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El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa — El Proyecto Tanera — cuyos fines fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas recreativas y la restauración de ecosistemas.\n \n \n\nBuscamos un Líder de Equipo para coordinar nuestro equipo de Tierras y Propiedades en nuestras propiedades insulares y continentales, que suman 6.500 acres de terrenos, tierras labrantías, bosques y zonas montañosas. El equipo tiene un amplio alcance, incluyendo el mantenimiento de céspedes, paisajismo, agricultura regenerativa a escala de explotaciones familiares (crofting), ganado, caza mayor, pesca, caballos, actividades para huéspedes y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos cuando sea necesario. 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Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, permiten que las personas crucen fronteras, hacen que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar enormes volúmenes de información y cifrar datos, con el fin de hacer que el mundo conectado sea más seguro. **Thales** busca un **Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH.** para incorporarlo a su equipo directivo senior. Este puesto no se limita a mantener procesos: se trata de **definir y configurar** íntegramente el modelo de servicios de RR.HH. para las Américas.\n\n\nUsted será la fuerza impulsora detrás de nuestro nuevo Centro de Servicios de RR.HH. en México, actuando como puente estratégico entre la tecnología de RR.HH., los proveedores externos y las partes interesadas globales. Si disfruta transformar la complejidad en soluciones ágiles y centradas en lo digital, este es su escenario.\n\n**Este es un puesto presencial en Cuernavaca, México.**\n\n**¿Por qué debería unirse a nosotros?**\n--------------------------\n\n* **Un proyecto desde cero:** Liderará la creación progresiva de nuestra infraestructura de RR.HH. en Cuernavaca desde sus cimientos.\n* **Influencia estratégica:** No se trata simplemente de seguir un manual; usted lo redactará. Colaborará directamente con la dirección de RR.HH. y los Centros de Excelencia (COE) para automatizar y evolucionar nuestra forma de trabajar.\n* **Alcance global:** Gestionará un equipo distribuido geográficamente e impactará en la vida profesional de empleados de toda Norteamérica y Latinoamérica.\n* **Innovación en el núcleo:** Impulsará las últimas herramientas de transformación digital (Workday, ServiceNow) para ofrecer la mejor experiencia al empleado dentro de la comunidad de Thales.\n\n**Principales responsabilidades**\n-------------------------\n\n**1. 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Si siente pasión por la excelencia operativa en RR.HH. y desea liderar una transformación regional de gran magnitud, ¡queremos conocerle!\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite cada año a miles de profesionales desarrollar sus carreras en su país de origen o en el extranjero, ya sea dentro de su área de especialización actual o incursionando en nuevos campos. Juntos consideramos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. 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El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa: «El Proyecto Tanera», cuyos objetivos fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas reparadoras y la restauración de ecosistemas.\n \n \n\nNuestro portafolio incluye actualmente una granja en tierra firme, donde están ubicados nuestros tres caballos islandeses. Los caballos de Tanera trabajan junto con nuestro personal y voluntarios para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia transformadora. Nuestros caballos participan en paseos guiados, sesiones de cuidado en tierra firme, tareas agrícolas, eventos comunitarios y mucho más.\n \n \n\nBuscamos un líder experimentado de paseos y un jinete cualificado que se una al equipo durante nueve meses para cubrir una licencia profesional y ayudar a desarrollar nuestra oferta ecuestre. 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Contamos con una comunidad insular propia en crecimiento, formada por personal, huéspedes y voluntarios, y al mismo tiempo estamos profundamente integrados en la vida de las localidades rurales y aldeas cercanas del continente. El trabajo del equipo de Tierras y Propiedades es muy diverso, y también existen oportunidades para colaborar con otros equipos, navegar en embarcaciones históricas, atender a huéspedes, grupos escolares y voluntarios, y participar activamente en la vida insular. Estaremos encantados de analizar, con el candidato adecuado, opciones de turnos flexibles y de alojamiento compartido.