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Además de su formación académica, debe contar con las siguientes competencias y cualidades personales:\n\n· Dinámico, proactivo y con iniciativa.\n\n· Confiable, serio y responsable.\n\n· Honesto y con una actitud optimista.\n\n· Capacidad analítica e interpretación de información relevante.\n\n· Flexibilidad, criterio y pericia para adaptarse a distintos escenarios.\n\n· Habilidad para reaccionar con rapidez y trabajar eficazmente bajo presión.\n\n· Buen juicio y sentido común en la toma de decisiones.\n\n· Mentalidad abierta, con disposición para aplicar sus conocimientos y proponer ideas innovadoras.\n\n· Amplio conocimiento del sector hotelero, mercado online y estrategias de ventas.\n\nExperiencia en:\n\n· Reportería / nivel avanzado de Excel\n\n· Experiencia Hotelera\n\n· Dominio de Segmentación Hotelera\n\n· Manejo de Extranet (carga de inventario, tarifas, promociones, etc)\n\n· Manejo de channel managers (HBSI, Synxis, SiteMinder, RateTiger, RateGain, etc)\n\n· Conocimiento de PMS\n\n· Ingles sobre todo escrito y para conversaciones cortas.\n\nDeseable experiencia previa de:\n\n\\- Asistente Reservaciones\n\n\\- Asistente de Cargas de tarifa en extranet y/o Channel manager\n\n\\- Asistente de Revenue manager\n\nReporta directamente al Revenue Manager\n\nActividades a Realizar\n\n· Carga y actualización de tarifas e inventario en los diferentes canales de venta.\n\n· Revisión y configuración de políticas de cancelación, restricciones, disponibilidad, entre otros parámetros clave.\n\n· Identificación y resolución de disparidades tarifarias relacionadas con errores en la carga de precios.\n\n· Cálculo, configuración y aplicación de descuentos y promociones específicas para cada canal.\n\n· Actualización continua a través de capacitaciones en cada extranet, según los requerimientos de cada plataforma.\n\n· Apoyo en la implementación de nuevos productos, extranets y conexiones mediante el Channel Manager.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,955\\.63 \\- $18,680\\.58 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,955-18,680 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762786754000","seoName":"executive-of-cargo-and-distribution","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-finance-managers-controllers/executive-of-cargo-and-distribution-6435670458854512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17e13a0e-3d2a-448f-b236-013d881b57f7","sid":"fb149c36-8002-4024-961f-ee08badc6522"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage hotel pricing and inventory","Advanced Excel skills","Hotel industry experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1762786754598,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6423922547648112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subgerente de Entretenimiento","content":"Subgerente de Entretenimiento\n\n\nUn Subgerente de Entretenimiento es responsable de ayudar al Gerente de Entretenimiento con las operaciones, la gestión del equipo y la formación para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros, a la vez que ayuda a alcanzar las metas anuales de ingresos.\n\n **¿Qué haré yo?** \n\n\n\nComo Subgerente de Entretenimiento, será responsable de ayudar al Gerente de Entretenimiento con las operaciones, la gestión del equipo y la formación para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761868949000","seoName":"assistant-entertainment-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-finance-managers-controllers/assistant-entertainment-manager-6423922547648112/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de7e3af8-cb6f-41cc-9fc9-cb75c30186ba","sid":"fb149c36-8002-4024-961f-ee08badc6522"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar en la gestión y formación del equipo","Apoyar los objetivos de ingresos y metas presupuestarias","Garantizar experiencias excelentes para los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761868949035,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6414921343629112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controller-Rooms","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25156860 \n\n**Job Category**Rooms \\& Guest Services Operations \n\n**Location**Marriott Puerto Vallarta Resort \\& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, Mexico, 48335 \n\n**Schedule**Part Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nAsignar la habitación según la solicitud y las preferencias del cliente, siempre que sea posible. Registrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. Examinar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar las reservaciones y cancelaciones. Examinar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Verificar y reajustar la facturación para los huéspedes. Archivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. Organizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. Activar las llaves de las habitaciones. Obtener pagos válidos. Identificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. Comprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. Encargarse de preparar los informes diarios. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. Servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar los estándares de seguridad de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. 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Gerentes y Controladores Financieros en Puerto Vallarta
Mejor coincidencia
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Gerentes y Controladores Financieros
Puerto Vallarta
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Puerto Vallarta
Categoría:Gerentes y Controladores Financieros
Ejecutivo de carga y distribucion64356704588545120
Indeed
Ejecutivo de carga y distribucion
