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Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.\n2. Participa activamente en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.\n3. 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Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas Profesionales en Hoteles le permite experimentar verdaderamente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Normalmente, nuestras prácticas profesionales están disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades laborales tras su graduación. ¡Salud por la exploración, por dar el primer paso hacia su carrera soñada y por unirse a nosotros en su trayectoria!\n\n \n\nPara ser considerado para una práctica profesional, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n\n \n\nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje?\n\n \n\nmarriotthotelinternship\n\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones atentos que combinan la elegancia clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro exclusivo Servicio de Mayordomo. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. 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Desde su fundación a principios del siglo XX, cuando John Jacob Astor IV inauguró el primer hotel St. Regis en Nueva York, la marca ha mantenido su firme compromiso con un nivel inquebrantable de servicio, brindado por un equipo de anfitriones corteses, personalizados y anticipatorios para cada huésped, que fusiona la elegancia clásica con la sensibilidad moderna, además de su exclusivo servicio Butler. Le invitamos a descubrir las oportunidades profesionales disponibles en St. Regis. Al unirse a St. Regis Hotels \\& Resorts, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** alcanzar sus sueños.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211562014","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-consulting-generalist-hr/dir-human-resource-operations-6505107993779512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7738181d-c23b-42c5-aa3d-2cceb9e46de7","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211562014,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6505107970278612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Human Resource Operations","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26210537 \n\n**Job Category**Human Resources \n\n**Location**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nSt. Regis Hotels \\& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. 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Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211560177","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-recruitment-internal/dir-human-resource-operations-6505107970278612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0dfd2dc-e804-42e2-8c3a-639513cf9777","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211560177,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6505107968537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Operaciones de Recursos Humanos","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26210537 \n\n**Categoría del puesto**Recursos humanos \n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y que brinda acceso a dichas oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se celebra y valora el historial único de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con un entorno libre de discriminación o prejuicios por características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.*\nCombinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias únicas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en los mejores destinos del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV, a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un alto nivel de atención a los huéspedes, anticipando sus necesidades mediante un servicio prestado por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro característico servicio de mayordomía. Lo invitamos a explorar carreras profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñarse al máximo, **actúe** conforme a su propósito, **forme parte** de un equipo global extraordinario y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211560041","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-recruitment-internal/dir-human-resource-operations-6505107968537912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8f587ac-b112-4316-a27a-aef13b8b747c","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211560041,"categoryName":"Reclutamiento - 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seguridad por proyecto.\n* Implementar inducciones de seguridad y procedimientos internos.\n* Realizar recorridos de obra, auditorías internas y reportes de incidencias.\n* Gestionar permisos de trabajo, EPP, listas de verificación y documentación obligatoria.\n* Asegurar el cumplimiento de la NOM–STPS aplicable y políticas corporativas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia comprobable en obras, instalaciones especiales o proyectos industriales.\n* Conocimiento de normativas **NOM\\-STPS** y programas de seguridad.\n* Manejo de documentación, carpetas y evidencias.\n* Capacidad para coordinar, capacitar y dar seguimiento a equipos operativos.\n* Disponibilidad para moverse entre frentes de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $20,001\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-20,001 $MXN/año","unit":"per 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Training Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:\n\n* In conjunction with other team members, coordinate and develop training and resource materials for staff.\n* Prepare comprehensive lesson plans and new hire training schedules.\n* Coordinate all training efforts for new staff and retraining for existing staff.\n* Responsible for supervision of all new hire staff throughout their initial training period and first 90 days of employment to include quality call monitoring and review of call statistics.\n* Provide assistance with handling supervisor calls and customer service assistance when necessary.\n\n**What are we looking for?**\n\nA Training Supervisor serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. 