\n \n \n\nRestauración\n \nEl proyecto está llevando a cabo construcciones impresionantes y respetuosas, así como una hospitalidad benéfica, en una zona de extraordinario patrimonio natural y cultural. Trabajarás en diversos ecosistemas marinos y terrestres únicos de las Tierras Altas del Noroeste, que buscamos conservar y extender. 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Más de 30.000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y dispositivos, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes cantidades de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.**Ingeniero de Procesamiento de Datos e Indus** \n\nCuernavaca, Morelos \\- Presencial\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nThales busca un Ingeniero de Procesamiento de Datos responsable principalmente de la implementación de Perfiles de Datos, incluido el tratamiento de archivos que permiten la personalización de perfiles SIM físicos / perfiles digitales eSIM según las Solicitudes de Procesamiento de Datos.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Configurar en los sistemas internos los requisitos del cliente para el procesamiento de datos, entregando los datos de producción y archivos finales a los clientes para todos los sitios validados; de acuerdo con las políticas y estándares de seguridad aplicados.\n* Mantener un profundo conocimiento de tecnologías complementarias y ayudar a la organización a aprovecharlas como parte de su conjunto tecnológico más amplio.\n* Fomentar la colaboración con los equipos de desarrollo de productos de software, arquitectura y TI para garantizar que las versiones se entreguen mediante procesos repetibles y auditables.\n* Monitorear la salud, ajuste y crecimiento de las bases de datos.\n* Brindar soporte de gestión de versiones para bases de datos y aplicaciones relacionadas.\n* Interactuar con ingenieros, gerentes de producto y arquitectura para comprender las necesidades de datos y ayudar a construir y migrar proyectos de datos al almacén de datos.\n* Apoyar la configuración de roles, esquemas y canalizaciones de datos cumpliendo con las políticas de seguridad y superando restricciones de seguridad.\n* Brindar soporte y solución de problemas de escalabilidad, alta disponibilidad, rendimiento, monitoreo, respaldo y restauración en diferentes entornos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica, Administración de TI.\n* Experiencia comprobada en Ingeniería de Software y/o Hardware y Sistemas.\n* Actualizar continuamente su experiencia y diseñar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de sus clientes.\n* Al menos 1 año de experiencia progresiva en un puesto similar.\n* Inglés fluido con habilidades efectivas de comunicación.\n* Capacidad para realizar su trabajo con cuidado y alta precisión.\n* Orientación al cliente, empatía y habilidades de negociación.\n* Habilidades para resolver problemas.\n\n**Cualificaciones deseables:**\n\n* Fortalecer la experiencia en uno de los siguientes ámbitos: concepción, gestión de requisitos, desarrollo, pruebas, integración o validación.\n* Resolver problemas complejos y sumergirse en un entorno desafiante.\n* Reconocido como trabajador en equipo y disfrutar del trabajo colaborativo.\n* Recurso, analítico y estructurado.\n* Mentalidad abierta y curiosidad.\n* Entender rápidamente el sistema en el que evoluciona (actores clave, interacciones, productos, entorno...).\n* Capacidad de adaptarse y reaccionar ante cambios.\n* Tener experiencia liderando proyectos o actividades de ingeniería.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Thales ofrece un programa extenso de beneficios para todos los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana y sus beneficiarios elegibles, incluyendo lo siguiente:\n* Planes médicos y dentales opcionales.\n* Plan de Ahorro para la Jubilación con contribución y coincidencia de la empresa, sin período de vesting.\n* Días festivos pagados por la empresa, días de vacaciones y permiso por enfermedad remunerado.\n* Seguro de vida proporcionado por la empresa.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡postúlate ahora!\n\n\n¿Por qué unirse a nosotros? \n\nDi hola y descubre más sobre trabajar en Thales haciendo clic aquí. \n\n**\\#LI\\-Presencial** \n\n**\\#LI\\-EB1**\n\n\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. 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Gestión de Programas y Proyectos en Puente de Ixtla
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Gestión de Programas y Proyectos
Puente de Ixtla
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Puente de Ixtla
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Tierras y Propiedades - Líder de Equipo65051908139011120
Indeed
Tierras y Propiedades - Líder de Equipo
SE BUSCA UN LÍDER DE TIEMPO COMPLETO PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER Somos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con sólidos compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa — El Proyecto Tanera — cuyos fines fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas recreativas y la restauración de ecosistemas. Buscamos un Líder de Equipo para coordinar nuestro equipo de Tierras y Propiedades en nuestras propiedades insulares y continentales, que suman 6.500 acres de terrenos, tierras labrantías, bosques y zonas montañosas. El equipo tiene un amplio alcance, incluyendo el mantenimiento de céspedes, paisajismo, agricultura regenerativa a escala de explotaciones familiares (crofting), ganado, caza mayor, pesca, caballos, actividades para huéspedes y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos cuando sea necesario. El equipo está formado por cinco personas, con el respaldo de personal estacional, voluntarios y miembros de otros equipos que trabajan de forma multifuncional. Nuestro enfoque de gestión de tierras equilibra producción, naturaleza y patrimonio, con énfasis en utilizar la tierra para construir comunidades. Compartimos todo lo que hacemos con los huéspedes y voluntarios, por lo que planificar y llevar a cabo actividades compartidas es una parte fundamental del puesto. Desarrollamos nuestras actividades con una estética impecable centrada en el patrimonio, la industria y la creatividad, lo que exige una verdadera atención al detalle. El equipo de Tierras y Propiedades cubre varias funciones centrales dentro de la organización benéfica y tiene un ámbito de actuación diverso con prioridades en competencia; por tanto, este puesto resultará atractivo para líderes experimentados capaces de actuar tanto sobre el terreno como en materia de planificación y organización. Implicará participar en numerosas tareas distintas y pasar muchas horas al aire libre en nuestro exigente entorno de la costa occidental. Regeneración Buscamos un excelente coordinador con experiencia demostrable en liderazgo de equipos con un amplio alcance y competencia en al menos dos de las áreas de enfoque del equipo: mantenimiento de terrenos, agricultura, trabajo en fincas, caballos y trabajo con huéspedes y voluntarios en entornos al aire libre. El candidato ideal será un profesional experimentado, creativo, ingenioso y flexible. Tendrá interés en la regeneración a escala paisajística, atenta al patrimonio, a la productividad (alimentos y más) y a los ecosistemas. El salario para este puesto será de £40\-50kpa, según la experiencia. Resiliencia Nuestro equipo procede de distintas partes del país y de más allá. Contamos con una creciente comunidad insular propia integrada por personal, huéspedes y voluntarios, mientras que también estamos profundamente arraigados en la vida continental de las cercanas aldeas y poblados de explotaciones familiares (crofting). El trabajo del equipo de Tierras y Propiedades es muy variado y también existen oportunidades de colaborar con distintos equipos y en diversos proyectos, navegar embarcaciones históricas, trabajar con nuestros caballos, acoger huéspedes, grupos escolares y voluntarios, y, en general, participar activamente en la vida insular. Estaremos encantados de analizar con el candidato adecuado opciones flexibles de turnos y alojamiento. Restauración El proyecto está llevando a cabo construcciones impresionantes y respetuosas, así como una hospitalidad benéfica, en una zona de excepcional valor natural y cultural. Trabajarás en diversos ecosistemas marinos y terrestres únicos de las Tierras Altas del Noroeste, que procuramos conservar y ampliar. Fomentamos una cultura de cuidado, atención al detalle y creatividad en todo lo que realizamos para la organización benéfica El Proyecto Tanera, desde el cuidado de nuestros huéspedes, personal, voluntarios y comunidades locales hasta el cultivo y aprovisionamiento de nuestros alimentos, pasando por la restauración de edificios y paisajes. Buscamos un líder experimentado, autónomo y con excelentes habilidades prácticas y organizativas, dotado de una aguda percepción del detalle y buen sentido del humor, capaz de prosperar en un rol de liderazgo dentro de un proyecto exigente.
