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Transformar comunidades con una organización impulsada por la misión.\n2. Proporcionar servicios terapéuticos a poblaciones vulnerables.\n3. Contribuir a la reintegración comunitaria de jóvenes.\n\nSi le apasiona transformar comunidades con una organización impulsada por una misión, ¡tenemos la oportunidad para usted!\nReportando al director del Programa, el/la psicólogo(a) es responsable de proporcionar los servicios terapéuticos directos a menores y adultos jóvenes mexicanos recientemente retornados, así como a jóvenes (de 14 a 24 años de edad) de cualquier nacionalidad que cuenten con su estatus de refugio reconocido, incluida la terapia individual, grupal y familiar. Administra las evaluaciones y coordina los servicios para garantizar servicios clínicos de alta calidad en los lugares de residencia de los beneficiarios.\nGlobal Refuge, conocido formalmente como Lutheran Immigration and Refugee Services (LIRS), es una organización sin ánimo de lucro la cual sirve a aquellos que buscan seguridad, apoyo y participación en el sueño americano. Desde 1939, hemos dado la bienvenida a quienes buscan refugio, manteniendo un legado de compasión y gracia para quienes se encuentran en crisis. Nuestro trabajo también se extiende a Guatemala y México, donde ofrecemos capacitaciones y reintegración comunitaria a los jóvenes retornados. Hasta la fecha hemos atendido a más de 800\\.000 personas de todo el mundo. Nuestros servicios integrales se basan en nuestra amplia experiencia organizacional, así como en las asociaciones con entidades gubernamentales, comunitarias y religiosas.\n**Responsabilidades / Deberes:**\n* Proporcionar servicios terapéuticos directos a los participantes del programa según sea necesario, incluido el trabajo grupal y la terapia familiar.\n* Administrar las evaluaciones de salud mental y conductual requeridas para los participantes del programa.\n* Coordinar los servicios para cada participante en conjunto con el/la Trabajador(a) Social\n* Participar en la socialización de casos y ofrecer retroalimentación clínica con respecto a las necesidades de tratamiento del beneficiario.\n* Asistir, facilitar y ayudar a proporcionar educación continua y servicios de apoyo a la familia del beneficiario.\n* Proporcionar intervención en crisis y orientación a los beneficiarios y sus familias con respecto a los estilos sanos de crianza, la resiliencia y la capacidad de resolución de conflictos.\n* Generar e impartir cursos/talleres tanto a grupos familiares como a colegas del sector, de acuerdo con las respectivas solicitudes de las contrapartes.\n* Cumplir con las leyes y regulaciones con respecto a la confidencialidad de la información de los beneficiarios.\n* Aplicar un conocimiento de las mejores prácticas de bienestar infantil para proteger a todos los beneficiarios y mitigar los factores de riesgo cuando sea posible\n* Mantener al día la documentación de todas las actividades clínicas de acuerdo con las políticas internas del programa\n* Mantener un conocimiento actualizado y práctico de las políticas internacionales de protección infantil y los procedimientos operativos\n* Reunirse regularmente con el Director del Programa para consultar sobre casos, revisar las decisiones del plan de casos y evaluar el progreso de los participantes del programa\n* Atender reuniones con alianzas y/o contrapartes del programa, así como establecimiento de nuevas relaciones con actores relevantes en el sector.\n* Realizar otras tareas según se le asignen.\n**Educación / Experiencia**\n* Licenciatura en Psicología general, clínica o educativa\n* Maestría en Psicología clínica, Psicoterapia familiar o afín (deseable)\n* Experiencia comprobada en la prestación de servicios clínicos a poblaciones de refugiados y / o inmigrantes (deseable)\n* Conocimiento y experiencia comprobada trabajando con retornados/refugiados y menores no acompañados\n* Conocimiento de la legislación nacional en materia de Derechos Humanos, Ley General de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, código de Migración, entre otros.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Excelente comunicación interpersonal y habilidades de escritura clínica y persuasiva\n* Excelentes habilidades clínicas y de intervención en crisis\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar bajo estrés o en un entorno acelerado y/o volátil, incluidas situaciones de crisis o de riesgo.\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo\n* Capacidad de trabajar en equipo\n* Capacidad para practicar la sensibilidad cultural y trabajar eficazmente con poblaciones diversas y vulnerables\n* Conciencia de cuestiones legales y políticas relacionadas con la inmigración y el bienestar infantil\n* Compromiso con la misión y los valores centrales de Global Refuge y la capacidad de modelar esos valores en las relaciones con colegas y socios\n* Compromiso de empoderar a los retornados/refugiados y menores no acompañados.\n* Capacidad de ser flexible con las horas de trabajo y las responsabilidades.\n* Habilidades informáticas adecuadas para realizar funciones esenciales (Microsoft Office y cualquier software interno de gestión de casos)\n**Requisitos especiales del puesto:**\n* Disponibilidad para viajar dentro de México hasta el 80% del tiempo\n* Debe estar dispuesto/a y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y litigios civiles.