Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente especializadas para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices tanto convencionales como de energías alternativas. Al servir a tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos todo terreno—, Dana ofrece a los fabricantes originales de equipos y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Supervisar la generación e impresión de programas para las líneas de producción, Toyoda, S\-100, S\-300, Tubular, y la ejecución del programa de producción en Jaiter y Toyodas, con el fin de cumplir con los requisitos de los clientes internos y externos. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO/IATF\-16949:2016. Supervisión de la impresión de etiquetas para clientes. Revisión y administración del tablero Kanban de Toyoda, para la programación de mecanizado. Gestión de las tarjetas Kanban de recepción y almacén. Análisis y revisión de inventarios físicos frente al sistema informático (forja) para mecanizado. Elaboración de órdenes de entrega de materiales y embalajes vacíos para proveedores. Envío por correo electrónico del programa de mecanizado al proveedor. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por cualquier otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos a una oferta específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba pagar ninguna comisión a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.