Licenciado en Turismo, Administración o una carrera afín, con experiencia en el sector hotelero y comercial, especialmente en el entorno digital. Además de su formación académica, debe contar con las siguientes competencias y cualidades personales: · Dinámico, proactivo y con iniciativa. · Confiable, serio y responsable. · Honesto y con una actitud optimista. · Capacidad analítica e interpretación de información relevante. · Flexibilidad, criterio y pericia para adaptarse a distintos escenarios. · Habilidad para reaccionar con rapidez y trabajar eficazmente bajo presión. · Buen juicio y sentido común en la toma de decisiones. · Mentalidad abierta, con disposición para aplicar sus conocimientos y proponer ideas innovadoras. · Amplio conocimiento del sector hotelero, mercado online y estrategias de ventas. Experiencia en: · Reportería / nivel avanzado de Excel · Experiencia Hotelera · Dominio de Segmentación Hotelera · Manejo de Extranet (carga de inventario, tarifas, promociones, etc) · Manejo de channel managers (HBSI, Synxis, SiteMinder, RateTiger, RateGain, etc) · Conocimiento de PMS · Ingles sobre todo escrito y para conversaciones cortas. Deseable experiencia previa de: \- Asistente Reservaciones \- Asistente de Cargas de tarifa en extranet y/o Channel manager \- Asistente de Revenue manager Reporta directamente al Revenue Manager Actividades a Realizar · Carga y actualización de tarifas e inventario en los diferentes canales de venta. · Revisión y configuración de políticas de cancelación, restricciones, disponibilidad, entre otros parámetros clave. · Identificación y resolución de disparidades tarifarias relacionadas con errores en la carga de precios. · Cálculo, configuración y aplicación de descuentos y promociones específicas para cada canal. · Actualización continua a través de capacitaciones en cada extranet, según los requerimientos de cada plataforma. · Apoyo en la implementación de nuevos productos, extranets y conexiones mediante el Channel Manager. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,955\.63 \- $18,680\.58 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puerto Vallarta - Jalisco 2477, Zona Hotelera, Las Glorias, 48333 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
13,955-18,680 MXN/año
Subgerente de Entretenimiento64239225476481121
Indeed
Subgerente de Entretenimiento
Subgerente de Entretenimiento Un Subgerente de Entretenimiento es responsable de ayudar al Gerente de Entretenimiento con las operaciones, la gestión del equipo y la formación para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros, a la vez que ayuda a alcanzar las metas anuales de ingresos. **¿Qué haré yo?** Como Subgerente de Entretenimiento, será responsable de ayudar al Gerente de Entretenimiento con las operaciones, la gestión del equipo y la formación para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros. También se requerirá que ayude a alcanzar las metas de ingresos y gestione los comentarios de los clientes. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Ayudar al Gerente de Entretenimiento en la gestión de operaciones. * Ayudar al Gerente de Entretenimiento en la gestión de los miembros del equipo para garantizar una alta motivación, prestación de un servicio de alta calidad y desarrollo continuo. * Ayudar al Gerente de Entretenimiento en la contratación, gestión, formación y desarrollo del equipo. * Ayudar al Gerente de Entretenimiento a cumplir y superar las metas de ingresos. * Ayudar al Gerente de Entretenimiento a cumplir y superar el presupuesto anual del departamento. * Gestionar eficazmente los comentarios de los clientes para asegurar mejoras continuas en el servicio y los programas. * Responder a auditorías para garantizar mejoras continuas. * Coordinar con otros departamentos del hotel. * Asegurar que los clientes y huéspedes reciban un servicio personalizado, amable y consistente por parte de todos los miembros del equipo. * Mantener conocimiento sobre la seguridad del departamento relacionada con efectivo, inventario y equipos, y asegurar que se sigan todos los procedimientos del departamento. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y COSHH, y hacer cumplir las reglas del club por parte de miembros, clientes y huéspedes. **¿Qué estamos buscando?** Un Subgerente de Entretenimiento que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes: * Experiencia supervisora en el sector de ocio. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Excelentes estándares de presentación personal. * Disposición para desarrollar a los miembros del equipo y a uno mismo. * Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales. * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Sería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y cualidades: * Pasión por el servicio al cliente y capacidad para cerrar ventas. * Conocimiento relevante sobre entornos infantiles. * Capacidad para alcanzar objetivos financieros. **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!
Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico
Salario negociable
Controller-Rooms64149213436291122
Indeed
Controller-Rooms
**Additional Information** **Job Number**25156860 **Job Category**Rooms \& Guest Services Operations **Location**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, Mexico, 48335 **Schedule**Part Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Asignar la habitación según la solicitud y las preferencias del cliente, siempre que sea posible. Registrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. Examinar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar las reservaciones y cancelaciones. Examinar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Verificar y reajustar la facturación para los huéspedes. Archivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. Organizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. Activar las llaves de las habitaciones. Obtener pagos válidos. Identificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. Comprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. Encargarse de preparar los informes diarios. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. Servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar los estándares de seguridad de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
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