Auxiliar de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos para garantizar la administración del personal, el cumplimiento de procesos, y la gestión del clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestionar la administración de personal y el clima laboral. 2. Liderar y tomar decisiones para un buen ambiente de trabajo. 3. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. En **INFLALANDIA QUACK** busca que seas parte de nuestro equipo!!! **¿Cuál será tu misión principal?** Garantizar la correcta administración del personal, el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación y capacitación, así como la gestión efectiva del clima laboral para mantener la Quacktitud en nuestros colaboradores. **Responsabilidades en el área:** * Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal: altas, bajas, incidencias, expedientes. * Realizar la pre\-nómina y apoyar en la elaboración de reportes y análisis de indicadores de recursos humanos. * Mantener satisfacción y clima laboral de los colaboradores. * Resolución de conflictos y necesidades de los empleados. * Organización de eventos internos y actividades de retención de personal. **¿Qué buscamos en ti?** * **Experiencia Comprobada:** Mínimo **1 y medio a 2 años** en puesto de Recursos Humanos. * **Conocimientos Sólidos:** Manejo de procesos de reclutamiento, capacitación, procesos administrativos, entrevistas, * **Habilidades de Liderazgo:** Capacidad para **supervisar, tomar decisiones y enfocar** a los colaboradores en un buen ambiente laboral. * **Formación:** Preferentemente Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos. * **Disponibilidad:** Edad entre 25 y 40 años (según política interna). **¿Qué te ofrecemos?** * **Sueldo competitivo** * Un **ambiente de trabajo dinámico** y lleno de energía. * **Prestaciones de ley** garantizadas. * **Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo** dentro de una empresa en expansión. Si estás listo/a para ser una pieza fundamental en el éxito de **INFLALANDIA QUACK!**, ¡esperamos conocerte! Postúlate y demuéstranos por qué eres la persona ideal para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos.