayarit, México, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio perfecto entre la privacidad chic de una casa en los árboles y villas en acantilados. El cálido encanto mexicano es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos un día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de diversión, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. Acerca del puesto **Dar la bienvenida y atender al huésped de manera oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona, manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Se responsabiliza de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Apoya al Gerente del Restaurante y al Subgerente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. 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Sobre ti. * Excelentes habilidades en relaciones con huéspedes. * Dominio avanzado del inglés, hablado y escrito. * Excelentes habilidades interpersonales. Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores. * Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, distribución de meseros y manejo de incidentes. * Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Mentalidad abierta y flexibilidad. * Los más altos estándares de presentación personal. Nuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, y eso significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los impresionamos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Tú estarás en el centro de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Increíbles y Recuerdos Perdurables.
XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico
Salario negociable
Supervisor (a) de cocina64552237777538125
Indeed
Supervisor (a) de cocina
**Información adicional** Supervisor de cocina **Número de trabajo** 25190715 **Categoría de trabajo** Alimentos y bebidas \& Cocina **Ubicación** Delta Hotels Riviera Nayarit An All\-Inclusive Resort, Carretera Punta Mita Km 0\.2, Cruz de Huanacaxtle Riviera Nayarit, Nayarit, Mexico, 63734 **Horario** Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?** N **Tipo de puesto** No gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Supervisar y coordinar las actividades de cocineros y trabajadores. Determinar cómo se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos que se servirán. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Ayudar a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Monitorear el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y productos alimenticios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: De 4 a 6 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia de supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* Delta Hotels ofrece una experiencia de viaje perfectamente integrada, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del moderno viajero frecuente. Entregamos impecablemente los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo lo que no necesitan. En Delta Hotels by Marriott, siempre somos cálidos, sensatos y estar en control para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo que más importa. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott está expandiéndose rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas ofrecer un servicio significativo y enfocarte en los detalles que importan, te invitamos a explorar empleos en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
Salario negociable
Cocinero de Pastelería I64525368488321126
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Cocinero de Pastelería I
**Información Adicional** **Número de Empleo**25187085 **Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**W Punta de Mita, Km 8\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar panes y pasteles, incluyendo la preparación de masas y rellenos, fermentación, horneado y decoración según corresponda. Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben producirse diariamente. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para la planificación de ofertas especiales diarias. Usar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar alimentos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional y contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas sensibles con tacto, respeto y confidencialidad. Actuar como modelo o mentor del departamento. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar los Mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Siempre estamos inspirados por caras nuevas y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Cualquier cosa/Cuando sea es nuestra cultura y filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
Salario negociable
Especialista en Recursos Humanos64524772574339127
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Especialista en Recursos Humanos
**Información Adicional** **Número de puesto**25186445 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Asistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y resolución de asuntos de Recursos Humanos. Asistir a los empleados con solicitudes y procedimientos de traslado interno y externo. Supervisar y ayudar a los gerentes/supervisores con los procesos y problemas de contratación. Coordinar y realizar pruebas antidopaje a candidatos, verificaciones de referencias, antecedentes, historial de conducción y verificación de número de Seguro Social. Mantener registros de flujo de solicitantes, pruebas antidopaje, inducción y solicitudes de traslado. Crear y mantener expedientes de nuevos empleados y personal, e ingresarlos en los sistemas de información de Recursos Humanos. Apoyar en la inducción de nuevos empleados. Supervisar todos los procesos de contratación y reclutamiento para garantizar el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales, federales y las políticas y estándares de la empresa. Asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\-9). Apoyar el procesamiento y mantenimiento de registros de nómina según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre asuntos relacionados con relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Crear y mantener sistemas de archivo. Generar informes de datos de Recursos Humanos según sea necesario. Atender llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando computadora. Actuar como experto en temas de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Capacitar a nuevos empleados en procesos, programas, políticas e información de sistemas de Recursos Humanos, entre otros. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; atender teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables según lo solicite el supervisor. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes estarán contentos. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Gerente - A Su Servicio64377102406147128
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Gerente - A Su Servicio