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Francisco Villa 387, Olímpica, 48330 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6434782103449912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de limpieza","content":"ACTIVIDADES\n\nMantener en orden y limpias las instalaciones\n\nREQUISITOS\n\n* Horario de 2:00 a 9:00 pm\n* Secundaria terminada\n* Experiencia en limpieza general\n\nOFRECEMOS\n\n* Pago quincenal\n* Vales de despensa quincenal\n* Uniformes\n* Bono de puntualidad\n* Bono de asistencia\n* Area de comedor\n* Descuento en estudios\n* Prestaciones superiores a las de LEY\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $11,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Secundaria terminada (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000 $MXN/mes","unit":"per 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visitantes, asegurando que cada obra se ejecute bajo las mejores prácticas de seguridad.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Supervisar que se cumplan las medidas de seguridad en obra y oficinas.\n* Coordinar con contratistas la implementación de programas preventivos.\n* Prevenir actos y condiciones inseguras que puedan poner en riesgo a personas o a la empresa.\n* Dar cumplimiento a Normas Oficiales y lineamientos de la STPS.\n\n**¿Qué necesitas?**\n\n* Mínimo 2 años de experiencia en vivienda vertical.\n* Conocimiento en Protección Civil, brigadas de seguridad, NOM, normas ambientales, seguridad patrimonial, reglamentos de seguridad, procesos constructivos y manejo de contratistas.\n* Carrera en: **Técnico en Seguridad Industrial, Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil**\n* Estar certificado y acreditado en STPS en seguridad e higiene\n* Licencia de conducir\n\n**¿Cuáles son las condiciones laborales?**\n\n* Presencial en Av. de las Américas\n* Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y 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Supervisa las operaciones diarias del restaurante y ayuda en la planificación del menú, mantiene los estándares de saneamiento y asiste a camareros y anfitriones en el salón durante los períodos de mayor afluencia de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el rendimiento financiero en las áreas de responsabilidad. 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Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hostelería, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y de pensamiento avanzado que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para formación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171857000","seoName":"manager-restaurant-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-consulting-generalist-hr/manager-restaurant-i-6414999777318612/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"186c653d-c32b-4b0e-972e-d19ff5edcb09","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisa las operaciones del restaurante","Mantiene estándares de saneamiento","Gestiona la formación y el desarrollo del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761171857602,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico","infoId":"6427820281894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Parentesco con la Naturaleza","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25170902 \n\n**Categoría de Empleo**Golf, Fitness y Entretenimiento \n\n**Ubicación**Siari a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**Resumen del Puesto**\nEl Gerente de Parentesco con la Naturaleza lidera iniciativas que fomentan conexiones profundas entre las comunidades y el mundo natural. El puesto hace hincapié en la **interdependencia entre personas, vida silvestre y ecosistemas**, y tiene como objetivo capacitar a las comunidades locales para que sean guardianes de su entorno.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 1 año de experiencia en operaciones de recreación/gimnasio o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Educación para la Salud, Educación Física, Administración de Hoteles y Restaurantes, o carrera afín; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**Principales Responsabilidades** \n\n\n\n**Liderazgo Ambiental**\n**Diseño e Implementación de Programas**: Crear programas que promuevan la conciencia ecológica, el conocimiento indígena y un estilo de vida sostenible.\n\n\n**Participación Comunitaria**: Colaborar con comunidades locales y grupos indígenas para co-crear estrategias de conservación.\n\n\n**Cuidado de la Vida Silvestre**: Supervisar la restauración de hábitats, monitoreo de especies y protección de la biodiversidad.\n\n\n**Educación y Difusión**: Desarrollar talleres, eventos narrativos y materiales educativos para resaltar el vínculo entre humanos y la naturaleza.\n\n\n**Gestión de Equipo**: Liderar un equipo multidisciplinario que incluya ecólogos, educadores y enlaces comunitarios.\n\n\n**Redacción de Solicitudes de Subvenciones e Informes**: Obtener financiamiento, gestionar presupuestos y elaborar evaluaciones de impacto.\n\n \n\n\n\n**Apoyo a Operaciones Recreativas**\nSupervisar y gestionar empleados en áreas de piscina y playa.\n\n\nMantener la limpieza, conservación y funcionamiento de las cabañas.\n\n\nMonitorear la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.\n\n\nProgramar eventos y gestionar suministros y relaciones con proveedores.\n\n\nBrindar asistencia personal y apoyo a huéspedes y personal.\n\n \n\n\n\n**Apoyar Operaciones Recreativas**\n\n\n* Supervisa y gestiona empleados. 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Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para el servicio de lujo especial y exclusivo en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que los \"Estándares de Oro\" de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha permitido a The Ritz Carlton ganar la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. 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Detrás de todo se encuentra un grupo de más de 17,000 personas dinámicas y apasionadas con un firme compromiso por superar las expectativas de nuestros huéspedes, mejorar nuestras comunidades y proteger el medio ambiente. Para nuestro desarrollo de Puerto Vallarta, Rivera Nayarit buscamos **Auxiliar de recursos humanos**.