Morelos, Mexico
40,000-50,000 $MXN/año
Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH. – Américas64844707458818121
Indeed
Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH. – Américas
Los profesionales de Thales diseñan e implementan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, permiten que las personas crucen fronteras, hacen que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar enormes volúmenes de información y cifrar datos, con el fin de hacer que el mundo conectado sea más seguro. **Thales** busca un **Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH.** para incorporarlo a su equipo directivo senior. Este puesto no se limita a mantener procesos: se trata de **definir y configurar** íntegramente el modelo de servicios de RR.HH. para las Américas. Usted será la fuerza impulsora detrás de nuestro nuevo Centro de Servicios de RR.HH. en México, actuando como puente estratégico entre la tecnología de RR.HH., los proveedores externos y las partes interesadas globales. Si disfruta transformar la complejidad en soluciones ágiles y centradas en lo digital, este es su escenario. **Este es un puesto presencial en Cuernavaca, México.** **¿Por qué debería unirse a nosotros?** -------------------------- * **Un proyecto desde cero:** Liderará la creación progresiva de nuestra infraestructura de RR.HH. en Cuernavaca desde sus cimientos. * **Influencia estratégica:** No se trata simplemente de seguir un manual; usted lo redactará. Colaborará directamente con la dirección de RR.HH. y los Centros de Excelencia (COE) para automatizar y evolucionar nuestra forma de trabajar. * **Alcance global:** Gestionará un equipo distribuido geográficamente e impactará en la vida profesional de empleados de toda Norteamérica y Latinoamérica. * **Innovación en el núcleo:** Impulsará las últimas herramientas de transformación digital (Workday, ServiceNow) para ofrecer la mejor experiencia al empleado dentro de la comunidad de Thales. **Principales responsabilidades** ------------------------- **1. Liderazgo operativo y prestación de servicios** * **Soporte escalonado:** Prestación directa de soporte de Nivel 0 (autogestión) y Nivel 1/2 (complejo), garantizando así la mejor experiencia para empleados y mandos. * **Indicadores de rendimiento:** Ejecución de KPI y acuerdos de nivel de servicio (SLA), centrándose en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente interno y otros aspectos. * **Informes:** Análisis de tendencias del servicio y elaboración de informes periódicos para identificar cuellos de botella e implementar acciones correctivas. **2. Gestión integral del ciclo de vida de RR.HH.** * **Ciclo de vida del empleado:** Supervisión de transacciones críticas, incluidos contratos laborales, inscripciones a beneficios, cartas para viajes de negocios y cambios en el ciclo de vida. * **Apoyo a la adquisición de talento:** Gestión del back-end del proceso de reclutamiento, incluida la validación de solicitudes de puestos, coordinación de programación de entrevistas y acompañamiento previo a la incorporación de candidatos. * **Optimización de procesos:** Colaboración con los Centros de Excelencia (COE) para automatizar tareas manuales y agilizar flujos de trabajo en Norteamérica y LATAM. **3. Infraestructura y transformación digital** * **Ampliación del sitio:** Participación en la expansión progresiva de la infraestructura de Servicios de RR.HH. en Cuernavaca. * **Adopción tecnológica:** Impulso del uso de **Workday, ServiceNow** y plataformas de gestión documental para potenciar la autogestión del empleado y la integridad de los datos. **4. Gestión de personas y presupuesto** * **Cultura del equipo:** Construcción de un equipo de alto rendimiento, distribuido geográficamente, que fomente el compromiso durante períodos de cambio organizacional. * **Supervisión financiera:** Gestión del presupuesto de RR.HH.-PSS, optimización del número de puestos y garantía de un retorno claro sobre las inversiones tecnológicas. **Requisitos del puesto** -------------------- * **Formación académica:** Licenciatura en RR.HH., Administración de Empresas o Informática. * **Experiencia profesional:** **Años de experiencia previa** en la creación y gestión de Servicios Compartidos de RR.HH. en una organización internacional mediana o grande. * **Años de experiencia previa** aplicando metodologías de gestión de proyectos. * **Competencias lingüísticas:** Dominio bilingüe obligatorio de **inglés y español**. * **Capacidad técnica:** Experiencia práctica con herramientas de RR.HH./gestión de casos como **Workday, ServiceNow, SAP** u otras similares. * **Conocimientos jurídicos:** Conocimiento práctico de las normativas legales vigentes en los países de **Norteamérica y Latinoamérica**. * **Viajes:** Disponibilidad para realizar viajes de negocios frecuentes por las Américas y viajes ocasionales a Europa. **¿Está listo para dejar su huella en Thales?** ------------------------------------------------- Buscamos un líder que escuche, innove y ejecute. Si siente pasión por la excelencia operativa en RR.HH. y desea liderar una transformación regional de gran magnitud, ¡queremos conocerle! En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite cada año a miles de profesionales desarrollar sus carreras en su país de origen o en el extranjero, ya sea dentro de su área de especialización actual o incursionando en nuevos campos. Juntos consideramos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Grandes trayectorias comienzan aquí: ¡postúlese ahora!
WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
Tierras y Propiedades – Equipo Ecuestre – Líder de Paseos y Ayudante General64843820493187122
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Tierras y Propiedades – Equipo Ecuestre – Líder de Paseos y Ayudante General
SE BUSCA LÍDER DE PASEOS Y AYUDANTE GENERAL PARA UNIRSE AL EQUIPO DE TIERRAS Y PROPIEDADES EN LAS ISLAS SUMMER Somos un proyecto de restauración y hospitalidad a gran escala en las Tierras Altas del Noroeste, con fuertes compromisos filantrópicos y comunitarios. El corazón de nuestra operación se encuentra en una remota y hermosa isla de 766 acres. En 2026 nos convertiremos en una organización benéfica escocesa: «El Proyecto Tanera», cuyos objetivos fundamentales abarcan la regeneración rural, el fortalecimiento de la resiliencia de nuestros servicios públicos mediante la provisión de pausas reparadoras y la restauración de ecosistemas. Nuestro portafolio incluye actualmente una granja en tierra firme, donde están ubicados nuestros tres caballos islandeses. Los caballos de Tanera trabajan junto con nuestro personal y voluntarios para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia transformadora. Nuestros caballos participan en paseos guiados, sesiones de cuidado en tierra firme, tareas agrícolas, eventos comunitarios y mucho más. Buscamos un líder experimentado de paseos y un jinete cualificado que se una al equipo durante nueve meses para cubrir una licencia profesional y ayudar a desarrollar nuestra oferta ecuestre. Al contar únicamente con tres caballos, se espera que los candidatos también colaboren en las tareas generales del equipo. El equipo de Tierras y Propiedades tiene una amplia competencia, que incluye mantenimiento de terrenos, explotación agrícola tradicional (crofting), caza menor, pesca, organización de actividades para huéspedes, y apoyo a nuestros equipos de jardinería, ecología y senderos. Nuestro enfoque de gestión de tierras equilibra producción, naturaleza y patrimonio, con énfasis en el uso de la tierra para construir comunidades. Compartimos todo lo que hacemos con huéspedes y voluntarios, y procuramos integrar a nuestros caballos en la mayor parte posible de nuestro trabajo. Desarrollamos nuestras actividades con una estética impecable centrada en el patrimonio, la industria y la creatividad. Este es un puesto fundamental dentro del equipo de Tierras y Propiedades, que implicará desempeñar múltiples funciones y pasar muchas horas al aire libre en nuestro exigente entorno de la costa oeste. Regeneración Buscamos una persona cualificada en equitación con experiencia en un entorno profesional: un jinete seguro, cómodo a todos los ritmos y en terrenos difíciles, y competente para manejar caballos en situaciones nuevas. Estamos interesados en encontrar a alguien que pueda incorporarse de inmediato en el primer trimestre de 2026 y colaborar con nuestro equipo ecuestre existente para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y garantizar el cuidado integral de nuestros caballos, ya sea en la playa, en el campo o en el muelle, montados o enganchados. El salario para este puesto será de 29 000–37 000 libras anuales, según la experiencia. Resiliencia Nuestro equipo proviene de distintas regiones del país y más allá. Contamos con una comunidad insular propia en crecimiento, formada por personal, huéspedes y voluntarios, y al mismo tiempo estamos profundamente integrados en la vida de las localidades rurales y aldeas cercanas del continente. El trabajo del equipo de Tierras y Propiedades es muy diverso, y también existen oportunidades para colaborar con otros equipos, navegar en embarcaciones históricas, atender a huéspedes, grupos escolares y voluntarios, y participar activamente en la vida insular. Estaremos encantados de analizar, con el candidato adecuado, opciones de turnos flexibles y de alojamiento compartido. Restauración El proyecto está llevando a cabo construcciones impresionantes y respetuosas, así como una hospitalidad benéfica, en una zona de extraordinario patrimonio natural y cultural. Trabajarás en diversos ecosistemas marinos y terrestres únicos de las Tierras Altas del Noroeste, que buscamos conservar y extender. Fomentamos una cultura basada en el cuidado, la atención al detalle y la creatividad en todo lo que realizamos para la organización benéfica: desde el cuidado de nuestros huéspedes, personal, voluntarios y comunidades locales hasta el cultivo y aprovisionamiento de nuestros alimentos, pasando por la restauración de edificios y paisajes. Buscamos a una persona competente, autónoma y motivada, con excelentes habilidades comunicativas, sentido de la observación y buen sentido del humor, capaz de prosperar en un proyecto desafiante.