\n* Hispanohablante nativo\nLa descripción del trabajo está destinada a presentar el contenido general y los requisitos para su desempeño. 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Oportunidad para recién egresados o estudiantes de Gastronomía\n2. Forma parte de un hotel donde los huéspedes aman\n3. Trabajo en equipo en un ambiente inclusivo\n\n**Forma parte de.. ¡GRANDES HOTELES QUE LOS HUÉSPEDES AMAN!**\n**SOLICITAMOS AYUDANTES DE COCINA**\n**Requisitos:**\n* **Recién egresados o estudiantes de la carrera de Gastronomía.**\n* Disponibilidad de horario. **Horario de trabajo de 6:00 am a 2:00 pm o de 2:00 pm a 10:00 pm.**\n**Ofrecemos:**\n* Sueldo base $10,400\\.00 mensual brutos\n* Prestaciones de ley \\+ seguro de vida\n* Vales de despensa $1,000\\.00\n* Bono mensual de $1,500\\.00\n* Propinas por grupos y banquetes.\n* Apoyo de transporte para residentes de Bahía de Banderas.\n* Comedor de colaboradores\n* Contrato de planta\n\\*\\*LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.\nNo discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.\nEs nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.\\*\\*\nTipo de puesto: Tiempo completo\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $10,400\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,400-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016315998","seoName":"kitchen-assistants","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/kitchen-assistants-6515408844787412/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe080e52-ee76-4735-bc08-2807b8cbfd24","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1769016315998,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6505105038592112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Operaciones de Recursos Humanos","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26210537 \n\n**Categoría del puesto**Recursos Humanos \n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n\n\n\n*En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, que acepte a todas las personas y garantice el acceso a dichas oportunidades. Apoyamos activamente un entorno en el que la extraordinaria diversidad de nuestros empleados sea valorada y honrada. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a prevenir la discriminación por cualquier causa protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra causa protegida por la ley aplicable.*\nCombinando una belleza atemporal con una atmósfera vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores localizaciones de todo el mundo. Desde la apertura del primer hotel The St. Regis en Nueva York, fundado por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha permanecido fiel a su idea original. Buscamos ofrecer a todos nuestros huéspedes un nivel intransigente de servicio que combine la refinada tradición con una sensibilidad moderna, entregado con perfección por un equipo de anfitriones amables y a través de nuestro característico Servicio de Mayordomo. Te invitamos a explorar las ofertas laborales de St. Regis. Al formar parte del equipo de St. Regis, te unes al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes desempeñarte mejor, **inicia** la realización de tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211331139","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/dir-human-resource-operations-6505105038592112/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b980a350-2e08-4964-b5b9-0f454fba52d1","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211331139,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6507539272973012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo/a Comercial (Desarrollo de Nuevos Negocios)","content":"**Comercial \\| Desarrollo de Nuevos Negocios (DNN)**\n----------------------------------------------------\n\n \n\nGuadalajara / Puerto Vallarta \\| Modalidad presencial (con esquema híbrido a futuro) \n\nHorario laboral: Lunes a jueves de 8:00 am a 4:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm\n\n\nEn **AIR**, broker de seguros en crecimiento, buscamos a un/a **Ejecutivo/a de Desarrollo de Nuevos Negocios (DNN)** para fortalecer nuestra presencia en **Guadalajara y Puerto Vallarta**. Este rol está enfocado principalmente en el **seguimiento y desarrollo de relaciones con clientes**, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio.\n\n### **¿Qué harás en este rol?**\n\n* Dar seguimiento continuo a clientes activos y prospectos.\n* Realizar visitas presenciales a clientes en la zona asignada.\n* Coordinar y participar en presentaciones comerciales.\n* Apoyar en procesos de renovaciones y crecimiento de cartera.\n* Detectar oportunidades de cross selling y up selling.\n* Realizar **prospección en frío** (aprox. 20% del rol).\n* Mantener relación cercana con áreas internas para asegurar un servicio integral.\n* Registrar y dar seguimiento a la información comercial en sistemas internos.\n\n### **Lo que buscamos**\n\n* **Licenciatura concluida** (Administración, Mercadotecnia, Finanzas o carrera afín).\n* **Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocios o roles comerciales en seguros**.\n* **Experiencia indispensable trabajando en broker de seguros** (no aseguradora, no inplant).\n* Experiencia directa en trato con clientes empresariales.\n* Habilidad para presentaciones y negociación.