**Información Adicional** **Número de Empleo**25181026 **Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios para Huéspedes **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** Gestión **RESUMEN DEL EMPLEO** Responsable del funcionamiento exitoso del departamento. La principal responsabilidad del departamento es recibir todas las llamadas telefónicas internas y externas y procesar las solicitudes de forma profesional y correcta. Esto incluye tomar pedidos de servicio a la habitación, recibir y procesar todas las solicitudes de artículos adicionales, dar indicaciones, corregir cualquier problema y, si es necesario, derivar las llamadas a las áreas correspondientes. El gerente debe asegurarse de que la información de los agentes sea completa y esté actualizada. Responsable de hacer el seguimiento de todas las solicitudes e incidencias de los huéspedes para utilizarlo como herramienta de mejora de procesos. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados mientras maximiza el desempeño financiero del departamento. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 2 años de experiencia en servicios para huéspedes, recepción o área profesional relacionada. O * Título de 2 años de una universidad acreditada en Administración de Hoteles y Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO** **Mantenimiento de los Objetivos de Servicios para Huéspedes y Recepción** * Gestiona las operaciones diarias, garantiza la calidad, los estándares y cumple con las expectativas de los clientes día a día. * Desarrolla objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo. * Maneja quejas, resuelve disputas y soluciona conflictos o negociaciones con otras personas. **Gestión de Proyectos y Políticas** * Implementa el programa de reconocimiento y servicio al cliente, comunicando y asegurando el proceso. * Realiza el seguimiento de todos los problemas de los huéspedes provenientes de diversas fuentes y reporta los resultados. * Asegura que las solicitudes/incidencias de los huéspedes sean registradas. * Supervisa los aspectos financieros del departamento, incluyendo compras y pago de facturas. **Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional** * Brinda servicios que superan las expectativas para lograr la satisfacción y retención del cliente. * Mejora el servicio mediante la comunicación y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario. * Identifica tendencias en los problemas de los huéspedes para su resolución. * Programa y supervisa al personal para asegurar un servicio rápido, amable y atento. * Supervisa a los agentes de AYS y mensajeros para garantizar una resolución rápida y completa de llamadas y solicitudes de los huéspedes. * Coordina el proceso de recepción y resolución de problemas y solicitudes de los huéspedes. **Apoyo en la Gestión del Equipo de Servicio al Huésped** * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/empresariales adecuadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados. * Gestiona todas las operaciones diarias. * Comprende bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en caso de ausencia. **Apoyo en Actividades de Recursos Humanos** * Ayuda a identificar las necesidades de desarrollo de otros y ofrece coaching, tutoría u otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades. * Apoya en la contratación, selección, capacitación y orientación del personal del departamento. **Responsabilidades Adicionales** * Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna. * Asegura que todo el equipo del departamento esté en condiciones adecuadas de funcionamiento y que las áreas del departamento y almacenes estén limpios. * Realiza tareas administrativas del departamento. * Atiende quejas y actúa como gerente de turno según sea necesario. * Asiste a reuniones (por ejemplo, reuniones de supervisores de recepción, reuniones operativas, reuniones de pronóstico, reuniones mensuales del departamento, estrategias de ventas, reuniones previas). *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la legislación aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hostelería, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de "Hospitalidad Maravillosa. Siempre." ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y de pensamiento proactivo que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con el nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia de trabajo como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Gerente - Crédito64414940397443129
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Gerente - Crédito
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25183372 **Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad **Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Gestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. Realiza seguimiento de cuentas morosas. Investiga y decide sobre la autorización de crédito para clientes nuevos. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Título universitario de 4 años en Finanzas y Contabilidad o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de Trabajo, Proyectos y Políticas** * Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc. * Compila, codifica, categoriza, calcula, tabula, audita o verifica información o datos. * Completa las funciones y procedimientos de cierre de período de cuentas por cobrar; informes de crédito y cierre de período. * Cumple con las políticas y procedimientos establecidos en la política de crédito. * Interactúa con el personal de ventas y eventos para tomar decisiones de crédito oportunas sobre clientes entrantes. **Demostración y Aplicación de Conocimientos Contables a Problemas de Gestión de Crédito** * Demuestra conocimientos sobre temas relevantes para el puesto, productos, sistemas y procesos. * Utiliza computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, ingresar datos o procesar información. * Usa información relevante y su propio criterio para determinar si los eventos o procesos cumplen con leyes, regulaciones o normas. * Se mantiene técnicamente actualizado y aplica nuevos conocimientos en su trabajo. * Mantiene conocimiento actualizado del sistema de cuentas por cobrar. **Mantenimiento de Objetivos de Finanzas y Contabilidad** * Presenta informes a tiempo, asegurando el cumplimiento de plazos. * Asegura que las ganancias y pérdidas se documenten con precisión. * Alcanza y supera objetivos, incluyendo metas de desempeño, presupuestarias, de equipo, etc. * Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y completar su trabajo. * Supervisa todos los impuestos aplicables, asegurándose de que estén al día, recaudados y/o acumulados. * Asegura que las facturaciones de la propiedad se envíen sin errores y a tiempo. * Supervisa las cuentas por cobrar para lograr cobros oportunos y realiza seguimiento con correspondencia adecuada de cobranza. **Responsabilidades Adicionales** * Proporciona información a supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Brinda orientación y asistencia a otras unidades organizacionales respecto a políticas y procedimientos contables y presupuestarios, y al control eficiente y utilización de recursos financieros. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna. * Mantiene relaciones de trabajo positivas con clientes y gerentes de departamentos. *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes. Su rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.