\n\n**Funciones del puesto:**\n\n\nBrindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y la correcta atención al personal del hotel. 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Demuestra talento creativo en repostería y decoración realizando personalmente tareas mientras lidera al personal en la preparación de pasteles de calidad y consistencia para todas las áreas. Trabaja continuamente para mejorar la satisfacción de huéspedes y empleados, manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo. Supervisa todas las áreas de pastelería para asegurar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluyendo a quienes reportan directamente. Debe garantizar que se cumplan las normas de saneamiento y seguridad alimentaria. Las áreas de responsabilidad comprenden la supervisión de todas las áreas de preparación de alimentos de pastelería.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en gastronomía, alimentos y bebidas, o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2\\-años de una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes, o carrera relacionada; 2 años de experiencia en gastronomía, alimentos y bebidas, o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de los Equipos de Especialidad**\n\n\n* Supervisa y gestiona empleados; entiende bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de pasteles.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, 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ejecuta solicitudes según especificaciones requeridas.\n\n\n* Representa la propiedad en eventos de medios cuando sea necesario.\n\n\n* Facilita clases de pastelería para clientes y la comunidad.\n\n \n\n\n\n**Garantizar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias**\n\n\n* Desarrolla, diseña o crea nuevas ideas y productos para la cocina de pastelería.\n\n\n* Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Mantiene los estándares de manipulación de alimentos y almacenamiento correcto.\n\n\n* Reconoce productos de calidad superior, presentaciones y sabores.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Ayuda al Chef Ejecutivo en el desarrollo del menú relacionado con pastelería.\n\n\n* Opera y mantiene todo el equipo del departamento y reporta malfuncionamientos.\n\n\n* 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calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de Objetivos Culinarios**\n\n\n* Establece y apoya el logro de objetivos culinarios asociados con productos de pastelería, incluyendo metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc.\n\n\n* Brinda orientación específica para priorizar, organizar y realizar las tareas diarias de operaciones de pastelería.\n\n\n* Apoya procedimientos para el control de porciones y desperdicios de alimentos y bebidas.\n\n\n* Compra suministros adecuados y gestiona inventarios según el presupuesto.\n\n\n* Capacita a los empleados en procedimientos de seguridad.\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otras personas y les ofrece coaching, mentoría u otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Participa en la capacitación del personal sobre los artículos del menú, incluyendo ingredientes, métodos de preparación y sabores únicos.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se administren de manera justa y consistente.\n\n\n* Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Estándar de Operación (SOPs) y Procedimientos Locales de Operación (LSOPs), y que apoyen el Proceso de Revisión entre Pares.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se cumplan las necesidades de servicio al huésped, operativas y financieras.\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de capacitación en el trabajo para los empleados.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de \"puerta abierta\" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes. \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador de igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \\& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un compromiso inquebrantable con un nivel excepcional de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo característico. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171858000","seoName":"executive-pastry-chef","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-consulting-generalist-hr/executive-pastry-chef-6414999783052912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"657278e8-2cc6-46fe-9f25-b2f3428189c4","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de pastelería en un complejo turístico de lujo","Supervisar al personal y garantizar los estándares de calidad","Desarrollar nuevos productos de pastelería y capacitar a los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761171858050,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico","infoId":"6414999742912312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Bares","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25160025 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Gastronomía \n\n**Ubicación**Siari a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable de las operaciones de bebidas y del personal en la rutina diaria. Las áreas de responsabilidad incluyen el servicio de bebidas en restaurantes/bares y servicio a la habitación. El puesto ayuda a promover el salón, planificación de menús, mantiene los estándares, asiste a los meseros en el piso durante períodos de mayor afluencia y gestiona inventarios y controles de licor de la propiedad. Se esfuerza por garantizar la satisfacción de huéspedes y empleados manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo. Responsable de hacer cumplir todas las obligaciones legales de forma profesional y constante. Determina la capacitación necesaria para alcanzar objetivos e implementa el plan de formación. Fortalece el equipo de alimentos y bebidas/gastronomía ayudando en otros establecimientos cuando sea necesario.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años de una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimenticios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas o carrera afín; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de Operaciones de Bebidas**\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de alimentos y bebidas mediante capacitación, supervisión, seguimiento y gestión directa.\n\n\n* Implementa las políticas y procedimientos acordados sobre bebidas en toda la propiedad.\n\n\n* Gestiona cumpliendo con todas las leyes aplicables sobre bebidas alcohólicas y licencias.\n\n\n* Comprende el control de bebidas, incluyendo días disponibles, inventario perpetuo, niveles mínimos en bares, control de porciones, controles de costos, potencial de bebidas, análisis de mezcla de ventas de bebidas, emisiones y devoluciones, estándares alimenticios e inventario al final del período.\n\n\n* Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de control de licor.\n\n\n* Asiste a reuniones previas y posteriores a convenciones según sea necesario para comprender las necesidades del grupo.\n\n\n* Comprende presupuestos, estados operativos e informes de nómina según se requiera para ayudar en la gestión financiera del departamento.\n\n\n* Participa en la gestión de gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas.\n\n\n* Gestiona para alcanzar o superar las metas presupuestadas.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos relacionados con bebidas.\n\n\n* Mantiene los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Gestiona inventarios según el presupuesto y los niveles de negocio.\n\n\n* Ayuda a desarrollar menús y promociones según sea necesario.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del Equipo de Bebidas**\n\n\n* Capacita al personal en las políticas y procedimientos de control de licor.\n\n\n* Supervisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los requisitos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y parámetros.\n\n\n* Comunica información crítica al personal de bebidas respecto a cada evento.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un Servicio Excepcional al Cliente**\n\n\n* Brinda un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde eficazmente a los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Habilita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones del departamento y se centra en la mejora continua.\n\n\n* Proporciona retroalimentación individual para mejorar el rendimiento del servicio.\n\n\n* Revisa tarjetas de comentarios y resultados de satisfacción de huéspedes con los empleados.\n\n \n\n\n\n**Gestión de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Apoya un programa de orientación departamental para que los empleados reciban la capacitación inicial adecuada para desempeñar su trabajo con éxito.\n\n\n* Participa en el desarrollo e implementación de planes de acción correctiva.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que las “Normas Doradas” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Las Normas Doradas son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha hecho que The Ritz\\-Carlton obtenga la reputación como líder global de marca en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará las Normas Doradas, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. 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Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es encender la curiosidad y ampliar mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiramos constantemente por nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Whatever/Whenever es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171853000","seoName":"sous-chef","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-consulting-generalist-hr/sous-chef-6414999723558512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f51b69f-53b1-416c-9faa-539f86f7757f","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones diarias de la cocina","Garantizar la calidad de los alimentos y las normas de higiene","Supervisar al personal de la cocina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761171853402,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"MPP4+57 Nuevo Nayarit, Nayarit, Mexico","infoId":"6414999281126612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte Técnico en campo","content":"*ML human resources busca Técnico instalador de terminales bancarias en Bahía de Banderas, Nay.*\n\nEmpresa mexicana de capital privada, fundada en el 2008 especialista en Terminales Punto de Venta y mantenimiento, diseño de software, gestión remota, reparación de terminales y captura de pagarés, operando un total de 50,789 terminales punto de venta. 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comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. 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Demuestra habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras dirige al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con alimentos. Trabaja para mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados manteniendo el presupuesto operativo. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y de alimentos.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años de una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 2 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Asegurar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias**\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea regularmente o para huéspedes especiales o eventos.\n\n\n* Revisa y ajusta los sistemas y procedimientos en la cocina para garantizar su eficacia.\n\n\n* Desarrolla, diseña o crea nuevos menús y recetas basándose en estándares o contribuciones artísticas.\n\n\n* Demuestra conocimiento de productos alimenticios de alta calidad, presentaciones y sabores.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Conoce e implementa los Estándares de Seguridad de la marca.\n\n\n* Supervisa las operaciones por turnos en la cocina y garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de Alimentos \\& Bebidas.\n\n\n* Mantiene los estándares de compra, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Opera y mantiene todos los equipos del departamento y reporta fallas.\n\n\n* Apoya los procedimientos de control de porciones y desperdicios en alimentos y bebidas.\n\n\n* Desarrolla e implementa procesos y procedimientos ecológicos para la preparación de alimentos, el uso de energía y la gestión de residuos en el restaurante.\n\n\n* Verifica la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para asegurar que se cumplan los estándares.