\n* **Inglés intermedio funcional**.\n* Alta orientación a resultados, autonomía y excelente comunicación.\n* Disponibilidad para traslados frecuentes entre Guadalajara y Puerto Vallarta.\n\n### **Prestaciones y beneficios**\n\n* Sueldo competitivo acorde a experiencia.\n* Esquema de compensación variable por resultados.\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores.\n* Clases de inglés.\n* Buen ambiente laboral y estabilidad.\n* **Esquema híbrido con 2 días de home office**, aplicable después de 3 meses y con base en resultados.\n\n### **Un día en AIR**\n\n\nTu día combinará visitas a clientes, seguimiento comercial, presentaciones, coordinación interna y desarrollo de relaciones estratégicas para hacer crecer la cartera en la región Occidente.\n\n\nSi quieres, puedo:\n\n* Ajusta","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768401505700","seoName":"commercial-executive-business-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/commercial-executive-business-development-6507539272973012/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6e8a843-f96c-452f-9436-3e2e4ae55309","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768401505700,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6498598034432212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador(a) A","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26207078 \n\n**Job Category**Engineering \\& Facilities \n\n**Location**W Punta de Mita, Km 8\\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nResponder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y las llaves de desconexión de los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de comunicar las actividades y problemas de cada día a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar aptitud en cualquiera de las siguientes categorías, habilidad por encima del promedio en dos o más de las siguientes categorías y habilidad básica en el resto de categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Demostrar un sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y automáticas y otros materiales requeridos para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar aptitud básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre o PVC (incluyendo soldadura). Diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ej. reemplazo de bombas y motores), plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general y relacionadas con ingeniería. Ayudar con la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Demostrar un conocimiento práctico de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión de energía y otros sistemas, incluyendo dispositivos que se interrelacionan con dichos programas. Demostrar aptitud promedio para diagnosticar averías de los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería del hotel (MEP por sus siglas en inglés). Demostrar aptitud para entrenar y guiar a otros ingenieros (por ej., Ingeniero I). Demostrar aptitud para hacer el trabajo de Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.\n\n \n\nAl menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nAPTITUDES OBLIGATORIAS\n\n \n\nLicencia o certificación: Carnet de conducir válido\n\n \n\nCertificación universal en clorofluorocarburos (CFC).\n\n \n\nDebe cumplir los requisitos estatales y federales relativos a la certificación o licencia.\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702971441","seoName":"Operador%28a%29+A","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/operador%2528a%2529%2Ba-6498598034432212/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac3d565b-d0dc-4d2b-adf9-d0f4620da8d9","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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overheads para el mantenimiento de los pasillos, así como, mercancía delicada y cosas pesadas con equipo necesario. \n–Realizar recorridos diarios para asegurar el correcto etiquetado, señalización, limpieza y acomodo para propiciar un ambiente seguro. \n–Elaborar cotizaciones y remisiones en sistema cuando el cliente lo solicite. \n–Solicitar transferencias para conseguir mercancía en otras tiendas si el cliente lo necesita.\n\nINDISPENSABLE:\n\n\\-Servicio al cliente. \n\\-Ventas \n\\-Trabajo en equipo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Caja de ahorro\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días por enfermedad\n* Horarios flexibles\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Técnico Sala de Maquinas , será responsable de mantener y reparar maquinaria y equipos en diversos oficios, como electricidad, plomería o HVAC. Solucionará y diagnosticará problemas, realizará mantenimiento regular y garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Realizar el mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos.\n* Diagnosticar y reparar averías de maquinaria.\n* Solucionar problemas de sistemas eléctricos, de plomería y HVAC.\n* Leer e interpretar esquemas y manuales técnicos.\n* Instalar y montar equipos nuevos.\n* Realizar inspecciones de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa.\n* Monitorear y ordenar los suministros necesarios para reparaciones y mantenimiento.\n* Mantenga registros precisos de mantenimiento y reparaciones.\n* Colaborar con otros técnicos y comerciantes en proyectos.\n* Formar y orientar a técnicos junior.