Morelos, Mexico
29,000-37,000 $MXN/año
Project Manager64751252653186123
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Project Manager
**PERFIL DEL PUESTO:** * · Ing. Industrial, Ing. En Gestión de Proyectos, Ing. Civil, Arquitecto o carrera afín. * · 3 años en proyectos deseable de la construcción. * · Inglés intermedio, capaz de establecer conversaciones técnicas. **EXPERIENCIA EN:** * · Analizar costos, tiempos, beneficios, alcances y diversos riesgos del proyecto asignado. * · Poner en ejecución el proyecto y aplicar reingeniería en caso necesario. * · Desarrollar y elegir las mejores opciones del proyecto, que permitan obtener el mejor rendimiento de la inversión. * · Evaluar el Anteproyecto, Planificación, Ejecución, Control y Supervisión, y Cierre. * · Identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto. * · Actuar como el punto de contacto principal para todo lo relacionado con el proyecto, asegurando la comunicación con los miembros del equipo y los stakeholders mientras también se satisfacen las necesidades del cliente. **SOFWARE:** * PMI * MICROSOFT PROJECT * PMP * MS EXCEL **COMPETENCIAS:** * · Comunicación * · Liderazgo * · Trabajo en equipo * · Gestión del Tiempo * · Resolución de problemas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Experiencia en el ramo de la construcción Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Tabachin 206, Bellavista, 62140 Cuernavaca, Mor., Mexico
20,000 $MXN/año
Ingeniero de Datos Indus y Digitales64354701816833124
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Ingeniero de Datos Indus y Digitales
Las personas de Thales diseñan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que tienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, a las personas a cruzar fronteras, a hacer más inteligente la energía y mucho más. Más de 30.000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y dispositivos, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes cantidades de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.**Ingeniero de Procesamiento de Datos e Indus** Cuernavaca, Morelos \- Presencial **Resumen del puesto:** Thales busca un Ingeniero de Procesamiento de Datos responsable principalmente de la implementación de Perfiles de Datos, incluido el tratamiento de archivos que permiten la personalización de perfiles SIM físicos / perfiles digitales eSIM según las Solicitudes de Procesamiento de Datos. **Principales responsabilidades:** * Configurar en los sistemas internos los requisitos del cliente para el procesamiento de datos, entregando los datos de producción y archivos finales a los clientes para todos los sitios validados; de acuerdo con las políticas y estándares de seguridad aplicados. * Mantener un profundo conocimiento de tecnologías complementarias y ayudar a la organización a aprovecharlas como parte de su conjunto tecnológico más amplio. * Fomentar la colaboración con los equipos de desarrollo de productos de software, arquitectura y TI para garantizar que las versiones se entreguen mediante procesos repetibles y auditables. * Monitorear la salud, ajuste y crecimiento de las bases de datos. * Brindar soporte de gestión de versiones para bases de datos y aplicaciones relacionadas. * Interactuar con ingenieros, gerentes de producto y arquitectura para comprender las necesidades de datos y ayudar a construir y migrar proyectos de datos al almacén de datos. * Apoyar la configuración de roles, esquemas y canalizaciones de datos cumpliendo con las políticas de seguridad y superando restricciones de seguridad. * Brindar soporte y solución de problemas de escalabilidad, alta disponibilidad, rendimiento, monitoreo, respaldo y restauración en diferentes entornos. **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica, Administración de TI. * Experiencia comprobada en Ingeniería de Software y/o Hardware y Sistemas. * Actualizar continuamente su experiencia y diseñar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de sus clientes. * Al menos 1 año de experiencia progresiva en un puesto similar. * Inglés fluido con habilidades efectivas de comunicación. * Capacidad para realizar su trabajo con cuidado y alta precisión. * Orientación al cliente, empatía y habilidades de negociación. * Habilidades