**Objetivo del Puesto:** Dirigir y coordinar de manera estratégica las operaciones y funciones administrativas de la empresa, asegurando una gestión eficiente de los recursos, cumplimiento normativo y estándares de calidad. Garantizar que los procesos de fundición de aluminio, producción, logística, mantenimiento y administración operen de forma integrada, eficiente y alineada a los objetivos del negocio, para cumplir con las expectativas del cliente y fortalecer la competitividad de la empresa. **Perfil del Puesto:** Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o afín. Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o Gestión de la Producción. **Experiencia:** Mínimo 10 años en posiciones gerenciales o directivas en empresas del sector industrial, preferentemente en fundición, manufactura pesada o metalurgia. Experiencia comprobable en: \- Gestión de operaciones productivas \- Logística y cadena de suministro \- Control de calidad y mejora continua \- Gestión presupuestal y administrativa \- Manejo de equipos multidisciplinarios \- Certificaciones de calidad (ISO 9001, ISO 14001, etc.) **Conocimientos Técnicos:** \- Procesos de fundición de aluminio \- Normas de calidad (ISO, IATF, etc.) y seguridad industrial \- Planeación estratégica y táctica \- Indicadores de desempeño (KPI's) y control de gestión \- Gestión de proyectos \- Finanzas operativas y presupuestos \- Legislación laboral, ambiental y de seguridad industrial \- Compras y abastecimiento estratégico \- Negociación con proveedores y clientes clave **Habilidades y Competencias:** \- Liderazgo estratégico \- Pensamiento analítico \- Toma de decisiones \- Gestión del cambio \- Comunicación asertiva \- Capacidad de negociación \- Orientación al cliente \- Resiliencia y adaptabilidad \- Planeación y organización **Responsabilidades Principales:** 1\. Supervisar y coordinar las operaciones de producción, logística, mantenimiento, compras, calidad y recursos humanos. 2\. Diseñar y ejecutar planes estratégicos y operativos. 3\. Asegurar el cumplimiento de normativas legales, ambientales, laborales y de calidad. 4\. Liderar y desarrollar al equipo directivo y mandos medios. 5\. Gestionar el presupuesto operativo y administrativo. 6\. Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI’s). 7\. Garantizar la mejora continua en procesos, seguridad, calidad y productividad. 8\. Colaborar estrechamente con otras áreas. 9\. Liderar proyectos de inversión y mejora tecnológica. 10\. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y autoridades. **Condiciones Laborales:** Jornada: Rotativa (diurno 5 a 13 hrs, mixto 13 a 21 hrs y nocturno 20:45 a 5:10 hrs) de lunes a sábado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial