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Resumen: Esta pasantía de Asociado Financiero ofrece experiencia práctica y desarrollo profesional mediante el análisis financiero y el apoyo dentro de una empresa global de tecnología. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica y desarrollar competencias profesionales 2. Colaborar en iniciativas y proyectos de equipo 3. Comprender los procesos financieros de la empresa Pasantía de Asociado Financiero Este puesto ha sido diseñado como «Presencial», con la expectativa de que usted trabaje principalmente desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en soluciones de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectarse, protegerse, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** ***Definición de familia de puestos:*** Estudiantes que cursan una licenciatura en: Finanzas o TI. Brinda apoyo en diversas tareas relacionadas con su campo de estudio, incluidas investigaciones, colaboración en iniciativas y proyectos de equipo, resolución de problemas y pensamiento creativo para adquirir experiencia práctica y desarrollar competencias profesionales. Incluye pasantías, puestos de investigación, posiciones de investigador visitante u otras oportunidades relacionadas con programas. El área de Finanzas busca un pasante motivado y entusiasta que se una al dinámico equipo financiero para aportar insumos, ideas y mejoras a nuestra organización de Arquitectura de Sistemas Financieros. El pasante de Asociado Financiero brinda liderazgo y apoyo financieros a los procesos y equipos de Finanzas WW. Somos responsables de informar, analizar y proporcionar información comercial y análisis sobre ingresos, costo de ventas (COS), gastos operativos (OPEX), informes de pedidos y rentabilidad, movimiento de ventas, cartera mediante la herramienta de informes Yotta para los equipos de Finanzas WW, Ventas, Operaciones de Ventas y Cadena de Suministro, incluidos colaboradores individuales, gerentes, directores y vicepresidentes senior. ***Definición de nivel de gestión:*** **Las responsabilidades pueden incluir:** * Brindar análisis financiero para una función o negocio. * Extraer datos y analizarlos para formular recomendaciones. * Resolver asuntos financieros empresariales. * Proporcionar análisis para iniciativas comerciales. * Desarrollar una comprensión de los procesos financieros de la empresa y un conocimiento práctico del negocio. * Automatizar cualquier proceso de conciliación. **Requisitos** Formación y experiencia requeridas: * Título de educación secundaria * Tercer año de universidad completado, con especialización en Finanzas o TI. Conocimientos y habilidades requeridos: * Comprensión básica de los procesos contables. * Habilidades analíticas básicas. * Conocimientos sólidos en aplicaciones de TI (por ejemplo, SQL, Visual Basic). * Buen dominio de aplicaciones empresariales (por ejemplo, Microsoft Excel). * Buenas habilidades de comunicación. * Buenas habilidades de trabajo en equipo. ***Impacto/Alcance:*** * Estudiantes universitarios inscritos activamente en una universidad/escuela superior/institución que cursan una licenciatura en un área no técnica de estudio y que normalmente trabajan durante las vacaciones escolares para luego regresar a sus estudios. Aunque esto aplica a la mayoría de los pasantes, en algunos países puede haber oportunidades para que estudiantes de tiempo completo trabajen como pasantes a tiempo parcial durante el año académico. **Habilidades adicionales:** **Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros colaboradores y sus seres queridos un paquete integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#mexico \#pasantes**Puesto:** Administración**Nivel del puesto:** No aplica HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la continuidad en el servicio o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa que protege a Veteranos y Personas con Discapacidad bajo la normativa EEO.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso de antecedentes penales y registros de arrestos por parte de los empleadores, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, de contratación ni ningún otro cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para la contratación de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de realizar dicha verificación. Cualquier candidato o persona que confíe en las representaciones erróneas hechas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*