\n* Responder a las llamadas de reparación de emergencia de manera oportuna.\n* Utilice diversas herramientas manuales y eléctricas.\n* Probar y calibrar el equipo para asegurar su correcto funcionamiento.\n* Colaborar con ingenieros y contratistas para planificar e implementar actualizaciones y modificaciones.\n* Mantener el área de trabajo limpia y organizada.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo\n* Por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor\n* Trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\n\n\nRendición de Cuentas\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nAuto desarrollo\nImpacto\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nTrabajo en equipo y colaboración**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.\n* Se considerará una combinación de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones\n\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17514\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y las llaves de desconexión de los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de comunicar las actividades y problemas de cada día a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar aptitud en cualquiera de las siguientes categorías, habilidad por encima del promedio en dos o más de las siguientes categorías y habilidad básica en el resto de categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Demostrar un sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y automáticas y otros materiales requeridos para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar aptitud básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre o PVC (incluyendo soldadura). Diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ej. reemplazo de bombas y motores), plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general y relacionadas con ingeniería. Ayudar con la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Demostrar un conocimiento práctico de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión de energía y otros sistemas, incluyendo dispositivos que se interrelacionan con dichos programas. Demostrar aptitud promedio para diagnosticar averías de los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería del hotel (MEP por sus siglas en inglés). Demostrar aptitud para entrenar y guiar a otros ingenieros (por ej., Ingeniero I). Demostrar aptitud para hacer el trabajo de Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.\n\n \n\nAl menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nAPTITUDES OBLIGATORIAS\n\n \n\nLicencia o certificación: Carnet de conducir válido\n\n \n\nCertificación universal en clorofluorocarburos (CFC).\n\n \n\nDebe cumplir los requisitos estatales y federales relativos a la certificación o licencia.\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588830000","seoName":"engineer-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/engineer-ii-6484337028441712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"705ded36-135d-4794-a4e0-1f51c1e3d799","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo","Experiencia en MEP hotelero","Capacidades técnicas diversas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766588830343,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"MPP4+57 Nuevo Nayarit, Nayarit, Mexico","infoId":"6484284576179412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subgerente de Sucursal","content":"Crece con vales esta contratando subgerente suc Bahia de Banderas\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia de 2 años en empresa de vales\n \n \n\nContar con automóvil\n \n \n\nManejo de personal\n \n \n\nDisponibilidad de Horario\n \n \n\nExperiencia en cobranza\n \n \n\n**Funciones:** \n\nAtención a distribuidoras\n \n \n\nEmpuje a activaciones\n \n \n\nSupervisión de Impresión de relaciones de pago\n \n \n\nSupervisión de cobradores\n \n \n\nAdministración de sucursal (en ausencia del gerente)\n \n \n\nApertura y Cierre de Sucursal (cuando aplique)\n \n \n\nRevisión de Bonificación\n \n \n\nAclaraciones\n \n \n\nValidación de documentación\n \n \n\nSeguimiento a cuentas de 1 y 2 cortes\n \n \n\nSeguimiento a cuentas de gestoría\n \n \n\nCaptura en sistema de datos personales\n \n \n\nSolución de problemas a distribuidores\n \n \n\nRevisión de disponibles\n \n \n\nVerificaciones\n \n \n\nCobranza Telefónica\n \n \n\nEmpuje a la colocación para cumplimiento de metas\n \n \n\nCapacitación a distribuidores nuevos\n \n \n\nSeguimiento con cumplimiento de promesas de pago\n \n \n\nReportes\n \n \n\nAtención a clientes Finales\n \n \n\nRevisión de Vencidos\n \n \n\nArqueos\n \n \n\nVerificación de Pagos\n \n \n\nRevisión y Seguimiento a pagos de servicios\n \n \n\nEntre otras\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nSueldo base\n \n \n\nesquema de comisión\n \n \n\nprestaciones de ley\n \n \n\ncapacitación\n \n \n\nURGE CONTRATAR","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584732000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/branch-manager-6484284576179412/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e137400-9d12-4f61-9ba5-5e53e55dd40a","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Management experience required","Commission pay offered","Retail management responsibilities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nuevo Nayarit,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1766584732514,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"C. 7 Colinas 242, 48280 Ixtapa, Jal., Mexico","infoId":"6475104205798512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Seguridad e Higiene Industrial","content":"Frialsa, Empresa mexicana líder en el sector con más de 40 años de experiencia en logística de almacenaje y distribución. 