para resolver problemas. **Cualificaciones deseables:** * Fortalecer la experiencia en uno de los siguientes ámbitos: concepción, gestión de requisitos, desarrollo, pruebas, integración o validación. * Resolver problemas complejos y sumergirse en un entorno desafiante. * Reconocido como trabajador en equipo y disfrutar del trabajo colaborativo. * Recurso, analítico y estructurado. * Mentalidad abierta y curiosidad. * Entender rápidamente el sistema en el que evoluciona (actores clave, interacciones, productos, entorno...). * Capacidad de adaptarse y reaccionar ante cambios. * Tener experiencia liderando proyectos o actividades de ingeniería. **Lo que ofrecemos** * Thales ofrece un programa extenso de beneficios para todos los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana y sus beneficiarios elegibles, incluyendo lo siguiente: * Planes médicos y dentales opcionales. * Plan de Ahorro para la Jubilación con contribución y coincidencia de la empresa, sin período de vesting. * Días festivos pagados por la empresa, días de vacaciones y permiso por enfermedad remunerado. * Seguro de vida proporcionado por la empresa. **¿Por qué unirse a nosotros?** En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡postúlate ahora! ¿Por qué unirse a nosotros? Di hola y descubre más sobre trabajar en Thales haciendo clic aquí. **\#LI\-Presencial** **\#LI\-EB1** En Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Con 80.000 empleados de Thales en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados cada año desarrollar sus carreras dentro y fuera de su país, en sus áreas actuales de especialización o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes viajes comienzan aquí, ¡postúlate ahora!
WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico
Stereo Mixer (Cuernavaca)63840279616515125
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Stereo Mixer (Cuernavaca)
El puesto de **Stereo Mixer** es clave en TransPerfect; se necesita para grabaciones de voz en off, doblaje, edición y mezcla en un entorno corporativo. **Descripción:** * Supervisar todos los aspectos de las grabaciones de voz, incluyendo la colocación del micrófono, mantener niveles de sonido ideales, obtener ambientes acústicos óptimos y capacitar a los locutores * Edición, mezcla, masterización, doblaje y laybacks rápidos y eficientes * Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo. Debe tener experiencia trabajando directamente con clientes * Interactuará con clientes, productores, talentos de voz y gerentes de proyectos * Mantenimiento del estudio, solución de problemas y soldadura * Realizar todas las demás tareas que se consideren adecuadas para este puesto y que sean asignadas por el gerente/supervisor **Habilidades requeridas:** * Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión y cumplir con plazos ajustados * Debe estar familiarizado con diferentes tipos de archivos, compresión de datos, conversiones de audio y video, y códecs de video. * Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en inglés * Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente con el fin de ejecutar simultáneamente múltiples proyectos * Excepcionales habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico * Capacidad para mantener profesionalismo, enfoque y orientación a resultados en todas las situaciones, especialmente bajo plazos ajustados * Conocimiento de etapas de ganancia, enrutamiento de señal, compresores, limitadores, DeEsser, ecualizadores y conexiones telefónicas * Dominio completo de Mac OS X, Pro Tools y complementos Waves es obligatorio. Debe dominar los productos de Microsoft Office **Experiencia y calificaciones:** * Se requiere al menos 2 años de experiencia laboral en industrias relacionadas * Título universitario mínimo o su equivalente * Experiencia trabajando en un entorno corporativo y tratando con diálogos para videos corporativos/industriales y sistemas telefónicos * Experiencia procesando, organizando y gestionando grandes cantidades de datos con éxito. Necesitará etiquetar y entregar con precisión un gran número de archivos diariamente. *Para postularse, envíe su CV en* ***inglés***
WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico
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