\n\n\n* Ayuda a determinar cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas con alimentos.\n\n \n\n\n\n**Liderar al Equipo Culinario**\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. 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Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. 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Supervisa la satisfacción de huéspedes y empleados, mantiene los estándares y cumple o supera las metas financieras. Demuestra conocimiento y competencia en todas las leyes y regulaciones aplicables sobre alimentos y bebidas. Desarrolla e implementa el plan de negocios para alimentos y bebidas.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimentarios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera relacionada; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Desarrollo y Mantenimiento de Presupuestos**\n\n\n* Desarrolla y gestiona todos los planes y acciones financieros, de compromiso de empleados y de satisfacción de huéspedes para los departamentos de alimentos y bebidas.\n\n\n* Mantiene un índice positivo de gestión de costos para las operaciones de cocina y restaurante.\n\n\n* Utiliza los presupuestos para comprender los objetivos financieros.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del Equipo de Alimentos y Bebidas**\n\n\n* Gestiona los departamentos de Alimentos y Bebidas (no ventas de banquetes).\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financiera/empresarial adecuada; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Supervisa todas las operaciones culinarias, de restaurantes, de bebidas y de servicio a la habitación.\n\n\n* Crea y fomenta un entorno en la propiedad que destaca la motivación, el empoderamiento, el trabajo en equipo, la mejora continua y la pasión por brindar servicio.\n\n\n* Brinda un excelente servicio al cliente a todos los empleados.\n\n\n* Responde rápida y proactivamente a las inquietudes de los empleados.\n\n\n* Proporciona un ambiente de aprendizaje centrado en la mejora continua.\n\n\n* Ofrece orientación y asesoramiento proactivo a los miembros del equipo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Monitorea y mantiene el nivel de productividad de los empleados.\n\n\n* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y cumplir el trabajo.\n\n\n* Proporciona el liderazgo, la visión y la dirección necesarios para reunir y priorizar las metas del departamento de manera eficiente y efectiva.\n\n\n* Establece expectativas claras con los empleados y líderes del equipo y verifica que se otorguen recompensas adecuadas si se superan las expectativas.\n\n \n\n\n\n**Aseguramiento de un Servicio Excepcional al Cliente**\n\n\n* Brinda un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Responde rápida y proactivamente a las inquietudes de los huéspedes.\n\n\n* Comprende la cultura de servicio de la marca.\n\n\n* Impulsa la alineación de todos los empleados, líderes de equipo y gerentes con la cultura de servicio de la marca.\n\n\n* Establece expectativas de servicio para todos los huéspedes internos y externos.\n\n\n* Asume la responsabilidad de una queja/problema de un huésped hasta que se resuelva o sea atendido por el gerente o empleado correspondiente.\n\n\n* Verifica que todas las funciones de banquetes cumplan con los estándares y superen las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Ofrece servicios que van más allá para garantizar la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a entender las necesidades de los huéspedes, proporcionando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, impulsa la calidad y verifica que los estándares cumplan diariamente con las expectativas de los clientes.\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Proporciona orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de rendimiento y la supervisión del desempeño.\n\n\n* Realiza evaluaciones de desempeño de manera oportuna.\n\n\n* Promueve tanto la Garantía de Trato Justo como las políticas de Puerta Abierta.\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otros y les orienta, actúa como mentor o de otra manera les ayuda a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Identifica las necesidades educativas de otros, desarrolla programas o clases educativas formales o de capacitación y enseña u orienta a otros.\n\n\n* Elabora un plan de acción para abordar áreas de necesidad y potenciar fortalezas basado en resultados de compromiso de empleados y satisfacción de huéspedes.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Cumple con todos los procedimientos contables corporativos.\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Impulsa una comunicación y sistemas de información efectivos en el departamento mediante registros, reuniones departamentales y reuniones de la propiedad.\n \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la legislación aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que las \"Normas Doradas\" de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Las Normas Doradas son la base de The Ritz\\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\\-Carlton ganar la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará las Normas Doradas, como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766321000","seoName":"manager-food-beverage-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-consulting-generalist-hr/manager-food-beverage-ii-6384208912038712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69f5e0ac-aa28-48ce-9715-352b73fe25cd","sid":"d0404cef-3155-425c-9d64-7c9ff3720022"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de alimentos y bebidas","Garantizar la satisfacción de huéspedes y empleados","Desarrollar y gestionar presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1758766321253,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Calle Javier Mina 22, Colonia Dorada, 63732 Bucerías, Nay., Mexico","infoId":"6384208794790712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado de Recursos Humanos","content":"**Encargado de Recursos Humanos**\n\n**Objetivo del puesto:**Gestionar y coordinar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral y el desarrollo organizacional. 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