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\n\nPerfil:\n\n\nEscolaridad: Bachillerato\n\n\n2 años de experiencia en el área de Cobranza\n\n\nContar con vehículo (moto o carro)\n\n\nGusto por trabajo en campo\n\n\nDisponibilidad inmediata\n\n\nManejo de Paquetería office\n\n \n\nCompetencias:\n\n\nEnfoque a cumplimiento de objetivos\\-metas\n\n\nTrabajo bajo presión\n\n\nResponsable\n\n\nPerseverante\n\n \n\nFunciones:\n\n\nGarantizar el cumplimiento de metas global\n\n\nAtención personalizada a distribuidoras\n\n\nEstrategias de cobranza\n\n\nCaptura en sistema\n\n\nSeguimiento a cuentas nuevas\n\n\nLlamadas para invitar a distribuidoras a colocar\n\n\nllamadas de cobranza\n\n\nllamadas de servicio\n\n\nEntrega de relaciones de pago a las distribuidas\n\n\natención a clientes finales\n\n\nentre otras\n\n \n\nOfrecemos:\n\n\nSueldo base quincenal\n\n\nEsquema de comisiones\n\n\nPrestaciones de ley\n\n\nAyuda de Combustible\n\n\nBuen ambiente laboral\n\n\nCapacitación (en base a políticas de nuestra empresa)\n\n **Urge contratar, 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Asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. Vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. Coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. Mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. Crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de Recursos Humanos. Asistir con la orientación de los nuevos empleados. Vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, I\\-9\\). 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Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4,5 Kg) o menos. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nCon más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.\n \n\nTu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. 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piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nDelta Hotels proporciona una experiencia de viaje perfecta que ha sido cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades básicas del viajero frecuente moderno. Ofrecemos los elementos básicos que los huéspedes necesitan y nos esforzamos para eliminar todo lo que no requieren. En Delta Hotels by Marriott somos acogedores, sabios y tomamos el control para que los huéspedes puedan centrarse en lo más importante. Con una importante presencia en Canadá, Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se extiende rápidamente a los mercados de todo el mundo. Si disfrutas brindando un servicio útil y centrándote en los detalles importantes, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764313026000","seoName":"supervisor-a-ama-de-llaves","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/supervisor-a-ama-de-llaves-6455206741350712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3420c0f4-4ab4-436c-b884-3a507caa7413","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise housekeeping operations","Ensure cleanliness standards","Manage daily cleaning 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de reparaciones de los huéspedes. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115123000","seoName":"engineer-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-other12/engineer-i-6452673576038712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8df6e2da-1394-4e28-9154-aeab3047d474","sid":"7196cc04-4e39-4990-84c8-817851b4410e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y reparaciones","Comunicación con huéspedes para resolver problemas","Experiencia en ingeniería/hoteles 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Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. 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República Dominicana y Estados Unidos.\n\n\nEstamos en búsqueda de tu talento como:\n\n**Coordinador de TI**\n---------------------\n\n **Objetivo:**\n\n\nGarantizar el adecuado uso y funcionamiento de la tecnología informática y las redes de comunicación de la empresa, a través de la habilitación, deshabilitación y gestión de equipos de cómputo, aplicaciones y la información del usuario, siguiendo siempre los procedimientos establecidos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería en tecnologías de la información, sistemas, telemática o carrera afín\n* Dominio del idioma inglés a nivel intermedio\n\n**Experiencia:**\n\n* Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares\n\n**Habilidades Técnicas:**\n\n* Conocimiento en infraestructuras TI\n* Seguridad de la información\n* Soporte remoto\n* Coordinación y ejecución de proyectos TI\n\n**Competencias:**\n\n* Adaptación al Cambio\n* Sinergia y Trabajo Colaborativo\n* Comunicación Efectiva\n* Orientación a resultados\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones y beneficios: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos\n* Plan de carrera\n\n\nEn RCD Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.","price":"","unit":"per 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