Cabo Corrientes 16, Arroyo Zarco, 63720 La Peñita de Jaltemba, Nay., Mexico
Salario negociable
Property Services Manager642892811664661210
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Property Services Manager
**PVRPV PROPERTY SERVICE MANAGER** This is a great opportunity for a Property Services Manager to join our team. If you want to lift your career to the next level and be an integral part of our property management team **Benefits we offer you:** * Statutory benefits and job stability * Competitive base salary * On\-time biweekly pay * Ongoing training and development * Recognition for your performance * Employee support program **Hours:** Monday to Saturday, 9:00 am to 5:00 pm. * **Contact us:** hr@pvrpv.com \- hr2@pvrpv.com * **WhatsApp:** 322 111 5478 * ***Lázaro Cárdenas 205Col. Emiliano Zapata (Zona Romántica)*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Juárez 538-C, Proyecto escola, Centro, 48300 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
20,000 MXN/año
Coordinador de Acabados641483132748821211
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Coordinador de Acabados
**Sobre nosotros:** Somos una empresa dedicada a la Dirección de Proyectos de Construcción, Project Management. Tenemos 15 años de experiencia en el giro y presencia en diferentes estados de la República. Actualmente estamos en búsqueda de tu talento como **COORDINADOR DE ACABADOS.** Experiencia en, proyectos verticales y hoteles. **Ser residente de PUERTO VALLARTA, JALISCO (indispensable)** **¿Qué requisitos debes tener?** * Experiencia con Metodología PMI. * Experiencia en Gerencia de proyectos constructivos. * Experiencia de 3\-5 Proyectos verticales departamentos u hoteles completos. * Experiencia en todo tipo de acabados y ser el responsable del término del proyecto en tema de acabados. * Experiencia en Construcción de proyectos verticales mayores a 10 niveles. * Muro de contención concreto estabilización de taludes/ anclaje. * Acabados (Fachadas, Cancelería, Herrería, Pisos, Pintura, Muros, Plafones, Etc.). * Estructura de acero y concreto. **¿Qué funciones realizarás?** * Cimentación * Muros de contención * Estructura de Concreto * Estructura de acero * Albañilería * Acabados * Control administrativo * Manejo de contratistas * Supervisión de obra **Habilidades Requeridas** * Manejo de paquetería office, AutoCAD, etc * Reglamentos y normas de construcción vigentes * Reglamento para estructuras de concreto ACI318 * Interpretación y lectura de planos arquitectónicos, estructurales, instalaciones, acabados, etc. (proyecto ejecutivo) * Seguimiento de programas de obra * Metodología de administración de proyectos **Responsabilidades y funciones:** * Coordinar la correcta construcción del proyecto, * Documentar procesos * Manejo de contratistas * Revisión de reportes y estimaciones. * Torres de 20 niveles
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Instalaciones641483130617621212
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Coordinador de Instalaciones
**Sobre nosotros:** Somos una empresa líder en Dirección de Proyectos de Construcción y Project Management, con 15 años de experiencia y presencia en diferentes estados de la República. Actualmente buscamos tu talento como **COORDINADOR DE INSTALACIONES.** **Descripción de puesto:** Coordinar las instalaciones eléctricas y mecánicas de equipos, pruebas y arranques de equipos, equipamiento de edificios, fábricas etc. Tensión media y alta. Instalaciones eléctricas y electromecánicas industriales, Hidrosanitarias, HVAC e Instalaciones Especiales Experiencia en proyectos verticales y hoteles. **¿Qué requisitos debes tener?** * Ser residente de **PUERTO VALLARTA, JALISCO** (indispensable) * Escolaridad: Ingeniero Eléctrico, Electromecánico, MEP. * Experiencia: Indispensable en proyectos Verticales al menos 3\-5 años. **¿Qué funciones realizarás??** * Supervisar Instalaciones eléctricas y mecánicas de los equipos, pruebas y arranques de equipos. * Cuantificación de materiales. * Diseños electrónicos. * Lectura de planos. * Realizar cotizaciones. * Hacer levantamientos en campo. * Protecciones de transformadores, líneas, subestaciones y generación de alta tensión. * Supervisión de contratistas (eléctricos, hidrosanitario, hidráulica, mecánica). * Revisión de presupuestos de obra y generadores. * Revisión de ingenierías (planos). * Participar en el reglamento de la obra. * Seguimiento del programa de obra. * Ejecutar el reporte fotográfico. * Ejecutar la matriz de riesgo. * Ejecutar carta de entrega\- recepción. **Habilidades Requeridas** * Excel avanzado * AutoCAD * Neodata ERP (deseable) * Revit (deseable) * Experiencia mínima de 3 a 5 años en PROYECTOS VERTICALES, DEPARTAMENTOS U HOTELES COMPLETOS MÍNIMO. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.) * Entrega de equipo de cómputo * Entrega de uniformes
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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